গ্যারেজ ম্যানেজার: কাজের বিবরণ, কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা
গ্যারেজ ম্যানেজার: কাজের বিবরণ, কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা

ভিডিও: গ্যারেজ ম্যানেজার: কাজের বিবরণ, কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা

ভিডিও: গ্যারেজ ম্যানেজার: কাজের বিবরণ, কাজের অভিজ্ঞতা এবং শিক্ষা
ভিডিও: হতে চাইলে সাংবাদিক ! কিভাবে সাংবাদিক হবেন , শিক্ষাগত যোগ্যতা , দক্ষতা , মাসিক আয় বিস্তারিত তথ্য ! 2024, এপ্রিল
Anonim

গ্যারেজ প্রধানের কাজের বিবরণ একটি প্রয়োজনীয় নির্দেশিকা নথি যা একজন কর্মচারীর কার্যকলাপ নিয়ন্ত্রণ করতে পারে এবং তার এবং যে কোম্পানিতে তিনি নিযুক্ত আছেন তার মধ্যে কী ধরনের সম্পর্ক গড়ে উঠতে হবে তা নির্ধারণ করতে পারে।

এর অনুচ্ছেদে এন্টারপ্রাইজের সুযোগ এবং ব্যবস্থাপনার ব্যক্তিগত পছন্দের উপর নির্ভর করে তার অধিকার, কর্তব্য, দায়িত্ব, শিক্ষা এবং প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে বিভিন্ন তথ্য থাকতে পারে। একই সময়ে, এটি অবশ্যই শ্রম আইনের মান অনুযায়ী তৈরি করতে হবে এবং কাজ শুরু করার আগে কর্মচারী ও উর্ধ্বতনদের মধ্যে সম্মত হতে হবে।

সাধারণ বিধান

এন্টারপ্রাইজের গ্যারেজের প্রধানের কাজের বিবরণ অনুসারে, এই অবস্থানটি একটি ব্যবস্থাপক, তাই, সাধারণ পরিচালক একজন কর্মচারীকে বরখাস্ত এবং নিয়োগের জন্য দায়ী। চাকরিতে কর্মচারীর সমস্ত আন্দোলনকে সমর্থন করতে হবেসিনিয়র ম্যানেজমেন্ট থেকে লিখিত আদেশ. গ্যারেজের প্রধান সরাসরি প্রধান প্রকৌশলীর অধীনস্থ।

যোগ্যতা

এই পদের জন্য, একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান বা এন্টারপ্রাইজের গ্যারেজের প্রধানের কাজের বিবরণে নির্দেশিত হিসাবে, শুধুমাত্র সেই সমস্ত কর্মচারীরা আবেদন করতে পারবেন যারা প্রাথমিক বা সম্পূর্ণ উচ্চ শিক্ষা পেয়েছেন। তার অবশ্যই উপযুক্ত প্রশিক্ষণ থাকতে হবে, যার অর্থ একজন ব্যাচেলর বা একজন বিশেষজ্ঞ। ডিপ্লোমা করার পরে, তাকে অবশ্যই পরিচালনার দিক থেকে একটি শিক্ষা গ্রহণ করতে হবে। নিয়োগকর্তাদেরও সড়ক পরিবহনে কমপক্ষে দুই বছরের পেশাদার অভিজ্ঞতা প্রয়োজন৷

জ্ঞান

তাদের দায়িত্ব পালন শুরু করার আগে, আবাসন এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবা গ্যারেজ, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান বা এন্টারপ্রাইজের প্রধানের কাজের বিবরণ অনুসারে, কর্মচারীকে অবশ্যই সমস্ত আদেশ, রেজোলিউশন, ব্যবস্থাপনার আদেশের সাথে নিজেকে পরিচিত করতে হবে। নিয়ন্ত্রক, পদ্ধতিগত এবং অন্যান্য নির্দেশিকা নথিগুলি অধ্যয়ন করুন যা কোম্পানির কার্যকলাপের সাথে সম্পর্কিত যেখানে তিনি নিযুক্ত আছেন৷

এন্টারপ্রাইজের গ্যারেজের প্রধানের কাজের বিবরণ
এন্টারপ্রাইজের গ্যারেজের প্রধানের কাজের বিবরণ

তার জ্ঞানের মধ্যে এটি কীভাবে সাজানো হয়েছে, এটি কী উদ্দেশ্যে করা হয়েছে, সংস্থার রোলিং স্টকের কী ডিজাইন বৈশিষ্ট্য, প্রযুক্তিগত এবং অপারেশনাল ডেটা রয়েছে সে সম্পর্কে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। তার উপর অর্পিত পরিবহনের প্রযুক্তিগত এবং নিরাপদ ব্যবহারের নিয়ম তাকে অবশ্যই জানতে হবে।

