"রসগোসস্ট্রাখ"-এ পেনশন একটি লাভজনক বিনিয়োগ, সুরক্ষিত বার্ধক্য

2026 লেখক: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12:45

আমাদের দেশে 2002 সাল থেকে নতুন পেনশন মডেল চালু হচ্ছে। এর মূল নীতি হল বীমা। অর্থাৎ, পেনশন প্রদানের পরিমাণ শুধুমাত্র ভবিষ্যতের পেনশনভোগীর অ্যাকাউন্টে জমা হওয়া অবদানের উপর নির্ভর করে না, তবে কীভাবে রাষ্ট্রীয় বা অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল (NPF) পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ পরিচালনা করবে তার উপরও নির্ভর করে। NPF Rosgosstrakh কে বাকিদের থেকে আলাদা করে কি?

সরকারি তথ্য

Rosgosstrakh (RGS) 1992 সাল থেকে বীমা বাজারে কাজ করছে। কোম্পানিটি RSFSR-এর Gosstrakh-এর ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছিল, যা 1921 সাল থেকে কাজ করছে। আজ Rosgosstrakh রাশিয়ার অন্যতম বড় বীমাকারী৷

কোম্পানির নিজস্ব ব্যক্তিগত পেনশন তহবিল রয়েছে৷ তিনি হাজার হাজার ক্লায়েন্টদের দ্বারা বিশ্বস্ত একজন অগ্রাধিকার: বিনিয়োগ শুধুমাত্র নিরাপদে সংরক্ষণ করা হবে না, তবে উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধিও পাবে। এবং বীমাকৃত ব্যক্তির অপ্রত্যাশিত মৃত্যুর ক্ষেত্রে, সঞ্চয় উত্তরাধিকারীর অ্যাকাউন্টে স্থানান্তরিত হয়।

Rosgosstrakh এর সাথে চুক্তিটি খুবই স্বচ্ছ। ক্লায়েন্টের সাথে কাজ শুরু হয় চুক্তি স্বাক্ষরের পর এবং পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ Rosgosstrakh-এ স্থানান্তর করার পর।

পেনশন পরিকল্পনা বীমা কর্মসূচি

এটি এমনভাবে তৈরি করা হয়েছে যে, নিয়োগকর্তার কাছ থেকে মাসিক অবদান ছাড়াও, আপনি নিজে থেকে সম্মত পরিমাণ অর্থ প্রদান করা সম্ভব। অধিকন্তু, প্রোগ্রামের শর্তাবলীর অধীনে, বছরে অবদানের পরিমাণ বা তাদের সংখ্যা সীমাহীন নয়। এইভাবে, অবসর গ্রহণের পরে, বীমাকৃত ব্যক্তি, রাষ্ট্র-গ্যারান্টিকৃত অর্থপ্রদান ছাড়াও, অতিরিক্ত 2,000 রুবেল পাবেন। এমনকি এই ক্ষেত্রেও, একটি পছন্দ রয়েছে: রসগোস্ট্রাখ থেকে অর্থায়ন করা পেনশন সারাজীবনের জন্য এবং সমান কিস্তিতে উভয়ই দেওয়া যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, দশ বছরের জন্য।

সন্দেহ করার কোন কারণ নেই

এটা সত্যিই। এটি প্রথম বছর নয় যে এসকে এনপিএফের রেটিংয়ে শীর্ষস্থানীয় হয়েছে৷ এবং বেশ কিছুদিন ধরেই সেরা পাঁচে আছে৷

কোম্পানীর অনুমোদিত মূলধন 165 বিলিয়ন রুবেলেরও বেশি, এবং বীমাকৃত লোকের সংখ্যা 3 মিলিয়ন লোক ছাড়িয়ে গেছে। সারা দেশে 3,500 টিরও বেশি শাখা৷

এখন ফলন। পুরো সময়ের জন্য এটি 85% ছাড়িয়ে গেছে। এবং গড় বার্ষিক ফলন 8-10% এর মধ্যে ওঠানামা করে।

স্বভাবতই, Rosgosstrakh-এ অর্থায়ন করা পেনশন NPF-এর নির্ভরযোগ্যতার উপর নির্ভর করবে। অর্থাৎ, কোম্পানি যত বেশি লাভজনক অর্থ বিনিয়োগ করবে, তত বেশি মুনাফা অর্জিত হবে এবং গ্রাহকরা তত বেশি সুবিধা পাবেন। Rosgosstrakh নিম্নরূপ তার মূলধন বরাদ্দ করে:

