2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
একজন ব্যক্তি কি প্রায়ই চিন্তা করেন যে পরবর্তী জীবনে তার জন্য কী অপেক্ষা করছে? তার স্বাস্থ্য ও সম্পদের কী হবে? সর্বোপরি, এমন ঝুঁকি রয়েছে যা থেকে কেউ অনাক্রম্য নয়। বীমা সংস্থাগুলি ঠিক এই বিষয়টির যত্ন নেয়, যাদের প্রধান কার্যকলাপ মানবিক মূল্যবোধ রক্ষার লক্ষ্যে।
বীমা সত্তা কি
বীমা সংস্থাগুলি হল বিভিন্ন ধরনের স্বাধীন ব্যবসা প্রতিষ্ঠান যা জাতীয় অর্থনৈতিক ব্যবস্থায় কাজ করে৷
তারা প্রতিনিধিত্ব করে:
- প্রতিষ্ঠান (OS)।
- এন্টারপ্রাইজ (জেভি) দ্বারা।
- কোম্পানি (জেভি)।
- জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (JSC)।
- আঞ্চলিক পর্যায়ে আর্থিক গোষ্ঠী।
- আন্তর্জাতিক ফিনান্স গ্রুপ।
- রাশিয়ান-বিদেশী সম্পর্ক এবং অন্যান্য অংশীদারিত্ব, ব্যক্তিগত সংস্থা এবং রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন সংস্থাগুলির প্রতিনিধিত্বকারী সংস্থাগুলি৷
রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনে বলা হয়েছে যে বীমা সংস্থাগুলিপাবলিক আইনি ফর্মের পৃথক কাঠামো।
বীমা কোম্পানির কার্যকলাপের ধরন
রাশিয়ান ফেডারেশনের ভূখণ্ডে তারা নিম্নলিখিত কার্যক্রম পরিচালনা করে:
- বীমা চুক্তি সমাপ্ত করুন;
- তহবিল এবং রিজার্ভ তৈরি করুন যাতে বীমার জন্য তহবিল গঠিত হয়;
- মুনাফা করে এমন বস্তুতে সাময়িকভাবে বিনামূল্যের অর্থ বিনিয়োগে নিযুক্ত;
- সিকিউরিটিজ এবং বন্ডে বিনিয়োগ করুন;
- মানুষের কার্যকলাপের কিছু ক্ষেত্রে ঋণ প্রদানে নিযুক্ত;
- অন্যান্য ফাংশন।
বীমা সংস্থাগুলি সাধারণ রাষ্ট্র ব্যবস্থা থেকে আলাদাভাবে কাজ করে। অতএব, তারা স্বাধীন সত্ত্বা হিসাবে স্বীকৃত এবং তাদের সম্পদ এবং কার্যকারী মূলধন তাদের বিবেচনার ভিত্তিতে নিষ্পত্তি করা হয়।
অন্যান্য বীমাকারীদের সাথে সম্পর্ক পুনর্বীমা বা সহ-বীমার ভিত্তিতে তৈরি করা হয়। এর জন্য ধন্যবাদ, একটি চুক্তির ভিত্তিতে বীমা বস্তু (প্রাকৃতিক বা আইনি ব্যক্তি) একাধিক বীমাকারীর সাথে একবারে বীমা করা যেতে পারে।
বীমা কোম্পানির কর্মীরা
মালিকানার ধরন নির্বিশেষে, আজকের বাজারে বীমা সংস্থাগুলি নিজেদের শ্রম সম্পর্কগুলির উপর ভিত্তি করে তাদের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে সিদ্ধান্ত নেয়৷ তারা স্বাধীনভাবে তাদের সাংগঠনিক কাঠামো এবং মজুরি অনুমোদন করে।
তাদের কাজের সুনির্দিষ্টতা তাদের দুই শ্রেণীর কর্মচারীদের শ্রম ব্যবহার করতে বাধ্য করে:
- প্রয়োজনীয় পূর্ণকালীন বিশেষজ্ঞঅভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতা যা পরিচালনায় নিযুক্ত, অর্থনৈতিক এবং পরামর্শমূলক কার্যক্রম পরিচালনা করে;
- ফ্রিল্যান্সাররা তহবিল সংগ্রহ এবং বিতরণের দায়িত্বে রয়েছে৷
পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীদের মধ্যে আরও বিস্তারিতভাবে হল:
- বীমা সত্তার সভাপতি;
- অর্থনীতিবিদ (প্রধান অর্থনীতিবিদ বা ভাইস প্রেসিডেন্ট);
- CEO;
- ব্যবস্থাপক (নির্বাহী পরিচালক);
- অ্যাকাউন্টিং বিভাগের কর্মীরা;
- প্রথম, দ্বিতীয় এবং তৃতীয় শ্রেণীর দুর্দান্ত র্যাঙ্ক সহ প্রধান বিশেষজ্ঞ;
- বীমা বিশেষজ্ঞ;
- বিভাগের প্রধান এবং তাদের কর্মচারী;
