2-ব্যক্তিগত আয়কর শংসাপত্রে কোড 114। স্ট্যান্ডার্ড ট্যাক্স ছাড়

2-ব্যক্তিগত আয়কর শংসাপত্রে কোড 114। স্ট্যান্ডার্ড ট্যাক্স ছাড়
2-ব্যক্তিগত আয়কর শংসাপত্রে কোড 114। স্ট্যান্ডার্ড ট্যাক্স ছাড়
Anonymous

আইন অনুসারে, আয়কর গণনা করার সময়, কিছু ব্যক্তি একটি প্রমিত কর কর্তনের আকারে একটি সুবিধা পেতে পারে। বেতনের আকার এই জাতীয় কর্তনের পরিমাণের উপর নির্ভর করে এই কারণে, প্রায়শই অনেক কর্মচারীর প্রশ্ন থাকে যে এই জাতীয় অধিকার পাওয়ার জন্য কী শংসাপত্র এবং নথি জমা দিতে হবে। পরিবর্তে, অ্যাকাউন্টিং কর্মীদের 2-NDFL শংসাপত্রে সঠিকভাবে কোড 114 লিখতে হবে যাতে এতে প্রদত্ত কর্তন প্রতিফলিত হয়।

ডিডাকশন মঞ্জুর করার পদ্ধতি কি

কোড 114 সার্টিফিকেট 2 ব্যক্তিগত আয়কর
কোড 114 সার্টিফিকেট 2 ব্যক্তিগত আয়কর

আয়কর গণনা করার জন্য নিয়োগকর্তা ট্যাক্স এজেন্ট হিসেবে কাজ করেন। এই বিষয়ে, কর কর্তৃপক্ষ এই ধরনের কর্তনের গণনার সঠিকতা ঘনিষ্ঠভাবে পর্যবেক্ষণ করছে। হেল্প 2-NDFL হল প্রধান ট্যাক্স রেজিস্টার, যা সমস্ত চার্জ এবং সুবিধাগুলিকে প্রতিফলিত করে৷

শিশু ট্যাক্স কর্তনআঠারো বছরের কম বয়সী শিশুদের লালনপালনকারী সকল পিতামাতার জন্য প্রযোজ্য৷ সুবিধাটি করযোগ্য বেস 1.4 হাজার রুবেল হ্রাস করে। প্রথম এবং দ্বিতীয় সন্তানের জন্য এবং তৃতীয়টির জন্য 3 হাজার রুবেল। যদি শিশুটি একটি সরকারি প্রতিষ্ঠানে শিক্ষিত হয়, তাহলে 24 বছর বয়স পর্যন্ত এই ধরনের ছাড় দেওয়া যেতে পারে।

ট্যাক্স রিটার্ন, ডিডাকশন কোড 114

ট্যাক্স রিটার্ন ডিডাকশন কোড 114
ট্যাক্স রিটার্ন ডিডাকশন কোড 114

যে ফর্মের মাধ্যমে সংস্থা কর কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট করে তা হল কর্মচারী এবং অর্জিত পরিমাণ সম্পর্কে বিশদ তথ্য সহ একটি শংসাপত্র। মূল্য সংযোজন ট্যাক্স গণনা করার সময় বিভিন্ন ধরনের কর্তন ব্যবহার করা হয় এই কারণে, বিধায়করা কোডের একটি বিশেষ ব্যবস্থা নিয়ে এসেছেন। সুতরাং, 2-এনডিএফএল শংসাপত্রে কোড 114 1.4 হাজার রুবেল পরিমাণে প্রদত্ত একটি শিশু ছাড় প্রদর্শন করে। কোড 115 এবং 116 যথাক্রমে দ্বিতীয় এবং তৃতীয় সন্তানের জন্য প্রাপ্ত সুবিধাগুলি রেকর্ড করতে ব্যবহৃত হয়। ঘোষণায় ব্যবহৃত কোডগুলির একটি সম্পূর্ণ তালিকা একটি বিশেষ রেফারেন্স বইতে পাওয়া যাবে৷

কোন নথিগুলি শিশু কর্তন নিশ্চিত করে

কোড 114 মানে কি?
কোড 114 মানে কি?

