এন্টারপ্রাইজের সমন্বয়। সমিতি এবং ইউনিয়ন. ব্যবসায়িক সমন্বয়ের ধরন

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

অনেক আধুনিক বিশ্লেষকদের মতে উদ্যোগের সমন্বয় একটি বিশ্বব্যাপী প্রবণতা। একটি মতামত রয়েছে যে আগামী দশকগুলিতে, বিশ্বের বেশিরভাগ সংস্থাগুলি (যা মোট গ্রহের জিডিপির প্রায় 70-75% প্রদান করবে) মাত্র কয়েকশ ট্রান্সন্যাশনাল হোল্ডিংয়ের মধ্যে একত্রিত হবে। রাশিয়ান ব্যবসা, অর্থনীতিবিদদের মতে, এই প্রবণতা দ্বারা প্রভাবিত হবে৷

দুটি প্রধান প্রক্রিয়া রয়েছে যার দ্বারা ব্যবসায়িক সমন্বয় ঘটতে পারে। প্রথম কাঠামোর মধ্যে, আমরা একীভূতকরণ বা অধিগ্রহণের ফলে উদ্ভূত একটি কোম্পানির আইনি অবস্থার পরিবর্তন সম্পর্কে কথা বলতে পারি। এই ক্ষেত্রে, নিয়ন্ত্রক অংশীদারিত্ব বা অনুমোদিত মূলধনের প্রধান অংশ একদল ব্যক্তির থেকে অন্যদের কাছে চলে যায়; ব্র্যান্ডের নাম (এবং কখনও কখনও শিল্প) যেখানে কোম্পানিটি পরিচালনা করে সেটিও পরিবর্তিত হতে পারে। এই বিষয়শ্রেণীতে অন্তর্ভুক্ত এন্টারপ্রাইজের সবচেয়ে সাধারণ ধরনের সমিতি আজ উদ্বেগ এবং হোল্ডিং হয়. ট্রাস্ট, কার্টেল এবং সিন্ডিকেটগুলি অপ্রচলিত, কিন্তু রাশিয়ার জন্য অত্যন্ত ঐতিহাসিক গুরুত্বপূর্ণ৷

আরেকটি প্রক্রিয়া যা "কম্বিনিং এন্টারপ্রাইজ" ধারণার অধীনেও ফিট করে, পরিবর্তে, তাদের পরিবর্তনের সাথে যুক্ত নয়আইনি অবস্থা. এটি একটি সহযোগী ধরনের একীকরণ বোঝায় - উদ্যোক্তা বা রাষ্ট্র পরিচালকদের মধ্যে অভিজ্ঞতা বিনিময়ের লক্ষ্যে (যদি আমরা রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন সংস্থাগুলির কথা বলি), যৌথভাবে জরুরী সমস্যাগুলি সমাধান করা, জ্ঞান এবং সংস্থানগুলিকে একত্রিত করে নতুন সম্ভাবনা আয়ত্ত করা। আজকের এই ধরনের ব্যবসায়িক সমিতির প্রধান ধরন হল সমিতি এবং ইউনিয়ন।

কোম্পানিগুলির একত্রীকরণের জন্য প্রতিটি প্রক্রিয়ার বিশেষত্ব পরীক্ষা করার আগে, আসুন আমরা সেই দিকটি অধ্যয়ন করি যা প্রশ্নে কেন্দ্রীভূত প্রবণতার প্রকৃত সুবিধা প্রতিফলিত করে৷

ব্যবসা একত্রিত হচ্ছে কেন?

অর্থনীতিবিদদের মধ্যে একটি মতামত রয়েছে যে ছোট ব্যবসাগুলি কোনও না কোনও উপায়ে বাজারে তাদের উপস্থিতি প্রসারিত করছে৷ কিছু সময়ে, কোম্পানিটি তার বিকাশের একটি স্তরে পৌঁছে যায় যখন আরও ব্যবসা সম্প্রসারণ সম্ভব হয় শুধুমাত্র অন্যান্য ব্যবসার (অধিকাংশই প্রতিযোগী) শোষণের মাধ্যমে, অথবা তাদের সাথে একত্রিত হওয়ার মাধ্যমে বা অন্য একটি আকারে। অবশ্যই, এটি সম্ভব এবং খুব সম্ভবত যে ব্যবসাটি নিজেই শোষিত হবে, পালাক্রমে।

