2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
রাশিয়ানরা একটি বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানেও বিনামূল্যে তাদের ক্রেডিট ইতিহাস জানতে পারে। ইকুইফ্যাক্স রাশিয়ান ফেডারেশনের বিসিআইগুলির মধ্যে অন্যতম নেতা। ব্যুরো শুধুমাত্র ব্যাঙ্ক এবং ব্যক্তিদের জন্য একটি প্রধান তথ্যদাতা নয়, একটি অফিসিয়াল নিয়োগকর্তাও। ইকুইফ্যাক্স সম্পর্কে পর্যালোচনা আপনাকে সম্ভাব্য কর্মীদের জন্য এর আকর্ষণ মূল্যায়ন করতে দেয়।
কোম্পানি সম্পর্কে
ব্যুরোর ইতিহাস প্রায় 120 বছর আগে আমেরিকা, জর্জিয়াতে শুরু হয়েছিল। Equifax ডাটাবেসে এখন 293 মিলিয়নেরও বেশি গ্রাহকের ক্রেডিট ইতিহাস রয়েছে। 2,000 কোম্পানির দ্বারা জমা দেওয়া ফলাফলের ভিত্তিতে ডেটা আপডেট করা হয়৷
ব্যুরো চুক্তির শর্তাবলীর অধীনে কাজ করে যা সংস্থাগুলির সাথে সমাপ্ত হয়। চুক্তি অনুসারে, ব্যাঙ্ক, MFI এবং অন্যান্য ক্রেডিট সংস্থাগুলিকে প্রতিটি ক্লায়েন্ট চুক্তির তথ্য ব্যুরোতে স্থানান্তর করতে হবে৷
সংগৃহীত তথ্যের উপর ভিত্তি করে, ঋণগ্রহীতার ক্রেডিট ইতিহাস গঠিত হয়। Equifax ব্যুরো ব্যাংক হিসাবে একটি সার্টিফিকেট অর্ডার করতে পারেন, সঙ্গেযে চুক্তিটি তৈরি করা হয়েছে, সেইসাথে তৃতীয় পক্ষের সংস্থার পাশাপাশি ব্যক্তি।
ঋণ সম্পর্কিত তথ্য সংগ্রহ, প্রক্রিয়াকরণ এবং বিধানের জন্য পরিষেবা ছাড়াও, বিকেআই বিশ্লেষণ এবং আইটি সহায়তার জন্য প্রোগ্রাম সরবরাহ করে। কোম্পানির সাফল্য:
- MigCredit এবং Gazprombank 4স্কোর স্কোরিং মডেলের ভিত্তিতে কাজ করে।
- Equifax সক্রিয়ভাবে অনলাইন পরিষেবা "Gosuslugi" এর সাথে সহযোগিতা করে, যেখানে ক্লায়েন্ট ঋণ এবং ঋণ পরিশোধের একটি শংসাপত্র অর্ডার করতে পারে।
- ইন্টারনেট পরিষেবা "অনলাইনে ক্রেডিট ইতিহাস" রাশিয়ার অন্যতম সেরা৷
কাজের শর্ত
একজন নিয়োগকর্তা নির্বাচন করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড হল কাজের শর্ত। ইকুইফ্যাক্স সম্পর্কে কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া অনুসারে, অফিসে কাজের অবস্থা আধুনিক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে৷
অফিসের কাজ কোনোভাবেই স্বীকৃত মান থেকে নিকৃষ্ট নয়: শহরের একটি আরামদায়ক ঘর। কম্পিউটার এবং অন্যান্য সরঞ্জাম স্থিরভাবে কাজ করে, সমস্যার ক্ষেত্রে, কর্মীরা অনলাইনে সহায়তা পরিষেবার সাথে যোগাযোগ করতে পারেন৷
সুবিধার পরিপ্রেক্ষিতে, প্রত্যেকে একটি পরিষ্কার বাথরুম এবং একটি পৃথক রান্নাঘর নোট করে৷ রান্নাঘরে একটি মাইক্রোওয়েভ, বৈদ্যুতিক কেটলি, চা এবং কফি বিনামূল্যে।
প্রতিটি বিভাগ আলাদা কক্ষে কাজ করে। এটি আপনাকে দল এবং কাজের অগ্রাধিকারগুলিতে ফোকাস করতে দেয়৷
সুবিধা এবং বিশেষাধিকার
আরামদায়ক পরিস্থিতি সমস্ত কর্মচারীদের দ্বারা প্রশংসা করা হয়। কিন্তু অতিরিক্ত সুবিধা থাকা সমান গুরুত্বপূর্ণ যা কর্মচারীদের তাদের অবস্থানকে মূল্য দেয় এবং অধ্যবসায়ের সাথে তাদের কাজ সম্পাদন করে।কর্তব্য।
