একজন সহকারী শিক্ষকের কাজের বিবরণ

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

নার্স বা পরিচর্যাকারীর সহকারীরা হলেন বিশেষজ্ঞ যাদের প্রধান কার্যকলাপ সরাসরি শিশু যত্নের সংস্থার সাথে সম্পর্কিত। এবং আমরা প্রিস্কুল বয়স সম্পর্কে কথা বলছি। মূলত, প্রি-স্কুল প্রতিষ্ঠানে এই ধরনের কর্মীদের প্রয়োজন।

নিয়োগকর্তারা উচ্চ মাত্রার দায়িত্ব সহ ভদ্র আবেদনকারীদের প্রতি আরও মনোযোগ দেন। একজন কর্মচারীকে অবশ্যই নৈতিকভাবে স্থিতিশীল, সৎ, সহানুভূতিশীল হতে এবং নিঃস্বার্থ কাজ করতে সক্ষম হতে হবে। এছাড়াও, যোগাযোগ দক্ষতা, সংগঠন, কৌশল, নির্ভুলতা এবং সংযম অত্যন্ত মূল্যবান৷

দক্ষতা

একজন সহকারী শিক্ষক হিসাবে চাকরির কথা বিবেচনা করার সময়, আপনাকে এই বিষয়টিতে মনোযোগ দিতে হবে যে নিয়োগকর্তারা প্রায়ই আবেদনকারীদের দ্রুত গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে, সক্রিয় এবং সংস্কৃতিবান হতে চান। সাধারণত উন্নত অন্তর্দৃষ্টি সহ প্রফুল্ল কর্মচারীদের পছন্দ করা হয়। শিশুদের প্রতি ভালোবাসা এবং মনস্তাত্ত্বিক স্থিতিশীলতাকে খুবই গুরুত্বপূর্ণ গুণ হিসেবে বিবেচনা করা হয়।

যে সমস্ত লোকেদের চিকিৎসা সংক্রান্ত প্রতিবন্ধকতা যেমন বক্তৃতা, শ্রবণশক্তি বা দৃষ্টিশক্তির গুরুতর সমস্যা রয়েছে তারা এই কাজের জন্য উপযুক্ত হবেন না। তারা মৃগীরোগ, খিঁচুনি এবং একজন ব্যক্তিকে গ্রহণ করবে নাঅজ্ঞান হওয়ার প্রবণ এই ধরনের কাজ গুরুতর কার্ডিওভাসকুলার রোগ, vestibular যন্ত্রপাতির ব্যাধি ক্ষেত্রে contraindicated হয়। মানসিক রোগে আক্রান্ত ব্যক্তিরা এ ধরনের চাকরি পাবেন না।

সাধারণ বিধান

শিক্ষক সহকারী হলেন একজন প্রযুক্তিগত নির্বাহী যিনি প্রতিষ্ঠানের আকার এবং দিকনির্দেশের উপর নির্ভর করে অনেক কর্মচারীকে রিপোর্ট করেন। দেশের বর্তমান আইন অনুসারে সংস্থার প্রধান তাকে কাজ থেকে গৃহীত বা বরখাস্ত করতে পারেন। এই চাকরি পেতে, আপনার অবশ্যই মাধ্যমিক শিক্ষা থাকতে হবে এবং শিক্ষা ও শিক্ষার ক্ষেত্রে পেশাদার প্রশিক্ষণ গ্রহণ করতে হবে।

নিয়োগদাতাদের খুব কমই কর্মীদের জ্যেষ্ঠতা প্রয়োজন। তার কাজে, সহকারী শিক্ষাবিদ প্রতিষ্ঠানে উপলব্ধ সাংগঠনিক ও প্রশাসনিক উপকরণ এবং অন্যান্য স্থানীয় আইন দ্বারা পরিচালিত হয়। এছাড়াও, তিনি অভ্যন্তরীণ নিয়ম, শ্রম সুরক্ষা এবং সুরক্ষা আইন, তার তাত্ক্ষণিক তত্ত্বাবধায়কের আদেশ এবং সেইসাথে কাজের বিবরণ বিবেচনা করেন৷

জ্ঞান

একটি কিন্ডারগার্টেনে নিয়োগ করা একজন শিক্ষক সহকারীকে অবশ্যই বর্তমান আইন, সমস্ত নিয়ম এবং আইন যা সরাসরি তার কার্যকলাপের সাথে সম্পর্কিত তা জানতে হবে। তিনি শিশুদের অধিকার সংক্রান্ত কনভেনশন অধ্যয়ন করতে বাধ্য, মনোবিজ্ঞান, শিক্ষাবিদ্যার প্রাথমিক বিষয়গুলি জানতে, স্বাস্থ্যবিধি বুঝতে, বয়সের শারীরবিদ্যা, দুর্ঘটনার ক্ষেত্রে প্রাথমিক চিকিৎসা এবং প্রি-স্কুলারদের সাথে শিক্ষামূলক কাজের তত্ত্ব এবং অনুশীলন অধ্যয়ন করতে বাধ্য৷

