ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসা: মানদণ্ড, শ্রেণীবিভাগ

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

যেকোন রাষ্ট্রের অর্থনীতি উদ্যোক্তা কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে। বিশ্বের প্রায় সব দেশের সংবিধানে যেকোনো ব্যবসায় জড়িত থাকার অধিকারের কথা বলা আছে। অবশ্যই, আমরা একটি আইনি (নিষিদ্ধ নয়) মামলা সম্পর্কে কথা বলছি। যেকোন ক্ষেত্রে (খনি এবং বড় প্রকৌশল শিল্প বাদে), আমরা বলি যে ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসাগুলি সমগ্র "পিরামিড" এর প্রধান।

বাজার অর্থনীতি এবং ছোট ব্যবসা

তাহলে, নীতিগতভাবে উদ্যোক্তা কার্যকলাপ কি বিবেচনা করা হয়? এবং কীভাবে বুঝবেন যে সংস্থাটি একটি বড় বা মাঝারি আকারের ব্যবসার অন্তর্গত? অথবা হয়তো আপনার কোম্পানি একটি ছোট ব্যবসা?

সরকারি সংজ্ঞা অনুসারে, উদ্যোক্তা হল এমন কোনো স্বাধীন কার্যকলাপ যা সকলের উপলব্ধি ও গ্রহণযোগ্যতার সাথে সম্পাদিত হয়।সম্ভাব্য ঝুঁকি। একটি পূর্বশর্ত হল পদ্ধতিগত মুনাফা। ক্ষুদ্র ও মাঝারি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো বাজারের সবচেয়ে সক্রিয় অংশ। আপনি কি বিক্রি বা ভাড়ার জন্য কিছু অফার করবেন, পরিষেবা প্রদান করবেন, উত্পাদন করবেন বা বৃদ্ধি করবেন - এটি কোন ব্যাপার না। প্রধান জিনিসটি হল এমন একটি গ্রাহকের প্রয়োজন যা পর্যাপ্তভাবে সন্তুষ্ট নয় এবং আপনার পণ্য বা পরিষেবার আকারে ভোক্তাদের বিকল্পগুলি অফার করা।

সরকাররা প্রচুর সংখ্যক ছোট ব্যবসা থেকে উপকৃত হয়। সৃষ্ট কাজের পাশাপাশি, এটি বাজেটে নিয়মিত কর প্রদানও। রাশিয়ান ফেডারেশন অবশ্যই এর ব্যতিক্রম নয়৷

রাষ্ট্র হেফাজত

ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার দ্বারা প্রাপ্ত সমর্থন নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে পরিচালিত হয়:

• সম্পদ ব্যবহারের জন্য অগ্রাধিকারমূলক শর্ত: অর্থ, সরবরাহ এবং তথ্য;
• লাইসেন্সিং প্রযুক্তিগত উন্নয়ন এবং পেটেন্টিং উদ্ভাবন;
• ক্ষুদ্র উদ্যোগের নিবন্ধনের পদ্ধতির সরলীকরণ;
• ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার দ্বারা পরিচালিত বিদেশী অর্থনৈতিক কার্যকলাপের প্রচার, যার মধ্যে শুধুমাত্র বাণিজ্য সম্পর্কের উন্নয়নই নয়, বিদেশী দেশগুলির সাথে উচ্চ-প্রযুক্তি এবং বৈজ্ঞানিক যোগাযোগও রয়েছে;
• ছোট সংস্থার কর্মীদের পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং উন্নত প্রশিক্ষণে নিযুক্ত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য সমর্থন;
• শুধু পৌরসভা নয়, দেশব্যাপী আর্থিক সহায়তা কর্মসূচির উন্নয়ন ও বাস্তবায়ন।

ছোট ব্যবসা এবং পাবলিক প্রকিউরমেন্ট

সমর্থনের ক্ষেত্রগুলির মধ্যে একটি হল সুপারিশ (এবং একটি নির্দিষ্ট পয়েন্ট থেকে, প্রয়োজনীয়তা) পাবলিক প্রকিউরমেন্টে ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসাগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য (223-FZ শুধুমাত্র ছোট সংস্থাগুলি থেকে বাধ্যতামূলক কেনাকাটার সময়কে নিয়ন্ত্রণ করে না, কিন্তু বন্দীদের লেনদেনের গুণমান এবং পরিমাণ)। এছাড়াও, আইনটি রাশিয়ান ফেডারেশনের সরকারের জন্য বিদেশী পণ্যগুলির চেয়ে রাশিয়ান তৈরি পণ্য (পরিষেবা, উদ্ভাবন) ক্রয়ের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেওয়ার সম্ভাবনার ব্যবস্থা করে। এভাবেই ছোট ব্যবসার প্রচার করা উচিত।

ব্যক্তিগত ব্যবসায়িক উন্নয়ন কর্মসূচির অবকাঠামোর ক্রমাগত সম্প্রসারণ পরামর্শ দেয় যে ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসাগুলি (ধারণা, শ্রেণিবিন্যাস নীচে বর্ণিত হয়েছে) রাষ্ট্র দ্বারা সমর্থিত৷

