একটি সঠিকভাবে সংগঠিত কর্মক্ষেত্র ব্যবসায়িক সাফল্যের চাবিকাঠি

2026 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12:32

একটি সঠিকভাবে সংগঠিত কর্মক্ষেত্র ট্রেডিং কার্যক্রম পরিচালনা করার সময় আপনার প্রয়োজনীয় সবকিছু সরবরাহ করবে। এটি আরামদায়ক হওয়া উচিত এবং একটি কাজের পরিবেশ এবং মনস্তাত্ত্বিক স্বাচ্ছন্দ্য তৈরিতে অবদান রাখা উচিত, কারণ এখানেই ব্যবসায়ী তার সময়ের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ ব্যয় করে৷

নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তাগুলি বিবেচনা করে ব্যবসায়ীর কর্মক্ষেত্রটি সংগঠিত করা উচিত:

- ঘরটি ভালভাবে আলোকিত এবং আরামদায়ক তাপমাত্রার সাথে উত্তাপযুক্ত হওয়া উচিত। এটি অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে সফল কাজের জন্য, এমন একটি পরিবেশ তৈরি করতে হবে যেখানে কোনও বিভ্রান্তি থাকবে না (উদাহরণস্বরূপ, অপরিচিতদের উপস্থিতি);

- একটি টেবিল বা একটি কম্পিউটার টেবিল সহ একটি আরামদায়ক কম্পিউটার র্যাক সরঞ্জাম হিসাবে ব্যবহৃত হয়, যার আলোর উত্স সঠিকভাবে অবস্থিত হওয়া উচিত;

- চেয়ার হিসাবে, আপনি সাধারণ অফিস সংস্করণ ব্যবহার করতে পারেন, তবে, সর্বোত্তম বিকল্পটি একটি শারীরবৃত্তীয় চেয়ার, যার উচ্চতা চোখের স্তরে মনিটরের অবস্থানের সাথে মিলিত হওয়া উচিত এবং হাতগুলি ভিতরে থাকা উচিত। ফর্মকাঁধের সাথে লম্ব (যাতে আঙ্গুল এবং হাত ক্লান্ত না হয়);

- মনিটরের জন্য, সর্বাধিকতার নীতিটি এখানে কাজ করা উচিত (যত বড় তির্যক, তত ভাল);

- এবং অবশ্যই, একটি নিরবচ্ছিন্ন পাওয়ার সাপ্লাই ব্যবহার করে কাজে সুইচ করার সম্ভাবনার সাথে একটি অতিরিক্ত পাওয়ার সাপ্লাই সংযুক্ত থাকতে হবে।

শ্রমের শরীরতত্ত্ব পর্যবেক্ষণ করা হলে কর্মক্ষেত্রটি সঠিকভাবে সংগঠিত বলে বিবেচিত হবে। এটি করার জন্য, আপনাকে প্রায়শই আপনার চেয়ার থেকে উঠতে হবে (কমপক্ষে প্রতি দুই ঘন্টায় একবার) এবং একটি নির্দিষ্ট শারীরিক ব্যায়াম করতে হবে যা রক্ত সঞ্চালন এবং পেশী সক্রিয় করতে সাহায্য করবে।

কর্মক্ষেত্রের পাসপোর্ট হল প্রধান নথিগুলির মধ্যে একটি যা খরচের স্তর, কায়িক শ্রমের সংগঠন, বিশেষ সরঞ্জামের ব্যবহার এবং ব্যবসায়িক সংস্থাগুলির উত্পাদন কার্যক্রম সম্পর্কে অন্যান্য তথ্যের বৈশিষ্ট্যগুলি পাওয়ার সুযোগ প্রদান করে।. এই নথিটি মেশিন-বিল্ডিং এন্টারপ্রাইজগুলিতে সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক, যেখানে স্বয়ংক্রিয় এবং জটিল-যান্ত্রিক লাইন এবং বিশেষ সরঞ্জামগুলি ক্রমাগত চালু করা হচ্ছে৷

"কর্মক্ষেত্র" শব্দটি রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের ধারা 209 দ্বারাও সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে, যা স্পষ্টভাবে বলে যে এটি সেই জায়গা যেখানে কর্মচারীর তার কাজের প্রক্রিয়ায় থাকা উচিত এবং যার অধীনে থাকা উচিত নিয়োগকর্তার নিয়ন্ত্রণ। এবং সমস্ত একই নিবন্ধ একটি সমষ্টি আকারে উপস্থাপিত, কাজের শর্তাবলী নির্ধারণ করেউত্পাদনের ক্ষেত্রের কারণ এবং শ্রম প্রক্রিয়া যা কর্মচারীর স্বাস্থ্য এবং তার কর্মক্ষমতাকে প্রভাবিত করে৷

কর্মক্ষেত্রে অবশ্যই বাধ্যতামূলক শংসাপত্রের মধ্য দিয়ে যেতে হবে, যা, শ্রম আইনের নিয়ম অনুসারে, কাজের অবস্থার মূল্যায়ন করার কথা। এই জাতীয় নিরীক্ষার প্রক্রিয়ায়, উত্পাদনের ক্ষতিকারক বা বিপজ্জনক কারণগুলি চিহ্নিত করা হয় এবং এর ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, শ্রম সংস্থার শর্তগুলিকে রাষ্ট্রীয় নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে সম্মতি দেওয়ার জন্য ব্যবস্থা নেওয়ার পরিকল্পনা করা হয়৷