ওয়েল সার্ভে অপারেটর: কাজের বিবরণ এবং প্রয়োজনীয়তা

2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12

ব্যবহারিকভাবে সমস্ত আধুনিক প্রযুক্তিগত অগ্রগতি তেল উৎপাদনের উপর নির্ভর করে, তাই এই এলাকায় কর্মরত কর্মীরা মোটামুটি শালীন মজুরি পান। এখন, দেশের বিভিন্ন অঞ্চলে, একটি ভাল জরিপ অপারেটর 30,000 থেকে 75,000 রুবেল পর্যন্ত পায়। এই শ্রমিকের প্রধান কাজ হল গভীর, দূরবর্তী এবং রেকর্ডিং যন্ত্র ব্যবহার করে তেল কূপ অধ্যয়ন করা। কর্মচারীকে বিভিন্ন মাত্রার জটিলতার দায়িত্ব দেওয়া হয়, তার বিভাগ এবং তিনি যে কোম্পানিতে নিযুক্ত আছেন তার উপর নির্ভর করে।

নিয়মনা

এই পদের জন্য গৃহীত কর্মচারী একজন কর্মী। গ্রহণ করার জন্য, তাকে একটি পেশাদার শিক্ষা পেতে হবে এবং একটি বিশেষ যোগ্যতা প্রশিক্ষণ পাস করতে হবে। ভাল জরিপ অপারেটরকে অবশ্যই এই পদে কমপক্ষে এক বছরের জন্য নীচের গ্রেডে কাজ করতে হবে। শুধুমাত্র পরিচালক এই কর্মচারীকে নিয়োগ বা বরখাস্ত করতে পারেন, তার নিজের অধীনস্থ কর্মী থাকতে পারে।

জ্ঞান

এই পদের জন্য গৃহীত একজন কর্মচারী থাকতে হবেগ্যাস এবং তেল উৎপাদনের প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া বোঝা, ভাল জরিপ পদ্ধতি অধ্যয়ন সহ নির্দিষ্ট জ্ঞান। এছাড়াও, কর্মচারীকে অবশ্যই সারফেস কূপ জরিপের উদ্দেশ্যে করা যন্ত্রপাতির প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্য এবং কর্মক্ষম বৈশিষ্ট্য এবং সেইসাথে নিয়ন্ত্রণ ও পরিমাপের কাজ চালানোর জন্য যন্ত্রগুলি জানতে হবে৷

কূপ জরিপ অপারেটরকে অবশ্যই জানতে হবে কিভাবে ডাউনহোল যন্ত্র ব্যবহার করতে হয়, তেল এবং গ্যাস প্রবাহের হার পরিমাপ করতে এবং GOR নির্ধারণ করতে সক্ষম হতে হবে। তাকে অবশ্যই বুঝতে হবে কিভাবে বিদ্যুৎ এবং আলো নেটওয়ার্কের সাথে সঠিকভাবে যন্ত্রপাতি সংযোগ করতে হয়, কনডেনসেট এবং জলের ফ্যাক্টর নির্ধারণ করতে হয়।

অন্যান্য জ্ঞান

তাদের ভূমিকা শুরু করার আগে, একজন ভাল জরিপ অপারেটরকে গঠনের ভৌত বৈশিষ্ট্যের প্রাথমিক ধারণাগুলি শিখতে হবে। এটি জল, তেল এবং গ্যাসের ভৌত এবং রাসায়নিক বৈশিষ্ট্যগুলিকে বোঝায়। তাকে অবশ্যই বুঝতে হবে জলাধারে চাপ বজায় রাখার পদ্ধতিগুলি কী, উপকরণগুলির অবস্থানের প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলি কী, কীভাবে প্রাপ্ত সামগ্রীগুলি প্রক্রিয়া করা যায়।

শ্রমিককে অবশ্যই বুঝতে হবে কীভাবে গ্রাফ এবং বক্ররেখা তৈরি করা হয়, কীভাবে বধের উত্পাদনশীলতা ফ্যাক্টর গণনা করা যায়। তদতিরিক্ত, তার জ্ঞানে ভূগর্ভস্থ এবং পৃষ্ঠের ডিভাইসগুলির অপারেশনাল বৈশিষ্ট্য এবং প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলি, সেইসাথে গবেষণা সরঞ্জামের উদ্দেশ্য থাকা উচিত। শুধুমাত্র একজন বিশেষজ্ঞ যিনি একটি ভাল জরিপ অপারেটর সার্টিফিকেট পেয়েছেন কাজ করার অনুমতি দেওয়া হয়৷

