পেশাগত ক্ষেত্রের জন্য একটি অপরিহার্য শর্ত হিসেবে স্ব-শিক্ষা

পেশাগত ক্ষেত্রের জন্য একটি অপরিহার্য শর্ত হিসেবে স্ব-শিক্ষা
পেশাগত ক্ষেত্রের জন্য একটি অপরিহার্য শর্ত হিসেবে স্ব-শিক্ষা
Anonymous

শিশু হিসাবে, আমরা সবাই একটি আকর্ষণীয় পেশার স্বপ্ন দেখি। কেউ শৈশবে যা হতে চেয়েছিলেন তা হয়ে ওঠে, এবং কারও পেশা তাদের শৈশবের স্বপ্ন থেকে একেবারে আলাদা। যাইহোক, এটি যেমনই হোক না কেন, যে কোনও কাজের জন্য জ্ঞান এবং দক্ষতার প্রয়োজন। এবং অবশ্যই, এটা বলার অপেক্ষা রাখে না যে পৃথিবী স্থির থাকে না এবং পরিপূর্ণতার কোন সীমা নেই। এই সাধারণ কারণে, একজনের স্ব-শিক্ষার কথা ভুলে যাওয়া উচিত নয়, যা ছাড়া একটি সফল পেশাগত ক্যারিয়ার অসম্ভব।

কেন একজন পেশাদার ক্যারিয়ারের জন্য স্ব-শিক্ষা একটি অপরিহার্য শর্ত?

এই মুহুর্তে, শত শত বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয় রাশিয়া এবং সমগ্র বিশ্বে বিভিন্ন ক্ষেত্রে স্নাতক বিশেষজ্ঞরা কাজ করছে। একটি উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক, এমনকি সবচেয়ে সফল, একটি উজ্জ্বল ক্যারিয়ারের নিশ্চয়তা দেয় না। আমরা জ্ঞান, নির্দিষ্ট দক্ষতা পাই, কিন্তু এটি যথেষ্ট নয়। তার সারা জীবন, একজন ব্যক্তির জ্ঞান গ্রহণ করা উচিত, কিন্তু ইতিমধ্যে স্বাধীনভাবে। সেজন্য স্ব-শিক্ষা অপরিহার্যএকটি সফল পেশাদার পথের জন্য শর্ত৷

স্ব-শিক্ষা একটি অপরিহার্য শর্ত
স্ব-শিক্ষা একটি অপরিহার্য শর্ত

এটি সমর্থন করে এমন অনেকগুলি কারণ রয়েছে৷ আসুন তাদের সম্পর্কে একটু কথা বলি।

স্ব-শিক্ষা কেন প্রয়োজন?

আত্ম-শিক্ষা মানব জীবনের একটি অপরিহার্য শর্ত, কারণ:

  • সমাজ নতুন জ্ঞানের ব্যবহারের উপর ভিত্তি করে।
  • স্ব-শিক্ষা ব্যক্তিগত বৃদ্ধির নিশ্চয়তা দেয়।
  • নতুন জ্ঞান অর্জন ব্যতীত, যে কোনও ক্ষেত্রে আরও অগ্রগতি অসম্ভব।

এগুলি কেবলমাত্র কিছু প্রধান কারণ কেন স্ব-শিক্ষা পেশাদার কার্যকলাপের পূর্বশর্ত৷

মুদ্রার দুই পাশ

আত্ম-শিক্ষা, একদিকে, আত্ম-উপলব্ধি, সাংস্কৃতিক এবং শিক্ষাগত স্তর বৃদ্ধি, আত্ম-উন্নয়নের লক্ষ্যে এক ধরণের বিনামূল্যের কার্যকলাপ। অন্যদিকে, এই ধারণাটিকে পেশাদার শিক্ষা অব্যাহত রাখার লক্ষ্যে জ্ঞানীয় কার্যকলাপের একটি ব্যবস্থা হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে। উভয় দৃষ্টিভঙ্গিই সঠিক।

একটি পেশাদার কর্মজীবনে স্ব-শিক্ষা
একটি পেশাদার কর্মজীবনে স্ব-শিক্ষা

পেশাগত ক্ষেত্রে সফল অগ্রগতির জন্য, একজন ব্যক্তির ক্রমাগত নতুন জ্ঞানের প্রয়োজন হয়, যার কারণে সে আরও শিক্ষিত হয় এবং সাধারণভাবে বিকাশ লাভ করে। অতএব, এই বিকাশের জন্য স্ব-শিক্ষা একটি অপরিহার্য শর্ত। কিন্তু এটা ঠিক কি দ্বারা চিহ্নিত?

