রাশিয়ার সর্বোচ্চ বেতনভুক্ত পেশা

রাশিয়ার সর্বোচ্চ বেতনভুক্ত পেশা
রাশিয়ার সর্বোচ্চ বেতনভুক্ত পেশা
Anonymous

যখন একটি প্রতিশ্রুতিশীল চাকরি খুঁজছেন বা একটি আপ-টু-ডেট শিক্ষা লাভের প্রয়াসে, অনেকেই রাশিয়ার উচ্চ বেতনের পেশার দিকে নজর দেন। সর্বোপরি, প্রত্যেকেই একটি লাভজনক, চাওয়া-পাওয়া এবং মর্যাদাপূর্ণ পেশা পেতে চায়৷

আমেরিকান রেটিং

রাশিয়ায় সর্বোচ্চ বেতনের পেশা
রাশিয়ায় সর্বোচ্চ বেতনের পেশা

আমেরিকাতে শীর্ষ সাতটি সবচেয়ে মর্যাদাপূর্ণ এবং লাভজনক পেশা হল ডাক্তার। উদাহরণস্বরূপ, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একজন এনেস্থেসিওলজিস্ট প্রতি বছর গড়ে $290,000 উপার্জন করেন। একজন সার্জনের বেতন 260 হাজার ডলার, একজন গাইনোকোলজিস্ট - 210 হাজার এবং তাই। এমনকি আমেরিকাতে একজন স্টোর ম্যানেজারও একজন অ্যানেস্থেটিস্ট নার্সের চেয়ে বেশি পরিমিত বেতন পান।

রাশিয়ার উচ্চ বেতনের পেশার তালিকায় একজন ডাক্তারের বিশেষত্বও অন্তর্ভুক্ত। প্রতিপত্তির দিক থেকে এটি আমাদের তৃতীয় স্থানে রয়েছে, তবে এটি লাভজনক বলে বিবেচিত হয় না। সমাজবিজ্ঞানীদের মতে, ভালো বিশেষজ্ঞের চাহিদার কারণে একজন ডাক্তারের পেশাকে মর্যাদাপূর্ণ বলে মনে করা হয়। উপরন্তু, এটি গুরুত্বপূর্ণ এবং নৈতিক বিশেষত্বের অন্তর্গত।

VCIOM ডেটা

শীর্ষরাশিয়ায় উচ্চ বেতনের পেশা
শীর্ষরাশিয়ায় উচ্চ বেতনের পেশা

রাশিয়ার সর্বোচ্চ বেতনভুক্ত পেশাগুলি নিম্নরূপ তালিকাভুক্ত করা হয়েছে:

1. বিচারক, আইনজীবী, আইনজীবী, নোটারি।

2. সিনিয়র ম্যানেজার, ডিরেক্টর।

৩. ফার্মাসিস্ট, ডাক্তার।

৪. ব্যাঙ্ক কর্মী।

৫. অর্থদাতা, অর্থনীতিবিদ।

6. ব্যবসায়ী।

7. এমপি, মন্ত্রী, সরকারি কর্মচারী।

৮. কম্পিউটার কোম্পানির কর্মচারী, প্রোগ্রামার।

9. নিরীক্ষক, হিসাবরক্ষক।

10। শোবিজ কর্মী।

এটা লক্ষণীয় যে, রাশিয়ার সর্বোচ্চ বেতনের পেশাগুলি ক্রমাগত পরিবর্তিত হচ্ছে, কারণ তাদের চাহিদা পরিবর্তন হচ্ছে৷ আজ অবধি, আইনজীবীরা আর বিশেষজ্ঞ নন যারা সবচেয়ে বেশি উপার্জন করেন। অনেক আইনজীবীর বেতন খুব কম। এবং ডিপ্লোমা পাওয়ার পরপরই বিশেষত্বে চাকরি পাওয়া খুবই সমস্যাযুক্ত। তাই আইন স্কুল থেকে স্নাতক হওয়া মেয়েদের আদালতে সেক্রেটারি হিসাবে কাজ করতে হবে যেখানে প্রতিপত্তি বা লাভ নেই।

রাশিয়ায় উচ্চ বেতনের পেশার তালিকা
রাশিয়ায় উচ্চ বেতনের পেশার তালিকা

রাশিয়ার মর্যাদাপূর্ণ এবং সর্বোচ্চ বেতনের পেশা

কোন পেশাগুলো আয় আনতে নিশ্চিত? কেউ VTsIOM রেটিং নিয়ে তর্ক করতে পারে, কারণ একজন মন্ত্রীর বেতন একজন আইনজীবী এমনকি একজন পরিচালকের বেতনের চেয়ে কম হতে পারে না। "সর্বোচ্চ পদাধিকারী" পেশা আমাদের দেশে সবচেয়ে বেশি আয় নিয়ে আসে, এবং খুব কমই কেউ এই নিয়ে তর্ক করার সাহস করবে।

