2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
বিপণনকারীরা এমন পেশাদার যারা ভোক্তা বাজার অধ্যয়ন করে এবং তারা যে কোম্পানিতে কর্মরত সেখানে টার্নওভার বাড়াতে গ্রাহকের পছন্দ বিশ্লেষণ করে। এটি এই কর্মচারীর উপর নির্ভর করে কোম্পানির পণ্যগুলি কতটা ভাল বিক্রি হবে। বিপণন বেশ সম্প্রতি পেশাদার ক্ষেত্রে একটি পৃথক উপাদান হয়ে উঠেছে, এবং এটি সক্রিয়ভাবে বিকাশ করছে। অতএব, এই ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞরা ভাল বেতনের উপর নির্ভর করতে পারেন। কাজের বিবরণ সম্পূর্ণরূপে একজন বিপণনকারীর দায়িত্ব সম্পর্কে আরো বিস্তারিত তথ্য প্রকাশ করে।
নিয়মনা
এই কর্মচারী একজন বিশেষজ্ঞ, তাই শুধুমাত্র পরিচালক তাকে তার পদ থেকে গ্রহণ বা বরখাস্ত করতে পারেন। এই পদের জন্য, আপনাকে অবশ্যই অর্থনীতি বা প্রকৌশলে বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি থাকতে হবে। সাধারণত, নিয়োগকারীদের প্রয়োজন হয় নাকাজের অভিজ্ঞতা আছে। যদি একজন কর্মচারী দ্বিতীয় শ্রেণীর বিপণন বিশেষজ্ঞের পদের জন্য আবেদন করেন, তাহলে, পেশাগত শিক্ষার পাশাপাশি, তাকে কমপক্ষে তিন বছর প্রাসঙ্গিক পদে কাজ করতে হবে।
প্রথম ক্যাটাগরির মার্কেটার হিসেবে চাকরি পেতে, আপনাকে উপযুক্ত শিক্ষা পেতে হবে এবং কমপক্ষে তিন বছরের জন্য দ্বিতীয় ক্যাটাগরির মার্কেটিং বিশেষজ্ঞ হিসেবে কাজ করতে হবে। একজন বিপণন বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ থেকে বোঝা যায় যে তাদের ক্রিয়াকলাপে কর্মচারীকে অবশ্যই সমস্ত নিয়ন্ত্রক এবং পদ্ধতিগত উপকরণ, কোম্পানির চার্টার এবং নিয়মাবলী এবং সেইসাথে উচ্চতর ব্যবস্থাপনার আদেশ দ্বারা নির্দেশিত হতে হবে৷
জ্ঞান
একজন কর্মচারীকে তার কাজের কার্যকলাপ শুরু করার আগে প্রবিধান সহ সমস্ত নির্দেশিকা সামগ্রী অধ্যয়ন করতে হবে। তাকে অবশ্যই ব্যবসা করার বাজার পদ্ধতি, অর্থনৈতিক উন্নয়নের বৈশিষ্ট্য ও ধরণ সম্পর্কে জানতে হবে। তার জ্ঞানের মধ্যে বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ বাজারের সংমিশ্রণ, ব্যবস্থাপনার মূল বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত এবং তাকে অবশ্যই বিপণন গবেষণা পরিচালনার পদ্ধতিগুলি বুঝতে হবে৷
একজন বিপণন বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ অনুমান করে যে তিনি ব্যবসায়িক কার্যকলাপের ক্ষেত্রগুলি জানেন, তিনি যে কোম্পানিতে নিযুক্ত আছেন তার সাংগঠনিক এবং আইনি অবস্থার সাথে পরিচিত এবং এর বিকাশের সমস্ত সম্ভাবনার প্রতিনিধিত্ব করে৷ তিনি জানেন দেশি-বিদেশি প্রতিযোগীরা কতটা সফল।
অন্যান্য জ্ঞান
একজন কর্মচারীকে অবশ্যই ব্যবসায়িক যোগাযোগের নীতিমালা ভালোভাবে জানতে হবে, বুঝতে হবে তার কোম্পানি কী করে, তা উৎপাদন প্রযুক্তি হোক বা পরিষেবা খাত। কীভাবে লাভ, কার্যকলাপের দক্ষতা, উৎপাদনের লাভজনকতা এবং এর খরচ গণনা করা হয় তা বোঝার জন্য। তাকে অবশ্যই জানতে হবে কীভাবে দাম তৈরি হয় এবং মূল্য নীতি তৈরি করা হয়, বাণিজ্য ও বিপণন কার্যক্রম পরিচালিত হয়, উৎপাদন ও ব্যবস্থাপনা পরিচালিত হয়।
