ঘরে শুকনো বরফ তৈরি করা

ঘরে শুকনো বরফ তৈরি করা
ঘরে শুকনো বরফ তৈরি করা
Anonymous

শুষ্ক বরফ একটি কঠিন কার্বন ডাই অক্সাইড (ডাই অক্সাইড) যা বায়ুমণ্ডলীয় চাপ এবং ঘরের তাপমাত্রায় দ্রুত বাষ্পে পরিণত হয়। তরল পর্যায়টি বাইপাস করা হয়৷

শুষ্ক বরফ
শুষ্ক বরফ

বাহ্যিকভাবে, কার্বন ডাই অক্সাইড সত্যিই সাধারণ বরফের সাথে সাদৃশ্যপূর্ণ (তাই নাম)। "শুকনো বরফ" এর তাপমাত্রা -79˚С এর কাছাকাছি। এটি "গলে", 590 kJ/kg শোষণ করে। বিষাক্ত নয়. এটি মূলত পরিবহনের সময় বা রেফ্রিজারেটরের অনুপস্থিতিতে পচনশীল পণ্য ঠান্ডা করার জন্য ব্যবহৃত হয়।

ইঞ্জিনিয়ারিং, ফাউন্ড্রি, রাবার পণ্য, প্লাস্টিক এবং পলিমার প্রক্রিয়াকরণ, জল/রেল পরিবহন, পরীক্ষাগার এবং অন্যান্য শিল্পে (মুখোমুখী পুনরুদ্ধার, কাঠের পৃষ্ঠ পরিষ্কার, বায়ুচলাচল ব্যবস্থা পরিষ্কার) শুষ্ক বরফের চাহিদা রয়েছে।

কার্বন ডাই অক্সাইডের বাণিজ্যিক উৎপাদনের জন্য কার্বন ডাই অক্সাইড উদ্ভিদ প্রয়োজন। শুকনো বরফ পাওয়া (এক কিলোগ্রামের দাম 35 থেকে 45 রুবেল পর্যন্ত, অঞ্চল এবং ডেলিভারির জটিলতার উপর নির্ভর করে) সবসময় সম্ভব নয়। প্রথমত, কার্বন ডাই অক্সাইড উৎপাদনের স্থান থেকে দূরত্ব এবং পরিবহনের জটিলতার মতো কারণ এখানে একটি ভূমিকা পালন করে (বিশেষ (তাপীয়) পাত্রের প্রয়োজন হয়)। কিন্তু যদিএই সমস্যাগুলি এখনও সমাধানযোগ্য, তাহলে জরুরীভাবে কী করবেন? সর্বোপরি, এমন পরিস্থিতি রয়েছে যখন কঠিন কার্বন ডাই অক্সাইড অবিলম্বে প্রয়োজন হয় এবং এটির অনুসন্ধান এবং বিতরণে কেবল ঘন্টা নয়, এমনকি দিনও লাগতে পারে।

কিভাবে শুকনো বরফ তৈরি করবেন
কিভাবে শুকনো বরফ তৈরি করবেন

এটা দেখা যাচ্ছে যে আপাতদৃষ্টিতে হতাশাজনক পরিস্থিতিতেও, আপনি কয়েক মিনিটের জন্য বাড়িতে কঠিন কার্বন ডাই অক্সাইড প্রস্তুত করে আপনার জন্য সময় তৈরি করতে পারেন৷

শুকনো বরফ কীভাবে তৈরি করবেন জানতে চান? নতুন সবকিছু, আপনি জানেন, পুরানো ভুলে যাওয়া। একজনকে শুধুমাত্র স্কুলের পাঠ্যক্রম মনে রাখতে হবে।

আপনার নিজের অল্প পরিমাণে শুকনো বরফ তৈরি করতে আপনার প্রয়োজন হবে:

- অগ্নি নির্বাপক (কার্বন ডাই অক্সাইড, OU টাইপ মার্কিং সহ, অন্যটি উপযুক্ত নয়);

- মোটা সুতি কাপড় দিয়ে তৈরি ব্যাগ;

- মিটেন (অনুভূত বা তুলা, কিন্তু খুব পুরু);

- ফেস মাস্ক (বা অন্তত গগলস)।

কার্বন ডাই অক্সাইড অগ্নি নির্বাপক যন্ত্র (OU মার্কিং) ইতিমধ্যেই কার্বন ডাই অক্সাইডে পূর্ণ, যা একটি তরল অবস্থায় (চাপে) এবং আউটলেটে একটি বরং কম তাপমাত্রায় পৌঁছায় (প্রায় -72 ° C)। সেজন্য নিরাপত্তা সতর্কতা (গ্লাভস, মাস্ক) খুবই গুরুত্বপূর্ণ৷