কর কোড স্পষ্টভাবে কর্মপ্রবাহকে নিয়ন্ত্রণ করে, যা 2-NDFL শংসাপত্রে কোড 114 নিশ্চিত করে। সুবিধার অধিকার নিশ্চিত করার জন্য, আঠারো বছরের কম বয়সী শিশুদের সাথে পিতামাতাদের অবশ্যই একটি শিশু কর্তনের নিয়োগের জন্য একটি অনুরোধ সহ একটি আবেদন লিখতে হবে এবং এতে সমস্ত জন্ম শংসাপত্রের অনুলিপি সংযুক্ত করতে হবে। আঠারো বছর বয়সে পৌঁছানোর পরে, আপনাকে শিক্ষাগত থেকে একটি অতিরিক্ত শংসাপত্র জমা দিতে হবেএকটি প্রতিষ্ঠান যা নিশ্চিত করবে যে শিশুটি পড়াশোনা করছে এবং পিতামাতার উপর নির্ভরশীল। শুধুমাত্র এই সমস্ত নথি পাওয়া গেলে, ট্যাক্স এজেন্টের 2-NDFL শংসাপত্রে কোড 114 প্রতিফলিত করার অধিকার রয়েছে। নথির বার্ষিক পুনর্নবীকরণের প্রয়োজন নেই৷

যার জন্য আয়কর শংসাপত্রের প্রয়োজন হতে পারে

2-ব্যক্তিগত আয়করের মতো একটি ট্যাক্স ডকুমেন্টের মোটামুটি ব্যাপক প্রয়োগ রয়েছে। রেজিস্ট্রির প্রধান কাজ হল প্রাপ্ত আয় এবং অর্জিত কর নিশ্চিত করা। এছাড়াও, এটি সমস্ত কর্মচারীর সুবিধা এবং উইথহোল্ডিং এজেন্ট দ্বারা স্থানান্তরিত অর্থপ্রদানের পরিমাণ প্রতিফলিত করে৷

হেল্প 2-NDFL বিভিন্ন ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানের অনুরোধের সাথে সাথে সামাজিক ভর্তুকি এবং সুবিধা পাওয়ার জন্য উপলব্ধ। এই বিষয়ে, যে নাগরিকরা তাদের হাতে এই জাতীয় শংসাপত্র পেয়েছে তারা প্রায়শই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে: "কোড 114 এর অর্থ কী?"

আয়কর শংসাপত্র কোম্পানির অ্যাকাউন্ট্যান্ট দ্বারা কর্মচারীর প্রথম অনুরোধে, সেইসাথে বার্ষিক প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পরে প্রদান করা হয়। 2-এনডিএফএল অবশ্যই এন্টারপ্রাইজের ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং অনুযায়ী সম্পন্ন করতে হবে। এটি সংশোধন এবং পোস্টস্ক্রিপ্টের অনুমতি দেয় না। এই জাতীয় নথি কোম্পানির পরিচালক দ্বারা অনুমোদিত হয়, শেষে একটি সীলমোহর দেওয়া হয়। শুধুমাত্র এইভাবে একটি শংসাপত্রের সম্পূর্ণ আইনি শক্তি আছে এবং এমনকি আদালতে উপস্থাপন করা যেতে পারে৷

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

জ্বালানি এবং শক্তির ভারসাম্য: বর্ণনা, গঠন এবং বৈশিষ্ট্য

মানি হল অর্থ: সারমর্ম, প্রকার এবং কার্যাবলী

ব্যক্তিত্বের ধরন এবং তাদের বৈশিষ্ট্য

উজবেক কাপড়: ফটো, বৈশিষ্ট্য এবং সুবিধা

VTB সভাপতি-চেয়ারম্যান আন্দ্রে কোস্টিন: জীবনী, পরিবার, কর্মজীবন

কীভাবে মন্ত্রী হবেন: কোথা থেকে শুরু করবেন এবং এর জন্য আপনার কী প্রয়োজন

"পাপা জনস": ব্যবস্থাপনা, ব্যবস্থাপনা নীতির উপর কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া

খ্যাতি ব্যবস্থাপনা: আধুনিক পদ্ধতি এবং প্রযুক্তি

শ্রমের অনুভূমিক বিভাজন হল প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার স্তর, লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যের ধারণা

"বায়োক্যাড": কর্মচারী পর্যালোচনা, কাজের অবস্থা, উৎপাদিত পণ্য, গুণমান, উদ্দেশ্য, কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা এবং সৃষ্টির তারিখ

প্রকল্পের স্টেকহোল্ডাররা। লেখক এবং প্রকল্প নেতা

একজন পরিচালককে সাধারণ পরিচালকের পদে স্থানান্তর: নিবন্ধনের পদ্ধতি, একটি অর্ডার পূরণের নমুনা, বৈশিষ্ট্য

পেশা শিল্প পরিচালক: চাকরির দায়িত্ব

লেটার অফ ক্রেডিট এর অধীনে গণনাগুলি হল নিষ্পত্তির পদ্ধতি, ক্রেডিট পত্রের প্রকার এবং তাদের কার্যকর করার পদ্ধতি

সার্টিফিকেট নাকি ব্যাচেলর?