বিদেশে ইন্টার্নশিপ হল সেভেন-লীগ পেশায় একটি ধাপ

বিদেশে ইন্টার্নশিপ হল সেভেন-লীগ পেশায় একটি ধাপ
বিদেশে ইন্টার্নশিপ হল সেভেন-লীগ পেশায় একটি ধাপ
Anonymous

তরুণ পেশাদার, বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতকরা প্রায়ই শ্রমবাজারের বাস্তবতার জন্য সম্পূর্ণরূপে অপ্রস্তুত থাকে। সর্বোপরি, তাদের প্রধানত তত্ত্ব শেখানো হয়েছিল, তবে বাস্তবে জ্ঞান প্রয়োগ করা অনেক বেশি কঠিন। শুধু যারা পেশাগতভাবে বেড়ে উঠতে চান এবং তাদের নৈপুণ্যে দক্ষ হতে চান, তাদের জন্য ইন্টার্নশিপের মতো একটি জিনিস রয়েছে।

এটি একটি পেশা বা যেকোনো কাজকে ভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে, ভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে দেখার সুযোগ। এই বিশেষত্বের ক্ষেত্রে এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ, বিকাশ যেখানে বিদেশী ভাষার জ্ঞান ছাড়া কল্পনা করা যায় না।

ইন্টার্নশিপ হয়
ইন্টার্নশিপ হয়

তরুণ বিজ্ঞানী, ডাক্তার, আইনজীবীদের জন্য, অনুবাদক এবং পরিচালকদের কথা না বললেই নয়, বিদেশে ইন্টার্নশিপ হল সূক্ষ্মতা খুঁজে বের করার এবং তাদের দিগন্ত প্রসারিত করার সেরা সুযোগ। পিটার I রাশিয়ার জন্য এই ধরনের বিদেশী অনুশীলনের সূচনাকারী হয়েছিলেন। এটি তাকে ধন্যবাদ যে দেশীয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি একটি তীক্ষ্ণ লাফ দিয়ে এগিয়েছে।

বিদেশে ইন্টার্নশিপ যেকোনো জীবনবৃত্তান্তে একটি সাহসী প্লাস। প্রথম কোর্স থেকে পেশায় আত্ম-উপলব্ধির জন্য প্রস্তুতি শুরু করা বাঞ্ছনীয়। সম্পর্কে মনে রাখবেনসহজ সত্য: একটি মিথ্যা পাথরের নীচে … আচ্ছা, আপনি আরও জানেন। আপনার উন্নয়ন নিয়ে আপনার চেয়ে বেশি উদ্বিগ্ন কেউ হবে না। পেশাদার প্রেস, বিশেষ ম্যাগাজিন পড়ার চেষ্টা করুন, কী শিল্পে এবং কোথায় ইন্টার্নশিপ দেওয়া হয় সেদিকে মনোযোগ দিন। এটি প্রথম ধাপ।

তারপর প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সংগ্রহ করা শুরু করুন। সক্রিয় তরুণ বিজ্ঞানী এবং বিশেষজ্ঞরা, যদি তারা সত্যিই তাদের নির্বাচিত জ্ঞানের ক্ষেত্রে উন্নতি করতে চান, তাহলে বিদেশী বৃত্তি এবংউভয়ই পেতে পারেন

বিদেশে ইন্টার্নশিপ
বিদেশে ইন্টার্নশিপ

বেঁচে থাকার সুযোগ, এবং একটি ফ্রি সেমিস্টার বা এমনকি নামকরা কলেজে এক বছরের অধ্যয়ন। আরেকটি প্রণোদনা বিকল্প হল সমস্ত ধরণের বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং প্রকাশনার জন্য অনুদান। ইউরোপে, রাশিয়ার বিপরীতে, অল্পবয়সীরা স্কুলের পরে অবিলম্বে কাজ শুরু করার সম্ভাবনা অনেক বেশি, একটি বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনার সাথে কাজকে একত্রিত করে। কিন্তু "হোম" স্টুডেন্টদের জন্য, যেকোনও, এমনকি ফ্রি ইন্টার্নশিপ, শুধুমাত্র সঠিক লোকেদের সাথে দেখা করারই নয়, সুপারিশ পাওয়ারও একটি সুযোগ৷