একজন বিপণন বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ অনুসারে, একজন কর্মচারী বিদেশী এবং দেশীয় বাজার অধ্যয়ন করার পদ্ধতিগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করতে বাধ্য, এটি কতটা আশাব্যঞ্জক এবং এর বিকাশের প্রবণতাগুলি কী তা জানতে। রিপোর্টিং ডকুমেন্টেশন কীভাবে সংকলিত হয় তা তাকে পুরোপুরি বুঝতে হবে, ডেটা প্রক্রিয়াকরণ এবং সংগ্রহের জন্য ডিজাইন করা প্রযুক্তিগত উপায়গুলি ব্যবহার করতে সক্ষম হতে হবে, কম্পিউটার এবং নেটওয়ার্ক প্রযুক্তি সহ যোগাযোগের সরঞ্জাম এবং অন্যান্য যোগাযোগ ব্যবহারে ব্যবহারিক দক্ষতা থাকতে হবে। তার জ্ঞানের মধ্যে বিজ্ঞাপন, শ্রম আইন, নাগরিক আইন এবং কোম্পানির সমস্ত নিয়ম অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
ফাংশন
একজন বিপণন বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ অনুমান করে যে নির্দিষ্ট ফাংশন একজন কর্মচারীকে বরাদ্দ করা হয়েছে। কর্মচারীকে অবশ্যই ব্যবস্থাগুলি বিকাশ করতে হবে যাতে নিশ্চিত করা যায় যে সংস্থাটি কেবল সেই পণ্যগুলি উত্পাদন করে বা সেই পরিষেবাগুলি সরবরাহ করে যা গ্রাহকদের মধ্যে চাহিদা রয়েছে এবং বিক্রয় বাজারে প্রাসঙ্গিক। তিনি সংস্থার একটি ভারসাম্যপূর্ণ উত্পাদন এবং পরিষেবা খাতের বিকাশে অবদান রাখতে বাধ্য, তিনি নির্বাচন এবংপ্রয়োজনে কোম্পানির দিক পরিবর্তন করা হচ্ছে।
এই কর্মচারী একটি বিপণন নীতি বিকাশের লক্ষ্যে ক্রিয়াকলাপে অংশ নেয়, পণ্যের মূল্য নির্ধারণের জন্য কী ভাল তা নির্ধারণ করে, কীভাবে পদ্ধতিগতভাবে বিক্রয় কাজ বিতরণ করা যায়, গ্রাহকের চাহিদা মেটাতে পণ্য ও পরিষেবার পরিসর প্রসারিত করা যায়। এছাড়াও, তিনি প্রতিযোগিতামূলক সংস্থার কার্যক্রম অধ্যয়ন করতে, চাহিদা এবং বাজারের ওঠানামা বিশ্লেষণ করতে এবং এর বিকাশের প্রবণতা ট্র্যাক করতে বাধ্য৷
দায়িত্ব
একজন নেতৃস্থানীয় বিপণন বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ অনুমান করে যে তিনি বিক্রি হওয়া পণ্যের পরিমাণের পূর্বাভাস দিতে এবং এর জন্য চাহিদা তৈরি করে, সবচেয়ে কার্যকর বিক্রয় বাজার নির্ধারণ করে, গুণমানের জন্য পণ্যের সম্মতি এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে সম্মতি পরীক্ষা করে।
তিনি পণ্য বিক্রয়কে প্রভাবিত করতে পারে এমন সমস্ত কারণ অনুসন্ধান করতে, এর পরিবর্তন, হ্রাস বা বৃদ্ধির কারণ খুঁজে বের করতে, জনসংখ্যার ক্রয়ক্ষমতা কী তা খুঁজে বের করতে বাধ্য। কর্মচারী বিক্রয় বাজারের বিশ্লেষণের জন্য তথ্য সহায়তার উন্নতিতে নিযুক্ত থাকে, এমন প্রোগ্রামগুলি বিকাশ করে যা চাহিদা তৈরি করে, বিক্রয়কে উদ্দীপিত করে, কোন বাজারটি বেছে নেওয়া ভাল তা খুঁজে বের করে৷
অন্যান্য ফাংশন
একজন বিপণন বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ অনুমান করে যে তিনি কীভাবে গুণমান এবং ভোক্তা বৈশিষ্ট্যগুলিকে উন্নত করা যায় সে বিষয়ে ব্যবস্থাগুলি তৈরি করেন এবং প্রস্তাবগুলি প্রস্তুত করেন।পণ্য, জনসংখ্যার বিভিন্ন গোষ্ঠীর আর্থ-জনসংখ্যাগত বৈশিষ্ট্য, তাদের আয়ের গতিশীলতা, ঐতিহ্য, রুচি, সেইসাথে উৎপাদনের জন্য কোম্পানির সম্পদের খরচ বিবেচনা করে, নতুন পণ্যগুলির বিকাশের সম্ভাবনাগুলি অধ্যয়ন করে৷
