কোনটি ভালো: ভিসা নাকি মাস্টারকার্ড?

কোনটি ভালো: ভিসা নাকি মাস্টারকার্ড?
কোনটি ভালো: ভিসা নাকি মাস্টারকার্ড?
Anonymous

প্লাস্টিক কার্ডগুলি আমাদের দৈনন্দিন জীবনের এতটাই অংশ হয়ে উঠেছে যে লোকেরা কল্পনাও করতে পারে না যে সেগুলি না থাকলে কী হবে৷ তারা আমাদের পণ্যের জন্য অর্থ প্রদান করতে, ডিসকাউন্ট উপভোগ করতে, এটিএম থেকে অর্থ উত্তোলন করতে, এটিকে ক্রেডিট কার্ড হিসাবে ব্যবহার করতে এবং আরও অনেক কিছু করার অনুমতি দেয়। কার্ডটি আপনাকে অর্থ নিরাপদ রাখতে দেয়, যেহেতু বাড়িতে প্রচুর পরিমাণে থাকা বিপজ্জনক, এবং ক্রমাগত ক্যাশিয়ারের কাছে ক্যাশ আউট করার জন্য যাওয়া এবং দীর্ঘ লাইনে দাঁড়ানো সময়ের অপচয়।

এটা লক্ষ করা উচিত যে, তাদের কার্যকারিতার মিল থাকা সত্ত্বেও, প্লাস্টিকের কার্ডগুলির এখনও পার্থক্য রয়েছে। মাস্টারকার্ড এবং ভিসা হল সবচেয়ে সাধারণ পেমেন্ট সিস্টেম, তারা আর্থিক বিশ্বের প্রধান ব্লক হিসাবে বিবেচিত হয়। অতএব, একজন ব্যক্তি যিনি একটি কার্ড খুলতে চান তার সম্পূর্ণরূপে বোধগম্য প্রশ্ন রয়েছে কোনটি ভাল - ভিসা বা মাস্টারকার্ড৷

কোনটা ভালো ভিসা বা মাস্টারকার্ড
কোনটা ভালো ভিসা বা মাস্টারকার্ড

এটা দ্ব্যর্থহীনভাবে বলা অসম্ভব যে অমুক এবং অমুক পেমেন্ট সিস্টেম ভালো, কারণ সেগুলো প্রায় অভিন্ন। অবশ্যই, তাদের কিছু পার্থক্য আছে, তবে তাদের সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির পছন্দের উপর নির্ভর করে। যদি আপনি লক্ষ্য জানেনক্লায়েন্টকে অনুসরণ করে, তারপর আপনি বলতে পারেন কোন কার্ডটি বেছে নেবেন: মাস্টার কার্ড বা ভিসা। কিন্তু তারপরও, তাদের মধ্যে যেকোনো একটি বেছে নিলে, কেউই খুব বেশি হারাতে পারবে না, যেহেতু পার্থক্যগুলো তুচ্ছ।

এই পেমেন্ট সিস্টেমের কার্ড গ্রহণকারী এটিএম, দোকান এবং অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের সংখ্যা কেবল বিশাল। অতএব, যে কোনও দেশে যাওয়ার পরে, আপনি নিশ্চিত হতে পারেন যে সেখানে একটি প্লাস্টিকের কার্ড দিয়ে অর্থ প্রদান করা সম্ভব হবে। রাশিয়ায় ব্যবহারের জন্য ভিসা বা মাস্টারকার্ড কোনটি ভাল এই প্রশ্নের উত্তর যদি আপনি দেন, তবে মনে রাখতে হবে যে রাশিয়ান বাজারের 25% মাস্টারকার্ড এবং ভিসা - 40%, বাকিটি ছোট সিস্টেমের মধ্যে ভাগ করা হয়েছে।

মাস্টার কার্ড বা ভিসা
মাস্টার কার্ড বা ভিসা

ভ্রমণের পরিকল্পনা করার সময়, আপনি কোন দেশে যাচ্ছেন তার উপর ভিত্তি করে একটি কার্ড বেছে নিতে হবে। আসল বিষয়টি হ'ল ভিসা আমেরিকান পেমেন্ট সিস্টেমের অন্তর্গত, তাই এটি ডলারের সাথে সংযুক্ত এবং মুদ্রা রূপান্তর করার সময় এটি বিবেচনায় নেওয়া হয়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি রুবেলকে ইউরোতে রূপান্তর করতে চান, তবে প্রথমে টাকাগুলি ডলারে এবং তারপরে ইউরোতে রূপান্তরিত হবে। সাধারণত, ক্লায়েন্ট এইভাবে অনুরোধ করা পরিমাণের 1 থেকে 4% হারায়৷

