একজন ম্যানেজারের ছবি কীভাবে তৈরি হয়

2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12

একটি পৃথক ইমেজ গঠন সফল কাজের মূল চাবিকাঠি। ব্যবসায় নেতা একটি মূল ব্যক্তিত্ব। এটি পুরো কোম্পানির বিচার করে। অতএব, ম্যানেজারের চিত্রটি অবশ্যই সাবধানে বিবেচনা করা উচিত।

একজন মানুষের ইমেজ সারা জীবন গড়ে ওঠে। এটি নিম্নলিখিত কারণগুলির দ্বারা প্রভাবিত হয়:

1. শিক্ষা। শৈশবে পিতামাতারা আচরণ এবং স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যের নিয়মগুলি স্থাপন করে৷
2. অভিজ্ঞতা অর্জিত হয়েছে। সময়ের সাথে সাথে, জমে থাকা তথ্য একজন ব্যক্তির চিত্রকে প্রভাবিত করে। এই অভিজ্ঞতা পেশাদার শৈলীর ভিত্তি স্থাপন করে এবং একজন পরিচালকের ইমেজ তৈরি করে৷

ম্যানেজারের ইমেজ গঠন শুরু হয় তার চেহারার উন্নতির মাধ্যমে। চুল, দাঁত, নখ, ত্বক যেন ঠিক থাকে। একজন পর্যবেক্ষক ব্যক্তি পোশাক, চুলের স্টাইল এবং মেকআপ থেকে ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে একটি উপসংহার আঁকতে পারেন। অতএব, চেহারা সবসময় ঝরঝরে হতে হবে। মেকআপ মুখের ধরণের সাথে মেলে এবং যতটা সম্ভব প্রাকৃতিক হওয়া উচিত। জামাকাপড় নির্বাচন করার সময়, আপনাকে মনোযোগ দিতে হবে:

• বাহ্যিক প্রাকৃতিক তথ্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ আবছা রং;
• বিশেষ কাট যা ফিগারের মর্যাদার উপর জোর দেয় এবং লুকিয়ে রাখেঅসুবিধা;
• ব্যবসায়িক পোশাক কার্যকলাপের ক্ষেত্র প্রতিফলিত করে;
• আধুনিক জিনিসপত্র যা চেহারাকে সম্পূর্ণ করবে (টাই, গ্লাভস, টুপি, ঘড়ি, পার্স, ব্রিফকেস, ফোল্ডার ইত্যাদি)।

একজন পরিচালকের ইমেজ যোগ্য হওয়ার জন্য, আপনাকে পোশাক এবং আনুষাঙ্গিক উপাদানগুলিকে একত্রিত করতে সক্ষম হতে হবে।

যদি একজন ব্যক্তির রুচি না থাকে, তাহলে আপনি স্টাইলিস্ট এবং ছবি নির্মাতাদের কাছে যেতে পারেন।

পেশাদারিত্ব এবং যোগাযোগের দক্ষতাও ছবিটির গঠনকে প্রভাবিত করে। ম্যানেজারকে অবশ্যই অর্থনৈতিক পরিস্থিতির পরিবর্তনের সাথে সাথে সাড়া দিতে হবে, উপযুক্ত সিদ্ধান্ত নিতে হবে। তার ক্ষেত্রের একজন পেশাদার সর্বদা অংশীদারদের কথা শুনতে, আপত্তি জানাতে, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে, সাংকেতিক ভাষা ব্যবহার করতে, মুখের অভিব্যক্তি ব্যবহার করতে, আবেগকে সংযত করতে, আলোচনা তৈরি করতে জানেন৷

একজন ম্যানেজারের ইমেজ অবশ্যই অধস্তনদের প্রত্যাশার সাথে মেলে। তারপরে তারা, একজন নেতার মতো হওয়ার চেষ্টা করে, পেশাদারভাবে বিকাশ এবং বৃদ্ধি পাবে। এছাড়াও, স্বতন্ত্র শৈলী দলে সম্পর্কের নিয়মগুলি সেট করে: একটি ইতিবাচক চিত্র দ্বন্দ্ব পরিস্থিতির সংখ্যা হ্রাস করে এবং নিজেদের মধ্যে কর্মীদের যোগাযোগকে সামঞ্জস্য করে। এই ক্ষেত্রে চিত্র গঠন দুটি উপায়ে ঘটতে পারে: উদ্দেশ্যমূলক বা স্বতঃস্ফূর্তভাবে:

1. একটি লক্ষ্যযুক্ত পথ। এটি একটি প্রাকৃতিক প্রক্রিয়া। নেতা নিজেই এবং ধীরে ধীরে তার ব্যবসা ইমেজ বিকাশ. এই ক্ষেত্রে, ম্যানেজারকে শুধুমাত্র ক্রমাগত নিজেকে পেশাদারভাবে উন্নত করতে হবে।
2. স্বতঃস্ফূর্ত উপায়। এটি একটি নির্দিষ্ট সাহায্যে একটি চিত্রের সক্রিয় গঠন প্রতিনিধিত্ব করে"মাস্ক", যা কর্পোরেট সংস্কৃতির প্রকারের সাথে মিলে যায়। এই স্টাইলটি সবসময় ম্যানেজারের নিজের ব্যক্তিত্বের কাছাকাছি থাকে না।

একজন ম্যানেজারের ছবি তৈরি হতে কয়েক বছর সময় লাগে, কিন্তু তা রাতারাতি হারিয়ে যেতে পারে। অতএব, কর্মক্ষেত্রে, আপনাকে অবশ্যই সর্বদা ভাল পোশাক পরতে হবে এবং আঁচড়াতে হবে। আবেগকে সংযত করা, নম্রভাবে যোগাযোগ করা এবং ক্রমাগত আপনার পেশাদার দক্ষতা উন্নত করাও গুরুত্বপূর্ণ।