- পরিদর্শক;
- কম্পিউটার কেন্দ্রের কর্মীরা;
- পরিষেবা কর্মী।
তাদের কার্যক্রম সাধারণভাবে বীমা প্রতিষ্ঠানের কর্তৃত্ব বজায় রাখার লক্ষ্যে। তাদের মূল লক্ষ্য হল কোম্পানির স্থিতিশীল স্বচ্ছলতা, এটিকে প্রতিযোগীদের মধ্যে উচ্চ স্তরে বজায় রাখা, সেইসাথে এর লাভজনকতা বৃদ্ধি করা।
ফ্রিল্যান্সারদের মধ্যে দালাল, চিকিৎসা পরীক্ষক, বীমা এজেন্ট এবং অন্যান্য অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
ফ্রিল্যান্সাররা কোম্পানিতে কী করেন
বীমা কোম্পানীগুলি এমন সংস্থাগুলিকে বোঝায় যাদের কার্যকলাপগুলি নিম্নলিখিতগুলিকে লক্ষ্য করে:
- ফ্রিল্যান্সাররা তাদের কোম্পানির প্রচার এবং আন্দোলনে নিয়োজিত রয়েছে বিভিন্ন সংস্থার কার্যক্রমের মধ্যে, সেইসাথে জনগণকে তাদের বীমার প্রতি আকৃষ্ট করতে;
- তারাসম্পত্তি, জীবন, স্বাস্থ্য এবং অন্যান্য পয়েন্টের বীমার জন্য চুক্তি সমাপ্ত বা পুনর্নবীকরণ;
- একটি বীমাকৃত ইভেন্টের ক্ষেত্রে বীমা প্রিমিয়ামের সময়মত পেমেন্ট, সেইসাথে বীমা কোম্পানির কাছ থেকে অর্থপ্রদান নিয়ন্ত্রণ করুন।
এটা বলা যেতে পারে যে রাজ্যের বাইরের কর্মচারীদের কার্যকলাপের লক্ষ্য হল বীমাকৃত থেকে বীমাকারীর কাছে সেবা প্রচার করা এবং এর বিপরীতে।
যুক্তরাজ্যের সাংগঠনিক কাঠামোতে বিভাজন
বীমা সংস্থাগুলি সংস্থাগুলির বিভাগের অন্তর্গত, যেগুলি দুটি কাঠামোতে বিভক্ত:
- ব্যবস্থাপনা বা ব্যবস্থাপনার উপর;
- ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রের দ্বারা।
এই কাঠামোগুলি কীভাবে আলাদা?
ব্যবস্থাপনার জন্য সাংগঠনিক কাঠামো
এটি আরও ব্যাপক হয়ে উঠেছে। এর নীতিগুলি নিম্নরূপ:
- সব উৎপাদন সমস্যা একতরফাভাবে সমাধান করা হয় না;
- কোম্পানীর কর্মচারীরা শুধুমাত্র সরাসরি কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট করে না এবং সমস্ত আদেশ পালন করে, তবে কাজগুলি সমাধান করার জন্য তাদের কর্ম পরিকল্পনাও তৈরি করে;
- বসরা তাদের অধস্তনদের ভুলের জন্য দায়ী নয়, শুধুমাত্র যদি উপরে থেকে না নেওয়া পদক্ষেপের কারণে একটি নির্দিষ্ট সমস্যা দেখা দেয়।
সাংগঠনিক কাঠামোটি এমনভাবে সাজানো হয়েছে যে তার স্তরের প্রতিটি কর্মচারী তার ভুলের জন্য দায়ী। প্রতিটি স্তরের কাজ এবং সিদ্ধান্তের নিজস্ব নীতি রয়েছে, কিন্তু বস যে আদেশ নিতে পারেন, ক্যারিয়ারের সর্বনিম্ন স্তরটি মেনে নিতে পারে না।
কার্যক্রমের ক্ষেত্র অনুসারে সাংগঠনিক কাঠামো
এর বিশেষত্ব এই যে কর্মচারীদের কাজের দায়িত্ব তাদের সামর্থ্য অনুযায়ী নয়, সংস্থার কাঠামোর প্রকৃতি অনুসারে বরাদ্দ করা হয়৷
এই কাঠামোর নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলি আলাদা:
- প্রতিটি স্তরে এমন বিশেষজ্ঞ রয়েছেন যাদের তারা যে অবস্থানে আছেন তার চেয়ে উচ্চতর জ্ঞান এবং দক্ষতা রয়েছে;
- তাদের সাথে বিশেষজ্ঞরা আছেন যাদের জ্ঞান তাদের অবস্থানের জন্য যথেষ্ট নয়।
এর মধ্যে রয়েছে পারস্পরিক বীমা কোম্পানি এবং যৌথ-স্টক বীমা কোম্পানি।
রাষ্ট্রীয় বীমা
বীমা সংস্থা দুটি ক্ষেত্রে একটি পাবলিক সিস্টেম হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়:
- যদি তারা রাষ্ট্র দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়;
