2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12
প্রাঙ্গনে পরিসেবা করা একজন শ্রমিকের পেশা প্রয়োজনীয় এবং সর্বত্র চাহিদা রয়েছে। এই নৈপুণ্য কি এবং এর বৈশিষ্ট্য কি? এই প্রশ্নের উত্তর নিবন্ধে দেওয়া হবে৷
পেশা সম্পর্কে
সংশ্লিষ্ট পেশার প্রতিনিধি প্রাঙ্গণ পরিষ্কার ও পরিচ্ছন্নতার কাজে নিয়োজিত। একই নির্ধারিত এবং বিশেষ কাজের বিবরণ। একজন বিল্ডিং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী একই দারোয়ান। অন্ততপক্ষে, তার দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে বিভিন্ন ধরণের ভবন এবং তাদের সংলগ্ন অঞ্চলগুলি যথাযথ আকারে রক্ষণাবেক্ষণ করা। প্রশ্নে থাকা কর্মচারীর অনেক ফাংশন রয়েছে। যাইহোক, তারা সব বছরের সময়ের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে থাকে। সুতরাং, শীতের মরসুমে, একজন বিশেষজ্ঞকে তুষার অপসারণ, বরফ ছিটকে দেওয়া, অনাহার দূর করার জন্য রাস্তায় বালি ছিটিয়ে দেওয়া ইত্যাদি বাধ্যতামূলক। বাকি সময়, এই কর্মচারীকে অবশ্যই শৃঙ্খলা বজায় রাখতে হবে এবং দূষণ প্রতিরোধ করতে হবে।
বিবেচিত কর্মীরা প্রায় সর্বত্র। একটি নিয়ম হিসাবে, তারা আবাসন এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবাগুলির অধীনস্থ বা বেসরকারী সংস্থাগুলি দ্বারা ভাড়া করা হয়৷
কাজের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান
একদমযে কোনো ব্যক্তি আনুষ্ঠানিকভাবে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার নির্দিষ্ট জ্ঞান এবং দক্ষতা থাকা প্রয়োজন। আরও, আমরা এই কাজের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞানের উপর ফোকাস করব৷

প্রশ্নে থাকা কর্মচারীর কী জানা উচিত? বিল্ডিং এবং কাঠামোর সমন্বিত রক্ষণাবেক্ষণের জন্য একজন শ্রমিকের কাজের বিবরণে বলা হয়েছে যে একজন ব্যক্তির সচেতন হওয়া উচিত:
- রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের প্রধান বিধান;
- যে প্রতিষ্ঠানে সে কাজ করে বা যে প্রতিষ্ঠানে কাজ করে তার চার্টার;
- নির্মাণ ও মেরামতের কাজের মৌলিক বিষয়;
- কিছু নির্মাণ সামগ্রীর প্রকার, নাম এবং নামকরণ;
- শ্রম সুরক্ষা নিয়ম;
- স্বাস্থ্যবিধি নিয়ম।
আরো গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট আছে। এবং তাদের সম্পর্কে তথ্যও চাকরির বিবরণে রয়েছে। বিল্ডিং এবং কাঠামোর জটিল রক্ষণাবেক্ষণের একজন কর্মী, তাই অবশ্যই একটি মোটামুটি বিস্তৃত জ্ঞানের ভিত্তি থাকতে হবে।
দায়িত্ব সম্পর্কে
প্রশ্ন করা পেশাটিতে বিভিন্ন বিভাগ রয়েছে। সুতরাং, একজন বিল্ডিং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মীর নির্দেশে বলা হয়েছে যে একজন কর্মচারীর তার যোগ্যতা কয়েকবার উন্নত করার অধিকার রয়েছে।

