অ্যাকাউন্টিং এবং অডিটিং গুরুত্বপূর্ণ ব্যবস্থাপনা ফাংশন

অ্যাকাউন্টিং এবং অডিটিং গুরুত্বপূর্ণ ব্যবস্থাপনা ফাংশন
অ্যাকাউন্টিং এবং অডিটিং গুরুত্বপূর্ণ ব্যবস্থাপনা ফাংশন
Anonymous
এটি নিরীক্ষণ করুন
এটি নিরীক্ষণ করুন

অ্যাকাউন্টিং এবং অডিটিং হল গুরুত্বপূর্ণ ব্যবস্থাপনা ফাংশন, সেইসাথে এন্টারপ্রাইজ এবং সামগ্রিকভাবে দেশের অর্থনৈতিক ও সামাজিক উভয় সমস্যা সমাধানের একটি উপায়। এই ধারণাগুলি সংস্থার ব্যবস্থাপনা এবং সমস্ত শিল্পে প্রাসঙ্গিক পরিষেবা দ্বারা উভয়ই সরবরাহ করা উচিত। সুতরাং, একটি অডিট হল এক ধরণের তথ্যের ভিত্তি যা একটি এন্টারপ্রাইজের ক্রিয়াকলাপ পরিকল্পনা, নিয়ন্ত্রণ এবং উদ্দীপিত করার পাশাপাশি উত্পাদন প্রক্রিয়াগুলি পর্যবেক্ষণ এবং বিশ্লেষণের জন্য প্রয়োজনীয়। এছাড়াও, সমস্ত ধরণের সার্টিফিকেশন এবং চেকগুলি পরিচালনা করা আপনাকে সংস্থার সম্পদের অবস্থাকে প্রভাবিত করে এমন ঘটনা এবং প্রক্রিয়াগুলি সম্পর্কে সর্বাধিক সম্পূর্ণ এবং নির্ভরযোগ্য তথ্য পেতে দেয়। অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডে চলমান ক্রিয়াকলাপের দিকনির্দেশ এবং বৈধতার উপর প্রয়োজনীয় নিয়ন্ত্রণ অনুশীলন করাও সম্ভব।

হিসাব নিরীক্ষা
হিসাব নিরীক্ষা

পূর্বোক্তের উপর ভিত্তি করে, আমরা উপসংহারে আসতে পারি যে অডিট একটি ধারাবাহিক প্রক্রিয়া, যা এর তথ্যচিত্র পর্যবেক্ষণের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিতএন্টারপ্রাইজে ঘটছে সব ধরনের অর্থনৈতিক ঘটনা। যেকোন সমীক্ষার উদ্দেশ্য হল কোম্পানির আর্থিক বিবৃতিগুলির সত্যতা এবং সেইসাথে বর্তমান আইনী নথিগুলির সাথে অ্যাকাউন্টিং সিস্টেমের সম্মতি সম্পর্কে একটি উদ্দেশ্যমূলক মতামত তৈরি করা৷

অ্যাকাউন্টিং অডিট

অনেকটি প্রধান ক্ষেত্র অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে: স্টক এক্সচেঞ্জের অডিট, ব্যাঙ্ক, বীমা সংস্থা, অফ-বাজেট তহবিল এবং বিনিয়োগ প্রতিষ্ঠান, সেইসাথে সাধারণ অডিট৷

যদি আমরা নিরীক্ষা কার্যক্রমকে সামগ্রিকভাবে বিবেচনা করি, তাহলে অবিলম্বে এর লাইসেন্সকৃত প্রকৃতি লক্ষ্য করা প্রয়োজন। আইনী সংস্থাগুলি এই নথিগুলি জারি এবং বাতিল করার জন্য প্রদান করে। অতএব, একজন ব্যক্তি যিনি সমস্ত যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন একজন নিরীক্ষক হিসাবে কাজ করতে পারেন৷