ফাংশন

এই কর্মচারীর প্রধান কাজ হল কূপের নীচের গর্ত এবং জলাধারের চাপ পরিমাপ করা, যেগুলি ব্যবহৃত হয় এবং ইনজেকশন উভয় ক্ষেত্রেই। তাকে তরঙ্গ মিটার এবং ইকো সাউন্ডার ব্যবহার করে তাদের মধ্যে তরল স্তর পরিমাপ করতে হবে। কূপের তরল স্তরের ড্রপ এবং পুনরুদ্ধার নিয়ন্ত্রণ করা কূপ জরিপ অপারেটরের দায়িত্ব। উপরন্তু, তাকে তেল উৎপাদনের হার পরিমাপ করতে হবে, গ্যাস ফ্যাক্টর এবং উন্নত কূপের কাঁচামালের ভারসাম্য নির্ধারণ করতে হবে।

দায়িত্ব

কর্মচারীকে অবশ্যই কাজের সাইটের গবেষণায় অংশগ্রহণ করতে হবে, যা দূরবর্তী ডিভাইস ব্যবহার করে করা হয়। তিনি এই গবেষণার ফলাফলের সংজ্ঞা এবং বিশ্লেষণে নিযুক্ত আছেন। তিনি যানবাহন চালনা, ভাল অবস্থা পর্যবেক্ষণ এবং প্রয়োজনে ব্যবহৃত যন্ত্রপাতি মেরামতের কাজ করার জন্য দায়ী৷

অন্যান্য ফাংশন

তেল কূপ অন্বেষণের অপারেটরকে অবশ্যই উইঞ্চ ব্যবহার করে তাদের গভীরতা পরিমাপ করতে হবে এবং বটমহোল পদ্ধতি ব্যবহার করে একটি টেম্পলেটে আনতে হবে। এর পরে, তিনি এর গভীরতা গণনা করেন, কূপের ভিতরে তরলের আনুমানিক স্তর, নিষ্কাশিত উপাদানের ডেবিট পরিমাপ করেন।

পরিমাপ এবং যাচাইকরণের কাজ শুরু করার আগে কর্মচারীকে ত্রুটিগুলি সনাক্ত করতে এবং সেগুলি দূর করার জন্য সরঞ্জামগুলির প্রতিরোধমূলক পরিদর্শন করতে হবে৷ তিনি প্রস্তুতিমূলক এবং চূড়ান্ত অপারেশন পরিচালনা করেন, প্রয়োজনে তাকে ছেড়ে দেওয়া যেতে পারেশ্রম আইন অনুযায়ী ওভারটাইম কাজ করুন।

অন্যান্য দায়িত্ব

কূপ অধ্যয়নের জন্য, একজন কর্মচারীকে অবশ্যই রেকর্ডিং ডিভাইস ব্যবহার করতে হবে যা আপনাকে নির্দেশক বক্ররেখা নির্ধারণ করতে এবং নীচের গর্তের চাপ ট্র্যাক করতে, এর আকার এবং এতে তরল স্তর প্রদর্শন করতে দেয়। একজন কর্মী লুব্রিকেটর ব্যবহার করে উচ্চ চাপের ফোয়ারা এবং কম্প্রেসার কূপ পরীক্ষা করছেন।

ওয়েল টেস্ট অপারেটর গঠনের হস্তক্ষেপ পরীক্ষা করে, নীচের গর্তে তেল এবং তরল অধ্যয়নের জন্য নমুনা নির্বাচন করে। গবেষণার সময় প্রাপ্ত ডেটা প্রক্রিয়াকরণের উপর ভিত্তি করে তাকে অবশ্যই ব্যবস্থাপনার জন্য প্রতিবেদন প্রস্তুত করতে হবে।

অধিকার

এই পদের জন্য নিয়োগ করা একজন কর্মচারীর এমন পদক্ষেপ নেওয়ার অধিকার রয়েছে যা লঙ্ঘন প্রতিরোধ এবং অসঙ্গতি দূর করার লক্ষ্যে হবে। তার দায়িত্ব পালনে, স্বাভাবিক কাজের পরিস্থিতি প্রাপ্তিতে ব্যবস্থাপনার সহায়তা চাওয়ার অধিকারও তার রয়েছে এবং কর্তৃপক্ষ তাকে প্রয়োজনীয় তালিকা এবং সরঞ্জাম সরবরাহ করতে বাধ্য যা কর্মচারীর তার কাজের কার্য সম্পাদনের জন্য প্রয়োজন।