তার জ্ঞানে শিশুদের জীবন রক্ষা, সন্তানের যত্ন নেওয়ার নিয়মগুলি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, ওহযে রাজ্যে প্রাঙ্গণ, সরঞ্জাম এবং জায় স্যানিটারি হাইজিনের পরিপ্রেক্ষিতে রাখা উচিত। তার কাজের সময়সূচী, শ্রম সুরক্ষা এবং অগ্নি নিরাপত্তার নিয়মগুলিও জানা উচিত৷

ফাংশন

কিন্ডারগার্টেনের শূন্যপদ "সহকারী শিক্ষক" অনুমান করে যে কর্মচারী নির্দিষ্ট ফাংশন সম্পাদন করবে, যার মধ্যে একটি পরিকল্পনা তৈরি করা এবং শিশুদের জীবনের জন্য ক্রিয়াকলাপ সংগঠিত করা, শিক্ষক তাকে দেওয়া দৈনন্দিন কাজগুলি সম্পাদন করা সহ। তারা ছাত্রদের সামাজিক এবং মানসিক পুনর্বাসন পেতে সাহায্য করবে, সেইসাথে সমাজ এবং কাজের দলে মানিয়ে নিতে।

তাকে অবশ্যই শিশুদের স্বাস্থ্য নিশ্চিত করতে হবে, চিকিৎসা কর্মীদের সাথে সহযোগিতা করতে হবে, এর জন্য প্রতিদিনের নিয়ম পালনের উপর নজরদারি করতে হবে এবং ছাত্রদের মানসিক ও শারীরিক বিকাশে অবদান রাখে এমন কার্যক্রম পরিচালনা করতে হবে। কর্মীকে অবশ্যই শিশুদের তাদের বয়স বিভাগ দ্বারা অনুমোদিত পরিমাণে তাদের সেবা করতে সাহায্য করতে হবে এবং তাদের শ্রম শৃঙ্খলার প্রয়োজনীয় দক্ষতা শেখাতে হবে৷

দায়িত্ব

একজন সহকারী শিক্ষকের কাজটি বোঝায় যে এই কর্মচারী শিশুদের মধ্যে খারাপ অভ্যাসের উত্থান রোধ করতে এবং আচরণে বিচ্যুতিগুলি সনাক্ত করতে এবং প্রতিরোধ করতে প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করতে বাধ্য। এছাড়াও, তাকে অবশ্যই স্যানিটারি মান অনুযায়ী প্রাঙ্গণ এবং সরঞ্জামের পরিচ্ছন্নতা নিশ্চিত করতে হবে। তিনি নিশ্চিত করেন যে প্রশিক্ষণের সময় কোনও কিছুই শিশুদের স্বাস্থ্য এবং জীবনকে হুমকির মুখে ফেলবে না। এই কর্মীর পিতামাতা এবং ছাত্রদের অভিভাবকদের সাথে যোগাযোগ করা উচিত, পাশাপাশিপ্রতিষ্ঠানের সনদ মেনে চলুন।

মৌলিক অধিকার

সহকারী কিন্ডারগার্টেন শিক্ষকের রাষ্ট্র কর্তৃক প্রদত্ত সমস্ত সামাজিক নিশ্চয়তা পাওয়ার অধিকার রয়েছে। এর মধ্যে একটি হ্রাসকৃত সময়সূচীতে কাজ করার সুযোগ, প্রতি তিন বছরে অন্তত একবার তার ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত শিক্ষা গ্রহণের পাশাপাশি শ্রম আইন অনুসারে অন্যান্য কর্মজীবী পেশার চেয়ে দীর্ঘ বার্ষিক ছুটির বিধান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এছাড়াও, তিনি বারো মাসের ছুটি পাওয়ার অধিকারী হন যদি তিনি অন্তত দশ বছর ধরে সন্তান লালন-পালনের ক্ষেত্রে বিনা বিরতিতে কাজ করেন৷

