2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
প্রিয়জনকে সাহায্য করা যারা নিজের যত্ন নিতে পারে না রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনে প্রতিফলিত হয়। স্বল্প-আয়ের আত্মীয়দের জন্য একটি সুরক্ষা ব্যবস্থা হিসাবে রাষ্ট্র খোরপোষ তৈরি করেছে। শিশু এবং পরিবারের অন্যান্য ঘনিষ্ঠ সদস্যদের ভরণপোষণের জন্য তাদের উভয়ই অর্থ প্রদান করা যেতে পারে। কীভাবে ভরণপোষণ গণনা করা হয় সে সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, পড়ুন।
ধারণার সারাংশ
ফ্যামিলি কোড অনুসারে, ভরণপোষণ মানে সেই তহবিল যা বাবা-মায়ের বাচ্চাদের রক্ষণাবেক্ষণের জন্য এবং প্রাপ্তবয়স্ক আত্মীয়দের দ্বারা সন্তান বা স্ত্রীদের দ্বারা পরিচালিত হয়। আইনসভা স্তরে, নিয়োগ, গণনা এবং ভরণপোষণ প্রদানের জন্য একটি প্রক্রিয়া প্রদান করা হয়। পারিবারিক কোড ছাড়াও, এই সমস্যাগুলি সিভিল, ট্যাক্স, লেবার কোড দ্বারাও নিয়ন্ত্রিত হয়৷
সরকার এবং প্লেনামের পৃথক ডিক্রিতে, মেকানিজমটি বিস্তারিতভাবে বানান করা হয়েছে, কারণ তারা ভরণপোষণ বিবেচনা করে। তহবিল প্রদানের বাধ্যবাধকতা কর্মরত নাগরিকদের উপর পড়ে যাদের আছেঅপ্রাপ্তবয়স্ক শিশু বা অক্ষম নিকটাত্মীয়। তহবিল স্থানান্তরের ভিত্তি হল আদালতের সিদ্ধান্ত বা দ্বিপাক্ষিক চুক্তি। প্রথম ক্ষেত্রে, তহবিল একটি বাধ্যতামূলক ভিত্তিতে সংগ্রহ করা হয়, এবং দ্বিতীয় ক্ষেত্রে - একটি স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে।
ভর্তি প্রদানকারী
রাশিয়ায় দায়িত্বশীল ব্যক্তিদের বৃত্ত অন্যান্য দেশের তুলনায় অনেক বিস্তৃত। প্রদানকারী এবং প্রাপক অবশ্যই একই পরিবারের সদস্য হতে হবে। শুধুমাত্র সন্তান এবং পিতামাতার রক্ষণাবেক্ষণের জন্যই নয়, প্রাক্তন পত্নী, দাদী, নাতি-নাতনি ইত্যাদির জন্যও তহবিল স্থানান্তর করা যেতে পারে৷ সুবিধাভোগীদের তালিকায় প্রকৃত যত্নশীল (সৎ মা, সৎ পিতা)ও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে৷
শিশু সহায়তা গণনা করার পদ্ধতিটি অর্থপ্রদান পাওয়ার অধিকার নির্ধারণের মাধ্যমে শুরু হয়। সুস্থ আত্মীয়দের থাকতে পারে:
- অপ্রাপ্তবয়স্ক শিশু, বৈধ এবং দত্তক উভয়ই;
- প্রাপ্তবয়স্ক শিশু যারা অক্ষমতার কারণে কাজ করতে অক্ষম;
- অক্ষম পিতামাতা, প্রাক্তন পত্নী, ভাইবোন, নাতি-নাতনি, দাদা-দাদি, সৎ মা বা সৎ বাবা।
প্রকৃত পরিচর্যাকারী ব্যতীত তালিকাভুক্ত যেকোন আত্মীয় শিশু সহায়তা প্রদান করতে পারে।
জবরদস্তি পুনরুদ্ধার