অন্যান্য জ্ঞান

একটি মোটর ট্রান্সপোর্ট কোম্পানির গ্যারেজের প্রধানের কাজের বিবরণে যেমন বলা হয়েছে, কাজ শুরু করার আগে তাকে অবশ্যই কী অধ্যয়ন করতে হবেপ্রযুক্তি এবং কিভাবে পরিবহন রক্ষণাবেক্ষণ ও মেরামতের কাজ করা হয়। অর্থনীতি এবং শ্রম সংস্থার ক্ষেত্রে জ্ঞান, ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি গুরুত্বপূর্ণ। অন্যান্য জিনিসের মধ্যে, কর্মচারীকে অবশ্যই মজুরির বিধানগুলি বুঝতে হবে, সেইসাথে গ্যারেজ কর্মীদের কীভাবে সঠিকভাবে আর্থিকভাবে প্রণোদনা দিতে হয় তাও জানতে হবে৷

একটি মোটর পরিবহন কোম্পানির গ্যারেজের প্রধানের জন্য কাজের বিবরণ
একটি মোটর পরিবহন কোম্পানির গ্যারেজের প্রধানের জন্য কাজের বিবরণ

তার জ্ঞানে এন্টারপ্রাইজের রোলিং স্টক এবং এর অপারেটিং উপকরণগুলিকে প্রভাবিত করে এমন অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং ডকুমেন্টেশন বজায় রাখার বিষয়ে তথ্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। একজন কর্মচারীর জন্য রাস্তার সমস্ত নিয়ম, শ্রম কোডের মূল বিষয় এবং সংস্থার দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অন্যান্য মান ও নিয়ম অধ্যয়ন করা গুরুত্বপূর্ণ৷

ফাংশন

হাসপাতাল এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের গ্যারেজের প্রধানের কাজের বিবরণ যার ভিত্তিতে যানবাহন নিবন্ধন করা হয়েছে তা অনুমান করে যে তিনি নিশ্চিত করবেন যে তার উপর অর্পিত সমস্ত যানবাহন সুশৃঙ্খলভাবে রয়েছে এবং প্রয়োজনে প্রযুক্তিগত সরবরাহ করবে। লাইনে চালকদের সহায়তা।

অ্যাম্বুলেন্স গাড়ি
অ্যাম্বুলেন্স গাড়ি

কর্মচারী তার অধীনস্থ কর্মচারীদের নিয়ন্ত্রণ করে, তারা প্রযুক্তিগত ক্রিয়াকলাপের নিয়মগুলি মেনে চলে কিনা এবং তাদের জন্য নির্ধারিত পরিবহন ভাল অবস্থায় থাকে কিনা। তাকে শিল্প প্রাঙ্গণ এবং গ্যারেজের সরঞ্জাম মেরামত করতে নিযুক্ত করা উচিত, ল্যান্ডস্কেপিং, ল্যান্ডস্কেপিং এবং গ্যারেজ এলাকা পরিষ্কার করার লক্ষ্যে পদক্ষেপগুলি বিকাশ এবং বাস্তবায়ন করা উচিত। কর্মীরা এন্টারপ্রাইজ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নিয়ম ও প্রবিধান মেনে চলে কিনা তা পর্যবেক্ষণ করে।

কর্মচারীর দায়িত্ব

চাকরিগ্যারেজের প্রধানের নির্দেশে কোম্পানিতে তার দায়িত্ব সম্পর্কে একটি ধারা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। বিশেষত, এটি উল্লিখিত সময়সূচী অনুসারে লাইনে সড়ক পরিবহনের মুক্তি এবং এর পরিষেবাযোগ্যতা পরীক্ষা করার বিষয়টি বিবেচনা করে। কর্মচারীকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে গ্যারেজে পর্যাপ্ত পরিমাণে জ্বালানী এবং লুব্রিকেন্ট রয়েছে, সমস্ত যানবাহন সময়মতো রক্ষণাবেক্ষণের মধ্য দিয়ে যায় এবং এর স্টোরেজের নিয়মগুলি পালন করা হয়।

গ্যারেজ হাউজিং এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবার প্রধানের কাজের বিবরণ
গ্যারেজ হাউজিং এবং সাম্প্রদায়িক পরিষেবার প্রধানের কাজের বিবরণ

তিনি সড়কে ট্রাফিক নিরাপত্তার প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধানের জন্য দায়ী, এবং তাকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে তার তত্ত্বাবধানে থাকা সমস্ত কর্মীরা দুর্ঘটনামুক্ত ড্রাইভিং নিশ্চিত করার জন্য নির্দেশাবলী এবং কর্তব্যগুলি মেনে চলে। তিনি কর্মীদের নির্দেশ দেন, চালকদের প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন প্রদান করেন, সাক্ষাৎকার নেন এবং ফ্লাইটে ছেড়ে দেওয়ার আগে পরিবহনের স্বাস্থ্য নিয়ন্ত্রণ করেন।

