ডেপুটি সিকিউরিটি ডিরেক্টর: কাজের বিবরণ এবং দায়িত্ব

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

বড় উদ্যোগে নিরাপত্তা উপ-পরিচালকের মতো একটি পদ রয়েছে। এই কর্মচারী তার বসকে কোম্পানির আইনি এবং সাংগঠনিক সুরক্ষার কাজ সংগঠিত করতে সাহায্য করে যেখানে তিনি নিযুক্ত আছেন। এটি সুরক্ষার প্রয়োজন হয় এমন বস্তুর নিরাপত্তা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে ক্রিয়াকলাপগুলি বিকাশ এবং পরিচালনা করে। তার দায়িত্বগুলির মধ্যে প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জামগুলির বিকাশ এবং এন্টারপ্রাইজের কর্মীদের আনুগত্যের মূল্যায়নও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ডেপুটি সিকিউরিটি ডিরেক্টরের কাজের বিবরণে একজন কর্মচারীর কী কী অধিকার এবং কার্যাবলী রয়েছে সে সম্পর্কে সমস্ত তথ্য থাকতে হবে।

নিয়মনা

এই পদের জন্য নিয়োগকৃত কর্মচারী হলেন ম্যানেজার। সিইও তার কর্মসংস্থানের জন্য দায়ী, এবং নিয়োগ, স্থানান্তর বা বরখাস্ত সংক্রান্ত যেকোনো পরিবর্তন তার আদেশ অনুযায়ী করা হয়। তিনি নিরাপত্তা পরিচালককে রিপোর্ট করেন। ডেপুটি সিকিউরিটি ডিরেক্টর হিসেবে চাকরি পেতে হলে আপনার উচ্চতর পেশাগত শিক্ষা থাকতে হবে।

অভিজ্ঞতাও গুরুত্বপূর্ণ: প্রাসঙ্গিক পদে কমপক্ষে তিন বছর থাকতে হবে। কর্মচারী তার শ্রম ক্রিয়াকলাপ পরিচালনা করতে বাধ্য, নিয়ম এবং আইনী আইন দ্বারা পরিচালিত যা বাণিজ্যিক এবং রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তা সংরক্ষণকে নিয়ন্ত্রণ করে। তাকে অবশ্যই কর্তৃপক্ষের আদেশ ও নির্দেশনা, সনদ এবং নির্দেশাবলী বিবেচনা করতে হবে।

জ্ঞান

তার দায়িত্ব গ্রহণের আগে, নিরাপত্তা উপ-পরিচালককে অবশ্যই সমস্ত আদেশ, আদেশ এবং অন্যান্য নির্দেশিকা এবং নিয়ন্ত্রক উপকরণগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করতে হবে৷ তিনি যে কোম্পানিতে নিযুক্ত আছেন তার কাঠামো অধ্যয়ন করতে হবে। এন্টারপ্রাইজে ব্যবহৃত যোগাযোগের সমস্ত মাধ্যমগুলি অধ্যয়ন করাও মূল্যবান। কম্পিউটার এবং সাংগঠনিক প্রযুক্তি কীভাবে ব্যবহার করতে হয় তা জানা প্রয়োজন; কোম্পানীতে ব্যবহৃত সুরক্ষার প্রযুক্তিগত উপায়ে ভালভাবে পারদর্শী হোন, সেইসাথে কোম্পানীর সমস্ত নিয়ম ও পদ্ধতি শিখুন।

ফাংশন

কর্মচারী এন্টারপ্রাইজের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে বাধ্য। এটি কোম্পানির ট্রেড সিক্রেট এমন তথ্য এবং ডেটাও রক্ষা করে। এছাড়াও, ডেপুটি সিকিউরিটি ডিরেক্টর বাণিজ্য গোপনীয়তার আইনি, শারীরিক, হার্ডওয়্যার এবং গাণিতিক সুরক্ষার ব্যবস্থা করেন৷

তিনি অফিসের কাজ সংগঠিত করেন, যা লুকানো তথ্যের অননুমোদিত প্রাপ্তি বাদ দেয়। কাজ এবং তথ্য যা একটি ট্রেড সিক্রেট কোন অযৌক্তিক ভর্তি প্রতিরোধ করতে বাধ্য।

দায়িত্ব

কর্মচারী সমস্ত সম্ভাব্য চ্যানেল সনাক্ত করে এবং স্থানীয়করণ করেগোপনীয় তথ্য ফাঁস, উভয় কোম্পানির দৈনন্দিন কার্যকলাপে, এবং জরুরী পরিস্থিতিতে (অর্থ - আগুন, দুর্ঘটনা এবং অন্যান্য বিশেষ পরিস্থিতিতে)। উপ-নিরাপত্তা পরিচালক নিশ্চিত করেন যে সকল স্তরে সকল সভা, আলোচনা, সভা, সভা নিরাপদে অনুষ্ঠিত হয়। ভবন, পৃথক প্রাঙ্গণ, এন্টারপ্রাইজের প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম ইত্যাদির নিরাপত্তা নিয়ন্ত্রণ করে।