একজন সহকারী শিক্ষাবিদ একটি নির্দিষ্ট বয়সে পৌঁছানোর পরে নির্ধারিত সময়ের আগে পেনশন পাওয়ার অধিকার রাখেন, সামাজিক আবাসন পাওয়ার জন্য, যদি তার এমন প্রয়োজন হয়, তাহলে থাকার জায়গার জন্য একটি সামাজিক ভাড়াটে চুক্তি অনুসারে। যদি কিন্ডারগার্টেন একটি গ্রামীণ এলাকায় অবস্থিত হয়, তাহলে কর্মচারীর উত্তাপ এবং বিদ্যুৎ সহ থাকার জায়গার জন্য অর্থ প্রদানের জন্য ক্ষতিপূরণ দাবি করার অধিকার রয়েছে। এছাড়াও, তিনি তার দায়িত্ব পালনকালে পেশাগত অসুস্থতা বা দুর্ঘটনার কারণে তার স্বাস্থ্যের অবনতি হলে সামাজিক, চিকিৎসা বা বৃত্তিমূলক পুনর্বাসনের জন্য প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে অর্থপ্রদানের দাবি করতে পারেন।

অন্যান্য অধিকার

একজন কিন্ডারগার্টেন শিক্ষক সহকারীর তার কাজের ক্রিয়াকলাপগুলিকে প্রভাবিত করে এমন ব্যবস্থাপনার সিদ্ধান্তগুলি বিবেচনা করার অধিকার রয়েছে, সেইসাথে তার কাজ এবং সংস্থার কার্যক্রমকে অপ্টিমাইজ করার জন্য নিজের প্রস্তাব তৈরি করার অধিকার রয়েছে, যদি এটি তার অংশ হয়কর্মদক্ষতা. যদি একজন কর্মচারীর তার কার্যাবলী সঠিকভাবে সম্পাদন করার জন্য কোন তথ্য বা নথির প্রয়োজন হয়, তবে তার নিজের বা তার ঊর্ধ্বতন ব্যক্তির পক্ষে অন্যান্য কাঠামোগত ইউনিট থেকে সেগুলি অনুরোধ করার অধিকার রয়েছে৷

প্রয়োজনে কর্মচারী তার দায়িত্ব পালনে অন্যান্য কর্মচারীদের জড়িত করতে পারে। দেশের শ্রম আইনে প্রদত্ত নিয়ম ও প্রবিধান অনুসারে তার জন্য সর্বোত্তম কাজের পরিবেশ তৈরি করার জন্য তার ব্যবস্থাপনার প্রয়োজন হতে পারে। চাকরির বিবরণ অন্যান্য অধিকারও নির্দেশ করতে পারে, যে প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক নিয়োগ করা হয় তার নির্দেশনা এবং সনদের উপর নির্ভর করে।

দায়িত্ব

কিন্ডারগার্টেনে একজন সহকারী শিক্ষকের শূন্যপদ বিবেচনা করার সময়, এই কর্মচারী যে দায়িত্ব বহন করে তার সাথে আপনার নিজেকে পরিচিত করা উচিত। তিনি অপরাধমূলকভাবে, আর্থিকভাবে, প্রশাসনিকভাবে এবং শৃঙ্খলাগতভাবে তার দায়িত্ব পালনের জন্য দায়ী। তাকে দায়বদ্ধ করা যেতে পারে যদি তিনি তার তাৎক্ষণিক উচ্চপদস্থ ব্যক্তিকে মান্য না করেন, তাকে অর্পিত কার্য সম্পাদনে ব্যর্থতার জন্য এবং তার অধিকারের অপব্যবহারের জন্য, তাকে প্রদত্ত কর্তৃত্ব অতিক্রম করার জন্য।

উপরন্তু, তিনি দায়ী যদি তিনি সম্পাদিত কাজ সম্পর্কে ভুল তথ্য প্রদান করেন, যদি তিনি ব্যবস্থা না নেন, সংস্থার নিয়ম লঙ্ঘন লক্ষ্য করে, শ্রম শৃঙ্খলা নিশ্চিত না করেন। উপরন্তু, তাকে গোপনীয় তথ্য প্রকাশ করার জন্য, তার কাছে থাকা নথি স্থানান্তর করার পাশাপাশি বস্তুগত ক্ষতির জন্য দায়ী করা যেতে পারে।প্রতিষ্ঠান দেশের বর্তমান আইন অনুযায়ী শাস্তি নির্ধারিত হয়।

কর্মচারী কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন

একজন সহকারী শিক্ষকের কাজের ক্রিয়াকলাপের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মূল্যায়ন তার তাত্ক্ষণিক উর্ধ্বতন দ্বারা প্রতিদিন করা হয়। অন্তত প্রতি কয়েক বছরে একবার, প্রতিষ্ঠানের নথিতে প্রদর্শিত তথ্যের ভিত্তিতে কাজ বিশ্লেষণ করে সত্যায়ন কমিশন দ্বারা এর কার্যক্রম মূল্যায়ন করা উচিত। মূল মূল্যায়নের মাপকাঠি হল কাজের বিবরণ অনুসারে কর্মচারীকে অর্পিত কাজের সম্পূর্ণতা, গুণমান এবং সময়োপযোগীতা।

