"Tinkoff Bank": চাকরির পর্যালোচনা, শর্ত এবং গড় বেতন

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

"Tinkoff Bank" শাখার অনুপস্থিতির কারণে অন্যান্য ঋণদাতাদের থেকে আলাদা। রাশিয়ার প্রথম অনলাইন ব্যাংক তরুণ এবং উচ্চাভিলাষী কর্মচারীদের আকর্ষণ করে যারা ব্যাংকিং ব্যবসায় তাদের হাত চেষ্টা করতে ইচ্ছুক। Tinkoff ব্যাঙ্কে কাজ সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া আপনাকে কোম্পানির সম্ভাব্য কর্মীদের জন্য নিয়োগকর্তার আকর্ষণ বিবেচনা করার অনুমতি দেবে। এই নিবন্ধটি সম্পর্কে।

Tinkoff এ হোম অপারেটর হিসেবে কাজ করা

Tinkoff-এ সবচেয়ে বেশি চাহিদা থাকা শূন্যপদগুলির মধ্যে একটি হল বাড়ি থেকে দূরবর্তী কাজ৷ সম্ভাব্য কর্মীদের জন্য বিভিন্ন দিকনির্দেশ রয়েছে:

• বিক্রয়;
• লেনদেন সমর্থন;
• পরামর্শ;
• গ্রাহক ধরে রাখা।

সবচেয়ে জনপ্রিয় চ্যানেল হল অধ্যয়নাধীন প্রতিষ্ঠানের পণ্যের সক্রিয় বিক্রয়। শূন্যপদের পর্যালোচনা অনুসারে, Tinkoff ব্যাঙ্কে বাড়ি থেকে কাজ, বিশেষ করে বিক্রয়, ভালপরিশোধ করা সেলস ম্যানেজার যারা বাড়ি থেকে কাজ করেন তাদের গড় বেতন 46 হাজার রুবেল।

কর্মসংস্থানের বৈশিষ্ট্য

ক্লায়েন্ট যেকোন একটি দিক বেছে নিতে পারেন এবং সাইটে বা বিশেষ উৎসে তার প্রোফাইল রেখে শূন্যপদে সাড়া দিতে পারেন। Tinkoff ব্যাঙ্কে কাজের পর্যালোচনা অনুসারে, HR বিভাগের বিশেষজ্ঞরা 24 ঘন্টার মধ্যে পণ্যের প্রচার সম্পর্কিত শূন্যপদগুলিতে সাড়া দেন। অন্যান্য এলাকার জন্য আবেদনকারীদের, যেমন একজন প্রতিনিধি, তাদের সাথে যোগাযোগ না করা পর্যন্ত 3-5 দিন অপেক্ষা করতে হবে।

প্রজেক্ট ম্যানেজাররা ভবিষ্যতের কর্মচারীর সাথে যোগাযোগ করার পরে, তাকে বাড়ি থেকে কাজ করার বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে অবহিত করা হয়। প্রয়োজনীয়তাগুলি বেশ সহজ: একটি শান্ত জায়গা, একটি পিসি বা ল্যাপটপের উপস্থিতি, উচ্চ গতির সাথে স্থিতিশীল ইন্টারনেট, ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগের জন্য একটি হেডসেট। কোম্পানির শর্ত অনুযায়ী, Tinkoff গ্রাহকদের সচেতন হওয়া উচিত নয় যে একজন কর্মচারী তাদের নিজের বাসা থেকে বা অন্য কোনো জায়গা থেকে কল করছে যা দেখতে ব্যাঙ্ক অফিসের মতো নয়৷

কোন ড্রেস কোড নেই, মিটিং নেই, ভ্রমণ খরচ নেই: ম্যানেজার একটি সুবিধাজনক সময়সূচী এবং প্রতিদিনের ঘন্টার সংখ্যা বেছে নেন। ভবিষ্যত বিশেষজ্ঞরা চাকরির আগেও এ সম্পর্কে জানতে পারবেন।

টিমের সদস্য হওয়ার আগে এবং আরামদায়ক, ঘরোয়া পরিবেশে কাজ করার আগে, আবেদনকারীদের অবশ্যই একটি ইন্টারভিউ এবং প্রশিক্ষণ পাস করতে হবে। টিঙ্কফ ব্যাঙ্কে কাজ করার বিষয়ে পর্যালোচনা অনুসারে, কর্মসংস্থানের পরে প্রশিক্ষণ প্রদান করা হয়। যারা বাড়িতে ম্যানেজার হতে চাননি তাদের জন্য, চলে যাওয়ার পরে জ্ঞানের জন্য অর্থ প্রদান করুনছাত্রদের দল প্রয়োজন নেই।