শুকনো বরফের দাম
শুকনো বরফের দাম

আসুন শুরু করা যাক। আমরা একটি অগ্নি নির্বাপক যন্ত্র নিই, এটি থেকে সীলটি সরিয়ে ফেলি এবং হ্যান্ডেল থেকে সুরক্ষা পিনটি বের করি। আমরা সকেটে আগাম প্রস্তুত ব্যাগটি রাখি, বেলুনটি মেঝেতে (তার পাশে) রাখি এবং আস্তে আস্তে, ধীরে ধীরে, লিভার টিপুন। মাঝে মাঝে ঘন ঘন চাপ দিয়ে, আমরা ধীরে ধীরে কার্বন ডাই অক্সাইড ছেড়ে দিই। এর আগে, বেলের উপর ব্যাগটি ঠিক করা গুরুত্বপূর্ণ(শুধু আপনার হাত দিয়ে এটি টিপুন), অন্যথায় এটি প্রথম প্রেস থেকে (চাপে) উড়ে যাবে।

ব্যাগটি পূর্ণ হয়ে গেলে, লিভারটি ছেড়ে দিন এবং ভিতরের বিষয়বস্তুগুলিকে ঘুরিয়ে দিন - আপনি দেখতে পাবেন খুব শুকনো বরফের টুকরো যা আমাদের খুব প্রয়োজন৷

প্রাপ্ত পণ্যের দীর্ঘমেয়াদী স্টোরেজ শুধুমাত্র -80 ডিগ্রি সেলসিয়াস এবং তার কম তাপমাত্রায় সম্ভব। বাড়িতে এই জাতীয় পরিস্থিতি তৈরি করা প্রায় অসম্ভব, তবে আপনি এক ধরণের থার্মোস তৈরি করে শুকনো বরফের আয়ু বাড়াতে পারেন। পলিথিন এবং ফেনা দিয়ে ভিতরে রেখাযুক্ত একটি কার্ডবোর্ডের বাক্স বেশ উপযুক্ত। বায়ু সঞ্চালন অবশ্যই বাদ দিতে হবে।

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

শ্রমের ভৌগলিক বিভাজন হল ইতিহাস, উদাহরণ, রাশিয়ার ভূমিকা

প্রজেক্ট টিম হল ধারণা, উন্নয়ন এবং ব্যবস্থাপনার পর্যায়

টিম বিকাশের পর্যায়: প্রক্রিয়া, রচনা, দলের সদস্য এবং নেতৃত্বের ধরন

দলের জন্য টিম-বিল্ডিং কার্যক্রম

ব্যক্তি নীতি এবং কর্মী কৌশল: এন্টারপ্রাইজ বিকাশে ধারণা, প্রকার এবং ভূমিকা

কর্মক্ষেত্রের রক্ষণাবেক্ষণ: কর্মক্ষেত্রের সংগঠন এবং রক্ষণাবেক্ষণ

অভ্যন্তরীণ নিয়োগের সুবিধা কী কী? কর্মী ব্যবস্থাপনার জন্য নির্বাচন পদ্ধতি, পদ্ধতি এবং সুপারিশ

কর্মী নির্বাচনের প্রধান পর্যায়, প্রক্রিয়া বৈশিষ্ট্য এবং মানদণ্ড

সংগঠনের দ্বন্দ্বগুলি হল একটি সংস্থায় দ্বন্দ্বের ধারণা, ধরন, কারণ, সমাধানের পদ্ধতি এবং ফলাফল

অপারেশনাল এবং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী: দায়িত্ব এবং কাজের বিবরণ

কর্মীদের মূল্যায়নের প্রকার। কর্মীদের ব্যবস্থাপনা

FTE - এটা কি? উদাহরণ এবং গণনা পদ্ধতি

কর্মীদের আনুগত্য হল ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীদের প্রতি একটি সঠিক, আন্তরিক এবং শ্রদ্ধাশীল মনোভাব। গঠন, মূল্যায়ন এবং আনুগত্য বৃদ্ধির পদ্ধতি

কাজের সময় ব্যবহারের হার - বৈশিষ্ট্য, বিশ্লেষণ এবং সূচক

ZAO "GradProekt": নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া