রাষ্ট্র ও পৌরসভার কর্মচারীদের জন্য আদর্শ নৈতিকতার কোড

2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12

যেকোন প্রতিষ্ঠানের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অভ্যন্তরীণ নথিগুলির মধ্যে একটি, রাষ্ট্রের একটি সহ, হল নৈতিকতার কোড৷ অবশ্যই, রাজ্য এবং পৌর প্রতিষ্ঠানের এই নথিতে অবশ্যই নির্দিষ্ট অভিন্ন মান মেনে চলতে হবে এবং প্রায় একই বিষয়বস্তু থাকতে হবে। এই প্রবন্ধে, আমরা একজন রাষ্ট্রীয় (পৌরসভা) কর্মচারীর জন্য নীতিশাস্ত্রের একটি মডেল কোড বিবেচনা করব।

সাধারণ তথ্য

2010 সালের ডিসেম্বরে, দুর্নীতিবিরোধী কাউন্সিলের প্রেসিডিয়ামের সিদ্ধান্তে, রাশিয়ান সিভিল সার্ভেন্টস এবং মিউনিসিপ্যাল কর্মচারীদের জন্য নৈতিকতা এবং অফিসিয়াল আচরণের স্ট্যান্ডার্ড কোড গৃহীত হয়েছিল। নথিটি রাজ্য কর্তৃপক্ষ এবং পৌর সরকারগুলির দ্বারা তাদের নৈতিক কোডগুলির বিকাশের ভিত্তি৷

একজন নাগরিক যিনি রাজ্য বা পৌরসভার পরিষেবাতে প্রবেশ করেছেন তাকে অবশ্যই নিজেকে পরিচিত করতে হবে এবং নীতির মডেল কোডে উল্লিখিত নিয়মগুলি মেনে চলতে হবে। নীতিশাস্ত্রের একটি মডেল কোডের উদ্দেশ্যসরকারি কর্মচারীরা হলেন:

• কর্মচারীরা মর্যাদার সাথে তাদের কাজ সম্পাদন নিশ্চিত করা।
• বেসামরিক কর্মচারীদের যথাযথ স্তরের কর্তৃত্বকে শক্তিশালী করা এবং তাদের প্রতি রাশিয়ান নাগরিকদের আস্থা তৈরি করা।
• কর্মচারীদের কাজ করার ক্ষেত্রে দক্ষতা বাড়ান।
• মিউনিসিপ্যাল এবং পাবলিক সার্ভিসের প্রতি শ্রদ্ধাশীল মনোভাব গঠন এবং বেসামরিক কর্মচারীদের নিজেদের নৈতিকতার উন্নতি।

পেশাদার নৈতিকতার মৌলিক এবং প্রস্তাবিত নিয়ম ও নীতি

মিউনিসিপ্যাল এবং রাষ্ট্রীয় কর্মচারীদের জন্য নৈতিকতার মডেল কোড মৌলিক নৈতিক নীতিগুলি প্রকাশ করে। এই জাতীয় নীতিগুলির মধ্যে রয়েছে তাদের দায়িত্ব পালনে বিবেক, নিরপেক্ষতা, নাগরিকদের সাথে আচরণে সঠিকতা এবং যত্ন, দুর্নীতির প্রতি অসহিষ্ণুতা এবং অন্যান্য। উপরন্তু, একজন পৌর বা সরকারী কর্মকর্তাকে অবশ্যই দেশের আইন এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনি নথির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করতে হবে, তার অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনে স্বার্থের দ্বন্দ্ব এড়াতে হবে, অফিসিয়াল তথ্যের গোপনীয়তা নিশ্চিত করার জন্য ব্যবস্থা নিতে হবে।

উপরের ছাড়াও, এই নথিটি পরামর্শমূলক নিয়ম প্রতিষ্ঠা করে। সুতরাং, কর্ম সম্পাদনে একজন কর্মচারীকে অবশ্যই অভদ্রতা এবং বৈষম্যমূলক প্রকৃতির বিবৃতি, হুমকি এবং আপত্তিকর কর্ম, ধূমপান থেকে বিরত থাকতে হবে। সুতরাং, নাগরিক এবং সহকর্মীদের সাথে আচরণ করার সময় কর্মচারীদের বন্ধুত্বপূর্ণ, নম্র, বিবেচ্য এবং সহনশীল হওয়া উচিত। প্রয়োজনে রাজ্যের ড্রেস কোডকর্মচারী।

নৈতিকতার মডেল কোড মেনে চলতে ব্যর্থতার দায়

শাস্তিমূলক নিষেধাজ্ঞা আরোপ করার সময়, সরকারি কর্মচারীর পদমর্যাদা প্রত্যয়ন বা বৃদ্ধি করার সময়, কর্মচারী কর্তৃক নৈতিকতার বিধি পালনের বিষয়টি বিবেচনায় নেওয়া হয়৷

নৈতিকতার লঙ্ঘন প্রাসঙ্গিক কমিশনের সভায় নৈতিক নিন্দা, আইনি দায়বদ্ধতার ব্যবস্থার প্রয়োগ (শৃঙ্খলামূলক, প্রশাসনিক এবং এমনকি অপরাধী)। উদাহরণস্বরূপ, রাষ্ট্রীয় গোপনীয় তথ্য প্রকাশের ফলে রাশিয়ান ফেডারেশনের ফৌজদারি কোডের 283 ধারা অনুযায়ী শাস্তি হবে৷