গার্হস্থ্য আইন স্বামী/স্ত্রীর জন্য আদালতের মাধ্যমে জোরপূর্বক ভরণপোষণ সংগ্রহের সম্ভাবনা প্রদান করে। এই সম্ভাবনা দেখা দিতে পারে যদি পিতামাতার মধ্যে কেউ সন্তানকে সমর্থন করতে অস্বীকার করে। নিম্নোক্ত স্কিমগুলির মধ্যে একটি অনুযায়ী ভাতার সংগ্রহ করা যেতে পারে:
- প্রথমে একটি অনিবন্ধিত বিয়েতেএকটি পিতৃত্ব পরীক্ষার মাধ্যমে যেতে হবে. এই উদ্দেশ্যে, হয় একটি জন্ম শংসাপত্র ব্যবহার করা হয়, অথবা একটি মেডিকেল পরীক্ষা করা হয়৷
- সরলীকৃত রিট কার্যধারার স্কিম অনুযায়ী। এই ক্ষেত্রে, আদালতকে পরিবারের সদস্য, তাদের বসবাসের স্থান, আয় এবং নির্ভরশীলদের উপস্থিতি সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করা প্রয়োজন। প্রাপ্ত তথ্যের উপর ভিত্তি করে, পক্ষগুলির উপাদান এবং সামাজিক অবস্থা, আদালত সিদ্ধান্ত নেবে কিভাবে একজন সন্তানের জন্য ভরণপোষণের হিসাব এবং তাদের অর্থপ্রদান করা হবে৷
- অ্যাকশন কার্যক্রমের ক্রমে। এই ক্ষেত্রে, আপনি ভরণপোষণ প্রদানের পদ্ধতিতে সম্মত হতে পারেন এবং পূর্ববর্তী সময়ের জন্য ঋণ সংগ্রহ করতে পারেন। তারপর ভরণপোষণের জন্য জরিমানা গণনা করা হয়। অর্থপ্রদান পেতে, আপনাকে অবশ্যই এর কপি প্রদান করতে হবে: পাসপোর্ট, প্রতিটি সন্তানের জন্ম শংসাপত্র, বিবাহ নিবন্ধন শংসাপত্র, পারিবারিক গঠনের একটি শংসাপত্র এবং আবেদনকারীর বসবাসের স্থান। এছাড়াও আপনাকে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থের মধ্যে ভরণপোষণের একটি গণনা প্রদান করতে হবে এবং খরচের ন্যায্যতা দিতে হবে।
সূত্র
ফ্যামিলি কোড প্রদান করে যে সব ধরনের উপার্জন থেকে ভরণপোষণ আটকে রাখা যেতে পারে। ডিক্রি নং 841 এছাড়াও আয়ের একটি তালিকা প্রদান করে যেখান থেকে কর্তন করা যেতে পারে:
- মূল এবং অতিরিক্ত চাকরি থেকে বেতন;
- বেসামরিক কর্মচারীদের রক্ষণাবেক্ষণ;
- ফি;
- সারচার্জ;
- সারচার্জ;
- সব ধরনের পুরস্কার;
- অন্যান্য আয় (ভাতা, পেনশন, বৃত্তি, আর্থিক সহায়তা)।
ব্যতিক্রম
এটি থেকে শিশু সহায়তা আটকানো নিষিদ্ধ:
- বাজেট থেকে এককালীন অর্থপ্রদান, অফ-বাজেট তহবিল, রাষ্ট্র, আন্তঃসরকারি সংস্থা এবং সন্ত্রাসী কর্মকাণ্ড, পরিবারের সদস্যের মৃত্যু, অপরাধ সমাধানে সহায়তার জন্য প্রদত্ত অন্যান্য উত্স;
- খাদ্য খরচের আকারে প্রাপ্ত আয়;
- একটি সন্তানের জন্ম, বিবাহ নিবন্ধন, আত্মীয়ের মৃত্যুতে দেওয়া আর্থিক সহায়তা;
- ভ্রমণ ব্যয়ের জন্য ক্ষতিপূরণ, শ্রমিকের অন্তর্গত একটি সরঞ্জামের অবমূল্যায়ন;
- রিয়েল এস্টেট আয়।
শতাংশে গণনার ক্রম
শিশু সহায়তা কীভাবে গণনা করা হয়? আইন দুটি গণনা প্রকল্পের জন্য প্রদান করে: শেয়ার প্রদান এবং একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ। প্রায়শই, আদালত প্রদানকারীকে নিম্নলিখিত অনুপাতে অর্থ প্রদান করতে বাধ্য করে:
- 25% শিশু প্রতি আয়;
- আয়ের ৩৩% - দুই সন্তানের জন্য;
- আয়ের ৫০% - তিন বা তার বেশি শিশুর জন্য।
ভাতার হিসাব সূত্র: ভরণপোষণ=বেস x আয়ের শতাংশ।
উপরন্তু, একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ রক্ষণাবেক্ষণ সেট করা হয়েছে এক্ষেত্রে:
- দাতার অনিয়মিত আয় আছে;
- আয় অন্য রাজ্যের মুদ্রায় বা প্রকারে গৃহীত হয়;
- দাতার কোন সরকারী আয় নেই;
- অ্যাকাউন্টিং চাইল্ড সাপোর্ট শিশুর স্বার্থ লঙ্ঘন করে।
আসুন বেতন থেকে কাটা শিশু সহায়তা গণনা করার একটি উদাহরণ বিবেচনা করা যাক। আদালতের সিদ্ধান্ত অনুসারে, প্রতি মাসে কর্মচারীর বেতন থেকে 25% ভরণপোষণ বন্ধ রাখতে হবে।একজন শ্রমিকের বেতন 65 হাজার রুবেল। আসুন কেটে নেওয়ার হিসাব করি:
- একটি শিশুর জন্য কর কর্তন ১.৪ হাজার রুবেল।
- গণনার ভিত্তি=(65 - 1.4)0.13%=8.268 হাজার রুবেল।
- ভর্তি=(65 - 8, 268)0, 25=14, 183 হাজার রুবেল
একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে নিষ্পত্তির ক্রম
কিভাবে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে ভরণপোষণ গণনা করা হয়? সামগ্রিকভাবে অঞ্চল বা দেশের একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির জীবিকা নির্বাহের স্তরের সাথে উপার্জিত হয়। আদালত পেমেন্টের পরিমাণ নির্ধারণ করে, এই সূচকের একাধিক। ভরণপোষণের গণনার জন্য গড় উপার্জন কোন ব্যাপার না। যাইহোক, অর্থপ্রদানের পরিমাণ তহবিল এবং সূচী প্রাপকের বসবাসের অঞ্চল দ্বারা প্রভাবিত হয়৷
নিম্নে শিশু সহায়তা গণনা করার জন্য একটি সারণী রয়েছে৷
মঞ্চ | অ্যাকশন |
PM | জীবনের খরচ ট্রায়ালের তারিখে নির্ধারিত হয়। |
মাল্টিপ্লিসিটি | (ভর্তি / PM)PM |
কর কর্তন | বেস=আয় - ব্যক্তিগত আয়কর |
আসুন প্রধানমন্ত্রীর জন্য ভরণপোষণের গণনার আরও একটি উদাহরণ বিবেচনা করা যাক। 04.12 তারিখের একটি আদালতের সিদ্ধান্ত অনুসারে, ইভানভকে 10.5 হাজার রুবেল পরিমাণে ভাতা জমা দেওয়া হয়েছিল। তহবিলের প্রাপক মস্কোতে থাকেন। বিচারের তারিখে, এই অঞ্চলে প্রধানমন্ত্রীর স্তর 10,443 হাজার রুবেল৷
বহুবিধতা=(10500 / 10443)10 443=10 552, 5 রুবেল। - ইভানভকে এপ্রিল 2012 থেকে এই পরিমাণে ভরণপোষণ দিতে হবে৷
পুনরুদ্ধার
কাটার জন্য ভিত্তি হল:
- আদালতের আদেশ;
- নির্বাহী আদেশ;
- স্বেচ্ছায় সহায়তা চুক্তি।
