আপনার নিজের ব্যবসা শুরু করার সেরা বয়স: অধ্যয়ন

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

এই নিবন্ধে, আমরা স্টার্টআপ এবং স্টার্টআপের বয়স, অর্থাৎ তাদের ব্যবসার প্রতিষ্ঠাতাদের গবেষণা প্রতিবেদন থেকে বিমূর্ত উপস্থাপন করছি। সম্পূর্ণ সংস্করণের জন্য এই নিবন্ধটির লিঙ্কটি অনুসরণ করুন৷

নর্থওয়েস্টার্ন ইউনিভার্সিটি কেলগ স্কুল অফ ম্যানেজমেন্ট স্টাডি

2018 সালের একটি সমীক্ষা অনুসারে, কোম্পানির 2.7 মিলিয়ন প্রতিষ্ঠাতার মধ্যে, সেরা উদ্যোক্তারা মধ্যবয়সী হতে থাকে। গড় প্রতিষ্ঠাতা বয়স ছিল 45।

কেলগের গবেষণাটি প্রচলিত মিথকে উড়িয়ে দেয় যে সবচেয়ে সফল উদ্যোক্তারা যখন তাদের কোম্পানি শুরু করে তখন তারা কম বয়সী হয়।

কফম্যান ফাউন্ডেশন স্টাডি

5,000 স্টার্টআপের 2020 সালের কফম্যান ফাউন্ডেশনের সমীক্ষার ডেটা দেখায় যে চার বছর পরে টিকে থাকা ফার্মগুলির প্রাথমিক মালিক ছিল 45 বছরের বেশি।

এখানে ব্যতিক্রম আছে, যেমন স্টিভ জবস (২০ বছর বয়সে অ্যাপল শুরু করেছিলেন) এবং মার্ক জুকারবার্গ, যিনি কলেজ ছাত্র হিসেবে Facebook চালু করেছিলেন। কিন্তুঅধ্যয়ন অপ্রতিরোধ্যভাবে দেখায় যে এই ধরনের সাফল্য স্পষ্টতই একটি অসঙ্গতি৷

হার্বালাইফ নিউট্রিশন স্টাডি

হারবালাইফ সমীক্ষা প্রযুক্তির সাক্ষরতার বিষয়গুলি দেখায়৷

গবেষণা অনুসারে তরুণ উদ্যোক্তাদের অন্যতম শক্তি হল তাদের প্রযুক্তিগত বুদ্ধিমত্তা।

• 10 জনের মধ্যে 6 (61 শতাংশ) উত্তরদাতা বলেছেন যে তারা অন্যান্য প্রজন্মের তুলনায় নতুন প্রযুক্তির সাথে খাপ খাইয়ে নিতে ভালো;
• 43% বলেছেন যে তাদের নতুন, অনাবিষ্কৃত ধারণা থাকার সম্ভাবনা বেশি;
• 29% যারা একটি ব্যবসা শুরু করতে চায় তারা বলেছে যে তারা অন্য প্রজন্মের তুলনায় ব্যর্থতাকে কম ভয় পায়।

হারবালাইফ নিউট্রিশনের প্রেসিডেন্ট জন ডি সাইমনের মতে, তরুণ সহস্রাব্দ - যারা 1981 থেকে 1997 সালের মধ্যে জন্মগ্রহণ করেছেন (বয়স 24 থেকে 40 বছর) - তারা ব্যবসার মালিকানার ক্ষেত্রে এই বয়সের প্রবণতাকে সমর্থন করতে শুরু করেছে।

35টি দেশে 18 থেকে 40 বছর বয়সী 25,000 জনেরও বেশি লোকের উপর একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষা, হারবালাইফ দ্বারা পরিচালিত এবং ওয়ানপোল দ্বারা পরিচালিত, ডি সাইমন যাকে "অপ্রত্যাশিত ফলাফল" বলে অভিহিত করেছে: 51% উত্তরদাতারা তাদের নিজস্ব কাজ শুরু করতে আগ্রহী, ভয় যে তাদের বয়সের কারণে তাদের গুরুত্ব সহকারে নেওয়া হবে না। কিন্তু তারা তাদের যৌবনকে ইতিবাচক কারণ হিসেবেও দেখে।

