একজন মার্চেন্ডাইজারের দায়িত্ব কি?

2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12

পণ্য বিশেষজ্ঞ - একজন ব্যক্তি যার প্রধান কাজ একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির উপাদান ভিত্তি নিয়ন্ত্রণ করা। এটি এমন একজন কর্মচারী যার প্রেরিত পণ্যের গুণমান, পণ্য ও সরঞ্জাম সরবরাহের চুক্তির শর্তাবলীর সাথে সম্মতি, তার দায়িত্ব পুনঃবিক্রেতার দ্বারা পরিপূর্ণতা এবং একটি গুদামে কিছু বিক্রির সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য বিষয়গুলি পর্যবেক্ষণ করা উচিত। দোকান।

একজন মার্চেন্ডাইজারের দায়িত্ব অনেক। সেগুলিকে ভালভাবে সম্পাদন করার জন্য, সমস্ত দায়িত্ব এবং গুরুত্ব সহকারে কাজটি নেওয়া প্রয়োজন। প্রধান কার্যকরী দায়িত্বগুলির মধ্যে রয়েছে সরবরাহকৃত পণ্যের গ্রহণযোগ্যতা এবং স্টোরেজ, মানগুলির সাথে সম্মতির জন্য এর পরিদর্শন। মার্চেন্ডাইজার হল এমন একটি অবস্থান যা প্রায় সমস্ত সংস্থায় উপস্থিত থাকে যা যে কোনও পণ্যের স্টোরেজ, পরিবহন এবং বিক্রয়ের সাথে ডিল করে।

এই বিশেষজ্ঞের কাজ ঠিক কী? একজন মার্চেন্ডাইজারের উপরোক্ত দায়িত্বগুলি হল আইসবার্গের টিপ মাত্র। এই জাতীয় কর্মচারী অন্যান্য ক্রিয়াকলাপের সাথেও কাজ করে: তিনি ক্রমাগত নথিগুলির সাথে কাজ করেন, চুক্তিগুলি আঁকেন, অডিটে অংশ নেন, মামলা প্রস্তুত করেন এবং পণ্যগুলি নিম্নমানের হওয়ার ক্ষেত্রে নির্মাতাদের বিরুদ্ধে দাবি করেন। যদি পণ্যবাহী রাস্তা হারিয়ে যায়, সমস্যাটি মার্চেন্ডাইজারের কাঁধে পড়ে।উপরন্তু, তাকে অতিরিক্ত বস্তুগত সম্পদ জমা না করার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হতে হবে এবং এই ধরনের ঘটনার কারণ অনুসন্ধান করতে হবে এবং তাদের নির্মূল করতে হবে।

অবশ্যই, কাজের নির্দিষ্ট স্থানের উপর নির্ভর করে একজন মার্চেন্ডাইজারের দায়িত্ব আলাদা হবে। সুতরাং, যারা একটি গুদাম, একটি দোকান এবং একটি সুপারমার্কেটে একই অবস্থান দখল করে তারা সম্পূর্ণ ভিন্ন জিনিস করবে। কেউ মাল নিয়ে বেশি কাজ করবে, কেউ-নথি নিয়ে। উদাহরণস্বরূপ, একটি দোকানে একজন মার্চেন্ডাইজারের দায়িত্ব চুক্তির উপসংহার এবং তাদের পালনের উপর নিয়ন্ত্রণের সাথে আরও সম্পর্কিত হবে। যেখানেই একজন বিশেষজ্ঞ কাজ করেন, তাকে অবশ্যই কোম্পানির অন্যান্য কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে যাতে তার কাজকে অপ্টিমাইজ করা যায় এবং উন্নত করা যায়।

আর্থিক পুরস্কারের জন্য, এটি স্থান এবং কাজের পরিমাণের উপরও নির্ভর করে। আমরা শুধুমাত্র নোট করি যে প্রারম্ভিক বেতন ভয়ঙ্করভাবে কম হতে পারে, তবে সময় এবং অভিজ্ঞতার সাথে এটি বৃদ্ধি পায় এবং মাসে 30 হাজার রুবেল পৌঁছাতে পারে। উপরন্তু, বড় কোম্পানিতে, একটি নিয়ম হিসাবে, একটি ভাল কাজ করার জন্য পারিশ্রমিক এবং বোনাসের একটি ব্যবস্থা রয়েছে৷

একজন ব্যক্তি যিনি এই অবস্থান নিতে চান তাকে অবশ্যই বেশ কয়েকটি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। একজন মার্চেন্ডাইজারের দায়িত্ব শুধুমাত্র তারাই গুণগতভাবে পালন করতে পারে যারা অর্থনৈতিক এবং পরিশ্রমী। সাধারণত, নিয়োগকর্তারা আবেদনকারীদের মধ্যে কংক্রিট চিন্তাভাবনা, কূটনীতি এবং দায়িত্বের সন্ধান করেন। মার্চেন্ডাইজারকে অবশ্যই ডকুমেন্টেশন এবং আইনে পারদর্শী হতে হবে, যাএর কার্যক্রম পরিচালনা করে। অবশ্যই, তিনি যে পণ্যের সাথে লেনদেন করেন সে সম্পর্কে তাকে অবশ্যই পারদর্শী হতে হবে।

একজন মার্চেন্ডাইজার হতে হলে আপনার অবশ্যই উপযুক্ত শিক্ষা থাকতে হবে। এটা অর্থনৈতিক প্রতিষ্ঠান থেকে প্রাপ্ত করা যেতে পারে. যদি কোম্পানী নির্দিষ্ট সরঞ্জাম বা যন্ত্রপাতি নিয়ে কাজ করে, তাহলে এমন একজন কর্মচারীরও একটি বিশেষ প্রযুক্তিগত শিক্ষা থাকা বাঞ্ছনীয়। সময়ে সময়ে, একজন মার্চেন্ডাইজারকে অবশ্যই বিশেষ কোর্সে তার দক্ষতা উন্নত করতে হবে।