স্ব-শিক্ষার বিকল্প

আসুন নিম্নলিখিত উদাহরণটি নেওয়া যাক। একজন ব্যক্তি, কোন উদ্দেশ্যের ভিত্তিতে, একটি নির্দিষ্ট প্রশ্নের উত্তর খুঁজছেন। এটা কি আত্ম-উন্নয়ন হিসেবে বিবেচিত হবে? অবশ্যই,না এই ক্ষেত্রে, সে জ্ঞান অর্জন করবে, কিন্তু আত্ম-বিকাশ অভ্যন্তরীণ উদ্দেশ্যের উপর ভিত্তি করে।

বই এবং স্ব-শিক্ষা
বই এবং স্ব-শিক্ষা

আরেকটি বৈশিষ্ট্য হল স্ব-ক্রিয়াকলাপ, উদ্যোগ। এই ক্ষেত্রে লক্ষ্য হল আপনার নিজস্ব দিগন্ত প্রসারিত করা, জ্ঞান উন্নত করা। তৃতীয় জিনিস যা স্ব-বিকাশের বৈশিষ্ট্য করে তা হল নেতার নিয়ন্ত্রণ ছাড়াই নতুন জ্ঞান অর্জন। একজন ব্যক্তি নিজেই তথ্য খোঁজেন, জ্ঞান শোষণ করেন, গভীর বিকাশের জন্য প্রচেষ্টা করেন। এটা শেষ পর্যন্ত কি গ্যারান্টি দেয়?

A গ্যারান্টি দেয় নতুন উপাদানের প্রাপ্তি, ব্যক্তিগত বৃদ্ধি, নির্দিষ্ট কিছু শিক্ষামূলক কাজের আত্তীকরণ, সাধারণ সমস্যা সমাধানে সহজ এবং এমনকি উচ্চ আধ্যাত্মিক বিকাশ। অন্য কথায়, আত্ম-উন্নতি শুধুমাত্র একটি ক্ষেত্রেই নয়, অন্যান্য বিভিন্ন ক্ষেত্রে সমান্তরালভাবে সাহায্য করে। এবং, অবশ্যই, আত্ম-উন্নয়ন পেশাগত দিক থেকে একটি অপরিহার্য শর্ত হতে পারে না।

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

জ্বালানি এবং শক্তির ভারসাম্য: বর্ণনা, গঠন এবং বৈশিষ্ট্য

মানি হল অর্থ: সারমর্ম, প্রকার এবং কার্যাবলী

ব্যক্তিত্বের ধরন এবং তাদের বৈশিষ্ট্য

উজবেক কাপড়: ফটো, বৈশিষ্ট্য এবং সুবিধা

VTB সভাপতি-চেয়ারম্যান আন্দ্রে কোস্টিন: জীবনী, পরিবার, কর্মজীবন

কীভাবে মন্ত্রী হবেন: কোথা থেকে শুরু করবেন এবং এর জন্য আপনার কী প্রয়োজন

"পাপা জনস": ব্যবস্থাপনা, ব্যবস্থাপনা নীতির উপর কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া

খ্যাতি ব্যবস্থাপনা: আধুনিক পদ্ধতি এবং প্রযুক্তি

শ্রমের অনুভূমিক বিভাজন হল প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার স্তর, লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যের ধারণা

"বায়োক্যাড": কর্মচারী পর্যালোচনা, কাজের অবস্থা, উৎপাদিত পণ্য, গুণমান, উদ্দেশ্য, কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা এবং সৃষ্টির তারিখ

প্রকল্পের স্টেকহোল্ডাররা। লেখক এবং প্রকল্প নেতা

একজন পরিচালককে সাধারণ পরিচালকের পদে স্থানান্তর: নিবন্ধনের পদ্ধতি, একটি অর্ডার পূরণের নমুনা, বৈশিষ্ট্য

পেশা শিল্প পরিচালক: চাকরির দায়িত্ব

লেটার অফ ক্রেডিট এর অধীনে গণনাগুলি হল নিষ্পত্তির পদ্ধতি, ক্রেডিট পত্রের প্রকার এবং তাদের কার্যকর করার পদ্ধতি

সার্টিফিকেট নাকি ব্যাচেলর?