ফাংশন

গ্যারেজের প্রধানের কাজের বিবরণে যেমন বলা হয়েছে, এই প্রধানটি ফ্লাইটের আগে এবং পরে অধস্তনদের মেডিকেল পরীক্ষা দিতে বাধ্য। কখনও কখনও তার দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে গ্যারেজের চালকদের সমস্ত নথি ব্যক্তিগতভাবে পরীক্ষা করা, নিশ্চিত করা যে যাত্রী বহনকারী যানবাহনগুলি কেবলমাত্র "সি" এবং "ডি" বিভাগ সহ অভিজ্ঞ কর্মীদের দ্বারা চালিত হয়।

হাসপাতালের গ্যারেজ সুপারিনটেনডেন্ট কাজের বিবরণ
হাসপাতালের গ্যারেজ সুপারিনটেনডেন্ট কাজের বিবরণ

এছাড়াও হেড নিয়ন্ত্রণ করে যে চালকরা কর্মঘণ্টার প্রবিধান লঙ্ঘন না করে এবং সময়মতো বিশ্রাম নেয়শ্রম আইন। তার দায়িত্বগুলির মধ্যে বিপজ্জনক আবহাওয়ার পরিস্থিতিতে যানবাহন ব্যবহার নিষিদ্ধ করা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। কর্মীদের কাজ থেকে সরিয়ে দিতে হবে যদি তাদের কর্ম বা অবস্থা তাদের কাজের কর্মক্ষমতাকে বিরূপ প্রভাব ফেলতে পারে।

অন্যান্য কর্মচারী দায়িত্ব

গ্যারেজের প্রধানের কাজের বিবরণে দায়িত্বের একটি তালিকা থাকতে পারে, যার মধ্যে ইন্টার্নশিপের জন্য নতুন কর্মীদের আকৃষ্ট করা, কর্মী নিয়োগ করা এবং প্রশিক্ষণের সময়কালের একটি লিখিত ইঙ্গিত সহ তাদের পরামর্শদাতা নিয়োগ করা অন্তর্ভুক্ত।

গ্যারেজ ম্যানেজার কাজের বিবরণ
গ্যারেজ ম্যানেজার কাজের বিবরণ

তিনি ট্র্যাফিক দুর্ঘটনার ঘটনাস্থল পরিদর্শনে নিযুক্ত আছেন, সেগুলি কোন পরিস্থিতিতে ঘটেছে তা খুঁজে বের করছেন, সেইসাথে ভবিষ্যতে একই ধরনের সমস্যা প্রতিরোধ করার জন্য ব্যবস্থা গ্রহণ করছেন৷ কর্মচারীকে অবশ্যই গাড়িটি কেবল ড্রাইভারকে বরাদ্দ করতে হবে না, তবে তাকে এই গাড়ির পরিচালনা এবং রক্ষণাবেক্ষণের সমস্ত বৈশিষ্ট্যও ব্যাখ্যা করতে হবে। প্রয়োজনে, গাড়ি চালানোর বিষয়ে একটি সম্পূর্ণ ব্রিফিং পরিচালনা করুন, সমস্ত বিবরণ এবং সূক্ষ্মতা স্পষ্ট করে৷

কাজ

নথিতে স্বাক্ষর করার আগে, কর্মচারীকে অবশ্যই গ্যারেজের প্রধানের নমুনা কাজের বিবরণটি সাবধানে অধ্যয়ন করতে হবে। উপরোক্ত ছাড়াও, এতে গুরুত্বপূর্ণ কাজের একটি তালিকা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে, যেমন, যানবাহন, উপকরণ, তালিকা এবং কাজ সম্বন্ধে রিপোর্টিং এবং অ্যাকাউন্টিং ডকুমেন্টেশন তৈরি করা।

এটি এটিও নির্দেশ করতে পারে যে তার অধীনস্থদের দ্বারা সংঘটিত সমস্ত লঙ্ঘনের ব্যবস্থাপনাকে অবহিত করা তার দায়িত্ব এবং প্রস্তাবিতশাস্তির পদ্ধতি এবং ভবিষ্যতে অনুরূপ পরিস্থিতি প্রতিরোধ। তাকে অবশ্যই নিশ্চিত করতে হবে যে গ্যারেজে যন্ত্রপাতি, জায় এবং উপকরণ সহ যানবাহনের রক্ষণাবেক্ষণ, রক্ষণাবেক্ষণ এবং মেরামতের জন্য প্রয়োজনীয় সবকিছু রয়েছে৷