স্বেচ্ছাসেবী কাজকে অবহেলা করবেন না। অবশ্যই, একটি বাস্তব ইন্টার্নশিপ সাধারণত অনুশীলনের সাথে মিলিত অর্থ প্রদান করা হয়, তবে আপনি একজন স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে অভিজ্ঞতাও অর্জন করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, ভাষার বিশেষত্বের শিক্ষার্থীরা বিভিন্ন সম্মেলন এবং প্রদর্শনীতে অনুবাদ দক্ষতা অর্জন করতে পারে। তরুণ আইনজীবীদের জন্য, একটি চমৎকার ইন্টার্নশিপ, উদাহরণস্বরূপ, আইনজীবী বা নোটারিকে সহায়তা করা।

বিদেশে, পর্যটন এবং পরিষেবা শিল্পের বিশেষজ্ঞরা প্রায়ই কাজের অভিজ্ঞতা অর্জন করে। কিন্তু ভবিষ্যতের সোমেলিয়ার বা রেস্তোরাঁর পরিচালকদের জন্য, একটি ইন্টার্নশিপফ্রান্স শুধুমাত্র পেশাদার এবং কর্মজীবন বৃদ্ধির জন্য নয়, আপনার নিজের ব্যবসা শুরু করার জন্যও একটি অনুপ্রেরণা হয়ে উঠতে পারে৷

ফ্রান্সে ইন্টার্নশিপ
ফ্রান্সে ইন্টার্নশিপ

অভিজ্ঞতা অর্জনের সুযোগ খোঁজার সবচেয়ে সহজ উপায় হল তথ্য প্রযুক্তি শিল্পে। দ্রুত বিকাশের কারণে, বৃহত্তম কর্পোরেশনগুলি (গুগল, মাইক্রোসফ্ট) স্বেচ্ছায় গ্রহণ করে এবং তরুণ, প্রতিশ্রুতিশীল প্রোগ্রামার এবং সার্চ ইঞ্জিন বিশেষজ্ঞদের প্রশিক্ষণ দেয়৷

প্রায় সবাই তাদের প্রতিভা এবং ক্ষমতার জন্য একটি ব্যবহার খুঁজে পেতে পারেন, প্রধান জিনিস ইচ্ছা এবং অধ্যবসায় হয়. অবশ্যই, আপনাকে বিদেশে পড়াশোনা এবং কাজ করার জন্য প্রস্তুত করতে হবে। এমনকি যদি আপনাকে একটি বৃত্তি প্রদান করা হয়, তবে আপনাকে আবাসন এবং খাবারের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত পয়েন্টের মাধ্যমে চিন্তা করতে হবে। আপনাকে ভাষা প্রশিক্ষণও নিতে হবে। কিন্তু একটি ইন্টার্নশিপের সুবিধা হল আপনার পেশায় আপনার স্থানের যুদ্ধে আপনার অস্ত্র।

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

শ্রমের ভৌগলিক বিভাজন হল ইতিহাস, উদাহরণ, রাশিয়ার ভূমিকা

প্রজেক্ট টিম হল ধারণা, উন্নয়ন এবং ব্যবস্থাপনার পর্যায়

টিম বিকাশের পর্যায়: প্রক্রিয়া, রচনা, দলের সদস্য এবং নেতৃত্বের ধরন

দলের জন্য টিম-বিল্ডিং কার্যক্রম

ব্যক্তি নীতি এবং কর্মী কৌশল: এন্টারপ্রাইজ বিকাশে ধারণা, প্রকার এবং ভূমিকা

কর্মক্ষেত্রের রক্ষণাবেক্ষণ: কর্মক্ষেত্রের সংগঠন এবং রক্ষণাবেক্ষণ

অভ্যন্তরীণ নিয়োগের সুবিধা কী কী? কর্মী ব্যবস্থাপনার জন্য নির্বাচন পদ্ধতি, পদ্ধতি এবং সুপারিশ

কর্মী নির্বাচনের প্রধান পর্যায়, প্রক্রিয়া বৈশিষ্ট্য এবং মানদণ্ড

সংগঠনের দ্বন্দ্বগুলি হল একটি সংস্থায় দ্বন্দ্বের ধারণা, ধরন, কারণ, সমাধানের পদ্ধতি এবং ফলাফল

অপারেশনাল এবং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী: দায়িত্ব এবং কাজের বিবরণ

কর্মীদের মূল্যায়নের প্রকার। কর্মীদের ব্যবস্থাপনা

FTE - এটা কি? উদাহরণ এবং গণনা পদ্ধতি

কর্মীদের আনুগত্য হল ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীদের প্রতি একটি সঠিক, আন্তরিক এবং শ্রদ্ধাশীল মনোভাব। গঠন, মূল্যায়ন এবং আনুগত্য বৃদ্ধির পদ্ধতি

কাজের সময় ব্যবহারের হার - বৈশিষ্ট্য, বিশ্লেষণ এবং সূচক

ZAO "GradProekt": নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া