সাক্ষাত্কারে পেশার মৌলিক বিষয়, সক্রিয় টেলিফোন বিক্রয় দক্ষতার প্রশিক্ষণ এবং প্রধান পণ্যগুলির সাথে পরিচিতি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। Tinkoff ব্যাংকে কাজ করার বিষয়ে কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া অনুসারে, 5 দিনের মধ্যে ভবিষ্যতের শূন্যপদ সম্পর্কে সবকিছু খুঁজে পাওয়া অসম্ভব। অতএব, সমস্ত আবেদনকারী প্রশিক্ষণের শেষ পর্যায়ে পৌঁছাতে পারে না, যেখানে একটি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়া এবং একটি পরীক্ষা কল করা প্রয়োজন৷

যদি একজন ভবিষ্যত কর্মচারী শীঘ্রই নিজেকে সফল প্রমাণ করতে সক্ষম হন, তাহলে এক বছরের মধ্যে তিনি একজন ম্যানেজার বা পরামর্শদাতার পদোন্নতির উপর নির্ভর করতে পারেন।

টিঙ্কফ এ বাড়ি থেকে কাজ করার অসুবিধা

সবাই বাড়িতে একজন ম্যানেজার হতে পছন্দ করে না। আপাত সুবিধা থাকা সত্ত্বেও, প্রাক্তন ম্যানেজাররা টিঙ্কফ ব্যাঙ্কে বাড়ি থেকে কাজ করার অসুবিধাগুলি বর্ণনা করেছেন:

1. একটি কর্মসংস্থান চুক্তির পরিবর্তে একটি GPC সমাপ্ত করা। একটি নাগরিক আইন চুক্তির অধীনে নিয়োগ কর্মীদের জন্য খুব উপকারী নয়, যেহেতু নিয়োগকর্তা যে কোনও সময় কর্মচারীর সাথে চুক্তি পুনর্নবীকরণ করতে অস্বীকার করতে পারেন। FIU-তে অবদান এবং ট্যাক্স কেটে নেওয়া হয়, কিন্তু কর্মচারী মাতৃত্বকালীন ছুটি সহ বেতনভুক্ত অসুস্থ ছুটি এবং ছুটিতে গণনা করতে পারে না।
2. মিটিং শুধুমাত্র অনলাইন। প্রায়শই নবীন কর্মীরা ব্যক্তিগতভাবে সুপারিশ এবং পরামর্শ পেতে চান, কিন্তু ইনস্টলেশন-পরবর্তী পরামর্শ শুধুমাত্র স্কাইপের মাধ্যমেই সম্ভব।

অনেকে জিপিসি চুক্তিকে অবিশ্বাসের সাথে দেখায়। এটি ব্যাখ্যা করা সহজ: টিঙ্কফের শর্তাবলীর অধীনে,চুক্তির পুনর্নবীকরণ মাসে একবার ফ্রিকোয়েন্সি সহ বাহিত হয়। এর মানে হল দীর্ঘ ডাউনটাইম এবং ব্যর্থতা ছাড়াই ফলাফলটি নিয়মিত দেখাতে হবে।

টিঙ্কফ ব্যাঙ্কের কাজের পর্যালোচনা অনুসারে, সমস্ত হোম ম্যানেজার ধারাবাহিকভাবে বিক্রয় পরিকল্পনা পূরণ করেন না। এটি তাদের কর্মদক্ষতা, মজুরি প্রভাবিত করে এবং টার্নওভার তৈরি করে৷

আপনার নিজের বস: অফিসের বাইরে চাকরির সুবিধা

ব্যবহারিকভাবে প্রত্যেকে যাদের সকালে কাজে যাতায়াত করতে হয় তারা তাদের জীবনে অন্তত একবার বাড়ি থেকে কাজ করার জন্য তাদের হাত চেষ্টা করার স্বপ্ন দেখেছে। Tinkoff ব্যাঙ্কের অনেক কর্মচারী বহু বছর ধরে সফলভাবে এই কাজটি করে আসছেন৷

Tinkoff গ্রুপে যারা অফিসের বাইরে কাজ করেন তাদের জন্য কী সুবিধা রয়েছে:

