লেচুয়াল এ কাজ করুন: কর্মচারী পর্যালোচনা, বৈশিষ্ট্য এবং নিয়ম

2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12

একটি চাকরি বেছে নেওয়া একটি দায়িত্বশীল বিষয়। আজ, কোনও নির্দিষ্ট সংস্থার সাথে যোগাযোগ করা উপযুক্ত কিনা তা সঠিকভাবে জানার জন্য, এটি সম্পর্কে কর্মীদের মতামত জানার রেওয়াজ রয়েছে। "Letual" এ কি ধরনের কাজ কর্মচারীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পায়? এটি কোনও গোপন বিষয় নয় যে এই মুহুর্তে নতুন কর্মচারীরা কখনই কর্পোরেশনে আসতে পারে না। সুতরাং, আসুন যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার সাথে চাকরির সমস্ত সূক্ষ্মতা খুঁজে বের করার চেষ্টা করি এবং নিয়োগকর্তা সম্পর্কে মতামতগুলিও বুঝতে পারি।

এটা কি?

আপনার প্রথম যে বিষয়টিতে মনোযোগ দেওয়া উচিত তা হল কোম্পানির কার্যক্রম। সর্বোপরি, এটির উপর নির্ভর করে, সংস্থাটি চাকরির জন্য নির্দিষ্ট কর্মচারীদের সন্ধান করবে। আমাদের ক্ষেত্রে, আমরা একটি জনপ্রিয় খুচরা চেইন নিয়ে কাজ করছি যেটি রাশিয়া জুড়ে সুগন্ধি এবং প্রসাধনী বিতরণ করে৷

কোম্পানির ক্রিয়াকলাপের পরিপ্রেক্ষিতে "লেচুয়াল" কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া খুব ভালো উপার্জন করে। সর্বোপরি, এই নেটওয়ার্কটি সত্যিই বিভিন্ন ব্র্যান্ডের প্রসাধনী এবং পারফিউম বিক্রি করে। এখানে আপনি আইলাইনার থেকে শুরু করে যেকোনো কিছু খুঁজে পেতে পারেনপেশাদার পাউডার বা শ্যাম্পু। প্রধান জিনিস একটি লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়। কিন্তু এই জায়গাটা কি সত্যিই চাকরির দিক থেকে ভালো? কি বৈশিষ্ট্য অ্যাকাউন্টে নেওয়া প্রয়োজন হবে? কি সহ্য করবেন?

সাক্ষাৎকার

আসুন শুরু করা যাক যে "লিচুয়াল"-এ কাজটি ইতিমধ্যেই সাক্ষাত্কারের পর্যায়ে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া পায়৷ এবং এখানে তারা, অদ্ভুতভাবে যথেষ্ট, বেশ ভাল। কিছু অঞ্চলে, অবশ্যই, কর্মসংস্থানের প্রথম স্তরটি অভদ্রতা এবং অযৌক্তিক অহংকারী মনোভাবের দ্বারা আবৃত হতে পারে। কিন্তু এই ধরনের ঘটনা খুবই বিরল।

কর্মচারীদের আশ্বাস হিসাবে, আপনাকে শুধুমাত্র যেকোন লেচুয়াল স্টোরে আসতে হবে এবং জেনারেল ম্যানেজারের সাথে কর্মসংস্থান সম্পর্কে কথা বলতে হবে। কখনও কখনও আপনাকে ঘটনাস্থলে একটি আবেদন ফর্ম পূরণ করতে বলা হবে এবং তারপর একটি প্রতিক্রিয়ার জন্য অপেক্ষা করুন৷

কিন্তু এমন কিছু ক্ষেত্রেও রয়েছে যখন আপনাকে চাকরির জন্য কোম্পানির অফিসে আমন্ত্রণ জানানো হয়। সেখানে, নিয়োগকারী ব্যবস্থাপক আপনার সাথে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ কথোপকথন করবেন, জীবনবৃত্তান্ত অধ্যয়ন করবেন (কখনও কখনও লোকেদের কাছে এটি একেবারেই থাকে না - এটি কোন ব্যাপার না), এবং আবেদনকারীর প্রশ্নাবলী পূরণ করার প্রস্তাবও দেবে। কিছুই জটিল, তাই না? এর পরে, তারা আপনাকে 24 ঘন্টার মধ্যে কল করবে এবং আপনাকে বলবে আপনি উপযুক্ত কিনা।