জরিপটি দেখিয়েছে যে তরুণ উত্তরদাতারা একটি পরিবারকে সমর্থন করার বা বন্ধকী অর্থ প্রদানের সম্ভাবনা কম। "এটি আরও দুঃসাহসিক এবং অনুসন্ধানমূলক পদ্ধতিকে তাদের নিজস্ব মাস্টার হতে দেয়," যোগ করেছেন ডি সাইমন৷

"এই ইচ্ছাটাই ছিল প্রধানউত্তরদাতাদের দ্বারা রিপোর্ট করা একটি অনুপ্রেরণামূলক ফ্যাক্টর যারা একটি উদ্যোক্তা পেশা অনুসরণ করতে চেয়েছিলেন এবং তারপর তাদের আবেগ অনুসরণ করতে সক্ষম হবেন। এবং সেই আবেগটি গুরুত্বপূর্ণ, কারণ আমরা আমাদের স্বাধীন পরিবেশকদের সাথে পেয়েছি যারা খাদ্য ব্যবসা শুরু করেছে।"

ট্রুডি র‍্যাঙ্কিন (ওয়েস্ট আইল্যান্ড ডিজিটাল) দ্বারা সফলতার কারণ

ট্রুডি র‍্যাঙ্কিন, ওয়েস্ট আইল্যান্ড ডিজিটালের পরিচালক এবং অনলাইন বিজনেস লিফ্ট-অফের প্রতিষ্ঠাতা (উভয় সংস্থাই অস্ট্রেলিয়া ভিত্তিক) একটি সফল ব্যবসা শুরুর চারটি চাবিকাঠি তুলে ধরেছেন৷

• লোকদের সমস্যা সমাধানে সাহায্য করার ইচ্ছা,
• সফল স্টার্টআপ মালিকদের সত্যিকারের অধ্যবসায় প্রয়োজন,
• একটি শেখার মানসিকতার সাথে জিনিসগুলি চেষ্টা করার ইচ্ছা, কাজ করে না এমন জিনিসগুলি থেকে শেখার সাথে, "অনেক সময় আমরা এটিকে 'ব্যর্থতা' বলি যখন আমাদের সত্যিই এটিকে 'গবেষণা' বলা উচিত," তিনি বলেছিলেন।
• জটিল সমস্যা সমাধানের জন্য আপনার জীবনের অভিজ্ঞতা গড়ে তুলুন যাতে অন্যরা আপনার সহায়তা এবং নির্দেশনা দিয়ে তাদের সমস্যার সমাধান করতে পারে।

Rankin অনলাইন বিজনেস লিফ্ট-অফ প্রোগ্রামে শত শত লোকের সাথে কাজ করেছে, 50 বছরের বেশি বয়সী লোকেদের শিখিয়েছে কিভাবে তাদের নিজস্ব অনলাইন ব্যবসা শুরু করতে হয়।

James Crawford, DealDrop-এর সহ-প্রতিষ্ঠাতা, বলেছেন একটি ব্যবসা গড়ে তোলা একজন তরুণ উদ্যোক্তা ভাবতে পারেন তার চেয়ে অনেক কঠিন। “তরুণদের সত্যিই দুর্দান্ত ধারণা রয়েছে। এই ব্যাপারে কোন সন্দেহ নেই. তারা নাড়ির উপর তাদের আঙুল রাখে এবং নতুন প্রবণতা এবং ফ্যাশন আবিষ্কারের জন্য আদর্শ। এমনকি সবচেয়ে মৌলিক শিক্ষা ব্যবস্থা এখন তাদের জীবনের জন্য প্রস্তুত করে,প্রযুক্তি-সম্পর্কিত,” তিনি ই-কমার্স টাইমসকে বলেছেন।