1. ফ্রি সময়সূচী। খণ্ডকালীন বা পূর্ণকালীন চাকরির সম্ভাবনা রয়েছে। দৈনন্দিন রুটিনও কর্মচারীর উপর নির্ভর করে।
2. উচ্চ আয়। পর্যালোচনা অনুসারে, Tinkoff ব্যাংকে বাড়িতে কাজ সহ বেতন শালীন। প্ল্যান পূরণকারী পরিচালকরা 30,000 রুবেল বা তার বেশি পাবেন।
3. অফিসিয়াল ডিভাইস। জিপিসি চুক্তির উপসংহারটি একটি চিহ্ন যে কোম্পানিটি কর্মীদের বিষয়ে গুরুতর এবং নির্দিষ্ট শ্রম গ্যারান্টি প্রদান করে৷

4. বিলম্ব না করে পেমেন্ট করুন। হোম কল সেন্টার ম্যানেজাররা সময়মতো পেআউট পান।

5. কর্মচারী সুবিধা। আপনি ন্যূনতম শতাংশে একটি ব্যাঙ্ক সীমা সহ একটি ঋণ বা একটি কার্ড পেতে পারেন। একটি Tinkoff ডেবিট কার্ডে মজুরি প্রদান করা হয়, যা কর্মীদের মাধ্যমেও প্রদান করা হয়বিশেষ হার।
6. দিক পরিবর্তন করার সম্ভাবনা। আপনি যদি বিক্রয়ে কাজ করে ক্লান্ত হয়ে থাকেন তবে বন্ধকী বিভাগে বা টিঙ্কফ ব্যাঙ্কের ক্লায়েন্টদের সাথে নিজেকে চেষ্টা করার একটি বিকল্প রয়েছে৷

পর্যালোচনা অনুসারে, 10 জনের মধ্যে 8 জন চাকরিপ্রার্থী যারা গৃহকর্মী হয়েছেন তারা শর্তে সন্তুষ্ট। ওয়েবে অভিযোগগুলি মূলত তারাই রেখে দেয় যারা বিক্রয়ে নিজেদের প্রমাণ করতে পারেনি বা ফোনে দক্ষতার সাথে কথা বলতে পারে না। Tinkoff দ্বারা গৃহীত কর্মচারীদের বিকাশ করা এবং সরবরাহ করা স্ক্রিপ্টগুলির সাথে সম্মতি মানসম্পন্ন কাজের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত৷

অতএব, একজন ম্যানেজার বা প্রতিনিধি হিসাবে নিজেকে চেষ্টা করার আগে, প্রশিক্ষণ নেওয়া এবং উন্নয়নের জন্য প্রচেষ্টা করা বাঞ্ছনীয়। Tinkoff ব্যাংকে কাজ করার বিষয়ে প্রকৃত ব্যক্তিদের পর্যালোচনা, যারা সফলতা অর্জন করেছেন এবং এক বছরে নেতা হয়েছেন, এটি নিশ্চিত করে৷

কুরিয়ার: কাজের বৈশিষ্ট্য

অনেক গ্রাহক সচেতন যে Tinkoff ব্যাঙ্ক শুধুমাত্র অনলাইন পরিষেবা প্রদান করে এবং এর কোন শাখা নেই। তাই, ব্যাঙ্কিং পণ্যের ডেলিভারি, যথা ক্রেডিট কার্ড এবং ডেবিট কার্ড, টিঙ্কফ কুরিয়ার দ্বারা বাহিত হয়৷

টিঙ্কফ কুরিয়ারের দায়িত্ব কী:

• একজন গ্রাহকের জন্য একটি প্যাকেজ পান;
• প্রাপককে পরিদর্শন সম্পর্কে অবহিত করুন এবং একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট করুন;
• বিলম্ব না করে এবং শুধুমাত্র এর মালিকের কাছে কার্ড বিতরণ করুন;
• রসিদের কাগজপত্র নিন।

রিভিউ অনুযায়ী, কাজ"Tinkoff ব্যাংক"-এ কুরিয়ার - সবচেয়ে সহজ দিকনির্দেশগুলির মধ্যে একটি। এটি বিক্রয় দক্ষতা প্রয়োজন হয় না. কুরিয়ার কাজের জন্য অর্থ প্রদান তাই কম। গড়ে, টিঙ্কফ কর্মচারীরা 15,000 থেকে 25,000 রুবেল পান। তাদের ভ্রমণের জন্য ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়, ব্যাঙ্কের পণ্যগুলিতে ছাড়৷

