সামাজিক বিনিয়োগ। ব্যবসায়িক সামাজিক দায়বদ্ধতার একটি উপাদান হিসাবে সামাজিক বিনিয়োগ

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

সামাজিক ব্যবসায় বিনিয়োগ হল ব্যবস্থাপনাগত, প্রযুক্তিগত, বস্তুগত সম্পদ। এই বিভাগে কর্পোরেট তহবিলও অন্তর্ভুক্ত।

প্রধান দিক

উপরের সমস্ত সম্পদ বিশেষ সামাজিক কর্মসূচি বাস্তবায়নে ব্যয় করা হয়। তারা বহিরাগত এবং অভ্যন্তরীণ স্টেকহোল্ডারদের চাহিদা অনুযায়ী ডিজাইন করা হয়েছে. ধারণা করা হয় যে এই কর্মসূচিগুলো বাস্তবায়নের ভিত্তিতে একটি নির্দিষ্ট আর্থ-সামাজিক ফলাফল পাওয়া যাবে। পরবর্তী, রাশিয়ান ফেডারেশনে বিনিয়োগের ক্ষেত্রে কী প্রযোজ্য তা আমরা আরও বিশদে বিবেচনা করব৷

সাধারণ তথ্য

সামাজিক বিনিয়োগগুলিকে বিশেষ প্রোগ্রামের জন্য এন্টারপ্রাইজ খরচের একটি সেট হিসাবে উপস্থাপন করা হয়। এতে কর্মীদের দক্ষতার বিকাশের জন্য ব্যয় অন্তর্ভুক্ত: বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং পুনঃপ্রশিক্ষণ, স্বাস্থ্য সুরক্ষা, শ্রম সুরক্ষা ইত্যাদি। সামাজিক বিনিয়োগের লক্ষ্য পরিবেশের অবস্থার উন্নতি করা, ন্যায্য বাণিজ্যিক অনুশীলন নিশ্চিত করা এবং স্থানীয় সম্প্রদায়গুলিতে অবদান রাখা। তাত্ত্বিকভাবে, বিবেচনাধীন বিভাগে বাধ্যতামূলক অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয়(আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত) প্রোগ্রাম খরচ. তা সত্ত্বেও, বাস্তবে জোরপূর্বক এবং স্বেচ্ছাসেবী খরচের মধ্যে পার্থক্য করা বেশ কঠিন। রাশিয়ায় সামাজিক বিনিয়োগ কর্পোরেট দায়িত্বের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। প্রথমটির আয়তন যত বড় হবে, দ্বিতীয়টি তত বেশি হবে, প্রকৃতপক্ষে, এর বিপরীতে। সামাজিক ক্ষেত্রে বিনিয়োগ ইমেজ গঠনে অবদান রাখে এবং ব্যবসায়িক খ্যাতি উন্নত করে। তারা কোম্পানির অস্পষ্ট তহবিলে দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগ হিসাবে কাজ করে৷

সামাজিক বিনিয়োগ কর্মক্ষমতা

এই বিনিয়োগগুলি, গার্হস্থ্য এবং পাশ্চাত্য উভয় ক্ষেত্রেই, কোম্পানিগুলির ব্যবসায়িক কার্যকলাপের উপর খুব উপকারী প্রভাব ফেলে৷ সামাজিক বিনিয়োগ সমাজে ইতিবাচক পরিবর্তনকে উদ্দীপিত করে। এটা অবশ্যই বুঝতে হবে যে প্রোগ্রামের খরচ দাতব্য হিসাবে বিবেচিত হতে পারে না। সামাজিক বিনিয়োগ একটি অনুরূপ প্রভাব বোঝায়। তাদের একটি দীর্ঘ পরিশোধের সময়কাল এবং একটি কম বর্তমান মান আছে। যাইহোক, এই বিনিয়োগের রিটার্ন শুধুমাত্র নগদে প্রকাশ করা হয় না। ফলাফল হতে পারে আস্থাকে শক্তিশালী করা এবং সমাজের সদস্যদের মধ্যে এন্টারপ্রাইজের একটি ইতিবাচক চিত্র গঠন যেখানে সামাজিক বিনিয়োগ নির্দেশিত হয়েছে। অনেক বিদেশী গবেষণার ফলাফল অনুসারে, অন্যান্য জিনিসগুলি সমান হওয়ায় লোকেরা এমন উদ্যোগ বেছে নিতে পছন্দ করে যা তাদের মতে, সমাজের জন্য সবচেয়ে বেশি দায়ী। ভবিষ্যতে, এই জাতীয় পছন্দ সরাসরি কর্মে পরিণত হয়। বিশেষ করে, লোকেরা স্টক, ক্রয় পরিষেবা, পণ্য ইত্যাদি ক্রয় করে। ATসামাজিক বিনিয়োগের সরাসরি ব্যবসায়িক সুবিধা হল:

