আইনি ঝুঁকি: মৌলিক ধারণা, প্রকার, বিভাগ, বীমা

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

আইনি ঝুঁকি - এটি এমন ঘটনা ঘটার সম্ভাবনা যা মূলত লেনদেনের পক্ষগুলি দ্বারা পূর্বাভাস দেওয়া হয়নি, একটি আইনি সত্তা, একজন উদ্যোক্তা, কার্যকলাপের ফলাফলগুলিকে প্রভাবিত করে৷ কিভাবে সঠিকভাবে যেমন ঝুঁকি মূল্যায়ন? কিভাবে তাদের ছোট করতে? আমরা নীচে এই বিষয়ে এই এবং অন্যান্য প্রশ্নের উত্তর দেব।

আইনি সত্তার ঝুঁকি

প্রথমে, আসুন আইনি কার্যকলাপে সম্ভাব্য সমস্ত ঝুঁকির তালিকা করি:

• উদ্দেশ্য বা পরিচালিত: প্রাকৃতিক, অপরাধী, প্রযুক্তিগত।
• বিষয়ভিত্তিক বা নিয়ন্ত্রণহীন: চুক্তিভিত্তিক, বিপণন, আর্থিক, আইনি, রাজনৈতিক।

যেমন আমরা দেখতে পাচ্ছি, আমাদের কথোপকথনের বিষয় হল ঝুঁকির মধ্যে একটি মাত্র বিভাগ যা একজন আইনি সত্তা এবং একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা উভয়েরই সম্মুখীন হতে পারে।

ধারণার সূত্র

আসুন রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের ধারা 2-এর অনুচ্ছেদ 1-এ যাওয়া যাক। উদ্যোক্তা (একক মালিকানা এবং কোম্পানি গঠন উভয়ই) এখানে নিজের ঝুঁকিতে সম্পাদিত একটি কার্যকলাপ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে, সেইসাথে সম্পাদনের মাধ্যমে নিয়মিত আয় অর্জনের লক্ষ্যে।কাজ, পণ্য বিক্রয়, সেবা প্রদান, বিভিন্ন সম্পত্তির ব্যবহার, স্থাবর ও অস্থাবর।

এই সংজ্ঞার উপর ভিত্তি করে, এমনকি ব্যবসা করা নিজেই একটি ঝুঁকিপূর্ণ উদ্যোগ। প্রথমত, একজন ব্যবসায়ী শুধুমাত্র তার পেশার লাভের মাত্রা অনুমান করতে পারেন, ব্যবসা চালিয়ে যাওয়ার সাফল্য।

একই সময়ে, এখানে বেশিরভাগ আইনি ঝুঁকি চুক্তি, চুক্তি, যেকোনো লেনদেনের সমাপ্তির সময়।

লেজিসলেটিভ সংজ্ঞা

রাশিয়ান আইন সম্পর্কে কি? এতে আইনি ঝুঁকির কোনো সুনির্দিষ্ট সংজ্ঞা নেই। এই বিষয়ে একমাত্র নথির উপর নির্ভর করা যেতে পারে তা হল 2005-30-06 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের সেন্ট্রাল ব্যাঙ্কের সুপারিশ পত্র নং 92-টি "আইনি ঝুঁকি এবং ব্যবসার ক্ষতির ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার সংস্থার উপর ক্রেডিট প্রতিষ্ঠান এবং ব্যাংকিং গ্রুপে সুনাম।"

এটি লেনদেনের লাভজনকতা এবং কোম্পানির ব্যবসায়িক খ্যাতির উপর আইনি ঝুঁকির প্রভাব নির্ধারণ, অধ্যয়ন করতে ব্যাঙ্কিং সংস্থাগুলির কাজের সাধারণ নীতিগুলির রূপরেখা দেয়৷ এই চিঠির সম্বোধনকারীদের বৃত্ত সীমিত হওয়া সত্ত্বেও, এতে বেশিরভাগ সুপারিশ সর্বজনীন। অ-আর্থিক প্রতিষ্ঠান এবং উদ্যোগের দ্বারাও বিভিন্ন লেনদেন শেষ করার সময় এগুলি সাদৃশ্য দ্বারা প্রয়োগ করা যেতে পারে৷

সংজ্ঞা

সুতরাং, পূর্বে উল্লেখিত সুপারিশ নং 92-টি পত্রের অনুচ্ছেদ 1.1 সংস্থার আইনি ঝুঁকিগুলিকে ক্ষতির সম্ভাবনা বা কোনো নেতিবাচক প্রভাব বলেএর গ্রাহক এবং ঠিকাদারদের দ্বারা সংস্থার উপলব্ধির উপর। এটি এই কোম্পানির ইমেজের ক্ষতির সম্ভাবনা নির্ধারণ করে৷

একই সময়ে, এই চিঠির অনুচ্ছেদ 2.1 আইনি (আইনি) ঝুঁকির সম্পূর্ণ সেটকে দুটি বিভাগে ভাগ করে। এগুলি অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক। সেগুলি আরও বিশদে বিবেচনা করুন৷

ইনার গ্রুপ

নিম্নলিখিতগুলি কোম্পানির অভ্যন্তরীণ আইনি (আইনি) ঝুঁকি হিসাবে বিবেচিত হয়:

• কোন এন্টারপ্রাইজ বা সংস্থার কার্যক্রমের অসঙ্গতি, উপাদান নথি, বর্তমান প্রয়োজনীয়তা এবং আইনের নিয়মের সাথে লেনদেন শেষ করার অনুশীলন।
• কোম্পানীর আইনী বিভাগের কার্যক্রমের অপর্যাপ্ত কার্যকরী সংগঠন, ব্যবস্থাপনা দলের সাথে যথাযথ সমন্বয়ের অভাব, প্রতিটি লেনদেনের আইনি দক্ষতার প্রয়োজনীয়তার প্রতি অবহেলা, বিভিন্ন ধরণের চুক্তি এবং চুক্তির উপসংহারে আইনগতভাবে গুরুতর ত্রুটি.
• অর্গানাইজেশনের দ্বারা স্বাক্ষরিত চুক্তির শর্তাবলী লঙ্ঘন। এটা জোরপূর্বক এবং ইচ্ছাকৃত উভয় হতে পারে। উদাহরণ স্বরূপ, কোম্পানির প্রকৃত ক্ষমতার সাথে অসামঞ্জস্যপূর্ণ দায়িত্ব গ্রহণ করা।
• প্রযুক্তিগত উন্নতির প্রতি অপর্যাপ্ত মনোযোগ দেওয়া, একটি ইলেকট্রনিক নথি সঞ্চালন সিস্টেমের প্রবর্তন, ব্যবসায়িক চিঠিপত্রের জন্য বিভিন্ন ইন্টারনেট সংস্থান ব্যবহার, প্রতিপক্ষের সাথে আলোচনা, প্রতিযোগিতা এবং দরপত্রে অংশগ্রহণ।

আউটারগ্রুপ

একটি আইনি সত্তার বাহ্যিক ঝুঁকির বিভাগে নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে:

• লেনদেনের জন্য পক্ষগুলির নিয়ন্ত্রণের বাইরের পরিস্থিতি৷ তাদেরকেআইনী পরিবর্তন এবং সমন্বয়, নতুন প্রবর্তন বা বিদ্যমান করের বৃদ্ধি, কোম্পানির দ্বারা সম্পাদিত ক্রিয়াকলাপের জন্য প্রয়োজনীয়তা কঠোর করা অন্তর্ভুক্ত৷
• প্রতিপক্ষের দ্বারা বাধ্যতামূলক এবং ইচ্ছাকৃত ডিফল্ট উভয়ই।

মিনিমাইজেশন ব্যবস্থা

একটি আইনি সত্তার ঝুঁকি হল একটি ঘটনা, যা হওয়ার সম্ভাবনা, যদি নির্মূল না করা হয়, তাহলে একটি নির্দিষ্ট স্তরে কমিয়ে আনা যায়৷ এই শিরায় প্রধান সাংগঠনিক ব্যবস্থাগুলি হল:

• কোম্পানীর কার্যকলাপের প্রধান ভেক্টরকে বিবেচনায় নিয়ে লেনদেন শেষ করার সময় প্রধান এবং গৌণ ঝুঁকির কারণগুলির সনাক্তকরণ।
• একটি চুক্তি স্বাক্ষর করার সময় ঝুঁকি সহনশীলতার মানদণ্ডের পদবী। অফারটির আকর্ষণীয়তা থাকা সত্ত্বেও কোন শর্তে এটি কখনই শেষ করা যাবে না তা নির্ধারণ করা।
• একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তির নিয়োগ (অথবা তারা দায়ী ভেক্টরগুলির মধ্যে পার্থক্য সহ একাধিক ব্যক্তি), যার দায়িত্বে আইনগত ঝুঁকি মূল্যায়ন এবং তাদের প্রকাশকে হ্রাস করা উভয়ই অন্তর্ভুক্ত থাকবে৷
• সংস্থার ব্যবস্থাপনা এবং এর আইনি বিভাগ, অন্যান্য আগ্রহী বিভাগগুলির মধ্যে সম্ভাব্য ঝুঁকি সম্পর্কে পারস্পরিক তথ্যের জন্য একটি কাঠামো তৈরি করা।
• যে আদেশে আইনি ঝুঁকিগুলিকে আলাদা প্রকৃতির ঝুঁকি থেকে আলাদা করা হয় - উৎপাদন, ঋণ, আর্থিক ইত্যাদি।
• একটি মনিটরিং সিস্টেম তৈরি করা, সংস্থার নিজের এবং এর ক্লায়েন্ট, অংশীদার উভয়ের ক্ষেত্রে ঝুঁকির মাত্রা মূল্যায়ন করা।
• সৃষ্টিএকটি নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা যা আইন বিভাগ এবং অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের ক্রিয়াকলাপ নিরীক্ষণ করে যা প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে লেনদেনের সমাপ্তি, চুক্তি স্বাক্ষর ইত্যাদির সাথে জড়িত।
• আইনি ঝুঁকির বীমা। যেহেতু তারা সবচেয়ে নেতিবাচক পরিণতি হতে পারে। অনেক দূরদৃষ্টিসম্পন্ন সংস্থা এই ধরনের একটি বীমাকৃত ইভেন্টের সূত্রপাতের বিরুদ্ধে নিজেদের বীমা করতে চায়। এখানে অসুবিধা হল যে সমস্ত পরিস্থিতির পূর্বাভাস দেওয়া প্রয়োজন যেখানে আইনি ঝুঁকিগুলি উল্লেখযোগ্যভাবে কার্যকলাপের ফলাফলকে প্রভাবিত করে, সংস্থার সাধারণ অবস্থা৷

কোম্পানির নিয়ন্ত্রণের বাইরে ঝুঁকি কমানোর ব্যবস্থা

আমরা একটি আইনি সত্তার ঝুঁকির আইনি বিভাগ বিবেচনা করতে থাকি। বাহ্যিক ঝুঁকিগুলির জন্য যা কোম্পানির নিজের উপর নির্ভর করে না, আইনটি সেগুলি হ্রাস করার জন্য নিম্নলিখিত ব্যবস্থাগুলি প্রস্তাব করে:

• আইন পরিবর্তনের আইনী উপদেষ্টা দ্বারা নিয়মিত পর্যবেক্ষণ।
• রাষ্ট্রীয় আদর্শ আইন গ্রহণ এবং এটি কার্যকর হওয়ার মধ্যবর্তী সময়কাল এর কার্যক্রমে রেকর্ড করা।
• সংবাদের নিয়মিত পর্যবেক্ষণ, রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির কাজের উপর মিডিয়া রিপোর্ট যা কোন না কোনভাবে কোম্পানির কার্যক্রমকে প্রভাবিত ও নিয়ন্ত্রণ করে।
• যখন উচ্চ স্তরের সম্ভাবনা থাকে যে সরকার কিছু নিয়ন্ত্রক পদক্ষেপ গ্রহণ করবে, তখন কোম্পানিকে অবশ্যই তার প্রতিপক্ষের সাথে একটি লেনদেনে প্রবেশ করার আগে এর সম্ভাব্য পরিণতি সম্পর্কে সম্মত হতে হবে, অথবা কোনোভাবে এই ধরনের সম্ভাবনাকে আনুষ্ঠানিকভাবে পরিণত করতে হবে চুক্তির শর্তাবলী। মূল পরিমাপ পর্যন্ত একটি চুক্তি উপসংহার অস্বীকার করা হয়একটি গুরুত্বপূর্ণ আইনী বিধান কার্যকর হবে না৷
• যদি রাষ্ট্রীয় কোষাগারে বাধ্যতামূলক অর্থপ্রদান বৃদ্ধির উচ্চ সম্ভাবনা থাকে, তবে তাদের বৃদ্ধির পরিমাণ প্রথমে লেনদেনের মূল্যে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।

চুক্তির উপসংহারে মূল্যায়ন

প্রতিপক্ষের সাথে সহযোগিতার সাথে আইনি ঠিকানার অন্য কোন ঝুঁকি যুক্ত হতে পারে? তাদের মূল্যায়ন এই কারণে জটিল যে সংস্থার অ্যাকাউন্টিং তথ্য তৃতীয় পক্ষের কাছ থেকে লুকানো হয়, অর্থাৎ, অংশীদারের প্রদেয়/প্রাপ্য অ্যাকাউন্টের লাভের পরিমাণ, খরচ, ইক্যুইটি সম্পর্কে খুঁজে বের করা প্রায়শই অসম্ভব।

যতদূর আইনটি উদ্বিগ্ন, এটি এই ক্ষেত্রে আইনি ঝুঁকিগুলিকে নিম্নরূপ মূল্যায়ন করার সুপারিশ করে:

• রেজিস্টার, ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টার অফ লিগ্যাল এন্টিটি, নিলাম এবং টেন্ডারে অংশীদারদের অংশগ্রহণের বিষয়ে রাষ্ট্রীয় ডাটাবেস, বিনিয়োগ প্রকল্প থেকে সর্বজনীনভাবে উপলব্ধ তথ্য পড়ুন।
• প্রকৃতি, প্রতিপক্ষের বিরুদ্ধে আইনি এবং আর্থিক দাবির সংখ্যা, অংশীদার উপস্থিত হওয়া মুলতুবি মামলার সংখ্যা সম্পর্কে বিচার বিভাগীয় কর্তৃপক্ষের তথ্য অধ্যয়ন করুন৷
• প্রসিকিউটর অফিস, এফএসএসপি, শ্রম পরিদর্শকের সংস্থানগুলি পড়ুন। এখানে আপনি জানতে পারবেন যে কোম্পানির রাষ্ট্রীয় বাজেট, অন্যান্য প্রতিপক্ষ, তার নিজস্ব কর্মচারীদের কাছে ঋণ আছে কিনা, সেইসাথে একজন অংশীদারের কাজ, পরিদর্শন পরিচালনা এবং তার বিরুদ্ধে অন্যান্য নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা সম্পর্কে দাবি এবং অভিযোগের সাথে পরিচিত হন।
• মিডিয়ায় প্রদত্ত তথ্য, অংশীদারের বিজ্ঞাপন প্রচারের সংরক্ষণাগারগুলি অধ্যয়ন করুন৷ এখানে আপনি কার্যক্রম সম্প্রসারণ, পরিবর্তন সম্পর্কে জানতে পারেনউপস্থাপিত পরিসীমা।

অভ্যন্তরীণ ঝুঁকি কমানোর ব্যবস্থা

এখন ঘরোয়া আইনি ঝুঁকি মোকাবেলায় রাশিয়ান আইনের ব্যবহারিক পরামর্শ উপস্থাপন করা যাক। মূলত, তাদের লক্ষ্য কর্মীদের দক্ষতা উন্নত করা, কর্মচারীদের তাদের নিজস্ব দায়িত্বের জন্য আরও দায়িত্বশীল পদ্ধতি গ্রহণ করতে উত্সাহিত করা। এই নিম্নলিখিত আইটেম:

• কর্মচারীদের যোগ্যতা, কর্মীদের ব্যক্তিগত এবং ব্যবসায়িক গুণাবলীর জন্য স্পষ্ট প্রয়োজনীয়তার সংজ্ঞা।
• সময়োপযোগী উন্নয়ন এবং যোগাযোগ প্রতিটি কর্মীর সাথে তার কাজের বিবরণ, কর্তব্য ও অধিকারের তালিকা, সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগের উপায় এবং ব্যবস্থাপনা।
• বাণিজ্যিক, ব্যক্তিগত গোপনীয়তা, পেশাদার নীতিশাস্ত্র সহ কাজের নিয়মগুলি কঠোরভাবে মেনে চলার জন্য কর্মীদের কাছ থেকে কঠোর প্রয়োজনীয়তা৷
• উন্নত প্রশিক্ষণের জন্য কর্মীদের নিয়মিত রেফারেল।
• বিবেকপূর্ণ কাজের জন্য যথাযথ আর্থিক প্রণোদনার বরাদ্দ।

প্রযুক্তিগত ব্যবস্থা

উপসংহারে, বেশ কয়েকটি সম্পূর্ণরূপে প্রযুক্তিগত ব্যবস্থা যা যেকোনো কোম্পানির ক্ষেত্রে আইনি ঝুঁকির মাত্রা কমাতে সাহায্য করবে:

• পাঠের একীকরণ, সংস্থার দ্বারা সমাপ্ত চুক্তির ফর্ম।
• আগে করা সমস্ত চুক্তি এবং চুক্তি রেকর্ড এবং সংরক্ষণের জন্য একটি উত্পাদনশীল সিস্টেম তৈরি করুন৷
• চুক্তির কোনো ধারা উল্লেখ করার প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে নির্দিষ্ট কিছু বিধান বাস্তবায়নের গুণমানের বিশ্লেষণ।
• একটি সুবিধাজনক অভ্যন্তরীণ চুক্তি ব্যবস্থা তৈরি করাব্যবসায়িক নথি, ব্যবস্থাপনা দ্বারা তাদের অনুমোদন।
• আইনি বিভাগে লোড অপ্টিমাইজ করা হচ্ছে।
• নিয়ন্ত্রক নথিতে নিয়মিত অ্যাক্সেস সহ কর্মচারীদের প্রদান করা, আপ-টু-ডেট আইনি সাহিত্য, বিচারিক অনুশীলন সম্পর্কিত তথ্য, যা প্রয়োজন হতে পারে, তাদের অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনের জন্য দরকারী৷

আইনি (আইনি) ঝুঁকি হল ঝুঁকির একটি বিভাগ যা একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা বা একটি সংস্থা (আইনি সত্তা) সম্মুখীন হতে পারে। কোম্পানির ক্রিয়াকলাপ এবং অপ্রতিরোধ্য পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে এগুলি অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিকভাবে বিভক্ত। রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এগুলিকে নিরপেক্ষ এবং হ্রাস করার জন্য কার্যকর ব্যবস্থা প্রদান করে, যা নিবন্ধে উপস্থাপিত হয়েছে৷