তবে, ব্যাংকিং ব্যবসায় কাজের মূল ফোকাস একটি বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের মুনাফার সাথে সম্পর্কিত। অতএব, ইদানীং, কুরিয়ার যারা শুধুমাত্র চিঠিপত্র সরবরাহ করে তাদের ব্যাঙ্কের প্রয়োজন হয় না। ওয়েবে কুরিয়ারদের জন্য কার্যত কোনো শূন্যপদ নেই, অন্য একটি জনপ্রিয় ধরনের আয়ের বিপরীতে - টিঙ্কফ ব্যাংকের বিক্রয় প্রতিনিধি।

Tinkoff বিক্রয় প্রতিনিধি: কাজের সারমর্ম, শর্ত

যারা কাজের ভ্রমণ প্রকৃতি পছন্দ করেন তাদের কাছে কাজটি আবেদন করবে। এটি একটি কুরিয়ার পরিষেবার কিছুটা স্মরণ করিয়ে দেয়, তবে পণ্য বিক্রি করার প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত করে। টিঙ্কফ ব্যাঙ্কে প্রতিনিধি হিসাবে কাজ করার বিষয়ে প্রতিক্রিয়া খুবই সাধারণ, কারণ এই এলাকায় কর্মীদের টার্নওভার রয়েছে৷

কাজের অর্থ কী? একজন ব্যাঙ্ক কর্মচারীর দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে টিঙ্কফ গ্রাহকদের পণ্য সরবরাহ করা এবং অতিরিক্ত পরিষেবাগুলি সক্রিয় করা। রিসেলাররা কি বিক্রি করে:

• অনলাইন পরিষেবা এবং Tinkoff কার্ডের জন্য অতিরিক্ত পরিষেবা;
• বীমা: নিজেকে, প্রিয়জন, অ্যাকাউন্টে তহবিল, সম্পত্তি;
• ফান্ডেড পেনশন প্রোগ্রাম।

এ বিষয়ে কর্মচারীদের মতামতঅবস্থান

টিঙ্কফ ব্যাঙ্কের একজন প্রতিনিধির কাজ সম্পর্কে কর্মচারীদের পর্যালোচনা সবসময় ইতিবাচক হয় না। যেহেতু এই বিশেষজ্ঞদের লক্ষ্য পূরণের প্রয়োজন হয়, তাই সবাই বিক্রেতার দক্ষতা প্রদর্শন করতে সক্ষম হয় না। পরিকল্পনা বাস্তবায়নে ব্যর্থতা মজুরির স্তরে প্রতিফলিত হয়। তাই নেতিবাচকতা যা অসন্তুষ্ট কর্মচারীরা তাদের খারাপ পর্যালোচনায় ঢেলে দেয়।

কিন্তু কিছু প্রতিনিধির বর্ণনা অনুযায়ী সবকিছু ততটা খারাপ নয়। সংকটের বিপরীতে, টিঙ্কফের মজুরি কখনই বিলম্বিত হয় না। এটি ইতিমধ্যে একজন ভাল নিয়োগকর্তার লক্ষণ। এছাড়াও, প্রতিনিধিরা ভ্রমণের প্রতিদান পান। অতএব, তারা পরিবহণের খরচ বিবেচনা করে বেতনের উপর নির্ভর করতে পারে।

প্রতিনিধির দ্বারা "টিঙ্কফ ব্যাঙ্ক"-এ কাজ সম্পর্কে পর্যালোচনাগুলি লক্ষ্য পূরণের প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করে৷ কিন্তু এটি সুস্থ প্রতিযোগিতা তৈরি করে এবং বাজারের বিকাশ ঘটায়৷

কৃত কাজের জন্য অর্থ প্রদান করুন। সেরা প্রতিনিধিরা 50 হাজার রুবেল বা তার বেশি পাবেন। একই সময়ে, ক্লায়েন্টদের পরিদর্শনের সংখ্যা সীমিত: প্রতিদিন 11টির বেশি অ্যাপ্লিকেশন নয়। কিন্তু যানজটের উপস্থিতিতে এমন পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করা সবসময় সম্ভব হয় না। অতএব, প্রতিনিধিরা প্রায়ই ক্লায়েন্টদের পরিদর্শন বিলম্বিত করে, যা অসন্তোষ সৃষ্টি করে। এটি কাজের একটি খারাপ দিক।