অডিট

হিসাব ও নিরীক্ষা
হিসাব ও নিরীক্ষা

এটি এন্টারপ্রাইজের আর্থিক কার্যক্রমের একটি স্বাধীন নিরীক্ষা। একই সময়ে, নিরীক্ষক একটি নাগরিক আইন চুক্তির কাঠামোর মধ্যে তার কার্যক্রম পরিচালনা করেন, যা এন্টারপ্রাইজ এবং অডিট ফার্মের মধ্যে সমাপ্ত হয়।

শ্রেণীবিভাগ

বর্তমানে, দুটি প্রধান বিভাগ রয়েছে: অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক পরিদর্শন। প্রথমটিতে সংস্থার নিয়মিত পরিষেবা সঞ্চালিত সমস্ত চেক অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। একই সময়ে, এটিকে অবশ্যই সমস্ত বিদ্যমান অ্যাকাউন্টিং নিয়ম মেনে নিয়ন্ত্রণ করতে হবে। পরিবর্তে, অভ্যন্তরীণ নিরীক্ষা হল কোম্পানির সমস্ত ক্রিয়াকলাপ, সেইসাথে এই ধরনের নিরীক্ষার সাথে জড়িত ব্যক্তিরা, যা চুক্তির ভিত্তিতে পরিচালিত হয়। একই সময়ে, সবকিছুএই ধরনের কার্যকলাপের অংশ হিসাবে সংঘটিত ইভেন্টগুলিকে অবশ্যই বর্তমান আইনের মান এবং প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে হবে। এটাও লক্ষ করা উচিত যে স্বতন্ত্র নিরীক্ষকদের অবশ্যই প্রত্যয়িত হতে হবে এবং নির্দিষ্ট নিয়মের একটি সেট অনুসরণ করতে হবে। তাদের ক্রিয়াকলাপের উদ্দেশ্য হল আর্থিক প্রতিবেদনগুলি সমন্বয় করা, অনুরোধ করা ডেটা পরিষ্কার করা এবং সেইসাথে সমস্ত ধরণের সম্পর্কিত পরিষেবা প্রদান করা৷

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

শ্রমের ভৌগলিক বিভাজন হল ইতিহাস, উদাহরণ, রাশিয়ার ভূমিকা

প্রজেক্ট টিম হল ধারণা, উন্নয়ন এবং ব্যবস্থাপনার পর্যায়

টিম বিকাশের পর্যায়: প্রক্রিয়া, রচনা, দলের সদস্য এবং নেতৃত্বের ধরন

দলের জন্য টিম-বিল্ডিং কার্যক্রম

ব্যক্তি নীতি এবং কর্মী কৌশল: এন্টারপ্রাইজ বিকাশে ধারণা, প্রকার এবং ভূমিকা

কর্মক্ষেত্রের রক্ষণাবেক্ষণ: কর্মক্ষেত্রের সংগঠন এবং রক্ষণাবেক্ষণ

অভ্যন্তরীণ নিয়োগের সুবিধা কী কী? কর্মী ব্যবস্থাপনার জন্য নির্বাচন পদ্ধতি, পদ্ধতি এবং সুপারিশ

কর্মী নির্বাচনের প্রধান পর্যায়, প্রক্রিয়া বৈশিষ্ট্য এবং মানদণ্ড

সংগঠনের দ্বন্দ্বগুলি হল একটি সংস্থায় দ্বন্দ্বের ধারণা, ধরন, কারণ, সমাধানের পদ্ধতি এবং ফলাফল

অপারেশনাল এবং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী: দায়িত্ব এবং কাজের বিবরণ

কর্মীদের মূল্যায়নের প্রকার। কর্মীদের ব্যবস্থাপনা

FTE - এটা কি? উদাহরণ এবং গণনা পদ্ধতি

কর্মীদের আনুগত্য হল ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীদের প্রতি একটি সঠিক, আন্তরিক এবং শ্রদ্ধাশীল মনোভাব। গঠন, মূল্যায়ন এবং আনুগত্য বৃদ্ধির পদ্ধতি

কাজের সময় ব্যবহারের হার - বৈশিষ্ট্য, বিশ্লেষণ এবং সূচক

ZAO "GradProekt": নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া