প্রশাসনিক এবং প্রযুক্তিগত কর্মী হল সংজ্ঞা, অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা, ব্রিফিং

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

বৈদ্যুতিক শকের উচ্চ ঝুঁকির কারণে বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনে কাজ করা বিপজ্জনক বলে মনে করা হয়। পরামিতি একটি ক্ষতিকারক উত্পাদন ফ্যাক্টর. একজন ব্যক্তির উপর এর প্রভাব প্রায়ই মারাত্মক আঘাতের দিকে পরিচালিত করে। এন্টারপ্রাইজে ক্রিয়াকলাপ নিরাপদ হওয়ার জন্য, প্রশাসনিক এবং প্রযুক্তিগত কর্মী থাকতে হবে। এটি বিভিন্ন নেতিবাচক ঘটনা প্রতিরোধ করবে।

কাজের নীতি

ভোল্টেজের অধীনে ডিভাইসগুলির অপারেশন এবং মেরামত বৈদ্যুতিক কর্মীরা সঞ্চালিত হয়। কর্মচারীদের অবশ্যই প্রশিক্ষণের মধ্য দিয়ে যেতে হবে, যার পরে যোগ্যতা নির্ধারণ করা হয়। বিবেচনাধীন শ্রেণীতে এমন কর্মচারী রয়েছে যারা ইনস্টলেশন পরিচালনার জন্য দায়ী। কাজের সমস্ত স্তর প্রশাসনিক এবং প্রযুক্তিগত কর্মীদের দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। বিপুল সংখ্যক মানুষের সুরক্ষা নিশ্চিত করার জন্য এটি প্রয়োজনীয়৷

অপারেশনাল স্টাফ ডিভাইস প্রস্তুতির জন্য দায়ী। তারা সরঞ্জাম পরিদর্শন এবং সংযোগ সঞ্চালন. রক্ষণাবেক্ষণ কর্মীরা দেখাশোনা করছেননিরাপত্তা এবং ইনস্টলেশনের গুণমান। তাদের কাজ মূলত সমস্যা সমাধান করা। কখনও কখনও অপারেশনাল এবং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মীদের দায়িত্ব একত্রিত হয়। এটি করার জন্য, এন্টারপ্রাইজের প্রধান যথাযথ আদেশ জারি করে৷

প্রশাসনিক ও প্রযুক্তিগত কর্মী হিসেবে কাদের শ্রেণীবদ্ধ করা হয়?

প্রতিটি এন্টারপ্রাইজে এই কর্মচারী থাকা উচিত। প্রশাসনিক এবং প্রযুক্তিগত কর্মীরা ইঞ্জিনিয়ারিং বিশেষত্বের কর্মচারী। তারা বিদ্যুতের সাথে সংযুক্ত ডিভাইসগুলির কাজের জন্য দায়ী। প্রক্রিয়াটি নিয়ন্ত্রণ করা আরও সুবিধাজনক করার জন্য, একটি বিশেষ কমিশন সংগঠিত হয়। এর সকল সদস্য প্রশাসনিক ও প্রযুক্তিগত কর্মীদের অন্তর্গত।

কমিশনের চেয়ারম্যান হিসেবে প্রধান প্রকৌশলী বা বিদ্যুৎ প্রকৌশলী নির্বাচিত হন। সদস্যরা পেশাগত নিরাপত্তা প্রকৌশলী বা বিভাগের প্রধান হতে পারে। কমিশন নিরাপত্তা প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্মতির পরামিতির জন্য ডিভাইসগুলির একটি জরিপ করে। তিনি জ্ঞান শেখান এবং পরীক্ষা করেন, যোগ্যতা নির্ধারণ করেন।

কাজ

কর্মচারীদের অধিকার এবং দায়িত্ব রয়েছে। সমস্ত কাজ তাদের উপর ভিত্তি করে। প্রশাসনিক এবং প্রযুক্তিগত কর্মীদের দায়িত্ব কি? তারা নিম্নলিখিত কার্যক্রম জড়িত:

• পরিচালনামূলক এবং প্রযুক্তিগত সরঞ্জামগুলির জন্য ইভেন্টগুলির সংগঠনের উপর নিয়ন্ত্রণ;
• বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনে নিরাপদ কার্যক্রমের সংগঠন।

অতএব, প্রতিটি এন্টারপ্রাইজে এই ধরনের কর্মচারী প্রয়োজন। এ ছাড়া প্রশাসনিক ও কারিগরি কর্মীদের দায়িত্ব কী কী? এর মধ্যে রয়েছে:

• যন্ত্র সমাবেশ, মেরামত, ইনস্টলেশনের সংগঠন;
• অপারেশনাল সুইচিং;
• বৈদ্যুতিক সরঞ্জামের ব্যবস্থাপনা, যা এন্টারপ্রাইজের পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয়;
• কর্মক্ষেত্র প্রস্তুত করার জন্য কার্যক্রমের সংগঠন;
• কর্মচারীদের প্রস্তুতির স্তর পর্যবেক্ষণ করা;
• কাজের অনুমতি প্রদান;
• বৈদ্যুতিক কাজের নিয়ন্ত্রণ;
• ল্যাবরেটরি পরীক্ষার সরঞ্জামের সাথে মিথস্ক্রিয়া;
• জরুরী কাজের নিয়ন্ত্রণ।