কিন্তু Tinkoff ব্যাঙ্কে একজন ব্যবস্থাপক হিসাবে কাজ করার বিষয়ে পর্যালোচনার তুলনায়, একটি প্রতিনিধি অফিস একটি স্থিতিশীল আয়ের জন্য সেরা বিকল্পগুলির মধ্যে একটি। গড়ে, 3 মাস বা তার বেশি কাজের অভিজ্ঞতা সহ একজন কর্মচারী কমপক্ষে 45 হাজার রুবেল পান। প্লাস ভ্রমণ ভাতাব্যাংক সুবিধা। ভ্রমণ সবার পছন্দের নয়, তবে এই ধরনের কাজ দায়িত্ব এবং সময়ানুবর্তিতা শেখায়।

কীভাবে চাকরি পাবেন?

এমনকি যাদের কাজের অভিজ্ঞতা বা বিক্রয় দক্ষতা নেই তারাও টিঙ্কফ ব্যাংকের প্রতিনিধি হতে পারেন। আবেদনকারীদের জন্য ন্যূনতম প্রয়োজনীয়তা:

• আকাঙ্খা;
• ব্যাঙ্কিং ব্যবসায় বৃদ্ধি এবং উপার্জন করার ইচ্ছা;
• শিক্ষিত বক্তৃতা;
• দায়িত্ব।

শিক্ষার প্রয়োজন নেই, তবে একটি ব্যক্তিগত গাড়ি স্বাগত জানাই। গাড়িটি প্রতিনিধিকে মিটিংয়ের জন্য প্রায় দেরি না করতে সাহায্য করবে, যা ব্যাঙ্কের গ্রাহকদের জন্য খুবই উপযোগী। মাস শেষে গ্যাসোলিনের খরচ মেটানো হয়। কিন্তু গাড়ি ছাড়াও, আবেদনকারীর প্রতিনিধি হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

টিঙ্কফ ব্যাঙ্কে কাজ করার বিষয়ে বেশিরভাগ পর্যালোচনা মস্কো এবং কাছাকাছি অঞ্চল থেকে আসে। রাজধানী অঞ্চল এবং অন্যান্য বড় শহরগুলিতে, এই নেটওয়ার্কের প্রতিনিধিদের নেটওয়ার্ক সবচেয়ে উন্নত। তবে এর মানে এই নয় যে জনপদ এবং অন্যান্য এলাকার কর্মচারীরা পদ পেতে সক্ষম নয়।

ইন্টারভিউতে আবাসনের জায়গায় কাজ করার সম্ভাবনা স্পষ্ট করার পরামর্শ দেওয়া হয়। Tinkoff একটি প্রতিনিধি হওয়ার আগে, সব আবেদনকারী এটি পাস. সাক্ষাৎকারটি ব্যক্তিগতভাবে বা স্কাইপের মাধ্যমে নেওয়া হয়৷

ভবিষ্যত কর্মীদের সাথে একটি সাক্ষাত্কারের পরে, একজন কিউরেটর বা পরামর্শদাতা নিযুক্ত হন৷ এটি কাজের বুনিয়াদি শিখতে, বুঝতে সাহায্য করেপ্রয়োজনীয়তা এবং প্রার্থীদের প্রস্তুতির ডিগ্রী নির্ধারণ। যারা প্রশিক্ষিত হয়েছে তাদের মধ্যে সেরা তারা টিংকফ ব্যাংকের প্রতিনিধি হন। নির্বাচনের পরপরই, একটি চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়।

টিঙ্কফ ব্যাঙ্কের প্রতিনিধিদের বেতন

একজন ব্যাঙ্ক প্রতিনিধির কাজের নেতিবাচক দিকগুলির মধ্যে একটি হল কর্মচারীদের বেতন। যারা পরিকল্পিত লক্ষ্য পূরণ করে তারা মাসে তাদের 40-50 হাজার রুবেল পায়। কিন্তু কাজের শর্ত ও প্রকৃতি এমন যে সবাই কাঙ্খিত উচ্চতা অর্জন করতে পারে না।

