2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
আজ রাশিয়ায় একজন ভালো নিয়োগকর্তা খুঁজে পাওয়া যতটা সহজ মনে হচ্ছে ততটা সহজ নয়। আজ আমাদের খুঁজে বের করতে হবে যে এরগো বীমা কোম্পানি কী ধরনের প্রতিক্রিয়া পায়। এই কোম্পানি কি? সে কি সেবা অফার করে? এখানে কাজ করা কি মূল্যবান? এই সব বোঝা যতটা কঠিন মনে হয় ততটা কঠিন নয়। কর্মচারীদের অসংখ্য পর্যালোচনা নিয়োগকর্তার সততা বিচার করতে সাহায্য করবে। মূল জিনিসটি তারা যা বলে তা বিশ্বাস করা নয়। তা না হলে ঐকমত্যে আসা সম্ভব হবে না। সর্বোপরি, সময়ে সময়ে পর্যালোচনাগুলি একে অপরের বিরোধিতা করে। এটা প্রত্যেক নাগরিকের মনে রাখা উচিত। তাহলে চাকরিপ্রার্থীদের কী দেখা উচিত?
বর্ণনা
এরগো বীমা কোম্পানি কী প্রতিক্রিয়া পায়? এটি একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন। তবে প্রথমে, এই কর্পোরেশনটি সাধারণভাবে কী তা বোঝার মতো। Ergo রাশিয়ায় অপারেটিং একটি বীমা কোম্পানি. একটি মোটামুটি বড় প্রতিষ্ঠান।
এটি ক্রমাগত বিকশিত হচ্ছে। পাবলিক বীমা সেবা অফার. এখানে আপনি জীবন এবং সম্পত্তি উভয়ই বীমা করতে পারেন। খুব আরামে। অনুরূপসুযোগ গ্রাহকদের আনন্দিত. আর শ্রমিকদের কী হবে? এরগো বীমা কোম্পানী কি প্রতিক্রিয়া পায়? প্রথমে আপনাকে বুঝতে হবে কর্পোরেশন কী পরিষেবা প্রদান করে। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।
পরিষেবার তালিকা
আজ, "এর্গো" অফার করে, যেমনটি ইতিমধ্যে উল্লেখ করা হয়েছে, জনসংখ্যার বীমার জন্য পরিষেবা। ঠিক কি? আপনি এর জন্য কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করতে পারেন:
- VHI নীতি ক্রয়;
- জীবন বীমা;
- দুর্ঘটনা বীমা করা;
- কাসকো;
- ওসাগো;
- ভ্রমণ বীমা;
- বন্ধক বীমা;
- সম্পত্তি বীমা (কটেজ এবং ব্যক্তিগত বাড়ি সহ)।
অনুসারে, পাবলিক ইন্স্যুরেন্স সম্পর্কিত প্রায় যেকোনো পরিষেবার জন্য, আপনি "Ergo"-এ আবেদন করতে পারেন। কোম্পানি শুধুমাত্র পেনশন বীমা নিয়ে কাজ করে না। এটা মাথায় রাখবেন।
নিয়োগকর্তার কাছ থেকে প্রতিশ্রুতি
বীমা কোম্পানি "Ergo" তার সমস্ত ভবিষ্যত এবং বর্তমান কর্মচারীদের কী অফার করে? এই nuance অনেক আগ্রহের. সর্বোপরি, এটি ভবিষ্যতে কোম্পানির সততা বিচার করতে সাহায্য করে। প্রায়শই নিয়োগকর্তাকে অনেক প্রতিশ্রুতি দেওয়া হয়, তবে বাস্তবে তারা খুব কম সরবরাহ করে। তাহলে কি?
