কর্পোরেট আইনজীবী: দায়িত্ব। কর্পোরেট আইনজীবী কাজের বিবরণ

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

আমাদের সময়ে আইনশাস্ত্রের ক্ষেত্রে কাজ জনপ্রিয়, প্রাসঙ্গিক এবং অবিশ্বাস্যভাবে চাহিদা রয়েছে৷ অঞ্চলটি বেশ প্রশস্ত, চাকরিও প্রচুর, তবে, আইনী শিক্ষা সহ বিশেষজ্ঞদের সংখ্যা স্কেল থেকে দূরে। যেহেতু এই দিকটি 2000 এর দশকের গোড়ার দিকে ক্যারিয়ারের দিক থেকে অত্যন্ত মর্যাদাপূর্ণ এবং প্রতিশ্রুতিশীল হয়ে উঠেছে, তাই অনেক লোককে এই এলাকায় প্রশিক্ষিত করা হয়েছে৷

সুতরাং একটি ভালো চাকরির মানে অনেক প্রতিযোগিতা। এই নিবন্ধটি "কর্পোরেট আইনজীবীর" অবস্থান পরীক্ষা করে, এই পেশায় একজন ব্যক্তিকে কী দায়িত্ব অর্পণ করা হয়, যা তার দক্ষতার পরিসরে অন্তর্ভুক্ত। উপরন্তু, আপনার প্রার্থীতার প্রতি একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার দৃষ্টি আকর্ষণ করার জন্য জীবনবৃত্তান্তে কী নির্দেশ করতে হবে তা শেষ পর্যন্ত বিবেচনা করা হবে।

কে একজন কর্পোরেট আইনজীবী

আইনজীবী কারা? এই লোকেরা আমাদের অধিকার রক্ষা করে, স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করে, বিভিন্ন ডকুমেন্টেশন সম্পাদনে সহায়তা করে, সাধারণভাবে,আইন দ্বারা প্রদত্ত নাগরিকের অধিকার ও স্বাধীনতা নিশ্চিত করার জন্য সবকিছু করা। আইনের অনেকগুলি শাখা রয়েছে: প্রশাসনিক, নাগরিক, আন্তর্জাতিক, পারিবারিক এবং আরও অনেক কিছু৷

একজন কর্পোরেট আইনজীবী, যা বিশেষত্বের নাম থেকে অনুমান করা সহজ, সংস্থা, সংস্থা, কর্পোরেশন এবং তাদের অফিসের কাজের সাথে যুক্ত। তার দায়িত্বের পরিধিতে অনেক সূক্ষ্মতা, ক্রিয়া, জ্ঞান, পয়েন্ট এবং উপ-পয়েন্ট অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। সবকিছু একজন ক্রেতার সাথে একটি চুক্তির একটি সাধারণ খসড়া দিয়ে শুরু হতে পারে এবং আন্তর্জাতিক স্তরে আদালতে একটি বিশাল সংস্থার স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করে শেষ হতে পারে - যোগ্যতার সীমানা শুধুমাত্র সংস্থার আকার এবং এর কার্যকলাপের ক্ষেত্রের উপর নির্ভর করে৷

আইনি পরিবর্তন

একজন কর্পোরেট আইনজীবী কোম্পানির মধ্যে এবং এর বাইরে উভয় ক্ষেত্রেই কাজ করতে পারেন। সিস্টেমটি কার্যত পরামর্শকারী অ্যাকাউন্টিংয়ের মতোই, শুধুমাত্র এই ক্ষেত্রে আগত হিসাবরক্ষক একজন হিসাবরক্ষক নয়, একজন আইনজীবী।

সাধারণত বড় উদ্যোগ, যৌথ-স্টক কোম্পানি, হোল্ডিং তাদের নিজস্ব আইনি বিভাগ অর্জন করে। ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায়, আপনার নিজের আইনজীবী বজায় রাখা ব্যয়বহুল, যেহেতু একজন উচ্চ যোগ্য বিশেষজ্ঞের উপযুক্ত পারিশ্রমিক প্রয়োজন, এবং তার সাহায্য প্রায়শই প্রয়োজন হয় না।

ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার মালিকরা তৃতীয় পক্ষের আইনি সংস্থাগুলিতে আবেদন করে, সেখানে একজন বিশেষজ্ঞ বরাদ্দ করা হয় যিনি এই কোম্পানির সমস্যাগুলি নিয়ে কাজ করেন৷ এই ধরনের কর্মসংস্থান সম্পর্কের জন্য আর্থিক বিনিয়োগেরও প্রয়োজন, কিন্তু তাদের আয়তন মাসিক বেতনের মতো বড় নয় এবংপ্রতিষ্ঠানের কর্মীদের মধ্যে আপনার নিজস্ব বিশেষজ্ঞ নিয়োগের সময় সামাজিক তহবিলে অবদান।

একজন আইনজীবী একটি প্রতিষ্ঠানে কী করেন

একজন কর্পোরেট আইনজীবীর কাঁধে মোটামুটি বেশি পরিমাণ কাজ শুয়ে থাকতে পারে। এর পরিধিতে নিম্নলিখিত কার্যক্রমের তালিকা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

• নথির একটি উপাদান প্যাকেজের বিকাশ।
• সরবরাহকারী, গ্রাহক, ঠিকাদার, কমিশন এজেন্ট এবং সংস্থার অন্যান্য প্রতিপক্ষের সাথে চুক্তির শর্তাবলীর অধীনে নিয়োগকর্তার জন্য আইনত বৈধ এবং সবচেয়ে উপকারী প্রণয়ন।
• আইনগত কাঠামো এবং তথ্য সম্পর্কিত বিভিন্ন বিষয়ে ব্যবস্থাপনা এবং অন্যান্য অভ্যন্তরীণ ব্যবহারকারীদের পরামর্শ দেওয়া।
• একটি সংস্থা এবং এর কর্মচারীদের মধ্যে আইনি সম্পর্কের নিয়ন্ত্রণ।
• আদালতে দ্বন্দ্ব পরিস্থিতি এবং বিভিন্ন দৃষ্টান্তের নিষ্পত্তির ক্ষেত্রে সংস্থার স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করা।

সংস্থার পরিধি, এর আকার এবং কার্যকলাপের অন্যান্য দিকগুলির উপর নির্ভর করে, আইটেমগুলির এই তালিকাটি সম্পূরক হতে পারে৷

চাকরীর বিবরণ: কর্পোরেট আইনজীবী

কর্পোরেশন এবং সংস্থাগুলির ক্ষেত্রে একজন আইনজীবীকে, সেইসাথে তাদের অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক কার্যকলাপগুলিকে অবশ্যই নির্দিষ্ট সংখ্যক ফাংশন, দক্ষতা এবং তথ্য জানতে এবং অনুশীলন করতে হবে। এই ধরনের জ্ঞান এবং দক্ষতা নিম্নলিখিত অন্তর্ভুক্ত:

• আইন মেনে চলার জন্য নথির বিশেষজ্ঞ মূল্যায়ন;
• নথি এবং চুক্তির ফর্মগুলির বিকাশ;
• আদালতে সংস্থার প্রতিনিধিত্ব;
• আইনি বিষয়ে সংস্থার পরামর্শকারী বিভাগ;
• কর্মী এবং ক্লায়েন্টদের সাথে বিরোধ;
• একটি আইনি কাঠামো সহ কর্মীদের প্রদান;
• বৈধতার জন্য নথির প্রবাহ পরীক্ষা করা হচ্ছে;
• সংস্থার উন্নয়ন ও সম্প্রসারণে অংশগ্রহণ ও পরামর্শ;
• শেয়ারহোল্ডার এবং ইক্যুইটি হোল্ডারদের নিবন্ধনের নিয়ন্ত্রণ, সেইসাথে তাদের সাথে সম্পর্কের নিবন্ধন৷

এই সমস্ত "কর্পোরেট আইনজীবী" অবস্থানের ট্র্যাক রেকর্ডে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে৷ প্রতিটি নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানে দায়িত্ব সামান্য পরিবর্তিত হতে পারে, তবে সাধারণত প্রদত্ত তালিকার অনুরূপ থাকবে।

এটা লক্ষণীয় যে সংস্থার আইনজীবী সরাসরি প্রধানের কাছে রিপোর্ট করেন এবং এছাড়াও অন্যান্য বিভাগের একটি স্বাধীন কর্মী ইউনিট।

অধিকার এবং দায়িত্ব

তাদের কার্যাবলীর সম্পূর্ণ বাস্তবায়নের জন্য, একজন আইনজীবীকে নিম্নলিখিত অধিকারগুলি দেওয়া হয়:

• অন্যান্য কাঠামোগত ইউনিট থেকে সংস্থা এবং এর অফিসের কাজ সম্পর্কে তথ্য পান;
• কর্তৃপক্ষের সাথে ব্যবসায়িক চিঠিপত্র পরিচালনা করতে;
• অন্যান্য কর্মীদের বাধ্যতামূলক আদেশ দিন;
• ব্যবস্থাপনার কাছে লঙ্ঘনের প্রতিবেদন করুন, সেইসাথে স্বাধীনভাবে তাদের নির্মূল করার ব্যবস্থা নিন;
• যেকোন নথির সাথে পরিচিত হতে, ম্যানেজমেন্টের কাছে সংস্থার উন্নয়নের জন্য প্রস্তাব পেশ করুন, আইনি আদেশ বাস্তবায়নের দাবি করুন।

একজন আইনজীবীরও দায়িত্ব আছে। তিনি তার দায়িত্বের অনুপযুক্ত কার্য সম্পাদনের জন্য দায়ী, অবৈধ কর্ম এবংআইন লঙ্ঘন, সেইসাথে সংস্থার সম্পত্তির ক্ষতিসাধনের জন্য।

জীবনবৃত্তান্তে কী লিখবেন

Resume হল একজন আইনজীবী সহ যেকোনো বিশেষজ্ঞের ভিজিটিং কার্ড। একটি ভাল চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা বাড়ানোর জন্য, আপনার "কর্পোরেট আইনজীবী" জীবনবৃত্তান্তকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া উচিত। আপনার শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতা অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। খুচরা এবং FMCG অভিজ্ঞতা পছন্দ।

সেরা কর্পোরেট আইনজীবীকে বিদেশী ভাষায় সাবলীল হতে হবে। আপনার জীবনবৃত্তান্তে কমপক্ষে একটি ইন্টারমিডিয়েট স্তরের ইংরেজি থাকতে হবে। অতীতের চাকরিতে আপনার কর্ম সম্পর্কে বিস্তারিতভাবে বলুন। গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি হল আইনি দক্ষতা, কর্পোরেট নীতিশাস্ত্রের সৃষ্টি এবং বিকাশ, আইনি কাঠামোর ব্যবহার, বিভিন্ন ক্ষেত্রে পদ্ধতিগত আইন৷

যদি প্রার্থীর ক্লায়েন্টদের পক্ষে আদালতে সফল মামলা নিষ্পত্তি হয়, তবে আবেদনকারীর আবেদনপত্রে সেগুলি বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করতে ভুলবেন না। পূর্বে, সারাংশের সংক্ষিপ্ততা সম্পর্কে একটি মতামত ছিল: A4 শীটের এক পৃষ্ঠায় সেরাটি মাপসই করা উচিত। এখন কর্মী কর্মকর্তারা এর প্রয়োজনীয়তা অস্বীকার করেছেন৷

আপনার যদি সত্যিই সমৃদ্ধ অভিজ্ঞতা থাকে, তাহলে তা যতটা সম্ভব বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করা উচিত। তারপরে বড় সংস্থাগুলির দ্বারা লক্ষ্য করার অনেক বেশি সম্ভাবনা রয়েছে, যেখানে বেতন প্রত্যাশা উভয়ই পূরণ হবে এবং ক্যারিয়ার বৃদ্ধি সম্ভব হবে৷