যে প্রতিনিধিরা প্রয়োজনীয় ফলাফল দেখাননি (ব্যাংকিং পণ্যের পরবর্তী বিক্রয় সহ প্রতিদিন 8-11 মিটিং), কর্তৃপক্ষ তাদের সাথে কঠোর আচরণ করে। অবশ্যই, একটি খারাপ মাসের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে কাউকে বরখাস্ত করা হবে না, তবে চুক্তির শর্তাবলী মেনে চলতে পদ্ধতিগত ব্যর্থতা চাকরি হারাতে পারে৷

যে প্রতিনিধিদের কর্মক্ষমতা 3 মাস বা তার বেশি কাজ করার পরে পরিকল্পনার 70% এর নিচে তারা একটি সতর্কতা পান। তারা 23-25 হাজার রুবেলের সামান্য বেতনে সন্তুষ্ট। এই ধরনের বেতন সম্পর্কে, ওয়েবে টিঙ্কফ ব্যাঙ্কের কর্মীদের পর্যালোচনা একাধিকবার দেখা হয়েছে৷

ইতিবাচক দিকগুলোর মধ্যে, প্রতিনিধিরা বোনাসের উপস্থিতি লক্ষ্য করেন। যদি কর্মচারী নিজেকে যোগ্য দেখিয়ে থাকেন তবে তাকে জরিমানা করা হবে না। কিন্তু লঙ্ঘনকারী বা দায়িত্বজ্ঞানহীন কর্মচারীদের জন্য, ব্যবস্থাপনা মাসের শেষে বোনাস থেকে 100% বঞ্চনা পর্যন্ত জরিমানা প্রয়োগ করতে পারে।

Tinkoff এ অফিসের কাজ

টিঙ্কফ অফিসের কল সেন্টারে কাজের মতো সব অনলাইন ব্যাঙ্কিং খালি পদের চাহিদা নেই। তাহলে আপনি কেমন আছেনকোম্পানির এমন কোন শাখা নেই যেখানে কর্মীরা গ্রাহকদের সেবা দেয়, তারপর বন্ধ অফিসে ম্যানেজার এবং কল সেন্টার অপারেটরদের ক্রমাগত প্রয়োজন হয়।

মস্কোর কল সেন্টারগুলিতে, টিঙ্কফ ব্যাঙ্কে কাজ করার বিষয়ে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া ইতিবাচক৷ নিয়োগকর্তা আকর্ষণীয় কাজের শর্ত অফার করে:

• GPC বা TC চুক্তির অধীনে ডিভাইস;
• VHI, কর্মচারী সুবিধা;
• শহরের মধ্যে আরামদায়ক কক্ষ;
• ফ্রি চা, কফি, দুধ;
• বোধগম্য শর্তাবলী।

নিয়োগদাতা বিখ্যাত এবং স্বচ্ছ ব্যবসা। বিশেষজ্ঞরা কার্ডে আয় পান। Tinkoff ব্যাঙ্কের কাজ এবং বেতন সম্পর্কে কর্মচারীদের মতামতের ভিত্তিতে, এটি উপসংহারে পৌঁছানো যেতে পারে যে নিয়োগকর্তা কখনই অর্থপ্রদানে বিলম্ব করেন না।

অন্যান্য বোনাসের মধ্যে রয়েছে বিনামূল্যে ওয়ার্কআউট সহ একটি ফিটনেস রুম এবং একটি বন্ধ এলাকায় সুবিধাজনক পার্কিং৷

অনেক রাশিয়ান আরামদায়ক পরিস্থিতিতে একটি স্থিতিশীল, ভাল বেতনের চাকরির স্বপ্ন দেখেন। উপার্জন এবং ব্যাঙ্কের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করার চেষ্টা করার সময়, টিঙ্কফ টিমের সদস্যরা শুধুমাত্র একটি উপযুক্ত বেতনই পায় না, বরং ক্যারিয়ারের সিঁড়িও বৃদ্ধি পায়।

টিঙ্কফ অফিসে শূন্যপদ সম্পর্কে তথ্য

ব্যাংকিং ব্যবসায় আবেদনকারীরা টিঙ্কফের সাথে একসাথে বেছে নিতে পারেন এমন বেশ কয়েকটি দিকনির্দেশ রয়েছে।