আজ, এই নিয়োগকর্তা তার আবেদনকারীদের এবং কর্মীদের অফার করে:
- সরকারি চাকরি;
- পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ;
- বন্ধুত্বপূর্ণ দল;
- কেরিয়ার বৃদ্ধি;
- নমনীয় কাজের সময়সূচী;
- সুযোগপেশাদার এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধি;
- বিনামূল্যে শিক্ষা;
- স্থিতিশীল এবং উপযুক্ত মজুরি।
আসলে, এগুলো সবই আদর্শ নিয়োগকর্তার প্রতিশ্রুতি। এইগুলির মধ্যে কোনটি সত্য, এবং কোন পয়েন্টগুলি শুধুমাত্র কর্মীদের আকর্ষণ করার জন্য? কর্মীরা এরগো সম্পর্কে কি ভাবেন?
কর্মসংস্থান
প্রথম যে বিষয়টিতে মনোযোগ দেওয়ার পরামর্শ দেওয়া হয় তা হল কীভাবে কর্মসংস্থানকে আনুষ্ঠানিক করা হয়। রিভিউ এরগো বীমা কোম্পানী একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে উপার্জন করে যে সত্যিই রাশিয়ার প্রতিষ্ঠিত আইন অনুসারে তার সমস্ত অধীনস্থদের আঁকে। এটি বসের বিবেক নির্দেশ করে৷
তবুও, প্রশিক্ষণের সময় আপনাকে নিবন্ধন ছাড়াই কাজ করতে হবে। এই সময়ের মধ্যে, আবেদনকারী কাজ করছে বলে মনে হচ্ছে (ভবিষ্যত চাকরির দায়িত্ব পালন করতে শিখছে), কিন্তু একই সাথে তার যেকোনো সময় সহযোগিতা প্রত্যাখ্যান করার অধিকার রয়েছে।
প্রশিক্ষণের সময়কাল কেউ প্রদান করে না। কর্মচারীরা জোর দিয়ে বলেন যে যেকোন আবেদনকারী, যদি তিনি কাজটি পছন্দ না করেন তবে ফলাফল ছাড়াই সরকারী নিবন্ধন প্রত্যাখ্যান করতে পারবেন।
অর্থাৎ অন্য কোন ফিডব্যাক পায়? বীমা কোম্পানী "Ergo" এমন একটি কোম্পানী যা সত্যিই একটি কর্মসংস্থান চুক্তির অধীনে নিয়োগ করে। কিন্তু কিছু পর্যালোচনা অন্য কথা বলে। এই ধরনের নেতিবাচকতার জন্য কোন প্রমাণ নেই। অতএব, আপনার তার প্রতি মনোযোগ দেওয়া উচিত নয়।
সম্মিলিত
বীমা কোম্পানি "Ergo" কর্মীদের রিভিউ বিভিন্ন ধরনের উপার্জন করে। ইতিবাচক মতামতকাজের দল সম্পর্কে বাকি. এটি জোর দেওয়া হয় যে "এরগো" এর কর্মচারীরা বেশিরভাগ বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সহায়ক। আপনি সবসময় তাদের উপর নির্ভর করতে পারেন। নতুনদের জন্য, দলটি দ্রুত নতুন কর্মক্ষেত্রে অভ্যস্ত হতে সাহায্য করে। মাঝে মাঝে সংঘর্ষ হয়, কিন্তু সমালোচনামূলক নয়।
এছাড়াও বন্ধুত্বহীন কর্মী আছে, কিন্তু তাদের মধ্যে মাত্র কয়েকজন আছে। এবং, একটি নিয়ম হিসাবে, তারা দীর্ঘ সময়ের জন্য Ergo এ কাজ করে না। আপনি যদি দলে অভ্যস্ত হয়ে যান, তাহলে কাজে কোনো সমস্যা হবে না। যাই হোক না কেন, কেউ কেউ বলে যে এই নিয়োগকর্তা নতুন পরিচিতি তৈরি করতে সহায়তা করে। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ সূক্ষ্মতা যা অনেকেরই আগ্রহী৷