ধারণা

কোম্পানীর শ্রেণীবিভাগ শুধু পরিসংখ্যানের জন্যই নয়। এটি আপনাকে রাষ্ট্রীয় সহায়তার ক্ষেত্রগুলি নির্ধারণ করতে, অগ্রাধিকারমূলক কর গ্রহণ করতে পারে এমন উদ্যোগের গোষ্ঠীগুলি সনাক্ত করতে দেয়, ইত্যাদি।

তাহলে, এটা কি - ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসা? রাশিয়ান ফেডারেশনে সংজ্ঞায়িত মানদণ্ড প্রাথমিকভাবে দুটি সূচক বিবেচনা করে: কর্মচারীর সংখ্যা এবং অনুমোদিত মূলধনে রাষ্ট্রের অংশগ্রহণের ডিগ্রি। এটি সম্পদের অবশিষ্ট মূল্য এবং অনুমোদিত মূলধনের পাশাপাশি বার্ষিক টার্নওভার দ্বারা অনুসরণ করা হয়৷

প্রথমআমাদের স্পষ্ট করা যাক যে কোনও ফার্মকে একটি ছোট (মাঝারি) ব্যবসা হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে যদি অনুমোদিত মূলধনের রাষ্ট্রীয় অংশ 25% এর বেশি না হয়। একটি গুরুত্বপূর্ণ সতর্কতা হল স্পষ্টীকরণ যে রাষ্ট্রের অংশগ্রহণে উভয় ধর্মীয় ও সরকারী সংস্থা, দাতব্য এবং অন্যান্য ফাউন্ডেশন, সেইসাথে বিদেশী নাগরিক এবং আইনি সত্তা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। আরেকটি তাৎপর্যপূর্ণ বিষয় হল একটি ছোট (মাঝারি) কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনে একটি আইনি সত্তার শেয়ার 25%-এর বেশি না হওয়া আবশ্যক৷

ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায় (বর্তমানে আমরা কোন বিষয়ে আগ্রহী তা নির্ধারণের মানদণ্ড) রিপোর্টিং সময়কালে 250 জনের বেশি লোক থাকা উচিত নয়। তবে এখানেও আমরা এই সত্যটি সম্পর্কে কথা বলছি যে সংস্থাটি 101-250 জন কর্মী সহ গড়ে একজনের মর্যাদা পাবে; এবং ছোট - যদি নিযুক্ত কর্মচারীর সংখ্যা 100 এর বেশি না হয়। ছোট উদ্যোগগুলির জন্য, একটি গভীর শ্রেণীবিভাগ প্রদান করা হয়, যা আমরা একটু পরে বলব।

মাঝারি বা ছোট এন্টারপ্রাইজ নির্বাচনের পরবর্তী ফ্যাক্টর হল বার্ষিক টার্নওভার। রিপোর্টিং বছরে, মূল্য সংযোজন কর ব্যতীত এর পণ্যগুলির বিক্রয় থেকে আয় রাশিয়ান ফেডারেশনের সরকার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পরিমাণের বেশি হওয়া উচিত নয়। ক্রমাগত পরিসংখ্যানগত পর্যবেক্ষণের ভিত্তিতে প্রতি পাঁচ বছর অন্তর এই পরিসংখ্যান নির্ধারণ করা হয়। বার্ষিক টার্নওভার সীমা শিল্প এবং দৃঢ় বিভাগ দ্বারা সেট করা হয়৷

বিভিন্ন শিল্পে একটি ছোট ব্যবসা হিসাবে কী গণনা করা হয়

কার্যক্রমের ক্ষেত্রের উপর নির্ভর করে, ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায় এমন হতে পারেপূর্ণ-সময়ের (পাশাপাশি চুক্তিবদ্ধ) কর্মচারীর সংখ্যা:

• পরিবহন, শিল্প ও নির্মাণ কোম্পানির জন্য 100 জন;
• 60 জন বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি এবং কৃষির জন্য;
• খুচরা এবং ভোক্তা পরিষেবার জন্য 30 জন;
• পাইকারি প্রতিষ্ঠানের জন্য ৫০ জন।

শেষ মানদণ্ড (৫০ জন) তালিকাভুক্ত নয় এমন সমস্ত শিল্প এবং কার্যকলাপের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য৷

ব্যক্তিগত উদ্যোক্তা

উপরন্তু, 24 জুলাই, 2007 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের ফেডারেল আইন অনুসারে নং 209-FZ "রাশিয়ান ফেডারেশনে ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার বিকাশের উপর", ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসা তারা সবাই "প্রাইভেট ট্রেডার"। অর্থাৎ, কোনো আইনি সত্তা নিবন্ধন না করেই ব্যবসায় জড়িত ব্যক্তিরা।

এইভাবে, আমরা মোটামুটি বিস্তৃত কোম্পানিগুলির একটি বিভাগ পেয়েছি যেগুলিকে ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে৷ "প্রকার" ধারণাটি শুধুমাত্র ছোট সংস্থাগুলির জন্য প্রযোজ্য: এখানে "মাইক্রো-স্মল" এন্টারপ্রাইজের মতো একটি গ্রুপ আলাদা করা হয়েছে। কার্যকলাপের ক্ষেত্র নির্বিশেষে, এই ধরনের একটি কোম্পানির মোট কর্মচারীর সংখ্যা 15 জনের বেশি হওয়া উচিত নয়।

