উদ্বৃত্ত মান: এটা কি?

2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12

উদ্বৃত্ত মূল্য হল মুনাফার পরিমাণ যা একজন কর্মচারী তার নিজের শ্রমশক্তির খরচকে অতিক্রম করে তৈরি করেন। একই সময়ে, উত্পাদিত পণ্য, সেইসাথে ব্যয়িত সময়, নিয়োগকর্তা বিনামূল্যে দ্বারা বরাদ্দ করা হয়। এই শব্দটি শোষণের একটি নির্দিষ্ট রূপকে প্রকাশ করে যা পুঁজিবাদের মৌলিক অর্থনৈতিক আইনের সাথে সম্পূর্ণভাবে মিলে যায়। যাইহোক, এই ধরনের ধারণা শুধুমাত্র কর্মী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যেই নয়, তথাকথিত বুর্জোয়াদের বিভিন্ন গোষ্ঠীর মধ্যেও, উদাহরণস্বরূপ, জমির মালিক এবং শিল্পপতি, ব্যাঙ্কার এবং বণিকদের মধ্যে সম্পর্ককে চিত্রিত করতে পারে। উদ্বৃত্ত মূল্য, সেইসাথে এটি বাড়ানোর উপায়গুলি, উত্পাদনশীল শক্তি এবং উত্পাদন সম্পর্কের কার্যকর বিকাশে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে। উপরোক্ত শব্দের উত্থানের পূর্বশর্ত হল শ্রমের পণ্য বা পরিষেবাতে রূপান্তর। সর্বোপরি, সমাজ গঠনের একটি নির্দিষ্ট পর্যায়ে একজন নিয়োগকর্তা এমন একজন কর্মচারী খুঁজে পেতে পারেন যিনি উৎপাদনের উপায়ের উপর নির্ভরশীল ছিলেন না।

উদ্বৃত্ত মূল্যের উৎস তার আকারে পরিবর্তিত হতে পারে। পরম, অপ্রয়োজনীয় এবং আপেক্ষিক গোষ্ঠী বরাদ্দ করুন। প্রথমটি কাজের সময় বাড়িয়ে বা উচ্চতর তীব্রতা অর্জন করে অর্জন করা হয়। দ্বিতীয়টি গড় স্তরের তুলনায় প্রতিটি ব্যক্তির উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করে প্রাপ্ত হয়। তৃতীয় ফর্ম, যার মধ্যে উদ্বৃত্ত মান উপস্থাপন করা যেতে পারে, শ্রম ব্যয়ের ভাগ হ্রাসের ফলে প্রাপ্ত হয়। এই ধরনের বিভাগগুলি ঐতিহাসিকভাবে প্রতিষ্ঠিত এবং এই প্যারামিটার বাড়ানোর উপায়গুলিকে সম্পূর্ণরূপে চিহ্নিত করে৷ যাইহোক, ন্যায্য পরিমাণে পার্থক্য থাকা সত্ত্বেও, এই সমস্ত পদ্ধতিগুলি একটি গুরুত্বপূর্ণ সাধারণ ফ্যাক্টর ভাগ করে - উত্সটি অবিচ্ছিন্নভাবে অবৈতনিক শ্রম৷

উদ্বৃত্ত মূল্যের হার হল সমস্ত উদ্বৃত্ত মূল্যের ভরের অনুপাত এবং এর উৎপাদনের জন্য প্রয়োজনীয় শ্রমের খরচ। সুতরাং, উপরে বর্ণিত ধারণাটিকে একজন ব্যক্তির দ্বারা অন্য ব্যক্তির শোষণের মাত্রা হিসাবে চিহ্নিত করা যেতে পারে।

উদ্বৃত্ত মূল্যের তত্ত্ব তাত্ত্বিক যুক্তি এবং ঐতিহাসিক তথ্য উভয় দ্বারা সীমাবদ্ধ। রাষ্ট্র গঠন ও বিকাশের ইতিহাস এবং সমাজের অর্থনৈতিক কাঠামোর ধরন, উদাহরণস্বরূপ, প্রান্তিকতা এবং নিওক্ল্যাসিসিজম উভয়ই পরবর্তী ভূমিকা পালন করেছিল।

আসুন আমরা উত্পাদন প্রক্রিয়াটিও বিবেচনা করি, যার ফলস্বরূপ উদ্বৃত্ত মূল্য পাওয়া যেতে পারে। শ্রম অর্জনের মাধ্যমে, নিয়োগকর্তা উত্পাদন প্রক্রিয়া সংগঠিত করতে শুরু করতে পারেন, এটিকে এমনভাবে বিকাশ করতে পারেনযাতে দৈনিক ভিত্তিতে কর্মচারী শুধুমাত্র তার শ্রম ব্যয়ের সমতুল্য পরিমাণে মূল্য তৈরি করে না, কিন্তু সেই মূল্যও যা পরবর্তীকালে তার মজুরিতে পরিণত হবে। পরেরটি উদ্যোক্তাদের দ্বারা একটি অবৈতনিক উপাদান হিসাবে বিবেচিত হয়। অতএব, এটি উদ্বৃত্ত মূল্য।