সামাজিক প্যাকেজ
আরগো (একটি বীমা কোম্পানি) তার কর্মচারীদের আর কী অফার করে? ফলে কর্মীদের কাছ থেকে মিশ্র প্রতিক্রিয়া পাওয়া যায়। তাদের দ্বারা নিয়োগকর্তার সততা বিচার করা কঠিন।
উদাহরণস্বরূপ, একটি সামাজিক প্যাকেজের বিধানে একটি স্পষ্ট অস্পষ্টতা দেখা যায়। কেউ কেউ বলে যে এরগোর তেমন কোন সামাজিক গ্যারান্টি নেই। তারা, কিন্তু সমস্যা ছাড়াই কোম্পানির পরিচালনার জন্য একচেটিয়াভাবে দেওয়া হয়. এবং সাধারণ কর্মচারীদের তাদের অধিকারের জন্য লড়াই করতে হবে।
কিছু পর্যালোচনা এই ধরনের বিবৃতির বিপরীত। এটা বলা হয় যে নিয়োগকর্তা সম্পূর্ণরূপে সামাজিক প্যাকেজ প্রদান করে। অবিলম্বে নয়, তবে সময়ের সাথে সাথে কোনও সমস্যা ছাড়াই ছুটিতে যাওয়া বা অসুস্থ ছুটিতে থাকা সম্ভব হবে। নির্বাচিত অবস্থান নির্বিশেষে, সমস্ত প্রতিষ্ঠিত আইন মেনে চলছে৷
কি বিশ্বাস করবেন? বরং, আপনি সেরা জন্য আশা করা উচিত, কিন্তু কি জন্য প্রস্তুতসামাজিক প্যাকেজ অতিক্রম করতে হবে. বেশিরভাগ নিয়োগকর্তার জন্য এটি স্বাভাবিক।
কাজের সময়সূচী
Ergo বীমা কোম্পানির পর্যালোচনা ভিন্ন। ভাল বেশী আছে এবং তাই ভাল বেশী না. কাজের সময়সূচী নিয়ে অনেকেই অভিযোগ করেন। প্রাথমিকভাবে, এটি নমনীয় এবং সুবিধাজনক দেওয়া হয়। প্রকৃতপক্ষে, প্রথমে এটি তাই হবে. এবং তারপর নিয়োগকর্তা নিয়ম ভঙ্গ শুরু করবে৷
কর্মচারীরা উল্লেখ করেছেন যে, কঠোরভাবে সম্মত কাজের সময়সূচী সত্ত্বেও, নির্দিষ্ট সময়ের মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে, তাদের ওভারটাইম কাজের জন্য থাকতে হবে এবং প্রায়শই। এই ধরনের কর্ম কোন ভাবেই অর্থ প্রদান বা পুরস্কৃত হয় না. সাপ্তাহিক ছুটির সময়সূচী অনুসারে সরবরাহ করা হয়, তবে কাজের দিনটি 14 ঘন্টা পর্যন্ত স্থায়ী হতে পারে। এটা সবার জন্য নয়।
কিন্তু কেউ কেউ জোর দেন যে "এর্গো" অনুকূল কাজের পরিবেশ প্রদান করে। বীমা কোম্পানি সম্পূর্ণরূপে সম্মত নিয়ম মেনে চলে। এখানে কর্মদিবস 8-9 ঘন্টা স্থায়ী হয়, এবং যদি আপনার ওভারটাইম থাকার প্রয়োজন হয় তবে এই সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করা হবে।
স্পষ্ট অস্পষ্টতা। কিছু কর্মচারী জোর দিয়ে বলেন যে "Ergo" সাধারণত ভাল কাজের পরিবেশ প্রদান করে। এবং সময়সূচী ব্যাঘাত স্বাভাবিক. এটি বিদ্যমান, কিন্তু সর্বত্র নয়। যেমন কেউ কেউ বলে, "একবারে একবার"।
কেরিয়ার
আরগো বীমা কোম্পানী কর্মীদের কাছ থেকে অন্য কোন প্রতিক্রিয়া পায়? মস্কো সুযোগের শহর। মানুষ প্রায়ই এখানে ক্যারিয়ার গড়তে আসে। কিন্তু এটা কি এরগোর সাথে একসাথে করা যায়?