ট্যাক্সেশন

সবচেয়ে প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন হল ছোট এবং মাঝারি ব্যবসা কীভাবে ট্যাক্স দেয়। কোম্পানির শ্রেণীবিভাগ স্থায়ী ভিত্তিতে অগ্রাধিকারমূলক কর উপভোগ করতে পারে এমন সংস্থাগুলিকে চিহ্নিত করা সম্ভব করে তোলে। আজ সরলীকৃতট্যাক্স পেমেন্ট, অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং সিস্টেম শুধুমাত্র পৃথক উদ্যোক্তাদের জন্য প্রযোজ্য (ব্যক্তি যারা আইনি সত্তা না খুলে ব্যবসা করে) এবং ক্ষুদ্র-উদ্যোগ (15 জনের বেশি কর্মচারী নেই এমন সংস্থা)। এই ক্ষেত্রে কার্যকলাপের ধরন এবং টার্নওভার কোন ভূমিকা পালন করে না।

তবে, এটি মনে রাখা উচিত যে একটি কোম্পানিকে কর্তৃপক্ষের দ্বারা ক্ষুদ্র হিসাবে স্বীকৃত হবে শুধুমাত্র যদি রাজস্বের পরিমাণ (পণ্য বিক্রয়, পরিষেবার বিধান, কাজের উৎপাদন) সর্বনিম্ন 1000 গুণের বেশি না হয়। চার চতুর্থাংশের জন্য মজুরি (প্রতিবেদন সহ)।

কর আরোপ সহজতর করার পাশাপাশি, রাজ্য অনুকূল শর্তে ঋণ জারি করে, ইজারা চুক্তির উপর ভিত্তি করে সরঞ্জাম ভাড়া প্রদান করে, ইত্যাদির মাধ্যমে ছোট ব্যবসার বিকাশ করতে চায়।

এন্টারপ্রাইজের বিভাগ সংজ্ঞায়িত করা

ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, রাষ্ট্রটি তিনটি বিষয়ের উপর ভিত্তি করে যা নির্ধারণ করে যে একটি কোম্পানি এক বা অন্য বিভাগের অন্তর্গত: কর্মচারীর সংখ্যা, সম্পদের মূল্য এবং প্রতিবেদনের সময়ের জন্য রাজস্ব।

তবে, এমন পরিস্থিতি বেশ সম্ভব যেখানে একটি ছোট উদ্যোগ, কর্মচারীর সংখ্যার পরিপ্রেক্ষিতে, প্রতিষ্ঠিত সীমা মান ছাড়িয়ে যাওয়ার পরিমাণের জন্য পরিষেবা (পণ্য বিক্রি করে) প্রদান করে। এই ধরনের ক্ষেত্রে, বিভাগটি উচ্চ গণনা এবং আয়ের কারণগুলির দ্বারা নির্ধারিত হয়৷

কীভাবে একটি ছোট ব্যবসা থেকে একটি মাঝারি ব্যবসায়

একটি নির্দিষ্ট এন্টারপ্রাইজ গ্রুপের সাথে জড়িত শুধুমাত্র এতেই পরিবর্তন হয়যদি পরপর দুই ক্যালেন্ডার বছরের জন্য ফার্মের সীমা মানগুলির সূচকগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনের সরকার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত মানের তুলনায় কম (বৃহত্তর) হয়। কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্র এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার বিষয়গুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে অন্য বিভাগে স্থানান্তরিত হয়। কোম্পানির ব্যবস্থাপনাকে কোনো আবেদনপত্র লিখতে বা নথি পূরণ করার প্রয়োজন নেই।

মনে রাখবেন যে ক্যাটাগরি পরিবর্তন করলে কিছু ট্যাক্স সুবিধার বিলুপ্তি (বা বিপরীতভাবে, প্রাপ্তি) হতে পারে এবং ক্রেডিট শর্তের সংশোধন হতে পারে। এটি করার জন্য, ট্যাক্স পরিষেবা কোম্পানির ব্যবস্থাপনায় একটি বিজ্ঞপ্তি পাঠায়, যা কোম্পানির নতুন অবস্থা নির্ধারণ করে।

নতুন উদ্যোগ

বছরে নিবন্ধিত সংস্থাগুলিকে ছোট বলা যেতে পারে যদি অপারেশনের প্রথম বছরে, কর্মচারীর সংখ্যা এবং সম্পদের বইয়ের মান প্রতিষ্ঠিত সীমা মান অতিক্রম না করে। এটি শুধুমাত্র স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের ক্ষেত্রেই নয়, খামার এবং উৎপাদনকারী সংস্থাগুলির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য৷

যেহেতু এন্টারপ্রাইজগুলি বছরে নিবন্ধিত হয়, এই পরিসংখ্যানগুলি শুধুমাত্র কোম্পানির নিবন্ধনের তারিখ থেকে অতিক্রান্ত সময়ের জন্য গণনা করা হয়৷