"VTB মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স": বীমার বৈশিষ্ট্য

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

বীমা শিল্পের এখন প্রচুর চাহিদা রয়েছে, তাই অনেক কোম্পানি সক্রিয়ভাবে এই এলাকায় বিকাশ করছে। VTB মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স অতিরিক্ত বীমা অফার করে যা আপনাকে বীমাকৃত ইভেন্টের সূচনার সাথে বিস্তৃত পরিসরের পরিষেবা ব্যবহার করার অনুমতি দেবে।

এটা কি?

অনেক নিয়োগকর্তা তাদের কর্মচারীদের VHI চিকিৎসা নীতি অফার করেন যা স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবার খরচ কভার করে। VTB মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স CHI এবং VHI পলিসি জারি করে। প্রথম নথির প্রাপ্তির সাথে, একজন ব্যক্তি সরকারী প্রতিষ্ঠানে পরিষেবাগুলি ব্যবহার করার সুযোগ পান। VTB মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স JSC-তে, পলিসিটি অনুকূল শর্তে পাওয়া যেতে পারে।

নথি VHI খরচ সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে কভার করা হয়, সেগুলি শুধুমাত্র অর্থপ্রদানের ক্লিনিকগুলিতে বৈধ৷ প্রতিটি ক্লায়েন্টের সাথে একটি চুক্তি সম্পন্ন করা হয়, যার ভিত্তিতে একটি নির্দিষ্ট পরিসরের পরিষেবাগুলি কাজ করে৷

সুবিধা

"VTB হেলথ ইন্স্যুরেন্স" কোম্পানির সাথে কাজ করার সুবিধার কারণে অনেক ক্লায়েন্ট বেছে নেয়:

1. প্রোগ্রামের বড় নির্বাচন। ক্লায়েন্ট তার প্রয়োজনীয় পরিষেবার পরিসর বেছে নেওয়ার সুযোগ পায়। প্রোগ্রাম নির্বাচন করার জন্য ধন্যবাদ, ক্লায়েন্টের জন্য অপ্রয়োজনীয় পরিষেবাগুলির জন্য অর্থ প্রদান বাদ দেওয়া হয়েছে৷
2. ধ্রুবক প্রেরণকারী সহায়তা। একজন ব্যক্তির যে কোনো সময় চিকিৎসা সহায়তার প্রয়োজন হতে পারে, তাই সার্বক্ষণিক কল সেন্টারের কাজ ঝুঁকি কমিয়ে দেয়। এটি দিয়ে, আপনি একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট নিতে পারেন, প্রয়োজনীয় তথ্য খুঁজে বের করতে পারেন, যা ব্যস্ত মানুষের জন্য খুবই গুরুত্বপূর্ণ।
3. চুক্তিতে নির্দেশিত কর্মচারীর সংখ্যা বৃদ্ধির সাথে, ট্যারিফ হ্রাস পায়। এই সুবিধা কর্পোরেট প্রোগ্রামের জন্য প্রযোজ্য। বীমাকৃত ব্যক্তির সংখ্যা বৃদ্ধির সাথে নিয়োগকর্তাকে একটি ছাড় দেওয়া হয়৷
4. কর্মচারীর পরিবারের সদস্যরা পরিষেবার সুবিধার জন্য যোগ্য৷ এটি উপকারী কারণ বীমা নিয়োগকর্তা দ্বারা সরবরাহ করা হয় এবং সুবিধাগুলি কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের দ্বারা ভাগ করা হয়৷

ত্রুটি

"VTB হেলথ ইন্স্যুরেন্স" এর অসুবিধাও রয়েছে:

1. নথির বৈধতার সীমিত ক্ষেত্র। এটি একটি উল্লেখযোগ্য অসুবিধা, যেহেতু একজন ব্যক্তির প্রায়ই একটি ব্যবসায়িক ভ্রমণে বা ছুটিতে সাহায্যের প্রয়োজন হয়, তবে নীতিটি কেবলমাত্র সেখানেই বৈধ হবে যেখানে এটি জারি করা হয়৷
2. শুধুমাত্র ইনপেশেন্ট চিকিৎসার মাধ্যমে ক্ষতিপূরণ পাওয়া যেতে পারে। বেশিরভাগ ওষুধ হাসপাতালের বাইরে কেনা হয়, তাই সেগুলি কভার করা হয় না।
3. চুক্তিতে অনেক শর্ত রয়েছে, যা পূরণ না হলে পলিসিতে উল্লেখিত ঘটনা ঘটলে ক্ষতিপূরণ প্রত্যাখ্যান হতে পারে। এটা দেখা যাচ্ছে যে একটি চুক্তির অস্তিত্ব ক্ষতিপূরণ প্রাপ্তির গ্যারান্টি দেয় না, যেহেতু এটি গুরুত্বপূর্ণসমস্ত শর্ত পূরণ করুন।
4. পুনরুদ্ধার ফি বাদে অন্য কোন ক্ষতিপূরণ হবে না।

প্রোগ্রাম

আগে, কোম্পানিটিকে CJSC VTB মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স বলা হত। এখন এটি একটি সংগঠনের রূপ পেয়েছে - ওজেএসসি। অনেক গ্রাহক স্বেচ্ছায় বীমা বেছে নেন। এই পরিষেবাটি নিম্নলিখিত প্রোগ্রামগুলিতে প্রদান করা হয়:

1. ক্লাসিক ডিএমএস। প্রোগ্রামটিকে মানক বলে মনে করা হয়, এটি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের ডায়াগনস্টিকস এবং চিকিৎসা সহ মানসম্পন্ন চিকিৎসা সেবা প্রদান করে।
2. GMS গ্লোবাল মেডিকেল সলিউশন। এই প্রোগ্রামের অধীনে, সারা বিশ্বের প্রধান ক্লিনিকগুলিতে রোগ নির্ণয় এবং চিকিত্সা করা হয়। এটি একটি বড় পরিমাণ কভারেজ জড়িত, সীমা হল 3 বিলিয়ন মার্কিন ডলার৷
3. দুর্ঘটনা। প্রোগ্রামের শর্তাবলীর অধীনে, মৃত্যু সহ স্বাস্থ্যের ক্ষতি করে এমন দুর্ঘটনার সূত্রপাতের সাথে, বীমাকৃত ব্যক্তি বা তার উত্তরাধিকারী চুক্তির দ্বারা নির্ধারিত ক্ষতিপূরণ পাবেন৷
4. কর্মচারী বীমা। প্রোগ্রামটি আপনাকে বিদেশ ভ্রমণের সময় সহায়তা পেতে দেয়৷

গ্রাহকরা তাদের পছন্দের প্রোগ্রাম বেছে নিতে পারেন। তাদের জন্য পরিষেবার তালিকা আলাদা, যা থেকে খরচ ভিন্ন। বৈচিত্র্য মানে আপনার প্রয়োজন নাও হতে পারে এমন সাহায্যের জন্য আপনাকে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে হবে না।

কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের জন্য নীতি

এটি তার কর্মীদের জন্য নিয়োগকর্তার বীমা। প্রোগ্রাম সব পক্ষের জন্য উপকারী বলে মনে করা হয়. নিয়োগকর্তার নিম্নলিখিত সুবিধা রয়েছে:

• পলিসি চিকিৎসা সেবা পেতে কাজের সময়ের খরচ কমিয়ে দেয়, যেমনদীর্ঘ সময় ধরে প্রতিষ্ঠানে পরিষেবা দেওয়া হয়।
• একটানা রক্ষণাবেক্ষণ ঘটনার হার কমিয়ে দেয়।
• বিমা প্রিমিয়ামে কর দিতে হবে না।
• চুক্তি সম্পাদনের সাথে যে পরিমাণ অর্থপ্রদান করা হয় তার থেকে বেশি অর্থপ্রদান৷

যদি একজন নিয়োগকর্তা VTB বীমাকে একটি চিকিৎসা নীতি প্রদান করেন, তাহলে এটি কর্মচারীদের দৃষ্টিতে তার কর্তৃত্ব বৃদ্ধি করে। একটি বীমাকৃত ইভেন্টের সূত্রপাতের সাথে, আপনাকে অবশ্যই কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করতে হবে, ব্যক্তিগত নথি প্রদান করতে হবে। এটি নিশ্চিত হলে, ক্লায়েন্টকে চুক্তির শর্তাবলীর অধীনে ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয়৷

অভিবাসীদের জন্য VHI

মস্কো এবং অন্যান্য শহরে "VTB মেডিকেল ইন্স্যুরেন্স" অভিবাসীদের পরিষেবাগুলি ব্যবহার করার অনুমতি দেয়৷ নীতিটি অস্থায়ীভাবে দেশে থাকা নাগরিকদের জন্য জারি করা হয়। এটি তাদের জীবন এবং স্বাস্থ্যের জন্য বিরূপ পরিণতি এড়াতে অনুমতি দেবে৷

নীতিটি বহির্বিভাগের রোগীদের সংস্থা, ক্লিনিক, হাসপাতালে স্বাস্থ্যসেবা পাওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে৷ নথিটি সম্পাদনের সাথে, সহায়তার পাশাপাশি, একজন ব্যক্তিকে বীমাকৃত ইভেন্ট শুরু হওয়ার সাথে সাথে ক্ষতিপূরণ প্রদান করা হয়৷

খরচ

প্রতিটি ক্লায়েন্টের জন্য নীতির মূল্য ভিন্ন, কারণ এটি বিভিন্ন বিষয়ের উপর নির্ভর করে:

1. চুক্তির মেয়াদ। এটি বার্ষিক হয়, তবে 3 মাসের জন্য বৈধ হতে পারে। একটি স্বল্পমেয়াদী নথি একটি মৌসুমী অবস্থানে কর্মীদের জন্য উপকারী৷
2. ক্লায়েন্টের বয়স। এটি যত বেশি হবে, সাহায্য চাওয়ার ঝুঁকি তত বেশি হবে এবং পরিষেবার তালিকা তত বেশি হবে।
3. প্যাকেজের তালিকা। এটি পরিষেবাগুলির একটি তালিকাচুক্তির শর্তাবলীর অধীনে অন্তর্ভুক্ত।

1 জনের জন্য একটি VHI পলিসির দাম 300 রুবেলের একটু বেশি। এই ধরনের পরিষেবাগুলি উপকারী এবং প্রয়োজনীয়। নথি সম্পাদনে সময় লাগবে না, এবং খরচগুলি ন্যায়সঙ্গত হবে৷