সংযোজন পদ্ধতির প্রশ্ন উঠার আগে একটি কোম্পানি গড়ে প্রায় ৩-৫ বছর কাজ করে। বাজারের অবস্থার কারণে একত্রীকরণের প্রয়োজনও দেখা দিতে পারে। একটি নিয়ম হিসাবে, এই অবস্থাটি সঙ্কটের সময়কালের জন্য সাধারণ (অর্থনৈতিক এবং রাজনৈতিক প্রকৃতি উভয়ই)।

যোগদানের সুবিধা

এন্টারপ্রাইজগুলিকে একত্রিত করা একটি প্রক্রিয়া যা বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এতে জড়িত প্রতিটি সত্তাকে উপকৃত করে। একত্রীকরণের মূল সুবিধাব্যবসাগুলি নিম্নরূপ প্রকাশ করতে পারে৷

প্রথমত, যখন কোম্পানিগুলি একত্রিত হয়, একটি নিয়ম হিসাবে, তারা ডেটাবেসের একটি নির্দিষ্ট সাধারণতা তৈরি করে: গ্রাহক, সরবরাহকারী, অংশীদার। এটি প্রায় সবসময়ই সমিতির প্রতিটি সংস্থার আয় বৃদ্ধি করে৷

দ্বিতীয়ত, কোম্পানিগুলি অনেক ক্ষেত্রে খরচ কমানোর প্রবণতা রাখে - উদাহরণস্বরূপ, একই সরবরাহকারীদের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে। এটি প্রায়শই ঘটে যে একটি কোম্পানি, তার নিষ্পত্তিতে নতুন প্রতিপক্ষ পেয়েছে, দেখতে পায় যে তাদের দ্বারা সরবরাহ করা পণ্য বা পরিষেবাগুলি পূর্ববর্তী অংশীদারদের কাছ থেকে প্রাপ্ত পণ্যগুলির তুলনায় সস্তা। এছাড়াও, ব্র্যান্ড পজিশনিং এবং বিজ্ঞাপনের সাথে যুক্ত খরচ সাধারণত কমে যায়।

তৃতীয়, সংস্থাগুলি কেবল তথ্যই নয়, আর্থিক সংস্থানগুলিও পুল করে। এটি প্রথমত, কর্মীদের কাছে আরও যোগ্য বিশেষজ্ঞদের আকৃষ্ট করার উপর নির্ভর করতে দেয়। যে কোন ব্যবসার সাফল্যের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হল কর্মী। একইভাবে, আরও আর্থিক ক্ষমতা আরও ভাল সরঞ্জামের সমান। এটি বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ যখন শিল্প উদ্যোগগুলির একীভূত হয় - তাদের প্রধান প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা পণ্য উৎপাদনে ব্যবহৃত প্রযুক্তিগুলির মধ্যে নিহিত৷

আমরা শিখেছি কেন ব্যবসার একত্রীকরণ প্রয়োজন। এখন আসুন ব্যবসায়িক একীভূতকরণের ফর্মগুলিকে ঘনিষ্ঠভাবে দেখে নেওয়া যাক যা আমরা রাশিয়ায় সবচেয়ে সাধারণ হিসাবে চিহ্নিত করেছি৷

উদ্বেগ

আসুন উদ্বেগ দিয়ে শুরু করা যাক। এই ধরনের ব্যবসা একত্রীকরণ অংশগ্রহণকারীদের একটি মোটামুটি বড় স্বাধীনতা বোঝায়। একটি নিয়ম হিসাবে, কোম্পানিগুলির মিথস্ক্রিয়া কিছু ক্ষেত্রে প্রযুক্তি (পেটেন্ট, লাইসেন্স) বিনিময়ের মধ্যে সীমাবদ্ধ।আর্থিক ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি একীভূত।

একটি উদ্বেগ একই শিল্পের উদ্যোগের একটি সমিতি এবং বেশ ভিন্ন অংশে পরিচালিত সংস্থাগুলির মধ্যে একত্রীকরণ উভয়ই হতে পারে৷ কিন্তু একটি নিয়ম হিসাবে, এর অংশগ্রহণকারীরা একরকম আন্তঃসংযুক্ত। উদাহরণস্বরূপ, একটি উদ্বেগের কাঠামোর মধ্যে, কোম্পানিগুলিকে একটি উত্পাদন শৃঙ্খলে একত্রিত করা যেতে পারে - কাঁচামাল সরবরাহকারী, প্রক্রিয়াজাতকরণ প্ল্যান্ট, সেইসাথে কারখানাগুলি যেগুলি চূড়ান্ত পণ্য উত্পাদন করে৷