কর্মচারীকে নির্ধারিত ফাংশনের মোট সংখ্যাও বিভাগের উপর নির্ভর করে। আরও, যাইহোক, এই ধরনের একজন কর্মচারীর শুধুমাত্র সবচেয়ে মৌলিক এবং সাধারণ কর্তব্য বিবেচনা করা হবে। এখানে তাদের কিছু আছে:
- প্রয়োজনীয় প্রাঙ্গণ এবং আশেপাশের এলাকাগুলিকে সর্বোত্তম অবস্থায় বজায় রাখার জন্য কাজ করুন (এর মধ্যে রয়েছেআবর্জনা তোলা বা ক্লিনারের তত্ত্বাবধান করা);
- মেরামত করা বা মেরামতকারীদের গাইড করা;
- হিটিং সিস্টেম, জল সরবরাহ, বায়ুচলাচল ব্যবস্থা ইত্যাদি নিয়ন্ত্রণ ও বজায় রাখার জন্য কাজ।
- ব্যক্তিগত ছোট কাজ।
একজন বিল্ডিং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মীর অধিকারের উপর
অবশ্যই যে কোনও সরকারীভাবে কর্মরত ব্যক্তির অনেকগুলি পেশাগত অধিকার রয়েছে। প্রশ্নে থাকা কর্মচারীও এর ব্যতিক্রম নয়। বিশেষ কাজের বিবরণ এই সম্পর্কে কি বলে? এই নথি অনুসারে একজন বিল্ডিং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মীর অধিকার রয়েছে:
- সমস্ত প্রয়োজনীয় কাজের সরঞ্জামের সম্পূর্ণ বিধানের জন্য;
- ব্যর্থ, অনুপযুক্ত সরঞ্জামের সাথে কাজ করতে অস্বীকার করা;
- বিপজ্জনক, চরম বা সাধারণভাবে জীবন-হুমকি এবং স্বাস্থ্যের পরিস্থিতিতে কাজ করতে অস্বীকার করা;
- এন্টারপ্রাইজের কাজ উন্নত করতে কর্তৃপক্ষের কাছে ধারণা এবং পরামর্শ জমা দিতে;
- সকল সম্ভাব্য সামাজিক গ্যারান্টি এবং সুবিধার জন্য;
- সময়মত পেমেন্ট পেতে।
কর্মচারী দায়িত্ব সম্পর্কে কি? সে বিষয়ে পরে আরও।

কর্মচারীর দায়িত্ব
অন্য যেকোন ব্যক্তির মতো যিনি আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ করেন এবং আয় পান, প্রশ্নে থাকা কর্মচারীকে নির্দিষ্ট ধরণের কাজের জন্য কিছু দায়িত্ব বহন করতে হবে। আমরা ঠিক কি সম্পর্কে কথা বলছি? চাকরির বিবরণে যা বলা হয়েছে তা এখানে:
- ইন্টিগ্রেটেড কাজ করছেভবনের রক্ষণাবেক্ষণ তাকে অর্পিত সমস্ত ফাংশন এবং দায়িত্বের দুর্বল কার্যকারিতার জন্য দায়ী;
- তাদের কার্য সম্পাদন করতে অস্বীকার করার জন্য;
- মাতাল অবস্থায় কর্মস্থলে থাকার জন্য;
- সংস্থার বস্তুগত ক্ষতির জন্য;
- কর্মক্ষেত্রে বিভিন্ন ধরনের অপরাধ বা অপরাধ করার জন্য।
সুতরাং, প্রাঙ্গণ রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী সেই সমস্ত পয়েন্টগুলির জন্য সম্পূর্ণরূপে দায়ী যা প্রবিধানে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে৷
পেশাদার সম্পর্কের উপর
কর্মচারী এবং দলের মধ্যে সম্পর্ক, ঊর্ধ্বতনদের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করার ক্ষমতা - এই সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ। এই উপলক্ষে সমস্ত প্রয়োজনীয় পয়েন্ট এবং ভবনগুলির জটিল রক্ষণাবেক্ষণের জন্য একজন শ্রমিকের জন্য একটি বিশেষ কাজের বিবরণ নির্ধারণ করে (বেলারুশ, রাশিয়া, কাজাখস্তান বা ইউক্রেন - সিআইএস দেশগুলিতে কাজের বিবরণে কোনও বিশেষ পার্থক্য নেই)।

বিশেষ করে, নিম্নলিখিতগুলি হাইলাইট করা মূল্যবান:
- একজন ব্যক্তিকে পূর্বে প্রতিষ্ঠিত সময়সূচী বা পরিকল্পনা অনুযায়ী তাদের শিফটে কাজ করতে হবে। তিনি সময়মত তার সহকর্মীদের কাছে কাজের স্থানান্তর গ্রহণ এবং স্থানান্তর করতে বাধ্য৷
- কর্মচারীকে অবশ্যই স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা প্রশিক্ষণ নিতে হবে (এবং কখনও কখনও পরিচালনা করতে হবে)।
- কর্ম প্রক্রিয়া চলাকালীন চিহ্নিত সমস্ত লঙ্ঘন এবং ত্রুটি সম্পর্কে কর্মচারীকে পদ্ধতিগতভাবে কর্তৃপক্ষকে জানাতে হবে।
স্কুল ভবন রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী সম্পর্কে
আলাদাভাবে কথা বলার মতোপ্রশ্নযুক্ত পেশার একজন প্রতিনিধি, স্কুলে নিযুক্ত। একেবারে যেকোন স্কুলে এমন একজন কর্মচারীর প্রয়োজন যিনি প্রাঙ্গণ পরিষ্কার ও পরিষ্কার করতে সক্ষম হবেন।

স্কুলে বিল্ডিংগুলির সমন্বিত রক্ষণাবেক্ষণের জন্য কর্মীর কাজের বিবরণে বলা হয়েছে যে কর্মী নিজেই শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের পরিচালকের পাশাপাশি পরিবারের প্রধানকে রিপোর্ট করবেন। একটি স্কুলে কর্মরত একজন ব্যক্তির একটু বেশি জ্ঞান থাকা উচিত (উদাহরণস্বরূপ, আপনাকে শিশুদের প্রাথমিক চিকিৎসা প্রদানের কৌশলটি জানতে হবে)। প্রশ্নে কর্মচারীর কার্যাবলী সম্পর্কে কী বলা যেতে পারে? তার নিম্নলিখিত দায়িত্ব রয়েছে:
- সময়মত অফিস পরিদর্শন;
- মেরামত ও নির্মাণ কাজ;
- হিটিং, বায়ুচলাচল, পয়ঃনিষ্কাশন ব্যবস্থা ইত্যাদির স্বাভাবিক কার্যকারিতা পর্যবেক্ষণ করা;
- ঘরের তাপমাত্রা নিয়ন্ত্রণ;
- পরিষ্কার ও পরিচ্ছন্নতার কাজ এবং আরও অনেক কিছু।
প্রিস্কুল ভবন রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী সম্পর্কে
স্কুলের পাশাপাশি প্রিস্কুলেও রুম সার্ভিস কর্মীদের প্রয়োজন। এটি লক্ষণীয় যে কিন্ডারগার্টেন এবং প্রিস্কুল প্রতিষ্ঠানগুলিতে, প্রশ্নে থাকা কর্মচারীদের অন্যান্য কর্মচারীদের চেয়ে আরও বেশি দায়িত্ব রয়েছে। ব্যাপারটি হল একটি দলে শিশুদের আরামদায়ক এবং সর্বোত্তম থাকার জন্য, অনেক জটিল এবং কঠোর পরিশ্রম করা প্রয়োজন৷

চাকরির বিবরণপ্রাক বিদ্যালয়ের শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ভবনগুলির জটিল রক্ষণাবেক্ষণের জন্য কর্মী পরামর্শ দেন যে বিশেষজ্ঞ সমস্ত প্রতিষ্ঠিত স্বাস্থ্যবিধি মান অনুসারে প্রাঙ্গনের পুঙ্খানুপুঙ্খ পরিচ্ছন্নতা এবং পরিষ্কার করতে বাধ্য। এটি সর্বোত্তম অবস্থায় হিটিং সিস্টেমগুলি বজায় রাখার বিষয়ে মনে রাখা উচিত (কিন্ডারগার্টেনের তাপমাত্রার উপর অনেক কিছু নির্ভর করে), পয়ঃনিষ্কাশন, বায়ুচলাচল ইত্যাদি।
কর্মচারী প্রি-স্কুল শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধানকে রিপোর্ট করে এবং সংস্থার চার্টার এবং সমস্ত প্রয়োজনীয় নথি অনুযায়ী কাজ করে।
প্রস্তাবিত:
কর্মী উন্নয়ন সাবসিস্টেমের প্রধান কাজগুলি হল: একটি কর্মী রিজার্ভের সাথে কাজ করা, কর্মীদের পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং উন্নত প্রশিক্ষণ, একটি ব্যবসায়িক ক্যারিয়ারের পরিকল্পনা এবং পর্যবেক্ষণ

কর্মী উন্নয়ন সাবসিস্টেমের প্রধান কাজগুলি হল কার্যকর সাংগঠনিক সরঞ্জাম যা একজন দক্ষ কর্মচারীর যোগ্যতাকে একজন অভ্যন্তরীণ, মাস্টার, কর্তৃপক্ষ, পরামর্শদাতার জন্য উন্নত করতে পারে। কর্মীদের এই ধরনের বৃদ্ধির সংগঠনের মধ্যেই একজন শান্ত কর্মী কর্মীর দক্ষতা নিহিত থাকে। এটি তার জন্য গুরুত্বপূর্ণ যখন বিষয়গত "প্রতিশ্রুতিশীল কর্মীদের জন্য অনুভূতি" কর্মীদের কাজের পদ্ধতির একটি উদ্দেশ্যমূলক গভীর জ্ঞান দ্বারা পরিপূরক হয়, যা গভীরভাবে বিকশিত এবং বিশদভাবে নিয়ন্ত্রিত হয়।
ভবন এবং কাঠামোর মূল্যায়ন: নথি, নিয়ম এবং পদ্ধতি

বিল্ডিং এবং কাঠামোর মূল্যায়ন অনেক কারণে করা যেতে পারে। নিবন্ধটি পদ্ধতির জন্য প্রয়োজনীয় নথিগুলির একটি তালিকা প্রদান করবে, সেইসাথে যে নিয়ম এবং পদ্ধতিগুলি দ্বারা এই ক্রিয়াটি চালানো হয়।
কর্মী ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের স্টাফিং। কর্মী ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের তথ্য, প্রযুক্তিগত এবং আইনি সহায়তা

যেহেতু প্রতিটি কোম্পানী স্বাধীনভাবে কর্মচারীর সংখ্যা নির্ধারণ করে, কর্মীদের জন্য কী প্রয়োজনীয়তা এবং কী যোগ্যতা থাকা উচিত তা নির্ধারণ করে, কোন সঠিক এবং স্পষ্ট হিসাব নেই
ভবন এবং কাঠামোর শক্তি দক্ষতা

আমরা সবাই একটি আরামদায়ক বাড়িতে থাকতে চাই, যেখানে বাইরের আবহাওয়া থাকা সত্ত্বেও এটি সর্বদা উষ্ণ থাকবে। তবে খুব কম লোকই জানেন যে এটি বিল্ডিংয়ের শক্তি দক্ষতার উপর নির্ভর করে, যা প্রকল্পের ডকুমেন্টেশন আঁকার পর্যায়ে নির্ধারিত হয়। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, রাষ্ট্র এই সূচকটির জন্য নতুন প্রয়োজনীয়তা বিকাশের জন্য প্রচেষ্টা করছে, যা একটি কাঠামোর জীবন সমর্থনের জন্য ব্যবহৃত শক্তির পরিমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করবে।
কর্মী বিভাগের প্রবিধান। কর্মী বিভাগের কাঠামো এবং কার্যাবলী

কর্মী বিভাগের প্রবিধান থেকে সাধারণ প্রেসক্রিপশন। এর পরে, কাঠামো, প্রধান কাজ, ইউনিটের বিস্তৃত ফাংশন, এর দায়িত্ব বিবেচনা করুন। উপসংহারে - কোম্পানির সিস্টেমের অন্যান্য শাখার সাথে মিথস্ক্রিয়া