গ্যারান্টি

সেক্টরাল প্রবিধানগুলি প্রশাসনিক এবং প্রযুক্তিগত কর্মীদের অধিকারকে সংরক্ষিত করে। নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে একটি চুক্তি সমাপ্ত হয়। এটি কাজের শর্ত নির্ধারণ করে। কর্মীরা সামাজিক নিরাপত্তার জন্য যোগ্য৷

কর্মচারীদের শালীন কাজের পরিবেশে কাজ করা উচিত। অতএব, তারা OT এর অধিকারী। কর্মক্ষেত্র অবশ্যই আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত মান মেনে চলতে হবে। কর্মীদের সময়মত পারিশ্রমিক, বিশ্রাম, প্রশিক্ষণের অধিকার রয়েছে৷

কর্মচারীদের অবশ্যই শ্রম গ্যারান্টি প্রদান করতে হবে। তারা প্রতিষ্ঠানের পরিচালনায় অংশগ্রহণ করতে পারে, সম্মিলিত দর কষাকষি চালাতে পারে এবং বিরোধ নিষ্পত্তি করতে পারে। তারা ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ পাওয়ার অধিকারী, যার মধ্যে অ-আর্থিক ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ রয়েছে। তারা তাদের স্বার্থ রক্ষার দাবি করতে পারে।

বৈদ্যুতিক কর্মীদের অবশ্যই ওভারঅল থাকতে হবে, মানসম্পন্ন কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম থাকতে হবে। এই সব এন্টারপ্রাইজ এ জারি করা হয়. প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জামও সরবরাহ করা উচিত, যেহেতু আপনাকে সেই সরঞ্জামগুলির সাথে কাজ করতে হবেউচ্চ ভোল্টেজের অধীনে।

আইন প্রবিধান

মানগুলি বেশ কয়েকটি প্রয়োজনীয়তার জন্য সরবরাহ করে যা প্রশাসনিক এবং প্রযুক্তিগত কর্মীদের অবশ্যই মেনে চলতে হবে। এই ওয়াকথ্রু:

• চিকিৎসা পরীক্ষা;
• প্রশিক্ষণ;
• পরীক্ষার জ্ঞান।

আরেকটি প্রয়োজন হল অন্তত ৪র্থ জনের সহনশীলতা গোষ্ঠীর উপস্থিতি। অপ্রাপ্তবয়স্ক, ছাত্র এবং উপযুক্ত যোগ্যতা নেই এমন ব্যক্তিরা এই ধরনের কাজের জন্য উপযুক্ত নয়। প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা প্রয়োজন. যদি ডিভাইসগুলি 1000 V এর ভোল্টেজের অধীনে চালু করা হয়, তাহলে সহনশীলতা গ্রুপ 3 থেকে হতে পারে। যদি সূচকটি 1000 V-এর বেশি হয়, তাহলে 4 বা 5 গোষ্ঠীর কর্মচারীদের প্রয়োজন হয়। তাদের সার্টিফিকেশনের সময় বরাদ্দ করা হয়।

এই তথ্যটি শংসাপত্রে রেকর্ড করা হয়েছে, যা অবশ্যই ব্যবহৃত ডিভাইসের বিভাগ নির্দেশ করবে - 1000 V-এর বেশি। একজন বিশেষজ্ঞের কাজের মধ্যে দায়িত্বের একটি বড় তালিকা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।

প্রশিক্ষণ

চাকরির জন্য আবেদন করার সময় প্রশাসনিক এবং প্রযুক্তিগত কর্মীদের জ্ঞান পরীক্ষা করা বাধ্যতামূলক। এটি প্রশিক্ষণের পরেও করা হয়। শিক্ষা, জ্ঞানের স্তর, দক্ষতা, অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে যোগ্যতা প্রদান করা হয়।

প্রথম গ্রুপটি প্রাথমিক স্তর নির্দেশ করে। কর্মচারী পরিবারের ডিভাইসগুলি চালু এবং বন্ধ করতে পারে, বৈদ্যুতিক শকের ক্ষেত্রে সহায়তা প্রদান করতে পারে। দ্বিতীয় গোষ্ঠীর প্রাপ্তির পরে, একজন ব্যক্তি বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনের নকশা এবং তাদের কার্যকারিতার নীতিগুলি জানেন৷

