ইন্টিগ্রেটেড হেলিকপ্টার কোম্পানি "রাশিয়ান হেলিকপ্টার"

ইন্টিগ্রেটেড হেলিকপ্টার কোম্পানি "রাশিয়ান হেলিকপ্টার"
ইন্টিগ্রেটেড হেলিকপ্টার কোম্পানি "রাশিয়ান হেলিকপ্টার"
Anonim

Russian Helicopters একটি সমন্বিত হেলিকপ্টার উৎপাদনকারী কোম্পানি যা সেনাবাহিনী এবং বেসামরিক বিমান চলাচল উভয়ের জন্য হেলিকপ্টার তৈরি করে। এই হোল্ডিং নেতৃস্থানীয় ডিজাইনার, সিরিয়াল প্ল্যান্ট এবং সংশ্লিষ্ট উদ্যোগকে একত্রিত করে৷

রাশিয়ান হেলিকপ্টার (নীচের ছবি দেখুন) হল একটি পূর্ণ-চক্রের কোম্পানি যাতে একেবারে সমস্ত প্রযুক্তিগত বিভাগ রয়েছে: উন্নয়ন, উৎপাদন, বিক্রয়, পরিষেবা, মেরামত৷

রাশিয়ান হেলিকপ্টার ছবি
রাশিয়ান হেলিকপ্টার ছবি

এই সমন্বিত গ্রুপের পণ্য ও পরিষেবার চাহিদা বেশ বেশি। হেলিকপ্টার সরঞ্জাম ক্রয় করা হয়, প্রথমত, রাশিয়ান বিভাগ (এফএসবি, প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়, জরুরী পরিস্থিতি মন্ত্রণালয়), এয়ারলাইনস এবং অন্যান্য বড় সংস্থাগুলি দ্বারা।

উদাহরণস্বরূপ, 2010 সালে, Utair40 (এয়ারলাইন) Mi-8/47 হেলিকপ্টার সরবরাহের জন্য একটি চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছিল। এটি একটি রাশিয়ান বাণিজ্যিক অপারেটর এবং একটি প্রস্তুতকারকের মধ্যে সবচেয়ে বড় চুক্তি৷ এছাড়াও, প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় আগামী সাত বছরে প্রায় 1,000 হেলিকপ্টার কেনার পরিকল্পনা করেছে, যার মধ্যে রয়েছে নাইট হান্টার MI-28N এবং অ্যালিগেটর KA-52 (কমব্যাট, নতুন রাশিয়ান হেলিকপ্টার)।

নতুনরসি হেলিকপ্টার
নতুনরসি হেলিকপ্টার

আজ, অ্যাসোসিয়েশন শুধুমাত্র হেলিকপ্টারের উৎপাদন ও বাণিজ্যই বিবেচনা করে না, বরং পুরো চক্রকেও বিবেচনা করে - "উন্নয়ন-উৎপাদন-বিক্রয়-মেরামত-নিষ্পত্তি"।

আসলে, রাশিয়ান হেলিকপ্টার ইতিমধ্যেই একটি বিক্রয়োত্তর পরিষেবা প্রোগ্রাম চালু করেছে যা 2020 সালের মধ্যে রাশিয়ান হেলিকপ্টারগুলির বাজারের অংশীদারিত্ব 30% এ উন্নীত করবে৷ হেলিকপ্টার সার্ভিস কোম্পানি (রাশিয়ান হেলিকপ্টারের একটি সহায়ক) সমস্ত উপাদান সরবরাহ এবং মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণের জন্য অনুরোধ বিতরণের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে৷

এটা উল্লেখ করা উচিত যে এই সংস্থাটি প্রধান বৃহত্তম হেলিকপ্টার প্রস্তুতকারকদের তালিকায় রয়েছে। বিশ্বের বেশিরভাগ দেশে পণ্যের চাহিদা রয়েছে। সিআইএস দেশ, মধ্যপ্রাচ্য, ল্যাটিন আমেরিকা, আফ্রিকা এবং প্রশান্ত মহাসাগরীয় অঞ্চলে রাশিয়ার তৈরি হেলিকপ্টারের চাহিদা সবচেয়ে বেশি৷

আজকের অ্যাসোসিয়েশনের প্রধান কাজ হল আনসাট এবং MI-34S1 ধরনের হালকা হেলিকপ্টার সহ সর্বাধিক জনপ্রিয় ধরণের সরঞ্জামগুলির আধুনিকীকরণ। EASA (ইউরোপিয়ান এভিয়েশন সেফটি এজেন্সি) দ্বারা সু-প্রমাণিত KA-32A11BC বহুমুখী হেলিকপ্টারকে জারি করা শংসাপত্রটি কেবল তার বিক্রয় বৃদ্ধি করেনি এবং নতুন বাজার উন্মুক্ত করেছে, বরং সামগ্রিকভাবে অ্যাসোসিয়েশনের রেটিংও বাড়িয়েছে৷

রাশিয়ান হেলিকপ্টার
রাশিয়ান হেলিকপ্টার

এই মুহুর্তে, রাশিয়ান হেলিকপ্টারগুলি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ প্রকল্পগুলি বাস্তবায়নের পথে রয়েছে৷ MI-34S1, KA-226T, MI-171M, MI-38, KA-62, Ansat এবং অন্যান্যগুলির মতো জনপ্রিয় মডেলগুলি সহ মডেলগুলির একটি সম্পূর্ণ পরিসর তৈরি করা হয়েছে৷

ডেভেলপমেন্ট ব্যাঙ্ক প্রকল্পের জন্য অর্থায়ন চালু করেছে,মাল্টিফাংশনাল লাইট হেলিকপ্টার KA-226T এবং বর্ধিত পেলোড MI-38 সহ হেলিকপ্টারটির সিরিয়াল উত্পাদনের বিকাশ এবং সংগঠনের সাথে যুক্ত। এছাড়া নতুন একটি দ্রুতগতির হেলিকপ্টার নিয়ে কাজ শুরু হয়েছে। এবং MI-8/17 হেলিকপ্টারটি একটি গভীর আধুনিকীকরণের জন্য অপেক্ষা করছে (মডেলের কার্যকারী নাম MI-171A2)।

কিন্তু বিশেষ আগ্রহের বিষয় হল নতুন রাশিয়ান হেলিকপ্টার ("ভবিষ্যতের হেলিকপ্টার"), চেহারা এবং "স্টাফিং" সহ যার বিকাশকারীদের 2025 সালের মধ্যে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। তথাকথিত কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (নিউরাল নেটওয়ার্ক) অনবোর্ড সরঞ্জামের ভিত্তিতে অন্তর্ভুক্ত করা হবে। ডিজাইনারদের কাজ হল সবচেয়ে উদ্ভাবনী উন্নয়নগুলিকে বিবেচনা করে একটি গাড়ি তৈরি করা। ভবিষ্যতের নমুনার ধারণাটিও ফ্লাইট নিরাপত্তা এবং পরিবেশগত বন্ধুত্বের মতো সূচকগুলির উপর ভিত্তি করে হওয়া উচিত৷

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

দলের জন্য টিম-বিল্ডিং কার্যক্রম

ব্যক্তি নীতি এবং কর্মী কৌশল: এন্টারপ্রাইজ বিকাশে ধারণা, প্রকার এবং ভূমিকা

কর্মক্ষেত্রের রক্ষণাবেক্ষণ: কর্মক্ষেত্রের সংগঠন এবং রক্ষণাবেক্ষণ

অভ্যন্তরীণ নিয়োগের সুবিধা কী কী? কর্মী ব্যবস্থাপনার জন্য নির্বাচন পদ্ধতি, পদ্ধতি এবং সুপারিশ

কর্মী নির্বাচনের প্রধান পর্যায়, প্রক্রিয়া বৈশিষ্ট্য এবং মানদণ্ড

সংগঠনের দ্বন্দ্বগুলি হল একটি সংস্থায় দ্বন্দ্বের ধারণা, ধরন, কারণ, সমাধানের পদ্ধতি এবং ফলাফল

অপারেশনাল এবং রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী: দায়িত্ব এবং কাজের বিবরণ

কর্মীদের মূল্যায়নের প্রকার। কর্মীদের ব্যবস্থাপনা

FTE - এটা কি? উদাহরণ এবং গণনা পদ্ধতি

কর্মীদের আনুগত্য হল ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারীদের প্রতি একটি সঠিক, আন্তরিক এবং শ্রদ্ধাশীল মনোভাব। গঠন, মূল্যায়ন এবং আনুগত্য বৃদ্ধির পদ্ধতি

কাজের সময় ব্যবহারের হার - বৈশিষ্ট্য, বিশ্লেষণ এবং সূচক

ZAO "GradProekt": নিয়োগকর্তা সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া

একটি শিফট সময়সূচী খসড়া করা: নমুনা। শিফট সময়সূচী পরিবর্তন করার আদেশ: নমুনা

পেশাদার, ব্যক্তিগত গুণাবলীর অনুপ্রাণিত মূল্যায়ন: উদাহরণ, নমুনা প্রতিবেদন

কর্মচারীর সংখ্যা হল সংজ্ঞা, গণনা পদ্ধতি