- যদি যৌথ-স্টক বীমা কোম্পানির সম্পত্তি রাষ্ট্রীয় মালিকানায় স্থানান্তরিত হয়।
সাধারণত এই সংস্থাগুলি এমন ধরণের বীমাতে নিযুক্ত থাকে যা বেসরকারী বীমা সংস্থাগুলি প্রত্যাখ্যান করেছে, তবে এই ঝুঁকিগুলির কভারেজ জাতীয় গুরুত্বপূর্ণ৷
বীমা সংস্থাগুলি ব্যাঙ্কিং ব্যবস্থা সম্পর্কে কেমন অনুভব করে
তাদের কার্যক্রম চলাকালীন, ব্যাঙ্কগুলি প্রায়শই বীমা সংস্থাগুলির পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে, কারণ তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি সম্পত্তির ক্ষতির ঝুঁকির সাথেও জড়িত৷
ব্যাঙ্কগুলি আর্থিক এবং ক্রেডিট সংস্থা এবং আমানতকারী উভয়েরই বাস্তব সম্পদ এবং তহবিল বিমা করে৷
এখানে ঝুঁকি বীমাকর্মীদের বা তৃতীয় পক্ষের বেআইনি ক্রিয়াকলাপ থেকে রক্ষা করার লক্ষ্যে যা ক্ষতির কারণ হতে পারে৷
ব্যাঙ্ক বীমাকৃত হিসাবে কাজ করে এবং লাইসেন্সপ্রাপ্ত কোম্পানিগুলি বীমাকারী হিসাবে কাজ করে।
আমানত বীমা বিশেষভাবে জনপ্রিয়। এটি সমগ্র ব্যাঙ্কিং বীমা ব্যবস্থার একটি গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্ক। এইভাবে, ব্যাঙ্কগুলি আমানতকারীদের দাবি থেকে নিজেদের রক্ষা করে যখন তারা তাদের টাকা হারায়৷
এছাড়াও, ব্যাংকগুলি ঋণ দেওয়ার ক্ষেত্রে বিশেষ মনোযোগ দেয়। বর্তমানে, এই চুক্তির অধীনে অ-প্রদানকারীদের সমস্যা বীমা কোম্পানিগুলির এখতিয়ারের অধীনে৷
আর্থিক এবং ক্রেডিট সংস্থাগুলি সক্রিয়ভাবে তাদের সরঞ্জামের বীমা করে এবং প্লাস্টিকের ব্যাঙ্ক কার্ডের ব্যবহার সম্পর্কিত বীমা দ্বারা সুরক্ষিত থাকে৷
প্রস্তাবিত:
বীমা সংস্থা "আলফাস্ট্রাখোভানি"। বীমা কোম্পানি "AlfaStrakhovanie" সম্পর্কে গ্রাহকের পর্যালোচনা
বীমা কোম্পানিগুলি দীর্ঘকাল ধরে প্রত্যেক ব্যক্তির জীবনে প্রবেশ করেছে, যদিও আমরা প্রত্যেকেই বুঝতে পারি না যে তিনি বীমার উদ্দেশ্য হতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার বিরুদ্ধে বীমা অবশ্যই একটি বিষয় হিসাবে বিবেচিত হয় এবং এটি কারও জন্য বিস্ময়ের কারণ হয় না।
প্রকল্পের কাঠামো কী? প্রকল্পের সাংগঠনিক কাঠামো। প্রকল্প পরিচালনার সাংগঠনিক কাঠামো
প্রজেক্টের কাঠামোটি একটি গুরুত্বপূর্ণ টুল যা আপনাকে কাজের পুরো কোর্সটিকে আলাদা উপাদানে ভাগ করতে দেয়, যা এটিকে অনেক সহজ করে তুলবে।
ব্যাংক বীমা: ধারণা, আইনি কাঠামো, প্রকার, সম্ভাবনা। রাশিয়ায় ব্যাংক বীমা
রাশিয়ায় ব্যাঙ্ক বীমা এমন একটি ক্ষেত্র যা তুলনামূলকভাবে সম্প্রতি এর বিকাশ শুরু করেছে। দুটি শিল্পের মধ্যে সহযোগিতা দেশের অর্থনীতির উন্নতির দিকে একটি পদক্ষেপ
একটি ক্লিয়ারিং সংস্থা হল একটি ক্লিয়ারিং সংস্থা: ক্রিয়াকলাপের সংজ্ঞা, কাজ এবং বৈশিষ্ট্য
নিবন্ধটি ক্লিয়ারিং সংস্থার কার্যক্রম এবং এই ধরনের কাঠামোর কার্যাবলীর সারমর্ম নিয়ে আলোচনা করে। ক্লিয়ারিংয়ের কাঠামোর মধ্যে বিদ্যমান বিধিনিষেধগুলিতেও মনোযোগ দেওয়া হয়।
বীমা পোর্টফোলিও - এটা কি? বীমা পোর্টফোলিও কাঠামো
কোম্পানীর আর্থিক নির্ভরযোগ্যতা চিহ্নিত করে এমন একটি সূচক হল বীমা পোর্টফোলিও। এটি নির্দিষ্ট পরিমাণের জন্য সমাপ্ত চুক্তির একটি সেট। প্রকৃতপক্ষে, এটি গ্রাহকদের প্রতি কোম্পানির বাধ্যবাধকতার প্রতিফলন।