একটি নিয়ম হিসাবে, যে সংস্থাগুলি একটি উদ্বেগ তৈরি করে (রাশিয়ান ব্যবসার উদাহরণগুলি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এটি নিশ্চিত করে) আইনত স্বাধীন থাকে। প্রতিটিতে একটি নিয়ন্ত্রণকারী অংশীদারিত্ব বা অনুমোদিত মূলধনের একটি প্রধান শেয়ার সাধারণত মূল কাঠামোর অন্তর্গত নয়। এবং এটি উদ্বেগ এবং হোল্ডিংয়ের মধ্যে প্রধান পার্থক্য (আমরা তাদের বৈশিষ্ট্যগুলি একটু পরে বিবেচনা করব)। যাইহোক, যেমনটি আমরা উপরে বলেছি, আর্থিক প্রবাহের ব্যবস্থাপনা, সেইসাথে ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে কৌশলগত সিদ্ধান্তগুলি অ্যাসোসিয়েশনের শীর্ষ ব্যবস্থাপনার স্তরে প্রয়োগ করা হয়। এই বিষয়ে, কোম্পানিগুলির আইনি স্বাধীনতা, অনেক বিশেষজ্ঞের মতে, পৃথক ব্যবসায়িক ইউনিট হিসাবে সংস্থাগুলির বিকাশের ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য ভূমিকা পালন করতে পারে না৷

একই গোষ্ঠীর অন্তর্গত সংস্থাগুলি সমিতি বা ইউনিয়নের মতো ব্যবসায়িক সংমিশ্রণে অন্তর্ভুক্ত হতে পারে। এটি তাদের আইনি অবস্থা এবং শাসন ব্যবস্থাকে প্রভাবিত করে না। কিন্তু অন্যান্য উদ্বেগের অংশ হওয়ার অধিকার তাদের নেই। অন্যথায়, একত্রীকৃত ব্যবসায়িক কাঠামোর কৌশলগত অগ্রাধিকারের সাথে অমিল হতে পারে।

এ উদ্বেগরাশিয়া

রাশিয়ায় উদ্বেগ হিসেবে এই ধরনের অ্যাসোসিয়েশন কীভাবে কাজ করে? এই ফর্মের অধীনে একত্রীকৃত ব্যবসার উদাহরণ, অবশ্যই, রাশিয়ান ফেডারেশনে প্রচুর পরিমাণে পাওয়া যায়৷

এখানে, বিশেষ করে, রাষ্ট্রীয় খাতগত উদ্বেগ রয়েছে। এই ধরনের বিশেষজ্ঞদের মধ্যে বিশ্বের বৃহত্তম এবং সবচেয়ে বিখ্যাত রাশিয়ান কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি রয়েছে - গ্যাজপ্রম। এটি প্রায়শই ঘটে যে একটি উদ্বেগ প্রতিরক্ষা শিল্পে রাষ্ট্রীয় উদ্যোগগুলির একটি সমিতি৷

রাশিয়া এবং বিশ্বে "উদ্বেগ" শব্দটি

আমাদের দেশে এবং বিদেশে "উদ্বেগ" শব্দটির একই অর্থ আছে কিনা প্রশ্ন উঠেছে। এটা সব নির্দিষ্ট রাষ্ট্র উপর নির্ভর করে. আসুন কয়েকটি উদাহরণ দেখি। বিশেষত, রাশিয়ায় ভক্সওয়াগেন, সিমেন্স, অ্যালিয়াঞ্জের মতো সংস্থাগুলির উদ্বেগগুলিকে কল করার প্রথা রয়েছে। পরিবর্তে, মূল দেশে - জার্মানি - এই সংস্থাগুলিকে ঠিক একইভাবে কনজারন উল্লেখ করা হয়েছে। যদি, ঘুরে, আমরা জেনারেল মোটরস বা বোয়িং-এর মতো কোম্পানিগুলির কথা বলছি, যাদের আমেরিকান বসবাসের অনুমতি রয়েছে, তবে রাশিয়াতেও তাদের উদ্বেগ বলে মনে করা হয়। কিন্তু মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, না. সেখানে তাদের "পাবলিক কোম্পানি" বলা হয়।