চাকরি এবং ক্যারিয়ার

অফার করা শূন্যপদ এবং কর্মজীবনের সম্ভাবনার জন্য মিশ্র কর্মচারীদের "Letoile" পর্যালোচনাতে কাজ করা অর্থ উপার্জন করে। ব্যাপারটা হল এখানে নিরাপত্তারক্ষী এবং সেলস ম্যানেজারদের প্রায়ই প্রয়োজন হয়। আপনাকে কোনো নেতৃত্বের পদ দেওয়া হবে না। কিছুটা হতাশাজনক, কিন্তু বেশ স্বাভাবিক।

রক্ষীদের ক্ষেত্রে, একজনের ক্যারিয়ার বৃদ্ধির আশা করা উচিত নয় - এটি কেবল হতে পারে না। তা সত্ত্বেও, এই ধরনের কর্মীরা এখনও তাদের কর্মসংস্থান নিয়ে সন্তুষ্ট। তবে আপনি যদি বিক্রয় ব্যবস্থাপক হিসাবে কিছু অর্থ উপার্জন করার সিদ্ধান্ত নেন, তবে অন্তত আপনি কিছু ধরণের ক্যারিয়ার বৃদ্ধির উপর নির্ভর করতে পারেন। এবং সেইজন্য, "লেচুয়াল" এ কাজ সবচেয়ে ভয়ানক রিভিউ অর্জন করে না। সর্বোপরি, আপনি একজন সিনিয়র ম্যানেজারের কাছে "র্যাঙ্কে পৌঁছাতে" পারেন। এমনকি একটি বিভাগের প্রধানও হন। কিন্তু এখানেই সমস্ত ক্যারিয়ারের বৃদ্ধি শেষ হয়। কেউ কেউ হতাশ যে যাইহোক এটি "টপস" এ চূড়ান্ত করা সম্ভব হবে না। কিন্তু এই ফার্মে কাজ করতে অস্বীকার করার কোন কারণ নেই।

কাজের সময়সূচী

কর্মীদের "লেচুয়াল" রিভিউতে কাজ সময়সূচির দিক থেকে সেরা উপার্জন করে না। নীতিগতভাবে, বেশিরভাগ প্রতিযোগী সংস্থাগুলির মতোই। অনেক কর্মী জোর দেয় যে তারা আনুষ্ঠানিকভাবে আপনাকে 2/2 বা 5/2 কাজের সপ্তাহ অফার করবে। কিন্তু এটা শুধুমাত্র "কাগজে"।

অভ্যাস দেখায় যে আপনাকে কঠোর পরিশ্রম করতে হবে, কঠোর এবং দীর্ঘ সময় ধরে। উদাহরণস্বরূপ, যদি কেউ তার শিফটে না যান, তবে নতুনদের প্রতিস্থাপনের জন্য ডাকা যেতে পারে। এবং এই সব অতিরিক্ত অর্থপ্রদান এবং চার্জ ছাড়া। সবচেয়ে আনন্দদায়ক মুহূর্ত নয়, তাই না?

পরের কাজের সময়। এটি বিভিন্ন অঞ্চলে পরিবর্তিত হয়, তবে সবচেয়ে সাধারণ হল 6-8-ঘন্টা কাজের দিন। অনেকে আশ্বস্ত করে যে Letual এ কাজটি এখানেও মোটামুটিভাবে নেতিবাচক পর্যালোচনা পায়। সব পরে, সব ব্যবস্থাপক (সিনিয়র বেশী ছাড়া) বাধ্য করা হয়অতিরিক্ত কাজ. অবশ্য অতিরিক্ত মজুরির কথা বলা যাবে না। তাই এই মুহূর্তটি অনেক কর্মীকে কর্মসংস্থান থেকে দূরে ঠেলে দিতে সক্ষম৷