"রাশিয়ার সর্বোচ্চ বেতনের পেশা" তালিকার পরবর্তী স্থানটি হল ক্ষেত্রের একটি ব্যবস্থাপক পদসোনা, তেল, অ্যালুমিনিয়াম, নিকেল এবং তামা। এই পেশাগুলি সর্বদা ভাল মুনাফা এনেছে, এবং পৃথিবী প্রাকৃতিক সম্পদের শেষ না হওয়া পর্যন্ত তা করতে থাকবে। উদ্যোক্তাদের তালিকায় তৃতীয় সম্মানজনক স্থান রয়েছে। চতুর্থ - ব্যাংকার এবং তাদের ঘনিষ্ঠরা।

একজন ব্যাঙ্ক কর্মচারীর বেতন সবসময়ই বেশি ছিল এবং আজ পর্যন্ত সেই অবস্থাই রয়েছে। কিন্তু একটি বড় প্রতিষ্ঠানের ম্যানেজার হিসেবে চাকরি পাওয়া এত সহজ নয়। র‌্যাঙ্কিংয়ে পঞ্চম স্থান দেওয়া হয় পেশা "প্রোগ্রামার" এবং উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে কাজ করা বিশেষজ্ঞদের। এবং যদি আমরা সমাজবিজ্ঞানীদের পূর্বাভাস বিশ্বাস করি, তাহলে খুব শীঘ্রই প্রযুক্তিগত বিশেষত্বের উপর বাজি ধরা সম্ভব হবে, যার লাভজনকতা এবং প্রতিপত্তি উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে।

সাধারণত, আমরা সংক্ষেপে বলতে পারি যে পেশার লাভজনকতা অবশ্যই গুরুত্বপূর্ণ, তবে তবুও কেবল এই ফ্যাক্টরের উপর ফোকাস করা ভাল নয়। চাকরিটি আপনার আগ্রহ এবং ব্যক্তিত্বের সাথে মানানসই হওয়া উচিত। সর্বোপরি, বিশ্বে সবকিছু প্রতিনিয়ত পরিবর্তিত হচ্ছে, এবং এটি খুব সম্ভব যে আপনি নিজের জন্য যে পেশাটি বেছে নিয়েছেন তা সবচেয়ে লাভজনক এবং চাহিদা হয়ে উঠবে।

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

শ্রমের ভৌগলিক বিভাজন হল ইতিহাস, উদাহরণ, রাশিয়ার ভূমিকা

প্রজেক্ট টিম হল ধারণা, উন্নয়ন এবং ব্যবস্থাপনার পর্যায়

টিম বিকাশের পর্যায়: প্রক্রিয়া, রচনা, দলের সদস্য এবং নেতৃত্বের ধরন

দলের জন্য টিম-বিল্ডিং কার্যক্রম

ব্যক্তি নীতি এবং কর্মী কৌশল: এন্টারপ্রাইজ বিকাশে ধারণা, প্রকার এবং ভূমিকা

কর্মক্ষেত্রের রক্ষণাবেক্ষণ: কর্মক্ষেত্রের সংগঠন এবং রক্ষণাবেক্ষণ

অভ্যন্তরীণ নিয়োগের সুবিধা কী কী? কর্মী ব্যবস্থাপনার জন্য নির্বাচন পদ্ধতি, পদ্ধতি এবং সুপারিশ

কর্মী নির্বাচনের প্রধান পর্যায়, প্রক্রিয়া বৈশিষ্ট্য এবং মানদণ্ড

সংগঠনের দ্বন্দ্বগুলি হল একটি সংস্থায় দ্বন্দ্বের ধারণা, ধরন, কারণ, সমাধানের পদ্ধতি এবং ফলাফল

অপারেশনাল এবং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী: দায়িত্ব এবং কাজের বিবরণ

কর্মীদের মূল্যায়নের প্রকার। কর্মীদের ব্যবস্থাপনা

FTE - এটা কি? উদাহরণ এবং গণনা পদ্ধতি

কর্মীদের আনুগত্য হল ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীদের প্রতি একটি সঠিক, আন্তরিক এবং শ্রদ্ধাশীল মনোভাব। গঠন, মূল্যায়ন এবং আনুগত্য বৃদ্ধির পদ্ধতি

কাজের সময় ব্যবহারের হার - বৈশিষ্ট্য, বিশ্লেষণ এবং সূচক

ZAO "GradProekt": নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া