তার বর্তমান কর, মূল্য এবং শুল্ক নীতি, বিক্রয়ের পরিমাণ, লাভ, বিক্রয় গতি এবং পণ্য বিক্রয়কে প্রভাবিত করে এমন অন্যান্য কারণগুলিকে বিবেচনায় রেখে সংস্থার প্রতিযোগিতার উপর বিশ্লেষণমূলক কাজ করা উচিত। এছাড়াও, তিনি কোম্পানির পরিকল্পনার লঙ্ঘন সনাক্ত করতে এবং সামগ্রিক প্রক্রিয়ার লঙ্ঘন প্রতিরোধ করার জন্য বিক্রয় নিরীক্ষণ করতে বাধ্য৷
অন্যান্য দায়িত্ব
বিপণন বিভাগের প্রধান বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ অনুমান করে যে তিনি বিক্রয় নিয়ন্ত্রণ করেন, ফলাফলের সাথে পরিকল্পনার তুলনা করেন এবং মুনাফা, প্রতিযোগিতা সহ সমস্ত ক্ষেত্রে কোম্পানির দক্ষতা বৃদ্ধি নিশ্চিত করেন।. কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নত প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করে, বাজার অর্থনীতির প্রয়োজনীয়তা বিবেচনা করে, স্বাস্থ্যকর এবং নিরাপদ কাজের পরিবেশ প্রদান করে, জরুরী অবস্থার বিকাশ রোধ করে, প্রয়োজনে, সরকারি পরিষেবাগুলির সাথে যোগাযোগ করে, মানে অ্যাম্বুলেন্স, অগ্নিনির্বাপক কর্মী এবং এর মতো।
অধিকার
একজন বিপণন বিশেষজ্ঞের নমুনা কাজের বিবরণে এমন অধিকার রয়েছে যা একজন কর্মচারীকে তার কাজের দায়িত্ব পালনের সময় দেওয়া হয়। সমস্ত গভর্নিং সিদ্ধান্তের সাথে নিজেকে পরিচিত করার অধিকার তার আছে, যদি সেগুলি সরাসরি সম্পর্কিত হয়তার কার্যক্রম। উপরন্তু, তিনি ব্যবস্থাপনা কার্যক্রম অফার করতে পারেন যা তার কাজের দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করবে।
তিনি তার দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করার জন্য অন্যান্য বিভাগের প্রধানদের কাছ থেকে যে কোনও তথ্য এবং নথির অনুরোধ করতে পারেন। কর্মচারীর অর্পিত কাজগুলি সমাধানের জন্য নিম্ন স্তরের কর্মচারীদের জড়িত করার অধিকার রয়েছে, তার দায়িত্ব পালনে ব্যবস্থাপনার কাছ থেকে সহায়তার প্রয়োজন এবং সম্মেলন এবং অন্যান্য দলের মিটিংয়ে অংশ নেওয়ার অধিকার রয়েছে৷
দায়িত্ব
এমন কিছু দায়িত্ব আছে যা একজন মার্কেটারকে অবশ্যই বিবেচনায় নিতে হবে। কাজের বিবরণ (বেলারুশ প্রজাতন্ত্রে - বেলারুশ প্রজাতন্ত্র -ও) তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে যে একজন কর্মচারীকে দেশের আইনের সীমার মধ্যে তার দায়িত্বের অনুপযুক্ত কার্য সম্পাদনের জন্য দায়বদ্ধ করা যেতে পারে। তিনি প্রশাসনিক, শ্রম এবং ফৌজদারি কোড লঙ্ঘনের জন্য দায়ী, কার্য সম্পাদনের সময় করা ভুলের কারণে কোম্পানির উপাদান ক্ষতির জন্য। বাণিজ্য গোপনীয়তা লঙ্ঘন করা এবং গোপনীয় তথ্য প্রকাশের পাশাপাশি তার ক্ষমতা অতিক্রম করা এবং নিজের উদ্দেশ্যে সেগুলি ব্যবহার করার জন্যও তার বিরুদ্ধে বিচার করা যেতে পারে৷
উপসংহার