MasterCard ইউরোপীয় পেমেন্ট সিস্টেমের অন্তর্গত। এটি অবিলম্বে প্রয়োজনীয় মুদ্রায় রূপান্তরিত হয়, তাই এখানে কমিশন একটু কম। কিন্তু কোনটি ভালো, ভিসা বা মাস্টারকার্ড এই প্রশ্নের উত্তর এই তথ্যটি দেয় না। USA, কানাডা, ল্যাটিন আমেরিকা, অস্ট্রেলিয়া ভ্রমণের জন্য ভিসা সবচেয়ে ভালো ব্যবহার করা হয়। ইউরোপীয় দেশগুলিতে ভ্রমণের জন্য মাস্টারকার্ড আরও সুবিধাজনক৷

ভিসা এবং মাস্টারকার্ডের মধ্যে পার্থক্য কী
ভিসা এবং মাস্টারকার্ডের মধ্যে পার্থক্য কী

যদি জিজ্ঞেস করেনব্যাংক কর্মচারী, কিভাবে ভিসা মাস্টারকার্ড থেকে আলাদা, তাহলে একটি স্পষ্ট উত্তর অর্জিত হওয়ার সম্ভাবনা নেই। আর্থিক প্রতিষ্ঠানের বেশিরভাগ প্রতিনিধি দাবি করেন যে সমস্ত পেমেন্ট সিস্টেমের প্রায় একই ফাংশন রয়েছে, তাই কোনটি বেছে নিতে হবে তা বিবেচ্য নয়। কিছু ব্যাঙ্ক একটি নির্দিষ্ট পেমেন্ট সিস্টেমের সুপারিশ করে কারণ এটি তাদের জন্য উপকারী, যদিও তারা আসলে ব্যাখ্যা করে না কোনটি ভাল, ভিসা বা মাস্টারকার্ড৷

দেশের মধ্যে কার্ড ব্যবহার করতে, পেমেন্ট সিস্টেমের পছন্দের মধ্যে কোন বিশেষ পার্থক্য নেই। কিন্তু বিদেশ ভ্রমণের সময় ব্যবহারের জন্য, এটি এখনও স্বীকার করা প্রয়োজন যে ম্যাক্টরকার্ড কার্ডটি আরও লাভজনক, কারণ এটি আপনাকে ইউরো এবং ডলার উভয়েই একটি অ্যাকাউন্ট খুলতে দেয়৷

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

শ্রমের ভৌগলিক বিভাজন হল ইতিহাস, উদাহরণ, রাশিয়ার ভূমিকা

প্রজেক্ট টিম হল ধারণা, উন্নয়ন এবং ব্যবস্থাপনার পর্যায়

টিম বিকাশের পর্যায়: প্রক্রিয়া, রচনা, দলের সদস্য এবং নেতৃত্বের ধরন

দলের জন্য টিম-বিল্ডিং কার্যক্রম

ব্যক্তি নীতি এবং কর্মী কৌশল: এন্টারপ্রাইজ বিকাশে ধারণা, প্রকার এবং ভূমিকা

কর্মক্ষেত্রের রক্ষণাবেক্ষণ: কর্মক্ষেত্রের সংগঠন এবং রক্ষণাবেক্ষণ

অভ্যন্তরীণ নিয়োগের সুবিধা কী কী? কর্মী ব্যবস্থাপনার জন্য নির্বাচন পদ্ধতি, পদ্ধতি এবং সুপারিশ

কর্মী নির্বাচনের প্রধান পর্যায়, প্রক্রিয়া বৈশিষ্ট্য এবং মানদণ্ড

সংগঠনের দ্বন্দ্বগুলি হল একটি সংস্থায় দ্বন্দ্বের ধারণা, ধরন, কারণ, সমাধানের পদ্ধতি এবং ফলাফল

অপারেশনাল এবং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী: দায়িত্ব এবং কাজের বিবরণ

কর্মীদের মূল্যায়নের প্রকার। কর্মীদের ব্যবস্থাপনা

FTE - এটা কি? উদাহরণ এবং গণনা পদ্ধতি

কর্মীদের আনুগত্য হল ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীদের প্রতি একটি সঠিক, আন্তরিক এবং শ্রদ্ধাশীল মনোভাব। গঠন, মূল্যায়ন এবং আনুগত্য বৃদ্ধির পদ্ধতি

কাজের সময় ব্যবহারের হার - বৈশিষ্ট্য, বিশ্লেষণ এবং সূচক

ZAO "GradProekt": নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া