তাঁর আইন দ্বারা প্রদত্ত সমস্ত সামাজিক গ্যারান্টি পাওয়ার অধিকার রয়েছে, পরিচালনার সিদ্ধান্তগুলির সাথে পরিচিত হওয়ার যা সরাসরি তার কাজের সাথে সম্পর্কিত। একজন ভাল জরিপ অপারেটরের কাজের বিবরণ অনুমান করে যে তার কাছে প্রয়োজনীয় তথ্য এবং নথির অনুরোধ করার অধিকার রয়েছেকাজের পারফরম্যান্স, যদি এটি তার দক্ষতার সুযোগের বাইরে না হয়। কোম্পানির কাজের সমস্ত চিহ্নিত ত্রুটিগুলি সম্পর্কে ম্যানেজমেন্টকে রিপোর্ট করার এবং উদ্ভূত সমস্যাগুলি সমাধানের উপায়গুলি প্রস্তাব করার অধিকার তার রয়েছে। এছাড়াও, তার যোগ্যতার স্তর উন্নত করার অধিকার রয়েছে৷

দায়িত্ব

এই পদের জন্য গৃহীত একজন কর্মচারী কোম্পানির নিয়ম লঙ্ঘন এবং তার সনদ লঙ্ঘনের জন্য তার কাজ সম্পাদনে ব্যর্থতা বা অসময়ে কার্য সম্পাদনের জন্য দায়ী। তৃতীয় পক্ষের কাছে গোপনীয় তথ্য প্রকাশ এবং বাণিজ্য গোপনীয়তা লঙ্ঘনের জন্য তার বিরুদ্ধে বিচার করা হতে পারে৷

তার দায়িত্ব পালনের সময় তিনি অপরাধী, শ্রম বা প্রশাসনিক কোড লঙ্ঘনের জন্য দায়ী। কূপ জরিপ অপারেটর কোম্পানির বস্তুগত ক্ষতি এবং তার অফিসিয়াল দায়িত্বের অপব্যবহারের জন্য দায়ী। করা কাজ এবং গবেষণার ফলাফল সম্পর্কে বিকৃত তথ্য প্রদানের জন্য তিনি দায়ী৷

কর্মচারীর প্রয়োজনীয়তা

এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যে এই পদের জন্য আবেদনকারী সুস্বাস্থ্য, শারীরিক সুস্থতায় ছিলেন। নিয়োগকর্তারা একটি বিশ্লেষণাত্মক মানসিকতার সাথে লক্ষ্য-ভিত্তিক, দায়িত্বশীল কর্মীদের মূল্য দেন। প্রযুক্তির ধ্রুবক বিকাশের কারণে, কর্মচারীকে অবশ্যই এই ক্ষেত্রের সাফল্যের প্রতি নিয়মিত আগ্রহী হতে হবে এবং সরঞ্জামগুলির কার্যক্ষম বৈশিষ্ট্যগুলি দ্রুত বুঝতে সক্ষম হতে হবে। এটি তেল উৎপাদন ক্ষেত্রে উন্নত দেশী এবং বিদেশী অভিজ্ঞতা অনুসরণ করলে প্রশংসা করা হয়। যোগাযোগের দক্ষতা খুবই গুরুত্বপূর্ণএকটি দলে কাজ করুন, আপনার চিন্তাগুলি স্পষ্টভাবে এবং বোধগম্যভাবে প্রকাশ করুন এবং রিপোর্টিং ডকুমেন্টেশন বজায় রাখতে সক্ষম হন৷

উপসংহার

একজন ভাল জরিপ অপারেটরের কাজ বেশ কঠিন এবং সময়সাপেক্ষ, এবং নীতিগতভাবে, পেট্রোলিয়াম পণ্য উত্তোলনের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত পেশার মতো, এটি ভাল অর্থ প্রদান করা হয়। কর্মচারী সম্পূর্ণ সামাজিক নিশ্চয়তা পায়। এটি লক্ষণীয় যে এটি একটি খুব আকর্ষণীয় কাজ যার জন্য কেবল জ্ঞান এবং দক্ষতার সেট নয়, কাজের অভিজ্ঞতাও প্রয়োজন। তিনি তার ঊর্ধ্বতনদের সাথে কাজের বিবরণে একমত হওয়ার পরেই তার দায়িত্ব শুরু করতে পারেন।

এই নিয়ন্ত্রক নথির অনুচ্ছেদগুলি কোম্পানির পরিধি, এর স্কেল এবং নির্দিষ্ট যোগ্যতার সাথে কর্মীদের ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে, তবে শ্রম আইনের সুযোগের বাইরে যাবে না। নিয়োগকৃত কর্মচারীদের প্রয়োজন হয়, সাধারণ শিক্ষার পাশাপাশি, প্রতি কয়েক বছরে অতিরিক্ত প্রশিক্ষণ নেওয়া এবং তাদের দক্ষতা উন্নত করা।