রিভিউ অনুসারে, "ইকুইফ্যাক্স"-এ মজুরি শুধুমাত্র অফিসিয়াল। কোনো বিভাগেই "খামে" অর্থপ্রদান করা হয় না। এটি গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষ করে একটি সংকটের সময়, যখন এমনকি বড় কোম্পানিগুলি আর্থিক দেউলিয়াত্বের দ্বারপ্রান্তে থাকে এবং চুক্তির অধীনে নয় এমন কর্মচারীদের মজুরি দিতে বাধ্য হয়৷
একটি গুরুত্বপূর্ণ বোনাস হল VHI। ইকুইফ্যাক্স কর্মীদের জন্য, এটি ইতিমধ্যেই বিনামূল্যের জন্য কর্মচারী সহায়তা প্রোগ্রামে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, তবে তারা অতিরিক্ত ফি দিয়ে তাদের আত্মীয়দের জন্য একটি অতিরিক্ত প্যাকেজ কিনতে পারে৷
আমেরিকান শ্রম অনুশীলন অনুসারে, একটি স্বাস্থ্যকর জীবনধারা শ্রমিকদের কাজ করার ক্ষমতার উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলে। অতএব, ইকুইফ্যাক্সে, কর্মীদের মতে, অফিসের নীচের তলায় একটি বিনামূল্যে ফিটনেস রুম রয়েছে৷
"Equifax" একটি বিদেশী অভিজ্ঞতা সম্পন্ন কোম্পানি, তাই ইংরেজি শেখার ক্ষেত্রে এটির অগ্রাধিকার রয়েছে। কোর্স নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রদান করা হয়. ইকুইফ্যাক্স ব্যুরো সম্পর্কে পর্যালোচনা অনুসারে, কর্মচারীরা কোম্পানি বা অংশীদার সংস্থার অফিসে যে কোনও সুবিধাজনক সময়ে ভাষা শিখতে পারে৷
মজুরি স্তর
আকর্ষনীয়তা খুবই গুরুত্বপূর্ণ, কিন্তু চাকরি খোঁজার সময় এটি অগ্রাধিকার নয়। বেতন 100% আবেদনকারীদের জন্য আগ্রহের বিষয়, তাই ভবিষ্যতের দলের সদস্যরা Equifax পর্যালোচনাগুলিতে পারিশ্রমিক সম্পর্কে তথ্য খুঁজছেন।
কোম্পানির অন্যতম প্রধান সুবিধা হল 100% অফিসিয়াল চাকরি। বেতন এবং বোনাস অনুযায়ী প্রদান করা হয়রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনের সাথে।
আর্জনের প্রধান পরিমাণ - 99% পর্যন্ত - হল বেতন। বছরের শেষে কাজের ফলাফল অনুসারে, কর্মচারীদের একটি বোনাস প্রদান করা হয়। সবচেয়ে সক্রিয় দলের সদস্যরা পুরষ্কার হিসাবে নতুন বছরের মধ্যে 2-5 বেতন পাবেন৷
বেতন - দেশের গড়। মস্কো এবং অঞ্চলে, ইকুইফ্যাক্স ক্রেডিট পরিষেবাগুলির পর্যালোচনা অনুসারে, কর্মচারীরা কমপক্ষে 65 হাজার রুবেল পান। অন্যান্য অঞ্চলে বেতন কমপক্ষে 35 হাজার রুবেল।
দেশে ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতির কারণে কোম্পানিটি বার্ষিক মজুরি সূচী করে, তাই ইকুইফ্যাক্স কর্মীরা রাশিয়ান ফেডারেশনের যেকোনো অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে উপযুক্ত মজুরির উপর নির্ভর করতে পারে।
কর্মসংস্থানের বৈশিষ্ট্য
ইকুইফ্যাক্সে চাকরি পাওয়ার আগে, সমস্ত কর্মচারীর সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়। এটি আপনাকে আবেদনকারীদের ইচ্ছা যাচাই করতে এবং তাদের উপযুক্ততা যাচাই করতে দেয়।
কোম্পানী শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতার জন্য কঠোর প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে না। ইকুইফ্যাক্স ক্রেডিট ব্যুরো পর্যালোচনা অনুসারে, এমনকি কাজের অভিজ্ঞতা নেই এমন একজন শিক্ষার্থীও দলের সদস্য হতে পারে।