• ব্যাংক আমানত - ৫০% এর বেশি;
• ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের বন্ড - প্রায় ২৫%;
• ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট - 22%;
• সরকারি সিকিউরিটিজ এবং ব্যবসায়িক সংস্থার শেয়ার - 1%-এর কিছু বেশি।

উপরন্তু, এই বীমা কোম্পানির NPF-এর কার্যকলাপ রাশিয়ান ফেডারেশনের সেন্ট্রাল ব্যাঙ্ক এবং ট্যাক্স ইন্সপেক্টরেট দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং সমস্ত সঞ্চয় DIA দ্বারা বীমা করা হয়৷ অতএব, Rosgosstrakh-এ একটি পেনশন খুবই লাভজনক বিনিয়োগ।

রোসগোস্ট্রাখে কীভাবে পেনশন স্থানান্তর করবেন

সত্যিই সহজ। কোম্পানির নিকটতম শাখায় যোগাযোগ করুন. পরবর্তী:

• একটি পেনশন বীমা চুক্তিতে স্বাক্ষর করুন (OPS)।
• আমরা একটি বাধ্যতামূলক ডিজিটাল স্বাক্ষর সহ (বর্ধিত নিরাপত্তা সহ একটি চ্যানেলের মাধ্যমে একটি নথি স্থানান্তর করার জন্য) ইলেকট্রনিক বিন্যাসে Rosgosstrakh-এ একটি অর্থায়িত পেনশন স্থানান্তরের জন্য একটি আবেদন লিখছি।
• আমরা যেকোনো নোটারি অফিসে বা রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের নিকটতম শাখায় একটি ব্যক্তিগত স্বাক্ষর প্রত্যয়িত করি।
• একটি SMS বার্তা পান এবং অপারেটরকে রিপোর্ট করুন।

আমরা NPF "RGS"-এর পরামর্শদাতার কাছ থেকে একটি কন্ট্রোল কলের জন্য অপেক্ষা করছি এবং Rosgosstrakh-এ অর্থায়িত পেনশন স্থানান্তরের জন্য চুক্তির প্রকৃত সমাপ্তির সত্যতা নিশ্চিত করছি।

প্রয়োজনীয় নথি

পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ Rosgosstrakh এ স্থানান্তর করতে, নিম্নলিখিত নথিগুলি আবেদনের সাথে সংযুক্ত করা হয়েছে:

• পাসপোর্ট বা পরিচয়ের অন্যান্য প্রমাণ।
• SNILS।

ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট

গ্রাহকদের সুবিধার জন্য, কোম্পানির অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে একটি পরিষেবা তৈরি করা হয়েছে যা দেয়নতুন পরিষেবা, অর্জিত পরিমাণ, নির্ধারিত সুদ ইত্যাদি সম্পর্কে জানার সুযোগ।

আপনার অ্যাকাউন্টে নিবন্ধন পরিষেবাটি খোলার মধ্য দিয়ে যায়৷ এটি করার জন্য, যুক্তরাজ্যের যেকোনো অফিসে আপনাকে অবশ্যই একটি আবেদনপত্র পূরণ করতে হবে।

পোস্ট স্ক্রিপ্টাম

যুক্তরাজ্যের কার্যক্রমের উপর উচ্চ মুনাফা এবং রাষ্ট্রীয় নিয়ন্ত্রণ, এমনকি উত্তরাধিকারী নিয়োগের ক্ষমতা থাকা সত্ত্বেও, এই NPF-এর কিছু অসুবিধা রয়েছে।

Rosgosstrakh এবং এর অন্যান্য পরিষেবাগুলির অর্থায়নের পেনশন সম্পর্কে বেশিরভাগ পর্যালোচনাগুলি প্রায়শই এর কর্মীদের ভুল কাজের কথা বলে, যা স্বাভাবিকভাবেই অবিশ্বাস এবং এমনকি কিছু প্রত্যাখ্যানের কারণ হয়৷

প্লাস, প্রায়ই এমন রিভিউ আছে যেখানে লোকেরা কোম্পানি এবং এর বীমা প্রোগ্রাম সম্পর্কে তথ্যের অভাব, জনসংখ্যা এবং বিজ্ঞাপন নীতির মধ্যে কোনো ব্যাখ্যামূলক কাজের অনুপস্থিতি সম্পর্কে অভিযোগ করে। অতএব, সাধারণ জনগণ অর্থায়িত পেনশনের জন্য সিজিএস প্রোগ্রামের সাথে অপরিচিত।