না। মূলত, কর্মচারীরা জোর দেয় যে সংস্থায় ক্যারিয়ার বৃদ্ধি নেই। আপনি একটি ছোট পদোন্নতি পেতে পারেন, কিন্তু এর জন্য আপনাকে কঠোর পরিশ্রম করতে হবে। সর্বোচ্চ যেটা অর্জন করা যায় তা হল একজন সিনিয়র ম্যানেজারের মর্যাদা। বেতন একই, আরো শুল্ক।
অনুসারে, যারা ক্যারিয়ারের সিঁড়িতে উঠতে চান তাদের জন্য "এরগো" উপযুক্ত নয়। তবে আপনার যদি ব্যক্তিগত বিকাশের জন্য সময়ের প্রয়োজন হয় তবে সংস্থাটি খুব সহায়ক হবে। আপনি বিক্রয় ক্ষেত্রে অনুশীলন করতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ। সর্বোত্তম বিকল্প নয়, তবে এটি ক্যারিয়ার এবং পেশাদার বৃদ্ধির সম্পূর্ণ অভাবের চেয়ে ভাল৷
বস
"Ergo Rus" (বীমা কোম্পানি) বিভিন্ন ধরনের রিভিউ উপার্জন করে। প্রায়শই, কোম্পানির নেতাদের ঠিকানায় নেতিবাচক প্রকাশ করা হয়। বিষয়টি হল অধস্তনরা তাদের প্রতি কর্তৃপক্ষের সর্বোত্তম মনোভাবকে জোর দেয় না।
অন্যায় এবং অহংকারী আচরণ সম্পর্কে কেউ কথা বলেন, কেউ বলে থাকেন যে কর্মচারীরা ক্রমাগত কাজের চাপে থাকে এবং অন্যায়ভাবে শাস্তি পায়। এরগো ব্যবস্থাপনার সাথে একটি চুক্তিতে আসা কেবল অসম্ভব। এই সব সাধারণ অভিযোগ যে অনেক কর্মচারী তাদের ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে করে. আশ্চর্যের কিছু নেই!
কোম্পানির ব্যবস্থাপনা সম্পর্কেও ইতিবাচক পর্যালোচনা আছে, কিন্তু সেগুলি কম। কর্মচারীরা জোর দেন যে বীমা কোম্পানির কর্তাদের কেবল তাদের অধস্তনদের কাছ থেকে শৃঙ্খলার প্রয়োজন। দায়িত্বশীল ব্যক্তিরা যারা কাজ করতে প্রস্তুত এবং প্রক্রিয়াটিতে সম্পূর্ণভাবে বিনিয়োগ করেন তারা নিয়োগকর্তার সাথে একটি ভাষা খুঁজে পাবেন।
আয়
উপার্জন সম্পর্কে "এরগো" সম্পর্কে সেরা রিভিউ নেই। উল্লেখ্য, এখানে বেতন কম। এছাড়াও, কর্মচারী তৈরি করা বিক্রয়ের শতাংশ পাবেন। লেনদেনের প্রায় 15%। অতএব, উপার্জনের সম্ভাবনা পাওয়া যায়। কিন্তু এটি ব্যবহার করা প্রায় অসম্ভব। তদনুসারে, এরগো সামান্য বেতন প্রদান করে।
কর্মচারীরা বলে যে "Ergo Rus" এমন একটি কোম্পানি যেখানে আপনি বেশি উপার্জন করতে পারবেন না। কম মজুরি, ছোট সামাজিক সুবিধা (ছুটি এবং অসুস্থ বেতন), ক্রমাগত বেতন বিলম্ব - এই সব একটি কর্পোরেশনে পাওয়া যায়৷
ফলাফল
CASCO এবং অন্যান্য পরিষেবার উপর বীমা কোম্পানি "Ergo Rus" পর্যালোচনাগুলি মিশ্র উপার্জন করে৷ কিছু ক্লায়েন্ট সংস্থার সাথে সহযোগিতায় সন্তুষ্ট, কেউ, বিপরীতভাবে, এটি এড়ানোর পরামর্শ দেয়। একটি পরিষেবা সংস্থা হিসাবে, এরগো ভাল কাজ করছে৷
কিন্তু একজন নিয়োগকর্তা হিসাবে - আসলে নয়। Ergo Rus হল একটি বীমা কোম্পানি যা কিছু শহরে নিয়োগকর্তাদের কালো তালিকায় পাওয়া যাবে। শুধুমাত্র কম মজুরি এবং ভয়ানক বসদের অভিযোগের কারণে কোম্পানিটি সেখানে যায়। ফার্মটি উচ্চ মানসিক চাপ সহনশীল ব্যক্তিদের জন্য উপযুক্ত৷
প্রস্তাবিত:
Rostelecom কর্মীদের রিভিউ - কোম্পানি সম্পর্কে এবং এতে কাজ করা সম্পর্কে
টেলিকমিউনিকেশন মার্কেটের একজন খেলোয়াড় এবং একজন প্রধান নিয়োগকর্তা হল OJSC Rostelecom। এই প্রদানকারী কি? কোম্পানি সম্পর্কে কর্মীদের মতামত কি?