গ্রুপ করা

এটি প্রতিষ্ঠিত নিয়ম অনুযায়ী সঞ্চালিত হয়। প্রশাসনিক-বৈদ্যুতিক নিরাপত্তা প্রযুক্তিগত কর্মীদের মধ্যে কমপক্ষে 3 জন ক্লিয়ারেন্স গ্রুপ সহ কর্মচারী থাকা উচিত। এটি 3 মাসের বেশি সময় ধরে বিশেষত্বে কাজ করার পরে নিয়োগ করা হয়। এটি বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনের ডিভাইসের সাথে পরিচিত হওয়ার পরে জারি করা হয়, অন্যের সাহায্য ছাড়াই রক্ষণাবেক্ষণের আদেশ৷

তারপর আপনাকে এই ধরনের যোগ্যতা নিয়ে 6 মাস কাজ করতে হবে, তারপরে স্তরটি 4-এ বাড়ানোর সুযোগ রয়েছে। এটি করার জন্য, আপনাকে বৈদ্যুতিক প্রকৌশলের মূল বিষয়গুলি জানতে হবে এবং বিভিন্ন সার্কিট অধ্যয়ন করতে হবে। পরীক্ষায় এমন কাজগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকবে যা কাজের জন্য একজন ব্যক্তির প্রস্তুতি পরীক্ষা করবে। প্রাপ্ত যোগ্যতা আপনাকে আপনার বিশেষত্বে চাকরি পেতে দেয়। সময়ের সাথে সাথে, পরবর্তী গ্রুপ পেতে আপনাকে আবার প্রশিক্ষণ দিতে হবে।

আরো তথ্য

বৈদ্যুতিক নিরাপত্তার জন্য প্রশাসনিক এবং প্রযুক্তিগত কর্মীদের এই পদের জন্য প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। যদি এন্টারপ্রাইজের বৈদ্যুতিক ইনস্টলেশনগুলি 1000 ওয়াট বা তার বেশি ভোল্টেজের সাথে কাজ করে, তবে এই এলাকার প্রধানকে গ্রুপ 5 বরাদ্দ করা হয়। প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা অর্জন করে তাকে কমপক্ষে 2 বছর গ্রুপ 4 এর সাথে পেশায় কাজ করতে হবে।

উন্নত প্রশিক্ষণের শর্ত হল স্বাধীন কাজ, কর্মীদের তাদের কার্যক্রম বাস্তবায়নে নিয়ন্ত্রণ। কর্মীদের সার্টিফিকেশনের পরে, নির্দিষ্ট গোষ্ঠীর সাথে একটি শংসাপত্র প্রদান করা হয়৷

পুনঃপ্রত্যয়নের বৈশিষ্ট্য

প্রশাসনিক এবং প্রযুক্তিগতকর্মী. অপারেশনাল, মেরামতের কাজও এর কাজগুলিতে অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। উপরে উল্লিখিত হিসাবে, পর্যায়ক্রমে কর্মচারীদের পুনরায় প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। যাইহোক, নিয়ম ব্যতিক্রম জন্য প্রদান করে. যদি প্রকৌশল এবং প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রের একজন কর্মচারী বিভিন্ন দায়িত্ব পালন করে, তাহলে নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে পরিকল্পিত পুনঃপ্রত্যয়ন করা হয় না:

1. খণ্ডকালীন কাজ করার সময়, যখন মূল অবস্থান ইতিমধ্যেই চেক করা হয়েছে। ইনস্টলেশনগুলি অবশ্যই 1000 V-এর কম ভোল্টেজে কাজ করবে এবং সহজ সার্কিটও থাকতে হবে৷
2. এন্টারপ্রাইজের ডকুমেন্টেশন অনুসারে, প্রতিটি বিভাগে দায়িত্বশীল ব্যক্তিরা রয়েছেন।
3. অপারেশনাল এবং অপারেশনাল-মেরামত গোলকের কর্মচারীরা সার্টিফিকেশনের মধ্য দিয়ে যায়, যে অনুসারে তাদের নিজের কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয়।

ফ্রিকোয়েন্সি চেক করুন

উন্নত প্রশিক্ষণের জন্য, কর্মীদের সার্টিফিকেশন প্রয়োজন যাদের তাদের গ্রুপ বাড়াতে হবে। এটা পরিকল্পিত বা অনির্ধারিত হতে পারে। প্রথমটি প্রতি 3 বছরে বাহিত হয়। যখন অস্বাভাবিক পরিস্থিতি দেখা দেয়, তখন অনির্ধারিত ব্যবস্থার প্রয়োজন হয়। এগুলি পরিদর্শন সংস্থাগুলির প্রয়োজনীয়তার ভিত্তিতে পরিচালকদের দ্বারা সংগঠিত হয়৷

আইন লঙ্ঘন এবং অভ্যন্তরীণ নথিপত্রের ক্ষেত্রে একটি অসাধারণ চেক প্রয়োজন৷ আইনের নিয়ম, কাজের অবস্থা পরিবর্তন করার সময় ব্যবস্থা নেওয়া প্রয়োজন। শুধুমাত্র প্রশিক্ষিত কর্মীদের দ্বারা সম্পূর্ণ প্ল্যান্টটি নিরাপদে পরিচালনা করা সম্ভব৷