তাকে একটি ফার্মের ব্যবস্থাপনা এবং এর প্রধান কর্মচারীদের নিরাপত্তা প্রদান, বিপণন পরিস্থিতি মূল্যায়ন এবং প্রতিযোগী সংস্থা এবং অন্যায় উদ্দেশ্য সহ অন্যান্যদের কার্যকলাপ পর্যবেক্ষণ করার দায়িত্ব দেওয়া হতে পারে।

অন্যান্য ফাংশন

নিরাপত্তার জন্য ডেপুটি ডিরেক্টরের কাজের বিবরণে এন্টারপ্রাইজের অঞ্চলে অ্যাক্সেস কন্ট্রোল এবং আন্তঃ-অবজেক্ট নিরাপত্তা সংগঠিত করা এবং প্রদান করা, নিরাপত্তা পরিষেবা সম্পাদনের পদ্ধতি নির্ধারণ করা, নিরাপত্তা বিধিগুলির সাথে সম্মতি পর্যবেক্ষণ করা কোম্পানির কর্মচারী এবং এর দর্শক। তিনি বাণিজ্য গোপনীয়তা সুরক্ষা এবং সুরক্ষা সম্পর্কিত প্রয়োজনীয়তা প্রবর্তন করে মৌলিক নির্দেশিকা ডকুমেন্টেশনের বিকাশে অংশ নিতে বাধ্য৷

তিনি নিয়মগুলির বিকাশ এবং বাস্তবায়নে নিযুক্ত আছেন, ডকুমেন্টেশন সহ কাজ নিশ্চিত করছেন যাতে ডেটা রয়েছে যা একটি ট্রেড সিক্রেট। নিয়ন্ত্রণ করে যে সমস্ত ধরণের কাজে গোপন তথ্য সুরক্ষার নিয়ম পালন করা হয়। নিরাপত্তার জন্য উপ-মহাপরিচালকের দায়িত্বকোম্পানির নিরাপত্তা লঙ্ঘন সংক্রান্ত রেকর্ডের প্রস্তুতি অন্তর্ভুক্ত। তাকে অবশ্যই প্রতিযোগীদের সমস্ত কাজ অধ্যয়ন এবং বিশ্লেষণ করতে হবে যার উদ্দেশ্য তিনি যে কোম্পানিতে নিযুক্ত আছেন, তার গ্রাহক এবং ব্যবসায়িক অংশীদার, পণ্য ইত্যাদি সম্পর্কে গোপনীয় তথ্য পাওয়ার চেষ্টা করছেন।

অন্যান্য দায়িত্ব

একজন কর্মচারী অভ্যন্তরীণ তদন্ত সংগঠিত করে এবং পরিচালনা করে যদি ডেটা প্রকাশ করা হয়, গুরুত্বপূর্ণ নথি হারিয়ে যায়, বা কোম্পানিতে অন্যান্য নিরাপত্তা লঙ্ঘন হয়। তিনি একটি ট্রেড সিক্রেট গঠনকারী তথ্য ও উপাত্তের উন্নয়ন, রেকর্ড রাখা, হালনাগাদ করার কাজে নিযুক্ত আছেন। কোম্পানীর নিরাপত্তা সেবা, এর সহযোগী, শাখা এবং বিভাগ পরিচালনা করে। কোম্পানির নিয়ম ও পদ্ধতি মেনে চলার বিষয়ে কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেয়। অ্যাকাউন্টিং এবং নিরাপদ, ক্যাবিনেট এবং অন্যান্য স্থান যেখানে গুরুত্বপূর্ণ নথি সংরক্ষণ করা হয় নিয়ন্ত্রণে নিযুক্ত।

এই কর্মচারী সমস্ত প্রযুক্তিগত এবং অ-প্রযুক্তিগত উপায়ের রেকর্ড রাখে যা তথ্য ফাঁসের জন্য সম্ভাব্য চ্যানেল।

অপারেশনাল তথ্য পেতে এবং এলাকার অপরাধমূলক পরিস্থিতি অধ্যয়ন করার জন্য স্কুলের নিরাপত্তা উপ-পরিচালককে আইন প্রয়োগকারী সংস্থা এবং অন্যান্য কাঠামোর সাথে যোগাযোগ বজায় রাখতে হবে৷

অধিকার

এই পদের জন্য গৃহীত কর্মচারীর অন্যান্য সংস্থা এবং কর্তৃপক্ষের মধ্যে কোম্পানির স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করার অধিকার রয়েছে। তিনি কর্তৃপক্ষের প্রকল্প এবং সিদ্ধান্তের সাথে পরিচিত হতে পারেন, যদি তারা তার কাজের কার্যকলাপকে প্রভাবিত করে। তারও অবদান রাখার অধিকার আছেতার পরিচালনার প্রস্তাব বিবেচনা করে তার বিভাগের কাজকে আরও দক্ষ করে তোলা, বাণিজ্য গোপনীয়তার সুরক্ষা নিশ্চিত করার পদ্ধতিগুলি উন্নত করা। যেহেতু এটি একটি ব্যবস্থাপনা পদ, উপ-পরিচালক স্বাক্ষর, অনুমোদন এবং আদেশ তৈরি করতে পারেন, তবে শুধুমাত্র তার নিজের যোগ্যতার মধ্যে।