একজন কর্মচারীকে যে সকল প্রয়োজনীয় তথ্যের সাথে পরিচিত হতে হবে তা একজন মার্কেটারের কাজের বিবরণে থাকে। এই নথির নমুনাটিতে শুধুমাত্র প্রধান পয়েন্টগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যা প্রতিষ্ঠানের দিকনির্দেশের উপর নির্ভর করে পরিবর্তন করা যেতে পারেকর্মচারীদের ব্যবস্থাপনার স্কেল এবং ব্যক্তিগত প্রয়োজনীয়তা। এই নির্দেশে সম্মত না হয়ে কর্মচারীর তার দায়িত্ব পালন শুরু করার অধিকার নেই। এটিও লক্ষণীয় যে নিয়োগের পরেও নির্দেশনা পরিবর্তন করা যেতে পারে, তবে চুক্তিতে উভয় পক্ষের সাথে চুক্তির পরেই এটি কার্যকর হবে৷
নথিতে অবশ্যই সেই সমস্ত প্রয়োজনীয়তা থাকতে হবে যা কোম্পানি এই পদের জন্য আবেদনকারীর কাছে রাখে। এই মুহুর্তে, একজন বিপণন বিশেষজ্ঞের পেশাটি শ্রমবাজারে খুব জনপ্রিয় এবং চাহিদা রয়েছে। এই বিষয়ে, এই কাজ খুব ভাল বেতন হয়. এটি বিপণন এবং বিক্রয়ে একটি ভাল কর্মজীবন বৃদ্ধির পরামর্শ দেয়। তবে একজন বিশেষজ্ঞকে অবশ্যই দ্রুত অধ্যয়ন করতে এবং তথ্য উপলব্ধি করতে, বর্তমান প্রবণতা অনুসরণ করতে এবং ক্রমাগত তাদের দক্ষতা উন্নত করতে সক্ষম হতে হবে।
প্রস্তাবিত:
মার্কেটিং বিভাগের প্রধানের কাজের বিবরণ: খসড়া বৈশিষ্ট্য, প্রয়োজনীয়তা এবং নমুনা
চাকরির বিবরণ - একটি নথি যা কোম্পানির প্রতিটি নতুন কর্মচারীর পড়া উচিত। বিশেষ করে যখন এটি নেতৃত্বের অবস্থানে আসে। বিপণন বিভাগের প্রধানের কাজের বিবরণে এই শূন্যপদ সম্পর্কিত সমস্ত বিবরণ রয়েছে, তবে এটি কীভাবে লিখবেন? এই নিবন্ধ থেকে শিখুন
মার্কেটিং ডিরেক্টর: কাজের বিবরণ, দক্ষতা, ফাংশন, দায়িত্ব
একটি কোম্পানির সাফল্য অনেকাংশে নির্ভর করে পণ্যের বিক্রয়যোগ্যতা এবং একটি কার্যকর বিপণন কৌশলের উপর। তাই প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বে মার্কেটিং ডিরেক্টর শেষ স্থান থেকে অনেক দূরে। মার্কেটিং কি? সহজ কথায়, ক্লায়েন্ট তাকে এটি দেওয়ার জন্য কী চায় তা বোঝার এটি একটি প্রচেষ্টা।
দক্ষতা কি? মূল দক্ষতা এবং তাদের মূল্যায়ন। শিক্ষক এবং ছাত্রদের দক্ষতা
"দক্ষতা" এমন একটি শব্দ যা ব্যবহার করা হয়, সম্ভবত প্রায়শই নয়, তবে কখনও কখনও নির্দিষ্ট কথোপকথনে পিছলে যায়। বেশিরভাগ লোকেরা এর অর্থ কিছুটা অস্পষ্টভাবে উপলব্ধি করে, দক্ষতার সাথে এটিকে বিভ্রান্ত করে এবং এটি স্থানের বাইরে ব্যবহার করে।
পেশাগত নিরাপত্তা বিশেষজ্ঞ: কাজের বিবরণ। পেশাগত নিরাপত্তা বিশেষজ্ঞ: মূল দায়িত্ব
আপনি যেমন জানেন, যে কোনো এন্টারপ্রাইজের প্রত্যেক কর্মচারীর নিজস্ব কাজের বিবরণ থাকা উচিত। শ্রম সুরক্ষা বিশেষজ্ঞ এই নিয়মের ব্যতিক্রম নয়। তার, অন্যান্য কর্মচারীদের মতো, তারও অনেকগুলি কর্তব্য এবং কার্য রয়েছে যা নিঃসন্দেহে কাগজে একটি বিশদ উপস্থাপনা প্রয়োজন।
থেরাপিস্ট: কাজের বিবরণ, প্রয়োজনীয় শিক্ষা, কর্মসংস্থানের শর্ত, কাজের দায়িত্ব এবং সম্পাদিত কাজের বৈশিষ্ট্য
একজন সাধারণ অনুশীলনকারীর কাজের বিবরণের সাধারণ বিধান। শিক্ষার জন্য প্রয়োজনীয়তা, একজন বিশেষজ্ঞের মৌলিক এবং বিশেষ প্রশিক্ষণ। কি তাকে তার কাজে গাইড করে? একজন ডাক্তারের কাজের প্রধান কাজ, কাজের দায়িত্বের তালিকা। একজন কর্মচারীর অধিকার এবং দায়িত্ব