একটি চুক্তি স্বাক্ষর করা জরিমানা কার্যকর করার সবচেয়ে সভ্য উপায়। শর্ত থাকে যে অভিভাবকরা সমস্ত সূক্ষ্মতা নিয়ে আলোচনা করেছেন: প্রকার, পরিমাণ, অর্থপ্রদানের শর্তাবলী। চুক্তিটি যে কোনও আকারে তৈরি করা যেতে পারে। নথিতে অবশ্যই উভয় পিতামাতার স্বাক্ষর থাকতে হবে। যদি চুক্তিটি নোটারি দ্বারা সম্পাদিত হয় তবে এটি আইনত বাধ্যতামূলক হবে। যদি ভবিষ্যতে পিতামাতার মধ্যে একজন তার বাধ্যবাধকতা প্রত্যাখ্যান করেন, তবে বেলিফদের কাছে নথি সরবরাহ করা যথেষ্ট হবে যাতে তারা প্রক্রিয়া শুরু করে। ভরণপোষণের পরিমাণ অবশ্যই তার চেয়ে কম হবে না যা জোর করে সংগ্রহ করা হবে।
আদালতের আদেশ জারি করা হয় ভাতার দাবিদার দ্বারা। যদি দ্বিতীয় পিতামাতার সাথে বন্ধুত্বপূর্ণভাবে একমত হওয়া সম্ভব না হয়, তবে শান্তির ন্যায়বিচারের কাছে একটি আবেদন জমা দেওয়া উচিত, পাশাপাশি: একটি পাসপোর্ট, বিবাহবিচ্ছেদের শংসাপত্র, একটি জন্ম শংসাপত্র। যদি উপস্থাপিত যুক্তিগুলি যথেষ্ট হয়, তাহলে বিচারক বৈঠক ছাড়াই সিদ্ধান্ত দেবেন। আদেশের একটি অনুলিপি আবেদনকারী, প্রদানকারী এবং বেলিফদের কাছে পাঠানো হবে। নথিটি বেলিফদের কাছে পৌঁছানোর পরেই, এটি কার্যকর করার জন্য গৃহীত হবে৷
এটি অবিলম্বে আদালতে আবেদন করা উপযুক্ত যদি:
- দাবীকারী চান যে বাদীর আয় অফিসিয়াল আয়ের চেয়ে বেশি হলে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে অর্থপ্রদান করা হোক;
- যদি বাদী পূর্বে সমাপ্ত চুক্তির শর্তাবলী মেনে না চলে;
- যদি অবস্থান এবং আয় সম্পর্কে কোনো তথ্য অনুপস্থিত থাকেসন্তানের বাবা।
আবেদনে একটি পরিস্থিতি নির্দেশ করতে হবে এবং আদালতের আদেশ জারি করার জন্য প্রয়োজনীয় নথির কপি সংযুক্ত করতে হবে। আবেদন প্রাপ্তির মুহূর্ত থেকে সংগ্রহ করা হবে। যদি বাদীর অর্থপ্রদানে বকেয়া থাকে, তবে ভোজ্যতার জন্য জরিমানা গণনা করা এবং আবেদনের সাথে সংযুক্ত করা প্রয়োজন, খরচের ন্যায্যতা। মামলা বিবেচনা আদালতের অধিবেশনে বাহিত হবে, কিন্তু কখনও কখনও সিদ্ধান্ত অনুপস্থিতিতে করা হয়. সিদ্ধান্তের একটি অনুলিপি বেলিফদের কাছে এবং তারপর বাদী এবং দাবিদারের কাছে পাঠানো হয়৷
সর্বোচ্চ পরিমাণ
নগদ এবং প্রকারের সমস্ত পেমেন্ট থেকে ভরণপোষণ আটকে রাখা হয়েছে। শ্রম কোডের অনুচ্ছেদ 138 কর্তনের সীমা নির্ধারণ করে। যদি একজন কর্মচারী কার্যকর করার একাধিক রিট পেয়ে থাকেন, তাহলে কর্তনের সর্বোচ্চ পরিমাণ আয়ের 50%। যদি সমস্ত কর্তন শিশু সহায়তা প্রদানের সাথে সম্পর্কিত হয়, তবে সর্বাধিক পরিমাণ 70% পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে। এই ক্ষেত্রে, পরিমাণটি সম্পাদনের সমস্ত রিটের মধ্যে আনুপাতিকভাবে ভাগ করা উচিত।
উদাহরণ ১