কর্মসংস্থান

মূলত, এটি কিন্ডারগার্টেন যা শ্রমবাজারে একজন সহকারী শিক্ষকের শূন্যপদ রাখে। তবে কখনও কখনও বোর্ডিং স্কুল, বিশেষ প্রিস্কুল প্রতিষ্ঠান এবং ছোট বাচ্চাদের লালন-পালন এবং যত্ন নেওয়ার সাথে জড়িত অন্যান্য সংস্থাগুলিতে এই জাতীয় বিশেষজ্ঞদের প্রয়োজন হয়। এই চাকরি পেতে, একজন কর্মচারীর শুধুমাত্র প্রয়োজনীয় যোগ্যতাই থাকতে হবে না, তার সাথে কিছু ব্যক্তিগত গুণও থাকতে হবে, যেগুলো ছাড়া সে তার সরাসরি দায়িত্ব সঠিকভাবে পালন করতে পারবে না।

এটি ছাড়াও, চিকিৎসার দৃষ্টিকোণ থেকে অনেক দ্বন্দ্ব রয়েছে। তবুও, এটি শিশুদের সাথে কাজ, এবং কর্মচারীকে একটি খুব বড় দায়িত্ব দেওয়া হয়। এই শিশুদের ভবিষ্যত, যারা সমাজের পূর্ণ সদস্য হয়ে উঠবে, নির্ভর করে তার কাজের গুণমান এবং পেশাদারিত্বের উপর।

কিন্তু সাধারণভাবে, এই পদের জন্য খুব বেশি প্রতিযোগিতা নেই, এবং সমস্ত প্রয়োজনীয় দক্ষতার সাথে এই চাকরি পাওয়া নয়দেশের যেকোনো প্রান্তে কঠিন হবে। এই ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের সর্বদা প্রয়োজন, এবং এই জাতীয় বিশেষজ্ঞ নিয়োগের জন্য অনেক প্রতিষ্ঠান প্রস্তুত রয়েছে। ছোট বাচ্চাদের প্রাক বিদ্যালয় শিক্ষার সাথে জড়িত বেসরকারী সংস্থাগুলির সংখ্যা এবং জনপ্রিয়তা বৃদ্ধির বিষয়টি বিবেচনা করা বিশেষভাবে মূল্যবান৷

উপসংহার

প্রথম নজরে সহকারী শিক্ষক হিসাবে কাজ করা মোটেও কঠিন নয় এবং যে কেউ এটি পরিচালনা করতে পারে, কিন্তু বাস্তবে তা নয়। বাচ্চাদের সাথে কাজ করার দক্ষতার পাশাপাশি, আপনার বেশ কয়েকটি ব্যক্তিগত গুণাবলী এবং শক্তিশালী মানসিক এবং শারীরিক স্বাস্থ্য থাকতে হবে। এই পেশায় ক্যারিয়ার বৃদ্ধি শিক্ষা ক্ষেত্রে অগ্রগতি প্রদান করে। এছাড়াও, এই কর্মচারীদের প্রচুর সামাজিক গ্যারান্টি রয়েছে, যা দৈনন্দিন পরিধিকে ব্যাপকভাবে সরল করে এবং তাদের কাজে আরও বেশি সময় ও মনোযোগ দিতে দেয়৷

কখনও কখনও কর্মচারীদের অনিয়মিত সময়সূচী সহ্য করতে হয় এবং সম্ভবত এই কাজের সবচেয়ে কঠিন জিনিসটি হল ক্রমাগত শিশুদের সাথে যোগাযোগ করা এবং তাদের সাথে খুব বেশি সংযুক্ত না হওয়া। প্রকৃতপক্ষে, স্নাতক হওয়ার পরে, তারা চিরতরে প্রতিষ্ঠান ছেড়ে চলে যায় এবং অনেকে এই দেয়ালের মধ্যে কাটানো বছরগুলিও মনে রাখে না।

আপনাকে সত্যিই বাচ্চাদের ভালবাসতে হবে এবং তাদের প্রাপ্তবয়স্ক জীবনের মৌলিক বিষয়গুলি শেখানোর জন্য প্রচুর ধৈর্য ও সদয় থাকতে হবে, কারণ প্রিস্কুল বয়সে অনেক শিশু তথ্য নিতে ধীর হয় এবং সবসময় নির্দেশাবলী অনুসরণ করতে চায় না।

শিক্ষা প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত সমস্ত পেশাকে একজন ব্যক্তির চরিত্র এবং বিশ্বদর্শনের অবিচ্ছেদ্য অংশ হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে। সব পরে, এটি একটি কলিং আরো.বাচ্চাদের শেখান।