অধিকার

গ্যারেজের প্রধানের কাজের বিবরণ অনুসারে, যদি তারা গাড়ি বা তাদের প্রযুক্তিগত ক্রিয়াকলাপের সুরক্ষার জন্য নিয়ম লঙ্ঘন করে তবে প্রধানের অধস্তনদের কাজ থেকে সরিয়ে দেওয়ার অধিকার রয়েছে। তার কঠিন আবহাওয়ার সময় পরিবহন ব্যবহার নিষিদ্ধ করার অধিকার আছে, যেখানে জরুরী অবস্থা বা উচ্চতর ব্যবস্থাপনা দ্বারা অনুমোদিত অন্য কোন প্রয়োজন ছাড়া। চালকদের কাজ থেকে সাসপেন্ড করুন যদি তাদের কাজ বা অবস্থা মোটর গাড়ির নিরাপদ ব্যবহারকে হুমকি দেয়। প্রশাসনের কাছে সরাসরি তার অধীনস্থ কর্মচারীদের পদোন্নতি বা শাস্তির প্রস্তাব করারও তার অধিকার রয়েছে৷

দায়িত্ব

নেতা তার দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতার জন্য বা তার উপর অর্পিত অধস্তনদের নিম্নমানের কাজের জন্য দায়ী। তার উপর অর্পিত যানবাহনগুলির রক্ষণাবেক্ষণের জন্য দায়ী থেকে, লাইনে তাদের মুক্তি, মেশিনগুলির প্রযুক্তিগতভাবে ভাল অবস্থা বজায় রাখা। তিনি বা তার অধীনস্থদের দ্বারা ট্রাফিক নিয়ম লঙ্ঘনের জন্য, অন্য কোন কোম্পানির চার্টারের সাথে অ-সম্মতির জন্য তাকে দায়ী করা যেতে পারে। তিনি গ্যারেজে কাজের পরিস্থিতি তৈরি করার পাশাপাশি তাদের উন্নতি করার জন্য সময়োপযোগী ব্যবস্থা নেওয়ার জন্য দায়ী৷

গ্যারেজ ম্যানেজার কাজের বিবরণ নমুনা
গ্যারেজ ম্যানেজার কাজের বিবরণ নমুনা

আইন লঙ্ঘনের জন্য তার বিরুদ্ধে বিচার হতে পারে,কর্মকর্তাদের কাজে বাধা দেওয়ার জন্য কোম্পানির নিয়ম ও প্রবিধান। তিনি কোম্পানির বস্তুগত ক্ষতি এবং ব্যবস্থাপনা বা নিয়ন্ত্রণ ও তত্ত্বাবধান সংস্থার কাছে তথ্যের অসময়ে বা বিকৃত প্রতিবেদনের জন্য দায়ী। এছাড়াও, নির্দেশে গ্যারেজের প্রধানের অধিকার, কর্তব্য এবং দায়িত্ব সম্পর্কিত অন্যান্য তথ্য থাকতে পারে।

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

অগ্রিম রিপোর্ট: 1C তে পোস্টিং। অগ্রিম রিপোর্ট: অ্যাকাউন্টিং এন্ট্রি

ঘোষণা ৪-ব্যক্তিগত আয়কর। ফর্ম 4-এনডিএফএল

অগ্রিম রিপোর্ট হল অগ্রিম রিপোর্ট: নমুনা পূরণ

SZV-STAGE কখন নিতে হবে? FIU-তে নতুন রিপোর্টিং

বীমা প্রিমিয়াম প্রদানের সময়সীমা। বীমা প্রিমিয়াম পূরণ

আপনার নিজের হাতে কীভাবে একটি বই (নগদ বা আয়) সেলাই করবেন

চাহিদা অনুযায়ী ট্যাক্স অফিসে নমুনা ব্যাখ্যামূলক নোট, কম্পাইল করার জন্য বিশদ নির্দেশাবলী

পিসওয়ার্ক মজুরি কীভাবে গণনা করবেন: সূত্র, উদাহরণ

UIP - পেমেন্ট অর্ডারে এটি কী? অনন্য পেমেন্ট শনাক্তকারী

অসুস্থ ছুটি কীভাবে দেওয়া হয়: বৈশিষ্ট্য, প্রয়োজনীয়তা এবং গণনা

করের বোঝা: গণনার সূত্র। নির্দেশাবলী, বৈশিষ্ট্য, উদাহরণ

44 অ্যাকাউন্টিং অ্যাকাউন্ট হল অ্যাকাউন্ট 44-এর জন্য বিশ্লেষণাত্মক অ্যাকাউন্টিং

অ্যাকাউন্টিং। নগদ এবং নিষ্পত্তির জন্য অ্যাকাউন্টিং

পিস রেট কিভাবে নির্ধারণ করা হয়? পিস রেট হল

অ্যাকাউন্টিং: সরলীকৃত কর ব্যবস্থার অধীনে স্থায়ী সম্পদের জন্য অ্যাকাউন্টিং