কিছু ক্ষেত্রে, রাশিয়ায় মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বৃহত্তম সংস্থাগুলিকে রাশিয়ান মিডিয়া বা বিশেষ সাহিত্যে উদ্বেগ বলা হয় যাতে পাঠককে অসাবধানতাবশত বিভ্রান্ত না করা হয়। আসল বিষয়টি হল যে অনেক আমেরিকান কোম্পানি, উদাহরণস্বরূপ, স্বয়ংচালিত জায়ান্ট ক্রাইসলার, "LLC" (ইংরেজিতে - Limited Liability Corporation) ছাড়া আর কিছুই নয়।রাশিয়ান সাধারণ মানুষ কখনই বিশ্বাস করবে না যে "OOO" এই ধরনের স্কেলে বৃদ্ধি পেতে সক্ষম: আমাদের বোঝার মধ্যে, এটি একটি খুব গড় কোম্পানি। একটি উদ্যোগ কী তা উপলব্ধি করা তার পক্ষে সহজ - একটি উদ্বেগ৷

হোল্ডিং

আমরা উপরে যেমন বলেছি, রাশিয়ায় ব্যবসায়িক একীভূতকরণের সবচেয়ে সাধারণ ধরনগুলিও হোল্ডিং দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়। বিশেষজ্ঞদের মতে এই ধরনের ব্যবসায়িক একত্রীকরণ উদ্বেগের খুব কাছাকাছি (তাছাড়া, কিছু অর্থনীতিবিদ উভয় শর্তই চিহ্নিত করে)। হোল্ডিং এর স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য কি কি? এবং কি, ঘুরে, তাদের এবং উদ্বেগের মধ্যে সাধারণ?

একটি হোল্ডিংয়ের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ চিহ্ন হল এটি একটি বাধ্যতামূলক শর্ত সহ সংস্থাগুলির একটি অ্যাসোসিয়েশন: প্রধান কাঠামোর মালিকানায় সমস্ত সংস্থাগুলিতে একটি নিয়ন্ত্রণকারী অংশের ঘনত্ব৷ যদিও উদ্বেগের ক্ষেত্রে, এটি ধরে নেওয়া হয় (যদিও সবসময় ক্ষেত্রে নয়) যে ব্যবসার বেশিরভাগ অংশ ফার্মের প্রতিষ্ঠাতা বা বাইরের শেয়ারহোল্ডারদের মালিকানাধীন৷

অধিকাংশ ক্ষেত্রে (সৃষ্টির উদ্দেশ্য, ব্যবস্থাপনার ধরন, ইত্যাদি) হোল্ডিংগুলি সাধারণত উদ্বেগের খুব কাছাকাছি। তারা এক বা একাধিক শিল্পের মধ্যে সমিতিও হতে পারে, উৎপাদন চেইন সংগঠিত করার ক্ষেত্রে ব্যবসার জন্য একটি একীভূত কাঠামো হতে পারে। উদ্বেগের ক্ষেত্রে, একটি নিয়ম হিসাবে হোল্ডিংয়ের অন্তর্ভুক্ত উদ্যোগগুলির আইনগত স্বাধীনতা রয়েছে এবং সাধারণত স্বাধীন অর্থনৈতিক কার্যক্রম পরিচালনা করে৷

কিন্তু মূল ব্যবস্থাপনার সিদ্ধান্তগুলি এখনও প্রধান কাঠামোর দ্বারা নেওয়া হয়। তার মূল দক্ষতানিম্নরূপ।

প্রথমত, এটি সমগ্র সমিতির উন্নয়নের জন্য ধারণাগত কাঠামো তৈরি করে। বিনিয়োগ এবং মুনাফা আকর্ষণ এবং বিতরণের জন্য একটি কৌশল নিয়ে চিন্তা করে। আর্থিক ব্যবস্থাপনা, অনেক বিশেষজ্ঞের মতে, হোল্ডিংয়ের প্রধান কাঠামোর কাজের প্রধান উপাদান। অভ্যন্তরীণ ঋণের কাঠামো সহ তহবিল বিতরণ করা যেতে পারে।