• একটি স্থিতিশীল ব্যবসায়িক পরিবেশ তৈরি করা।
• দীর্ঘমেয়াদে এন্টারপ্রাইজের বাজার মূল্য বৃদ্ধি।
• অপারেশনাল ঝুঁকি হ্রাস করুন।
• আর্থিক কর্মক্ষমতা উন্নত করুন।
• বেচা বেড়েছে।
• নিয়োগ খরচ কমানো।
• শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি।
• বাজারের ক্ষেত্র সম্প্রসারণ।

বিনিয়োগ কাঠামো

শ্রম-ঘন শিল্পগুলি প্রধানত গার্হস্থ্য বিনিয়োগের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে৷ এটি, বিশেষ করে, স্বাস্থ্য সুরক্ষা এবং কর্মীদের উন্নয়ন। একই সময়ে, উপাদান এবং শক্তি-নিবিড় এলাকাগুলি বাহ্যিক খরচগুলির দিকে আরও ভিত্তিক: পরিবেশ সুরক্ষা, সম্পদ সংরক্ষণ। উপরের তথ্যটি ব্যাপক অর্থে এন্টারপ্রাইজের সুনির্দিষ্টতার উপর বিনিয়োগের আকারের নির্ভরতার অবস্থানকে প্রকাশ করে। এইভাবে, হালকা শিল্প শাখাগুলি তাদের নিজস্ব কর্মীদের সাথে কাজ করার জন্য আরও মনোযোগ দেয়। "ভারী" গোলকের উদ্যোগগুলি সম্পদ সঞ্চয় এবং পরিবেশ সুরক্ষার জন্য অর্থ ব্যয় করতে বাধ্য হয়। এটা বলা উচিত যে বাহ্যিক দিকনির্দেশগুলি প্রধানত বনায়ন, কাঠ প্রক্রিয়াকরণ, রাসায়নিক শিল্পের পাশাপাশি পরিষেবা খাতের (আবাসন এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবা সহ) বৈশিষ্ট্যযুক্ত। অভ্যন্তরীণ খরচ, একটি নিয়ম হিসাবে, বৈদ্যুতিক শক্তি, প্রকৌশল, বাণিজ্য, পরিবহন শিল্প, সেইসাথে ভোগ্যপণ্য উৎপাদনকারী সংস্থাগুলি দ্বারা বহন করা হয়৷

মানের দিক

এটি জটিলতা এবং সম্পূর্ণতার স্তরের মূল্যায়ন এবং বিবেচনার সাথে যুক্তসরাসরি সামাজিক বিনিয়োগ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়া। গুণগত বিনিয়োগ সূচক সমস্যাটির এই দিকটির বিশ্লেষণাত্মক এবং পরিসংখ্যানগত মূর্ত প্রতীক হিসেবে কাজ করে। এটি আসলে আপনাকে বিনিয়োগের বৈচিত্র্যের মাত্রা, তথ্য সরঞ্জামের মাত্রা, পরিকল্পনার জন্য সাংগঠনিক সহায়তা এবং সামাজিক ব্যয়ের পরবর্তী বাস্তবায়ন নির্ধারণ করতে দেয়৷

মান মূল্যায়নের মানদণ্ড

রাশিয়ায় তাদের তিনটি গ্রুপে ভাগ করা হয়েছে। সেগুলি নিম্নলিখিত মেট্রিক্সের উপর ভিত্তি করে:

মানদণ্ডের প্রথম গ্রুপটি হল সামাজিক-রাজনৈতিক প্রক্রিয়ার প্রাতিষ্ঠানিক নকশা। এই ক্ষেত্রে, নিম্নলিখিত পদগুলির জন্য অ্যাকাউন্টিং প্রদান করা হয়:

- একটি বিশেষ নথির উপস্থিতি যা নির্দেশিত দিকে এন্টারপ্রাইজের ক্রিয়াগুলি ঠিক করে (আদর্শ কেন্দ্রীকরণ);