অন্যান্য অধিকার

তার অন্য সংস্থার সাথে যোগাযোগ করার, শাখা এবং বিভাগের প্রধানদের সাথে যোগাযোগ করার, তাদের কাছ থেকে নথি এবং ডেটা পাওয়ার অধিকার রয়েছে যা তার উচ্চ-মানের, যথাযথ দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজন। এছাড়াও, উপ-পরিচালকের অধিকারগুলির মধ্যে রয়েছে এন্টারপ্রাইজের অধীনস্থ বিভাগের কার্যকলাপের উপর নিয়ন্ত্রণ এবং এর কার্য সম্পাদনে সহায়তা করার জন্য ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তা।

দায়িত্ব

উপ-পরিচালককে দায়ী করা যেতে পারে যদি তিনি তার দায়িত্ব ভুলভাবে পালন করেন, প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং শ্রম অপরাধ করেন বা তার কর্মের কারণে বস্তুগত ক্ষতি হয়। তিনি বাণিজ্য গোপন তথ্য প্রকাশের জন্য দায়ী, এবং উপরন্তু, কর্তৃত্বের অপব্যবহার বা ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে তাদের ব্যবহারের জন্য। এই সব নিয়ন্ত্রণ করা উচিত এবং দেশের শ্রম আইনের বাইরে যাওয়া উচিত নয়।

নির্দেশ

এটি শুধুমাত্র প্রাথমিক তথ্য যা এই কর্মচারীর কাজের বিবরণ থাকতে পারে। সাধারণভাবে, ডেটা এবং এর পয়েন্টগুলি সম্পূরক হতে পারে বা, বিপরীতভাবে, প্রয়োজনে বাদ দেওয়া যেতে পারে। এটা সব কোম্পানির চাহিদার উপর নির্ভর করেব্যবস্থাপনার চাহিদা, প্রতিষ্ঠানের সুযোগ এবং এর আকার।

কিন্তু এটি বিবেচনা করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যে এই নির্দেশিকা নথিটি অবশ্যই রাষ্ট্রের শ্রম আইনে উল্লেখিত সমস্ত নিয়ম ও প্রবিধান সম্পূর্ণরূপে মেনে চলতে হবে। কর্মচারী কাজ শুরু করার অধিকারী নয় যতক্ষণ না তিনি তার ব্যবস্থাপনার সাথে এই নির্দেশিকা নথিতে সম্মত হন।

উপসংহার

শ্রমবাজারে নিরাপত্তা উপ-পরিচালকের জন্য প্রচুর শূন্যপদ রয়েছে এবং এটি আশ্চর্যজনক নয়। যেকোন প্রতিষ্ঠানে এই ধরনের কর্মচারীর প্রয়োজন যেখানে ট্রেড সিক্রেটের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য এবং নথি রয়েছে। এটি একটি মাধ্যমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান বা অনেক শাখা এবং বিভাগ সহ একটি বড় কর্পোরেশন হতে পারে। নিয়োগকর্তারা শুধুমাত্র আবেদনকারীদের শিক্ষা এবং অভিজ্ঞতাই দেখেন না, বরং তাদের ব্যক্তিগত গুণাবলী, লোকেদের পরিচালনা করার ক্ষমতা এবং কর্মপ্রবাহকে নিয়ন্ত্রণ করেন৷

এই কাজটি অত্যন্ত দায়িত্বশীল এবং কঠিন, তাই এটিকে ভালো বেতন দেওয়া হয়, কিন্তু তবুও বেতন নির্ভর করে কর্মচারীকে কী দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে এবং তিনি কোথায় নিযুক্ত আছেন তার উপর। এছাড়াও, সংস্থাটি যে অঞ্চলে অবস্থিত তার উপর নির্ভর করে বেতন এবং বোনাসের পরিমাণ পরিবর্তিত হতে পারে। কাজের বিবরণে কর্মচারীর কাজের প্রক্রিয়া, কর্তব্য, অধিকার এবং দায়িত্বের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত পয়েন্ট বিবেচনা করা উচিত। এছাড়াও, এই আইনী নথিটি একটি চাকরিতে প্রবেশ করার সময় একজন কর্মচারীর যে জ্ঞান থাকা আবশ্যক তা নিয়ন্ত্রণ করা উচিত। কেবলচুক্তি এবং কর্তৃপক্ষের অনুমোদনের পর, তিনি তার দায়িত্ব পালন শুরু করতে পারেন।