"ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাংক": গ্রাহক এবং অর্থদাতাদের পর্যালোচনা

"ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাংক": গ্রাহক এবং অর্থদাতাদের পর্যালোচনা
"ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাংক": গ্রাহক এবং অর্থদাতাদের পর্যালোচনা
Anonymous

"ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাঙ্ক", যার পর্যালোচনাগুলি বিভিন্ন মতামতের অনুমতি দেয়, 20 বছর আগে, 1994 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। প্রাথমিকভাবে, সংস্থাটি ডাচ ব্যাংকিং সংস্থা ফিবা গ্রুপের অ্যাসোসিয়েশনের নেতৃত্বে তৈরি করা হয়েছিল। এটি বর্তমানে গ্রুপের চতুর্থ বৃহত্তম ইউরোপীয় আর্থিক কাঠামো৷

ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাংক পর্যালোচনা
ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাংক পর্যালোচনা

"ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাঙ্ক", যার রিভিউ অসংখ্য, ক্রমাগত বিকাশ এবং ক্রমবর্ধমান হচ্ছে, সমগ্র কোম্পানির স্লোগান "বছর ধরে অর্জিত মূল্য" উপলব্ধি করছে। একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠান ক্রমাগত মুনাফা অর্জন এবং তার গ্রাহকদের চাহিদা মেটাতে, তার অংশীদার, গ্রাহক এবং অবদানকারীদের সমৃদ্ধ করার জন্য উদ্ভাবনী উপায় খুঁজছে। বর্তমানে, ব্যাংকটি সর্বোচ্চ শ্রেণীর তিন হাজারেরও বেশি অর্থদাতা নিয়োগ করছে। প্রতিষ্ঠানের ডাটাবেসে প্রাইভেট ক্লায়েন্টের সংখ্যা দীর্ঘ তিন মিলিয়ন লোকের চিহ্ন ছাড়িয়েছে। এছাড়াও, ব্যাংকটি দেড় হাজারের বেশি বিভিন্ন কর্পোরেশনের সাথে এবং দশ হাজারেরও বেশি বিভিন্ন সংস্থার সাথে কাজ করেএসএমই।

ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাংক: শাখা

ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাংক শাখা
ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাংক শাখা

আজ, রাশিয়ায় এই আর্থিক সংস্থার শাখাগুলির নেটওয়ার্কে রাশিয়ান ফেডারেশনের রাজধানী এবং এর বৃহত্তম অঞ্চলে 120 টিরও বেশি বিভিন্ন শাখা এবং অফিস, 600টি এটিএম এবং 9 হাজারের বেশি বিক্রয় পয়েন্ট রয়েছে৷ ব্যাংকটি দেশের পঞ্চাশটিরও বেশি বিভিন্ন শহর এবং সাতটি সময় অঞ্চলে তার পরিষেবা প্রদান করে৷

"ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাঙ্ক", যার পর্যালোচনাগুলিতে ইতিবাচক এবং নেতিবাচক উভয় বিবৃতি রয়েছে, বিভিন্ন ঋণের ক্ষেত্রে গ্রাহকদের চাহিদা মেটাতে এর প্রধান কার্যকলাপ নির্দেশ করে৷ একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানের প্রধান পরিষেবাগুলির মধ্যে রয়েছে বন্ধকী, ভোক্তা এবং গাড়ির ঋণ, সেইসাথে প্লাস্টিক কার্ড প্রক্রিয়াকরণ, আমানত স্থাপন এবং ছোট ব্যবসা ঋণ। এই মুহুর্তে, এটি লাভের দিক থেকে বিশটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি এবং গাড়ি ঋণের ক্ষেত্রে অষ্টম স্থানে রয়েছে৷

"ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাঙ্ক", যার পর্যালোচনাগুলি সংস্থার প্রধান ওয়েবসাইটে পাওয়া যেতে পারে, এটি রাষ্ট্রীয় আমানত বীমা ব্যবস্থায় অন্তর্ভুক্ত, যা ভোক্তাদের দৃষ্টিতে এটিকে ওজন যোগ করে এবং আমানতকারীদের গ্যারান্টি দেওয়া সম্ভব করে। যে কোনো ক্ষেত্রে তাদের আমানত ফেরত. যাইহোক, এটি মনে রাখা উচিত যে শুধুমাত্র সেইসব আমানত যাদের পরিমাণ 700 হাজার রুবেলের বেশি নয় এইভাবে বীমা করা হয়৷

"ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাংক": ক্রেডিট কার্ড

এটিএম ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাংক
এটিএম ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাংক

এই মুহুর্তে, একটি আর্থিক সংস্থার বিকাশের প্রধান ভেক্টরপ্লাস্টিক কার্ডের সমস্যা। এই ধরনের ঋণের জনপ্রিয়তা বিভিন্ন কারণের সাথে যুক্ত:

  • ব্যাঙ্কের তুলনামূলকভাবে উচ্চ সুদের হারে প্রচুর পরিমাণে ছোট ঋণ জারি করার ক্ষমতা রয়েছে - বার্ষিক 40% পর্যন্ত;
  • ঋণগ্রহীতা বিনামূল্যে তহবিল ব্যবহার করতে পারেন যদি তিনি অনুগ্রহের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে তার অ্যাকাউন্টে ফেরত দেন।

এছাড়া, ক্রেডিট কার্ডের আয় জেনারেট করার জন্য শুধুমাত্র এটিএমের প্রয়োজন। "ক্রেডিট ইউরোপ ব্যাংক" দেশের 600 টিরও বেশি পয়েন্টে তার ডিভাইসগুলি স্থাপন করেছে। এছাড়াও, সমস্ত গ্রাহকরা সংস্থার এটিএম থেকে নগদ তোলার জন্য কোনও অতিরিক্ত ফি প্রদান করবেন না।

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

শ্রমের ভৌগলিক বিভাজন হল ইতিহাস, উদাহরণ, রাশিয়ার ভূমিকা

প্রজেক্ট টিম হল ধারণা, উন্নয়ন এবং ব্যবস্থাপনার পর্যায়

টিম বিকাশের পর্যায়: প্রক্রিয়া, রচনা, দলের সদস্য এবং নেতৃত্বের ধরন

দলের জন্য টিম-বিল্ডিং কার্যক্রম

ব্যক্তি নীতি এবং কর্মী কৌশল: এন্টারপ্রাইজ বিকাশে ধারণা, প্রকার এবং ভূমিকা

কর্মক্ষেত্রের রক্ষণাবেক্ষণ: কর্মক্ষেত্রের সংগঠন এবং রক্ষণাবেক্ষণ

অভ্যন্তরীণ নিয়োগের সুবিধা কী কী? কর্মী ব্যবস্থাপনার জন্য নির্বাচন পদ্ধতি, পদ্ধতি এবং সুপারিশ

কর্মী নির্বাচনের প্রধান পর্যায়, প্রক্রিয়া বৈশিষ্ট্য এবং মানদণ্ড

সংগঠনের দ্বন্দ্বগুলি হল একটি সংস্থায় দ্বন্দ্বের ধারণা, ধরন, কারণ, সমাধানের পদ্ধতি এবং ফলাফল

অপারেশনাল এবং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী: দায়িত্ব এবং কাজের বিবরণ

কর্মীদের মূল্যায়নের প্রকার। কর্মীদের ব্যবস্থাপনা

FTE - এটা কি? উদাহরণ এবং গণনা পদ্ধতি

কর্মীদের আনুগত্য হল ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীদের প্রতি একটি সঠিক, আন্তরিক এবং শ্রদ্ধাশীল মনোভাব। গঠন, মূল্যায়ন এবং আনুগত্য বৃদ্ধির পদ্ধতি

কাজের সময় ব্যবহারের হার - বৈশিষ্ট্য, বিশ্লেষণ এবং সূচক

ZAO "GradProekt": নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া