একজন কর্মচারী ফাঁসির দুটি রিট পেয়েছেন। ব্যক্তিগত আয়কর প্রদানের পরে, আয়ের পরিমাণ 10 হাজার রুবেল। মৃত্যুদন্ডের রিট অনুসারে, 5.4 হাজার রুবেল দিতে হবে, 3 হাজার রুবেল। সর্বাধিক আটকে রাখা পরিমাণ হল: 100.7=7 হাজার রুবেল। এই পরিমাণ সমস্ত পত্রকের মধ্যে আনুপাতিকভাবে বিতরণ করা হয়:
- প্রথম: 75, 4 / 8, 4=4.5 হাজার রুবেল
- সেকেন্ড: 73 / 8, 4=2.5 হাজার রুবেল
- ঋণের ভারসাম্য: 8, 4 - 4, 5 - 2, 5=1, 4 হাজার রুবেল৷
শিশু সহায়তা প্রদানের পর, জমাকৃত ঋণের পরিমাণ আটকে রাখা উচিত।
মৃত্যুদন্ডের রিটগুলি শুধুমাত্র ভরণপোষণের জন্য নয়, জরিমানা, ক্ষতির জন্যও পাঠানো যেতে পারে। এই প্রয়োজনীয়তা দ্বিতীয় পালা সন্তুষ্ট হয়. মৃত্যুদন্ড কার্যকর করার রিট প্রাপ্তির সময় নির্বিশেষে, সমস্ত ভরণপোষণ একযোগে চার্জ করা উচিত। করের পরে অবশিষ্ট পরিমাণ থেকে মাসে একবার কর্তন করা উচিত। অতএব, অর্জিত অগ্রিম থেকে কর্তন করা হয় না। যদি কর্মচারীর মাসের দ্বিতীয় অংশের জন্য কোন আয় না থাকে, তবে এটি তাকে ভোজ্যতা প্রদান থেকে অব্যাহতি দেয় না। এই পরিমাণ একটি ঋণ হয়ে যায় যা মূল ঋণ পরিশোধের পরে পরিশোধ করতে হবে। আয়ের শতাংশ হিসাবে কর্তন করা হলে পরিস্থিতি ভিন্ন। এই ক্ষেত্রে, উপার্জনের অভাব হল ভরণপোষণের হিসাব না করার ভিত্তি৷
বাজেয়াপ্ত
শুধুমাত্র বাদীর প্রত্যাখ্যানের কারণেই নয়, তার কাজের জায়গায় পরিবর্তনের কারণেও ভরণপোষণের বকেয়া হতে পারে। পুরানো এন্টারপ্রাইজ থেকে অ্যাকাউন্টিং বিভাগকে অবশ্যই নতুন সংস্থায় সম্পাদনের রিট স্থানান্তর করতে হবে। অনুশীলনে, এই ঘটনাগুলির মধ্যে, একটি নির্দিষ্ট সময় পার হতে পারে, যার সময় ঋণ জমা হবে। এই ক্ষেত্রে, বর্তমান পরিমাণ প্রথমে আটকানো হয়, এবং তারপর জরিমানা চার্জ করা হয়। যদি ডিডাকশন স্কিম সম্পর্কে তথ্য শীটে লেখা না থাকে, তাহলে আয় থেকে সর্বোচ্চ 70% পুনরুদ্ধার করা যেতে পারে।
উদাহরণ 2
অ্যাকাউন্টিং বিভাগ প্রতি কর্মচারীর জন্য দুটি রিট প্রাপ্ত করেছে। প্রথমটিতে দুটি সন্তানের জন্য ভরণপোষণ বন্ধ রাখার ব্যবস্থা রয়েছে৷আয়ের 33% পরিমাণে, এবং দ্বিতীয়টিতে - 18.5 হাজার রুবেল পরিমাণে একই ভাতার জন্য ঋণ। মৃত্যুদন্ড কার্যকর করার রিটে কর্তন বাস্তবায়নের পদ্ধতি নির্ধারিত নেই। সুতরাং, আপনার সর্বোচ্চ 70% সাইজের উপর ফোকাস করা উচিত।
আসুন দুটি শিশুর জন্য চাইল্ড সাপোর্টের হিসাব করা যাক। চলতি মাসের জন্য, কর্মচারীকে 22 হাজার রুবেল জমা দেওয়া হয়েছে। (ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখার পর)।
- বর্তমান শিশু সহায়তার পরিমাণ: 220, 33=7.26 হাজার রুবেল
- সর্বাধিক ছাড়ের পরিমাণ: 220.7=15.4 হাজার রুবেল।
- দ্বিতীয় শীটে কর্তনের অনুমোদিত পরিমাণ: 15, 4 - 7, 26=8, 14 হাজার রুবেল।