"MAKS" (বীমা কোম্পানি): পর্যালোচনা। CJSC "MAKS" - বীমা কোম্পানি
ZAO MAKS একটি বীমা কোম্পানি। কোম্পানি সম্পর্কে নিবন্ধ পড়ুন, এর মিশন, সুবিধা, প্রধান ধরনের পরিষেবা প্রদত্ত
বীমা কোম্পানি "কার্ডিফ": পর্যালোচনা, সুপারিশ, হটলাইন ফোন, ঠিকানা, কাজের সময়সূচী, বীমা শর্তাবলী এবং বীমা ট্যারিফ রেট
কার্ডিফ বীমা কোম্পানি সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি এই কোম্পানির সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের বুঝতে সাহায্য করবে যে পরিষেবাগুলির জন্য এটির সাথে যোগাযোগ করা উপযুক্ত কিনা, তারা কোন স্তরের পরিষেবা আশা করতে পারে৷ একটি বীমাকারী নির্বাচন করা একটি দায়িত্বশীল এবং গুরুত্বপূর্ণ কাজ যা অবশ্যই যথাযথ মনোযোগ সহকারে গ্রহণ করা উচিত, কারণ আপনার সিদ্ধান্ত নির্ধারণ করবে যে আপনি বীমাকৃত ইভেন্টের ক্ষেত্রে তাৎক্ষণিকভাবে অর্থপ্রদান পেতে পারেন কিনা বা আপনার অধিকার রক্ষার জন্য আপনাকে দীর্ঘ সময়ের জন্য মামলা করতে হবে।
বীমা কোম্পানি "MAKS" - OSAGO: নিবন্ধন, অর্থপ্রদান, পর্যালোচনা। "মস্কো যৌথ-স্টক বীমা কোম্পানি"
আজ, বীমা বাজারে জনসংখ্যাকে পরিষেবা প্রদানকারী বিপুল সংখ্যক কোম্পানি রয়েছে৷ তাদের মধ্যে, এটি MAKS বীমা কোম্পানিকে হাইলাইট করা মূল্যবান, যা 1992 সাল থেকে বিদ্যমান এবং সেরা দিক থেকে নিজেকে প্রমাণ করেছে। আসুন আমরা এই কোম্পানিতে বীমার বৈশিষ্ট্যগুলির পাশাপাশি এর সৃষ্টির ইতিহাস আরও বিশদে বিবেচনা করি।
লিচুয়াল কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া। মস্কোর কোম্পানি "Letual" সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া
একটি চাকরি বেছে নেওয়ার সময়, অনেক আবেদনকারী ফার্মগুলির দেওয়া শূন্যপদগুলির বিষয়ে প্রতিক্রিয়া জানাতে আগ্রহী। মানুষ Letual সম্পর্কে কি মনে করেন? এখানে কাজ করার মত কি? আমি কি শুরু করা উচিত? নাকি এই সংগঠন এড়িয়ে চলাই ভালো?