দ্বিতীয়ত, হোল্ডিংয়ের প্রধান কাঠামো, একটি নিয়ম হিসাবে, অ্যাসোসিয়েশনের অন্তর্ভুক্ত কোম্পানিগুলির ব্যবস্থাপনার স্তরে মূল ব্যবস্থাপনার সিদ্ধান্তের জন্য দায়ী৷

তৃতীয়ত, মূল সংস্থা ক্রস-ইন্ডাস্ট্রি স্পেস এবং বিদেশী বাজারে সমস্ত অধস্তন সংস্থার স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করে৷

অনেক হোল্ডিংয়ে, যাইহোক, অ্যাসোসিয়েশনে অংশগ্রহণকারী কোম্পানিগুলির জন্য মূল কাঠামোর শেয়ারের মালিকানার উপর বিধিনিষেধ রয়েছে (সেইসাথে পরিচালক এবং শেয়ারের মালিকদের জন্য)।

আসুন এখন সেই সংস্থাগুলির সমিতির ঐতিহাসিক রূপগুলি বিবেচনা করা যাক যা জারবাদী রাশিয়া এবং ইউএসএসআর-এর অর্থনীতিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছিল৷

কার্টেল

একটি কার্টেলকে একটি কাঠামো হিসাবে বোঝা যায় যা একটি শিল্পের ব্যবসাকে একত্রিত করে। এই ধরনের অ্যাসোসিয়েশন তৈরির উদ্দেশ্য হল বিপণনের দিক থেকে যৌথ কার্যক্রম পরিচালনা করা (কম প্রায়ই, উৎপাদন প্রক্রিয়া)। কার্টেলের কাঠামোর মধ্যে, একটি নিয়ম হিসাবে, দাম, কোটা এবং অন্যান্য ব্যবসার সাথে ভাগ করা বিক্রয় চ্যানেলগুলির ব্যবহারের চুক্তির কারণে কোম্পানিগুলির জন্য উৎপাদিত পণ্য বিক্রি করা সহজ ছিল। কার্টেল কোম্পানিগুলি সম্পূর্ণ আইনি এবং অর্থনৈতিক স্বাধীনতা ধরে রেখেছে৷

সিন্ডিকেট

যদি কোম্পানিগুলোর কার্যক্রম একত্রিত হয়কার্টেল, যেমন বিক্রয় চ্যানেলের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে (এবং উৎপাদনের দিকে নয়), তাহলে উদ্যোক্তারা একটি সিন্ডিকেট তৈরি করতে সম্মত হতে পারে - অভিন্ন মূল্যে এবং চ্যানেলে পণ্য বিক্রির জন্য দায়ী সমস্ত ব্যবসার জন্য একটি একক কাঠামো৷

অর্থাৎ, স্বতন্ত্র সংস্থাগুলির কার্যকারিতা উত্পাদনের মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল। একটি নিয়ম হিসাবে, একচেটিয়াভাবে তাদের দ্বারা তৈরি সিন্ডিকেট দ্বারা বিক্রয় করা হয়েছিল। কিছু ক্ষেত্রে, বিক্রয় কাঠামো আলাদাভাবে তৈরি করা হয়নি, তবে সমিতিতে অন্তর্ভুক্ত কোম্পানিগুলির একটির সম্পদের ভিত্তিতে গঠিত হয়েছিল৷

ট্রাস্ট

যদি কার্টেল এবং সিন্ডিকেটগুলি সাধারণত পণ্য বিক্রয়ের জন্য চ্যানেলগুলিকে অপ্টিমাইজ করার জন্য তৈরি করা হয়, তবে ট্রাস্টগুলি - উত্পাদন অংশের মধ্যে একই রকম প্রচেষ্টাকে একত্রিত করার জন্য (তবে অনেক ক্ষেত্রে বিপণন বিভাগগুলিও একত্রিত হয়েছিল). এই ধরনের অ্যাসোসিয়েশনগুলি এমন ব্যবসার দ্বারা গঠিত হয়েছিল যেগুলি, কার্টেল এবং সিন্ডিকেটের বিপরীতে, আইনি এবং অর্থনৈতিক স্বাধীনতা ধরে রাখে না। একটি নিয়ম হিসাবে, ট্রাস্টের প্রধান কাঠামো তৈরি করা হয়েছিল (প্রায় একটি হোল্ডিং কোম্পানির মতো)। কিন্তু ফার্মগুলির জন্য M&A চুক্তিতে স্বাক্ষর করার নজির রয়েছে। সাধারণত, ট্রাস্টগুলি সমস্ত উত্পাদন প্রক্রিয়াগুলির একীকরণকে বোঝায় যা সংস্থাগুলির একক কাঠামোর অংশ, সেইসাথে তাদের সাথে সম্পর্কিত সংস্থানগুলি। প্রায়শই, বিভিন্ন শিল্প থেকে ব্যবসা এই ধরনের সম্প্রদায়ের অংশগ্রহণকারী হয়ে ওঠে। তাদের মধ্যে, উপরে আলোচিত উদ্বেগের ক্ষেত্রে এটি ঘটে, একটি উত্পাদন চেইন তৈরি করা হয়েছিল। একটি নিয়ম হিসাবে, ট্রাস্টগুলিতে সেই সম্পদগুলির যৌথ মালিকানার একটি প্রতিষ্ঠান ছিলযেগুলি পণ্য ছাড়ার সাথে জড়িত ছিল (পাশাপাশি সমাপ্ত পণ্য)।