সামাজিক প্যাকেজ

যেমন আপনি দেখতে পাচ্ছেন, এই ট্রেডিং নেটওয়ার্ক "L'Etoile" তেমন বিবেকবান নয়। কোম্পানিতে কাজ করার বিষয়ে "লিচুয়াল" রিভিউ সেরা উপার্জন করে না। কিন্তু প্রদত্ত সামাজিক প্যাকেজ দ্বারা বিচার, শ্রমিকদের কোন বিশেষ অভিযোগ নেই। সাধারণভাবে, এখানকার পরিস্থিতি প্রতিযোগীদের তুলনায় ভালো।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি সময়মতো প্রতিশ্রুত ছুটি এবং সাপ্তাহিক ছুটি পাবেন। হ্যাঁ, একটি সম্ভাবনা রয়েছে যে আপনাকে খণ্ডকালীন চাকরি এবং প্রতিস্থাপনের জন্য ডাকা হবে। কিন্তু আপনি সবসময় অপ্ট আউট করতে পারেন। বিশেষ করে যদি আপনি দীর্ঘদিন ধরে কোম্পানির সাথে থাকেন। তরুণ কর্মচারীদেরও কোনো সমস্যা ছাড়াই সেশনে ছেড়ে দেওয়া হয়।

অসুস্থ ছুটি সম্পূর্ণ এবং সময়মতো পরিশোধ করা হয়। তবে দুপুরের খাবারের বিরতি নেই। সর্বোপরি, এটি কারও জন্য গোপন নয় যে প্রসাধনী এবং পারফিউমারির দোকানগুলি এটি ছাড়া কাজ করে। যাইহোক, আপনি ব্যাক অফিসে একটি জলখাবার জন্য 30 মিনিট আলাদা করে রাখতে পারেন। শুধু সহকর্মীদের সাথে সম্মত হন যারা এই সময়ে আপনার বিভাগের জন্য দায়ী থাকবে৷

সামাজিক প্যাকেজের পরিপ্রেক্ষিতে নেতিবাচক প্রকৃতির কর্মীদের "লেচুয়াল" রিভিউতে কাজ করুন শুধুমাত্র গর্ভবতী মহিলাদের কাছ থেকে আয়। ব্যাপারটি হল ছোট বাচ্চাদের বা যারা অদূর ভবিষ্যতে তাদের অর্জন করার পরিকল্পনা করছেন তারা এখানে কাজ করতে নারাজ। আপনাকে মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়া হবে এমন কোন নিশ্চয়তা নেই। অনুশীলন দেখানো হয়েছে, গর্ভবতী মহিলাদের মধ্যে"লিচুয়াল" আক্ষরিক অর্থেই তাদের চাকরি ছেড়ে দিতে বাধ্য হয়। হয় তারা বরখাস্তের কারণ খুঁজে পাবে, অথবা তারা তাদের নিজেদের স্বাধীন ইচ্ছার বিবৃতি লিখতে বাধ্য করবে। নীতিগতভাবে, এই দৃশ্যটি প্রায় সর্বত্র ঘটে। অবাক বা ভয় পাওয়ার দরকার নেই। এখানে নিয়োগকর্তার এমন একটি অদ্ভুত বৈশিষ্ট্য রয়েছে।

বেতন

লেচুয়ালের কর্মচারীদের পক্ষ থেকে নেতিবাচক মতামতের কারণ প্রধান বিষয় হল মজুরি। অনেকে নোট করেছেন যে এটি সময়মতো প্রদান করা হয় - এটি একটি বিশাল প্লাস। কিন্তু আয় গণনা পদ্ধতিতেও যথেষ্ট ত্রুটি রয়েছে।

প্রায়শই, কর্মচারীরা জোর দেয় যে তারা আপনাকে একটি "সাদা" বেতন এবং একটি উচ্চ - 20,000 রুবেল থেকে প্রতিশ্রুতি দেবে। কিন্তু "কাগজে" আপনার আয় প্রায় 8-10 হাজার হবে। পার্থক্য বিশাল, তাই না? এটির উপর আধুনিক বিশ্বে টিকে থাকা কেবল অবাস্তব।

আপনার বাকি আয় বিক্রির শতাংশ, সেইসাথে বোনাস থেকে আসবে। তাদের হিসেবও অনেককে বিরক্ত করে। প্রতি সপ্তাহে আপনাকে বিশেষ আইটেমগুলির একটি তালিকা দেওয়া হবে। তাদের বিক্রয়ের জন্য আপনি উপার্জনের % পাবেন। অন্যান্য পণ্যের সাথে লেনদেনের জন্য, আপনি প্রিমিয়াম এবং ভাতাগুলির জন্য আশা করতে পারেন না। অনুশীলন দেখায় যে উচ্চ উপার্জনের জন্য এই জাতীয় প্রকল্পের সাথে, একজনেরও আশা করা উচিত নয়। তাই ক্যারিয়ার গড়ার জন্য এই কোম্পানিতে আবেদন করবেন কিনা তা নিয়ে সাবধানে চিন্তা করুন।

জরিমানা

"লিচুয়াল"-এর কাজটি বিভিন্ন জরিমানা এবং বাদ দেওয়ার ক্ষেত্রে এর বৈশিষ্ট্যগুলিকে সম্পূর্ণরূপে প্রদর্শন করে৷ সম্ভবত এই জন্যমুহূর্তে কোম্পানি সবচেয়ে খারাপ রিভিউ পায়. আপনি ওভারটাইম, অন্যায় আচরণ, ক্যারিয়ার বৃদ্ধির অভাব এবং কম মজুরি সহ্য করতে পারেন। তবে কখনোই জরিমানা নয়।

বিন্দু হল যে "Letoile" এ তারা প্রত্যেকের উপর এবং ক্রমাগতভাবে চাপিয়ে দেওয়া হয়। একটি "বিশেষ" আইটেম বিক্রি করেননি? - ঠিক আছে। দুপুরের খাবারের জন্য গেছেন এবং সিনিয়র ম্যানেজার খেয়াল করেছেন? - ঠিক আছে। আপনি কি আপনার নিজের খরচে একটি দিন ছুটি চান? - এটাও জরিমানা। কখনও কখনও এটি অযৌক্তিকতার পর্যায়ে আসে: ক্লায়েন্টের দিকে ভুলভাবে তাকানো, হাসছে না, "তাজা নয়" ইত্যাদি।

মাসের শেষে, আপনি একটি বিশেষ পরিকল্পনা পূরণ করলেও আপনার উপার্জনের প্রায় কিছুই অবশিষ্ট থাকবে না। সুতরাং, লেচুয়াল-এ চাকরির জন্য আবেদন করার সময়, আপনার সত্যিই এটির প্রয়োজন আছে কিনা তা সাবধানতার সাথে চিন্তা করুন।

ফলাফল

যেমন আপনি দেখতে পাচ্ছেন, "লিচুয়াল" হল একটি জনপ্রিয় ট্রেডিং নেটওয়ার্ক যা সত্যিই লোকেদের কিছু কাজের বিকল্প অফার করে। কিন্তু কোম্পানি সবসময় সরল বিশ্বাসে আচরণ করে না। কর্মচারীরা তাকে আশ্বস্ত করে: আপনি যদি অক্লান্ত পরিশ্রম করতে প্রস্তুত হন এবং "100% আপনার সর্বোত্তম প্রদান করেন", তাহলে আপনি এখানে সফল হতে পারেন। কোম্পানিতে নিষ্ক্রিয় ব্যক্তিদের করার কিছু নেই।

যেকোন ক্ষেত্রে, চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত প্রত্যেকে নিজেরাই নেয়। এখন আপনি সমস্ত নিয়ম এবং বৈশিষ্ট্যগুলি জানেন যা পছন্দকে প্রভাবিত করতে পারে। কোম্পানীর সকল সুবিধা এবং অসুবিধা সম্পর্কে সাবধানে চিন্তা করুন এবং তারপর সিদ্ধান্ত নিন আপনার এখানে কাজ করা উচিত কি না।