- একটি বিশেষ ইউনিটের অস্তিত্ব যা কোম্পানির (সাংগঠনিক কেন্দ্রীকরণ) কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য দায়ী;

- একটি যৌথ চুক্তির ব্যবহার (নিয়ন্ত্রক কাঠামো)।

মাপদণ্ডের দ্বিতীয় গ্রুপটি হল সামাজিক ইভেন্টের অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম। এখানে চারটি অবস্থান ধরে নেওয়া হয়েছে:

- আন্তর্জাতিক মান (প্রমিতকরণ এবং তথ্যের একীকরণ) অনুসারে আর্থিক বিবৃতিগুলির বার্ষিক প্রস্তুতি;

- বিনিয়োগের কার্যকারিতার মূল্যায়ন (বিনিয়োগকারী এবং বিনিয়োগের মধ্যে প্রতিক্রিয়া নিশ্চিত করা);

- প্রোগ্রামের উদাহরণের প্রাপ্যতা (ইতিবাচক অভিজ্ঞতা হস্তান্তর করার জন্য জনসাধারণকে অবহিত করা, এন্টারপ্রাইজের খ্যাতি এবং চিত্র প্রচার করা, স্ব-প্রচার);

-ব্যয়ের ক্ষেত্রে বিশ্বব্যাপী গৃহীত মানগুলির প্রবর্তন (আর্থ-সামাজিক-রাজনৈতিক কার্যকলাপের জন্য তথ্যের ভিত্তি)।

মাপদণ্ডের তৃতীয় গ্রুপ হল বাস্তবায়িত সামাজিক বিনিয়োগের জটিলতা। খরচের 5টি ক্ষেত্রের হিসাব এখানে দেওয়া হয়েছে:

- কর্মীদের দক্ষতা বিকাশের জন্য;

- কর্মচারীদের পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যের জন্য;

- পরিবেশ সুরক্ষা এবং সম্পদ সংরক্ষণের জন্য;

- স্থানীয় সম্প্রদায়ের উন্নয়নের জন্য;

- ভালো ব্যবসায়িক অনুশীলন বজায় রাখতে।

শেষ গোষ্ঠীর সাথে সম্পর্কিত নির্দেশাবলী অনুসারে, কোম্পানিগুলির সামাজিক-রাজনৈতিক কার্যকলাপের সর্বাধিক বৈচিত্র্যের নীতি প্রণয়ন করা হয়েছে, যেহেতু প্রথম দুটি অবস্থানে বিনিয়োগের ঘনত্ব সমগ্রের বিকাশে অসামঞ্জস্যের দিকে পরিচালিত করে। আর্থ-সামাজিক ব্যবস্থা।

এম্বেডিং অধ্যয়নের জন্য তথ্যের ভিত্তি

একশত রাশিয়ান কোম্পানির সমীক্ষার ফলাফল বিনিয়োগের পরিমাণগত পরিমাপের উৎস হিসেবে কাজ করে। প্রকল্পটি বাস্তবায়নে দেশটির সরকার, বিনিয়োগ মন্ত্রনালয় সহায়তা করেছিল। জাতিসংঘের উন্নয়ন কর্মসূচী দ্বারা অর্থায়ন করা হয়েছে। সাধারণ সমন্বয় রাশিয়ান ম্যানেজারদের অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল৷

প্রধান সমস্যা

প্রধানটি হল কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার জটিলতা। প্রথমত, প্রভাব অর্থের দিক থেকে প্রকাশ করা বরং কঠিন। উপরন্তু, সব ক্ষেত্রে এটা প্রমাণ করা সম্ভব নয় যে এই বা সেই সূচকের বৃদ্ধি বিনিয়োগের ফলাফল ছিল। এছাড়াও আজ রাশিয়ায়কর্পোরেট দায়িত্ব বিশ্লেষণের জন্য কোন স্পষ্ট এবং স্বতন্ত্র মানদণ্ড নেই। আধুনিক বাণিজ্যিক ক্রিয়াকলাপের নান্দনিক নীতিগুলি কী হওয়া উচিত এবং সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ কর্মের সুবিধা কী সে সম্পর্কে সমাজে কোনও স্পষ্ট ধারণা নেই। আজ কোন কঠোর মান এবং প্রয়োজনীয়তা নেই৷