- দ্বিতীয় শীট অনুসারে, ঋণের পরিমাণ পরের মাসে স্থানান্তরিত হয়: 18.5 - 8.14=10.36 হাজার রুবেল।
অত্যন্ত বিরল, কিন্তু বেলিফরা জমা, কাটছাঁট এবং বেতন প্রদানের পদ্ধতি পরীক্ষা করে। অতএব, সঠিকভাবে গণনা করা এবং কাটার পরিমাণ পুনরুদ্ধার করতে সক্ষম হওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ৷
হোল্ডের শেষ
শিশু যখন সংখ্যাগরিষ্ঠ বয়সে পৌঁছায়, তখন ভরণপোষণ কাটা বন্ধ হয়ে যায়। মৃত্যুদন্ডের রিটে নির্দেশিত সন্তানের জন্ম তারিখের আগে সমস্ত সঞ্চয় করতে হবে। যদি এই সময়ের মধ্যে ভরণপোষণের ঋণ থাকে, তাহলে তা পরিশোধ না হওয়া পর্যন্ত সংগ্রহ চালিয়ে যেতে হবে। ঋণ পরিশোধের পর, মৃত্যুদন্ডের রিট বেলিফ বা প্রাপকের কাছে পাঠানো উচিত।
প্রস্তাবিত:
ক্রেডিট কার্ডের সুদ কীভাবে গণনা করা হয়: গণনার নিয়ম, সূত্র এবং উদাহরণ
প্রায়শই, ক্রেডিট কার্ড ইস্যু করার পরে, অপ্রীতিকর পরিস্থিতির সৃষ্টি হয়। একজন ব্যক্তি শতাংশ বুঝতে পারে বলে মনে হয়, কিন্তু ঋণের পরিমাণ কোথা থেকে আসে তা পরিষ্কার নয়। এবং অর্থপ্রদানের পুনঃগণনা দেখায় যে অতিরিক্ত অর্থপ্রদান মূলত ঘোষিত পরিমাণের চেয়ে বেশি। এই ক্ষেত্রে ক্রেডিট কার্ডের সুদ কীভাবে গণনা করা হয়?
কীভাবে ছুটির বেতন গণনা করা হয়: গণনার উদাহরণ
একজন কর্মচারী এবং একজন নিয়োগকর্তার মধ্যে সম্পর্কের ক্ষেত্রে ছুটির ধারণাটি 1918 সালে ভ্লাদিমির উলিয়ানোভিচ লেনিন প্রবর্তন করেছিলেন। তারপর থেকে, রাশিয়ানদের কোনও ধারণা নেই যে বেতন ছাড়াই কাজ করা কেমন। বাল্কের জন্য শব্দটি পরিবর্তিত হয়নি - এটি প্রায় এক মাস, যা সম্পূর্ণভাবে কাজ করা 12 মাসের জন্য সেট করা হয়েছে। কিন্তু কীভাবে অবকাশের দিনগুলি বস্তুগত দিক থেকে গণনা করা হয়?
একটি পরিষেবার খরচ কীভাবে গণনা করা হয়: একটি গণনার উদাহরণ। সেবা খরচ
খরচ গণনা সংকলন এবং গণনার জন্য উপাদান ডেটা তালিকাভুক্ত করার জন্য প্রযুক্তির বর্ণনা। কিছু পাবলিক সার্ভিসের খরচ গণনার একটি উদাহরণ
ব্যালেন্স শীটে নেট সম্পদের সূত্র। একটি ব্যালেন্স শীটে নেট সম্পদ কিভাবে গণনা করা যায়: সূত্র। এলএলসি এর নেট সম্পদের হিসাব: সূত্র
নিট সম্পদ হল একটি বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানের আর্থিক ও অর্থনৈতিক দক্ষতার অন্যতম প্রধান সূচক। কিভাবে এই গণনা বাহিত হয়?
মজুরি তহবিল: গণনার সূত্র। মজুরি তহবিল: ব্যালেন্স শীট গণনার জন্য সূত্র, উদাহরণ
এই নিবন্ধের অংশ হিসাবে, আমরা মজুরি তহবিল গণনা করার মূল বিষয়গুলি বিবেচনা করব, যার মধ্যে কোম্পানির কর্মীদের অনুকূলে বিভিন্ন ধরনের অর্থপ্রদান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে