2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
আমরা অনেকবার শুনেছি, কিন্তু কর্পোরেট পার্টি কী এবং এই শব্দের অর্থ কী তা নিয়ে কখনও ভাবিনি। কিন্তু সর্বোপরি, আমাদের প্রত্যেকের জীবনে অন্তত একবার এমন ঘটনা ঘটেছে! একটি কর্পোরেট ইভেন্ট হল একটি কোম্পানিতে একটি সম্মিলিত ইভেন্ট যা সরাসরি তার মূল ব্যবসার সাথে সম্পর্কিত নয়, সমস্ত কর্মচারীদের সরাসরি অংশগ্রহণের সাথে।
আমাদের কর্পোরেট পার্টির প্রয়োজন কেন?
যেকোনো কোম্পানির নেতৃত্বই ব্যাপক কর্পোরেট ইভেন্ট আয়োজনে আগ্রহী। এই জাতীয় ইভেন্টগুলির মূল উদ্দেশ্য হল দলকে একত্রিত করা, ফলস্বরূপ - সমস্ত কর্মচারী এবং সংস্থার নিজেই উত্পাদনশীল কার্যকলাপ বৃদ্ধি করা। প্রকৃতপক্ষে, একটি কর্পোরেট পার্টি সহকর্মীদের মধ্যে একটি ছুটির দিন, তবে এটি শুধুমাত্র পুরো দলের জন্যই নয়, ব্যক্তিগতভাবে প্রত্যেকের জন্যও কিছু উপকারী হতে পারে৷
কর্পোরেট লক্ষ্য
যেকোন কর্পোরেট পার্টির মূল লক্ষ্য হল দলকে শক্তিশালী করা, যোগাযোগের মাত্রা বৃদ্ধি করা এবং কর্মীদের কোম্পানির কাছে গুরুত্বপূর্ণ বোধ করার সুযোগ দেওয়া। ইভেন্টের প্রথম মিনিট থেকে চলে যাওয়ার ইচ্ছা না থাকার জন্য, পেশাদারদের কাছে সমস্ত প্রস্তুতি অর্পণ করা ভাল। যদি এই সমস্যাটি কোম্পানির বিশ্বস্ত কর্মচারীদের দ্বারা মোকাবেলা করা হয় তবে তাদের কাজটি সকলের জন্য সরবরাহ করাসম্ভাব্য সূক্ষ্মতা, কর্মীদের স্বার্থ বিবেচনায় রাখুন, একটি নির্দিষ্ট পরিবেশ তৈরি করুন, অন্যথায় কর্পোরেট পার্টি শুরু হওয়ার আগেই শেষ হয়ে যেতে পারে।
কর্পোরেট ইভেন্টের প্রকার
1. শ্রম. এই ধরনের কর্পোরেট পার্টি সোভিয়েত সময়ে ছিল। রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী, স্কুলছাত্র, ছাত্রদের সামাজিকভাবে উপকারী কাজে পাঠানো হয়েছিল। একটি নিয়ম হিসাবে, এগুলি যৌথ খামার ক্ষেত্র এবং বাগান। একটি খুব উত্পাদনশীল শ্রম যোগাযোগের পরে, পিকনিকের আয়োজন করা হয়েছিল, আগুনের কাছে জমায়েত হয়েছিল, তারা গান গেয়েছিল এবং আন্তরিক কথোপকথন করেছিল।
2. খেলাধুলা। কোন প্রতিযোগিতা বা প্রতিযোগিতা যেখানে অংশগ্রহণকারী এবং ভক্ত উভয়ই থাকতে পারে। এটি বিশেষত সমস্যাটি দূর করে যখন কেউ কেউ সরাসরি ক্রীড়া গেমগুলিতে অংশ নিতে চায় না, তখন তারা একটি ভাল সমর্থন গ্রুপ তৈরি করে। ক্রিয়াকলাপগুলি খুব আলাদা হতে পারে - ফুটবল থেকে চেকার পর্যন্ত। এবং যখন কর্পোরেট পার্টি শেষ হবে, ফটোগুলি কাটানো সময়ের একটি দুর্দান্ত অনুস্মারক হবে। কর্মচারীরা কোন বিষয়ে সবচেয়ে বেশি আগ্রহী তা আগে থেকেই দেখা গুরুত্বপূর্ণ এবং একটি খেলা বেছে নেওয়ার সময় এই ইচ্ছাগুলিকে বিবেচনায় নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ৷
৩. পুরস্কার। পুরস্কার এবং উপহার প্রদানের জন্য আমার প্রিয় ইভেন্টগুলির মধ্যে একটি। পুরো দলকে বোনাস বিতরণে টেনে আনতে আয়োজকদের স্মার্ট হতে হবে। ধারণাগুলি জাগতিক ("মাসের কর্মচারী") থেকে আসল ("সেরা স্টান্ট") পর্যন্ত। এই ধরনের একটি কর্পোরেট ইভেন্ট কর্মীদের দেখানোর একটি দুর্দান্ত সুযোগ যে তারা শুধুমাত্র ভাল কাজের জন্যই মূল্যবান নয়।
৪. ছুটির দিন। দেশের সরকারী ছুটি একটি কর্পোরেট পার্টির জন্য একটি ভাল উপলক্ষ হতে পারে। সবাই খেলতে ভালোবাসে এবং খেলতে জানে। কিন্তুএই জাতীয় ছুটি মাথাব্যথা দিয়ে শেষ হয় না, এটি একটি বাদ্যযন্ত্র বা থিয়েটারে যাওয়ার আকারে একটি বিনোদন প্রোগ্রাম দিয়ে শুরু করা যুক্তিসঙ্গত এবং কেবলমাত্র একটি মিউজিক্যাল ডিস্কো দিয়ে শেষ হয়। এবং, অবশ্যই, বিভিন্ন ধরণের স্ন্যাকস সহ বুফে ছাড়া একটি কর্পোরেট পার্টি কী!
৫. প্রশিক্ষণ এবং সেমিনার। দলের সর্বোত্তম কাজ মূলত কর্মচারীদের সম্পর্কের উপর, শ্রম প্রক্রিয়া এবং সামগ্রিকভাবে কোম্পানি সম্পর্কে তাদের ব্যক্তিগত দৃষ্টিভঙ্গির উপর নির্ভর করে। প্রশিক্ষণ এবং ব্যক্তিগত বৃদ্ধি কর্মীদের মনস্তাত্ত্বিক বাধা অতিক্রম করতে সাহায্য করে, তাদের শেখান কিভাবে একে অপরের সাথে, বস, ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ করতে হয় এবং তাদের একটি ইতিমধ্যে প্রতিষ্ঠিত দলে অভ্যস্ত হতে সাহায্য করে৷
6. বার্ষিকী। এটি কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা এবং এর প্রত্যক্ষ কর্মচারীদের জন্য উভয়ই একটি ছুটির দিন। অফিসিয়াল অংশে, আপনার অবশ্যই অতীতের স্টক নেওয়া উচিত, যারা ব্যবসার বিকাশে প্রচুর বিনিয়োগ করেছেন তাদের সবাইকে অভিনন্দন জানাতে হবে, যারা আর আশেপাশে নেই, তারা একটু স্বপ্ন দেখুন এবং একটি দুর্দান্ত কর্পোরেট পার্টির ব্যবস্থা করুন। অনুশীলন দেখায় যে কোনও কিছুই সহকর্মীদেরকে একটি কোলাহলপূর্ণ এবং মজাদার পার্টির মতো একত্রিত করে না। আয়োজকদের দ্বারা বিনিয়োগ করা সমস্ত খরচ বিশ্রাম কর্মীদের কঠোর পরিশ্রমের চেয়ে বেশি পরিশোধ করা হবে৷
7. পিকনিক। আপনার মন এবং শরীর শিথিল করার আরেকটি সুযোগ। এটি বহিরঙ্গন বিনোদন, একটি আনন্দের নৌকা ভ্রমণ বা স্থানীয় আকর্ষণগুলির জন্য একটি ছোট ক্রুজ হতে পারে। আপনি অফিসিয়াল অংশ দিয়ে শুরু করতে পারেন, কারণ পরিচালকের বক্তৃতা এবং ভবিষ্যতের দিকে তাকান ছাড়া একটি কর্পোরেট পার্টি কী! ঠিক আছে, তাহলে - আপনার মনের ইচ্ছা অনুযায়ী, আগুনের কাছে জমায়েত থেকে শুরু করে ক্রীড়া প্রতিযোগিতা পর্যন্ত।
৮. দল গঠন. কিছু উপায়ে, এই ধরনের কর্পোরেট দলগুলি সোভিয়েত শ্রমিকদের অনুরূপ।টিম বিল্ডিং পারস্পরিক সহায়তার মাধ্যমে দল গঠন জড়িত। শারীরিক শ্রম এবং অনুশীলনের প্রক্রিয়ায়, কর্মচারীরা একে অপরকে বিশ্বাস করতে শেখে, সাহায্য চাইতে ভয় পায় না এবং তাদের পরিষেবাগুলি আরও দৃঢ়ভাবে অফার করে। দলগত কাজগুলি কোম্পানিকে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবার করে তোলে৷
9. উপস্থাপনা। বিজ্ঞাপন, একটি নতুন পণ্যের প্রচার বা গ্রাহকদের আকর্ষণ করার উদ্দেশ্যে অনুষ্ঠিত একটি কর্পোরেট ইভেন্ট। কর্মীদের সরাসরি অংশগ্রহণ তাদের প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক নীতিকে আরও ভালভাবে বুঝতে, একটি মহান কারণের অংশ অনুভব করতে, সমস্ত নতুন ধারণা এবং অর্জন সম্পর্কে সচেতন হতে সাহায্য করে৷
কর্পোরেট সংস্কৃতি কি?
একটি কর্পোরেট পার্টি কী, আমরা এটি খুঁজে বের করেছি, কিন্তু একটি কর্পোরেট সংস্কৃতি কী? কাজের প্রক্রিয়ার সময় বা ছুটিতে যোগাযোগ একটি সংস্কৃতি। বোনাস এবং ডি-প্রিমিয়াম সহ যে কোনো সমস্যা - এটিও সংস্কৃতির বিষয়। নৈতিক এবং শারীরিক সন্তুষ্টি আনতে যৌথ কার্যক্রমের জন্য, তাদের জন্য একটি কাঠামো প্রদান করতে হবে। প্রকৃতপক্ষে, কর্পোরেট সংস্কৃতি হল নিয়ম এবং ধারণাগুলির একটি সেট যা কাজের সময় এবং অন্য যেকোন যোগাযোগের সময় দলের সদস্যদের গাইড করা উচিত৷
এই লক্ষ্যে, কোম্পানির ব্যবস্থাপনা, দলের সাথে একত্রে, বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় বিকাশ করছে, যেগুলোর পালন করা সংহতি বাড়ায়, শ্রম প্রক্রিয়াকে উন্নত করে এবং যৌথ উৎপাদনে প্রতিটি অংশগ্রহণকারীর নৈতিক সন্তুষ্টিকে উদ্দীপিত করে।
কর্পোরেট সংস্কৃতিতে কী গুরুত্বপূর্ণ
- মিশন।
- কর্পোরেট পরিচয়।
- ব্যবসায়িক নৈতিকতা।
- কর্মীনীতি।
- সংগঠনের আচার।
- আনুষ্ঠান।
- ঐতিহ্য।
- মান।
- কোম্পানির জলবায়ু।
এই সমস্যার সমাধান পুরো কোম্পানিকে অনেকগুলো অনুরূপ সমস্যা থেকে আলাদা করতে সাহায্য করে এবং সংগঠনের সকল সদস্যের ঐক্যের অনুভূতি বাড়ায়।
সাধারণভাবে, "কর্পোরেট" শব্দের অর্থ কোম্পানির খরচে শুধুমাত্র একটি বড় বিনোদনমূলক অনুষ্ঠান নয়, কোম্পানির সংস্কৃতির একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশও। দলের পারফরম্যান্স এবং মেজাজ প্রায়শই এই দলগুলি কীভাবে যায় তার উপর নির্ভর করে। তাই সতর্ক থাকুন এবং ইভেন্টটি আগে থেকে এবং সাবধানে পরিকল্পনা করুন, কারণ কর্পোরেট পার্টি শেষ হয়ে গেলে, ফটো এবং ইমপ্রেশন থাকবে!
প্রস্তাবিত:
কর্পোরেট ওয়েবসাইট: তৈরি, উন্নয়ন, নকশা, প্রচার। কিভাবে একটি কর্পোরেট ওয়েবসাইট তৈরি করবেন?
কর্পোরেট ওয়েবসাইট বলতে কী বোঝায়? তারা কখন প্রয়োজনীয় হয়ে ওঠে? এই নিবন্ধটি এই জাতীয় প্রকল্পগুলির বিকাশের সাথে থাকা প্রধান সূক্ষ্মতাগুলি নিয়ে আলোচনা করবে।
কর্পোরেট হাউজিং কি এবং এটি কি বেসরকারীকরণ করা যেতে পারে?
"পরিষেবা অ্যাপার্টমেন্ট" ধারণাটি পরামর্শ দেয় যে এই ধরণের আবাসন সেই সমস্ত নাগরিকদের দেওয়া হয় যারা এন্টারপ্রাইজের জন্য প্রয়োজনীয় কিছু কাজ করে। রাশিয়ান ফেডারেশনের হাউজিং কোড, অনুচ্ছেদ 101 অনুসারে, এই ধরনের প্রাঙ্গনগুলি এন্টারপ্রাইজগুলি দ্বারা নাগরিকদের প্রদান করা হয়, যারা তাদের ক্রিয়াকলাপের প্রকৃতির দ্বারা, তাদের প্রধান কাজের ক্রিয়াকলাপের জায়গায় বাস করতে হবে বা এটি থেকে দূরে নয়।
কর্পোরেট ক্লায়েন্ট। কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের জন্য Sberbank। কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের জন্য MTS
প্রতিটি বড় কর্পোরেট ক্লায়েন্টকে আকৃষ্ট করা ব্যাঙ্ক, বীমা কোম্পানি, টেলিকম অপারেটরদের জন্য একটি অর্জন বলে বিবেচিত হয়৷ তার জন্য, তারা অগ্রাধিকারমূলক শর্তাবলী, বিশেষ প্রোগ্রাম, ক্রমাগত পরিষেবার জন্য বোনাস অফার করে, আকৃষ্ট করার চেষ্টা করে এবং পরবর্তীতে তার সমস্ত শক্তি দিয়ে তাকে ধরে রাখে।
পোস্টমাট - এটা কি? কিভাবে একটি পোস্ট অফিস কাজ করে? কিভাবে এটি ব্যবহার এবং একটি অর্ডার পেতে?
পোস্টম্যাট (পোস্ট মেশিন), নাকি পোস্টম্যাট - এটা কী? এটি ক্যাটালগ বা অনলাইন স্টোরগুলিতে কেনা পণ্য জারির জন্য স্বয়ংক্রিয় টার্মিনালগুলির নাম। এটি বিভিন্ন আকারের অন্তর্নির্মিত সেল দিয়ে সজ্জিত, যা অর্ডার সঞ্চয় করে, অর্ডার গ্রহণের প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করার জন্য একটি টাচ স্ক্রিন এবং একটি কনসোল প্যানেল। পার্সেল মেশিনটি একটি বিল গ্রহণকারী এবং একটি প্লাস্টিকের কার্ড ব্যবহার করে কেনাকাটার জন্য অর্থ প্রদানের জন্য একটি স্লট দিয়ে সজ্জিত।
কর্পোরেট কার্ড রিপোর্ট: উদাহরণ। একটি কর্পোরেট ব্যাঙ্ক কার্ডের জন্য অ্যাকাউন্টিং
কর্পোরেট কার্ডের জন্য অ্যাকাউন্টিং বেশ সহজ। অভিজ্ঞ হিসাবরক্ষক, একটি নিয়ম হিসাবে, লেনদেন রেকর্ডিং কোন সমস্যা নেই. একটি কর্পোরেট কার্ডের একটি প্রতিবেদন কম্পাইল করার সময় অসুবিধা দেখা দিতে পারে একজন কর্মচারীর দ্বারা যাকে এটি ইস্যু করা হয়েছিল