একই সময়ে কার্টেল এবং সিন্ডিকেটগুলি জারবাদী রাশিয়ার সময়ের আরও বৈশিষ্ট্যযুক্ত ছিল (যখন ব্যক্তিগত উদ্যোক্তা প্রতিষ্ঠান উল্লেখযোগ্য সীমাবদ্ধতা ছাড়াই বিদ্যমান ছিল)। এবং দ্বিতীয়টি আরও অনেক বেশি ছিল। কার্টেল ছিল, এটা বলা আবশ্যক, বেশ বিরল. ইউএসএসআর-এ (যে মুহূর্তে বাণিজ্যিক সম্পর্ক নিষিদ্ধ ছিল) ট্রাস্টগুলি বেশি জনপ্রিয় ছিল৷

অ্যাসোসিয়েশন এবং ইউনিয়ন

সংযোজন এবং অধিগ্রহণের কাঠামোর মধ্যে কোম্পানি একত্রীকরণের বর্তমান এবং ঐতিহাসিক রূপগুলি বিবেচনা করার পরে, আসুন দ্বিতীয় ধরণের ব্যবসায়িক সমিতি - সমিতি এবং ইউনিয়নগুলি বিবেচনা করি৷ অবিলম্বে, আমরা এই দুটি পদ, একটি নিয়ম হিসাবে, চিহ্নিত করা যেতে পারে যে সত্য নোট করুন। এটা ঠিক যে "সংঘ" মানে "সংঘ", "ইউনিয়ন", শুধুমাত্র একটি বিদেশী পদ্ধতিতে। একটি একীভূত কাঠামোর কাঠামোর মধ্যে কীভাবে নিজেদের নাম দিতে হবে তা ব্যবসা নিজেই নির্ধারণ করে৷

অ্যাসোসিয়েশন এবং ইউনিয়নগুলি হল সংস্থাগুলির সমিতি (ব্যক্তিগত বা সর্বজনীন) আর্থিক এবং ব্যবস্থাপক সংস্থান একত্রিত করার উদ্দেশ্যে নয়, বরং স্বার্থ রক্ষা এবং কাজের বিভিন্ন ক্ষেত্রে পারস্পরিক সমন্বয়ের জন্য। প্রায় সবসময়ই এগুলি একটি অ-বাণিজ্যিক ধরনের কাঠামো। অর্থাৎ, যদি আমরা আইনি অবস্থা সম্পর্কে কথা বলি, এটি একটি নিয়ম হিসাবে, একটি NPO। যে সংস্থাগুলি একটি অ্যাসোসিয়েশন বা ইউনিয়নের সদস্য তারা সম্পূর্ণ আইনি এবং অর্থনৈতিক স্বাধীনতা বজায় রাখে৷

এই ধরণের সংস্থার স্কেল খুব আলাদা হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, রেস্টুরেন্ট এবং হোস্টেল সমিতি. উপরেঅনেক মানুষ এই ধরনের একটি সমিতির কথা শুনেছেন - "শিল্পপতি এবং উদ্যোক্তাদের ইউনিয়ন"। এছাড়াও আন্তর্জাতিক এবং রাজনৈতিক কাঠামো রয়েছে (যার উদ্দেশ্য ব্যবসায়িক সম্পর্ক স্থাপন করা)। তাদের মধ্যে কাস্টমস ইউনিয়ন।