1. বিক্রয়। যারা কাজের স্ক্রিপ্ট অনুসরণ করতে জানেন এবং কল করার অভিজ্ঞতা আছেকেন্দ্রগুলি এই এলাকায় স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবে। পরিকল্পিত সূচকগুলি উন্নয়ন এবং সুস্থ প্রতিযোগিতাকে উদ্দীপিত করে৷
2. IT প্রযুক্তি। আধুনিক, মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন এবং পরিষেবাগুলির প্রগতিশীল প্রভাব ছাড়া দেশের বৃহত্তম অনলাইন ব্যাংকের বিকাশ কল্পনা করা অসম্ভব। উচ্চ-প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞদের প্রধান লক্ষ্য হল ব্যাংকিং বিষয়ের উন্নয়ন, উন্নতি এবং কাছে পৌঁছানো এবং গ্রাহকদের কাছে পৌঁছানো।
3. তথ্য সুরক্ষা এবং নিরাপত্তা। অগ্রাধিকারগুলির মধ্যে একটি হল অ্যাপ্লিকেশন সুরক্ষার দিকনির্দেশ, বা ব্যাঙ্কের ইন্টারনেট এবং মোবাইল অ্যাপ্লিকেশনগুলির সুরক্ষা৷
4. মার্কেটিং। ব্যাঙ্ক এবং এর পণ্যগুলির কার্যকর বিজ্ঞাপনের বিকাশ, ক্লায়েন্টদের সাথে মিটিংয়ের জন্য উপস্থাপনা তৈরি করা।
5. বিশ্লেষণ। ব্যাঙ্কের প্রক্রিয়া ও কাজের মানের উপর নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা বিশ্লেষকদের প্রধান কাজ। 2019 সালে Tinkoff-এ সবচেয়ে চাহিদাকৃত শূন্যপদগুলির মধ্যে একটি।
6. ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা। ব্যাঙ্কিং কার্যকলাপ সর্বদা আর্থিক ক্ষতির সাথে যুক্ত থাকে, যা টিঙ্কফ ঝুঁকি ব্যবস্থাপককে অবশ্যই হ্রাস বা পূর্বাভাস দিতে হবে৷

শূন্য পদের সম্পূর্ণ তালিকা টিঙ্কফ ওয়েবসাইটে রয়েছে। পছন্দসই শহর নির্বাচন করে, আবেদনকারী রাজধানী, বড় শহর বা গ্রামে তাদের পছন্দ অনুযায়ী চাকরি খুঁজে পেতে পারেন।

ব্যাঙ্ক অফিসে কাজ করা: পর্যালোচনা, বৈশিষ্ট্য

1/3 জনেরও বেশি চাকরিপ্রার্থী যারা অধ্যয়নরত কোম্পানিতে আগ্রহী তারা এই ধরনের কর্মসংস্থান সম্পর্কে তথ্য খুঁজছেন। ব্যাংক "Tinkoff" অফিসে কাজের উপর প্রতিক্রিয়া বেশিরভাগই ইতিবাচক। কর্মচারীরা কাজের অবস্থা, বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মী এবং কোম্পানির বোনাস নোট করে।

কিন্তু নেতিবাচক দিকগুলিও রয়েছে, যার মধ্যে একটি মজুরির পরিমাণকে দায়ী করা যেতে পারে। যদি আইটি বিশেষজ্ঞ এবং বিকাশকারীদের জন্য এটি পেশাদার দক্ষতার উপর নির্ভর করে, তাহলে বিক্রয় পরিচালকদের নিয়মিত পরিকল্পনা পূরণ করতে হবে। কল সেন্টার ম্যানেজারদের গড় বেতন 38 হাজার রুবেল৷

একটি নির্দিষ্ট বেতন সহ কর্মচারীরা 47 হাজার রুবেলের কম পান না। এমন শূন্যপদ রয়েছে যেখানে কর্মীদের ইতিমধ্যেই শুরুতে 70 হাজার রুবেল বা তার বেশি অর্থ প্রদান করা হয়েছে।

Tinkoff ব্যাঙ্কের কর্মচারীদের কাজ সম্পর্কে তাদের পর্যালোচনা একটি বিষয়ে একমত: ইচ্ছা এবং বিকাশের আকাঙ্ক্ষা ছাড়া ক্যারিয়ার তৈরি করা কঠিন হবে। কিন্তু যদি একজন ব্যক্তি ফলাফলের জন্য কাজ করার চেষ্টা করেন, দায়িত্বের সাথে কাজ করেন এবং প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলেন, তাহলে 1-1.5 বছর পরে তিনি একজন গ্রুপ লিডার বা পরামর্শদাতা হন৷