যেহেতু কোম্পানীটি ব্যবসা করার আমেরিকান পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে, তাই সংগঠনটি দলের প্রতিটি সদস্যের ব্যক্তিগত বিকাশের দিকে খুব মনোযোগ দেয়। এটি শুধুমাত্র অসংখ্য বোনাস (VHI, জিম, বিনামূল্যে চা এবং কফি) নয়, অফিসের ভিত্তিতে কর্মচারীদের ইংরেজি শেখানোর ক্ষেত্রেও প্রতিফলিত হয়৷
কিন্তু সমষ্টির সদস্য হতে হলে আপনাকে দেখাতে হবেনিজেকে একই সময়ে, কর্মচারীর অবশ্যই নিম্নলিখিত গুণাবলী এবং দক্ষতা থাকতে হবে:
- দায়িত্ব;
- শিক্ষিত বক্তৃতা;
- প্রতিশ্রুতি;
- শিক্ষার ক্ষমতা;
- একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা;
- চাপ প্রতিরোধ;
- একজন আত্মবিশ্বাসী পিসি ব্যবহারকারী হোন।
BKI এ কাজ করার বিষয়ে কর্মীদের মতামত
অধিকাংশ কর্মী তাদের নিয়োগকর্তার বিষয়ে উচ্চস্বরে কথা বলে। কর্মচারীদের আস্থায় একটি মূল ভূমিকা "সাদা" মজুরি এবং একটি সামাজিক প্যাকেজের উপস্থিতি দ্বারা অভিনয় করা হয়। 2/3 জনেরও বেশি অপারেটর আরামদায়ক অবস্থার জন্য তাদের কাজ পছন্দ করে: শহরের মধ্যে একটি অফিস উচ্চ মানের মেরামত এবং সুবিধা সহ (জিম, সজ্জিত রান্নাঘর)।
কিন্তু ইকুইফ্যাক্সের জন্য ওয়েবে প্রায় সবসময়ই শূন্যপদ থাকে। এটি এই কারণে যে সমস্ত কর্মচারী ব্যবস্থাপনার মনোভাব বা মজুরির স্তরের সাথে সন্তুষ্ট নয়। মস্কোতে, 65,000 রুবেল পাওয়াকে কম আয় হিসাবে বিবেচনা করা হয়, যেখানে অঞ্চলগুলিতে, 35,000 রুবেল বেতন একটি গড়।
কিছু বিভাগে ব্যবস্থাপনার কঠোরতা সবসময় দলকে খুশি করে না, তবে এটি বড় প্রতিষ্ঠানে ব্যবসায়িক উন্নয়ন এবং ব্যবসায়িক সম্পর্কের জন্য আদর্শ। যেহেতু ইকুইফ্যাক্স আমেরিকান সিস্টেম অনুযায়ী কাজ করে, তাই দলের সদস্যদের প্রয়োজনীয়তা স্বীকৃত মান অনুযায়ী উপস্থাপন করা হয়।
রিভিউ অনুসারে, ইকুইফ্যাক্সে আপনি সর্বদা দলের মধ্যে সমস্যার সমাধান করতে পারেন এবং বিকাশের উপায়গুলি সুপারিশ করতে পারেন। বছরের শেষে কর্মীদের কার্যকলাপ স্বাগত এবং উত্সাহিত করা হয় আকারেবোনাস।
চাকরি প্রার্থীদের জন্য সুপারিশ
যারা ইকুইফ্যাক্স দলের অংশ হতে চান তাদের বর্তমান কর্মচারীদের সুপারিশ মেনে চলা উচিত। তারা নিয়োগকর্তাকে সুপারিশ করে, একটি বন্ধুত্বপূর্ণ দল, লোভনীয় বোনাস এবং অফিসিয়াল কর্মসংস্থানকে সুবিধা হিসেবে নির্দেশ করে।
কাজের অবস্থা আরামদায়ক, ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তা পর্যাপ্ত। কিন্তু কিছু কর্মচারী উল্লেখ করেন যে সমস্ত পদ পদোন্নতির জন্য গণনা করা যায় না। এটি নেতিবাচকভাবে তাদের কাজের প্রতি কর্মীদের মনোভাবকে প্রভাবিত করে, যা কর্মীদের "টার্নওভার" ঘটায়। যারা অগ্রসর হতে চান তাদের ইকুইফ্যাক্স ক্রেডিট ব্যুরোতে প্রতিশ্রুতিশীল অবস্থানগুলিতে মনোযোগ দেওয়া উচিত।
ইকুইফ্যাক্স ব্যুরো পরিষেবাগুলি সম্পর্কে পর্যালোচনা
আইনি সংস্থা এবং ব্যক্তিরা ইকুইফ্যাক্স ক্রেডিট ব্যুরোর পরিষেবাগুলি ব্যবহার করতে পারেন৷ ব্যুরো কর্মচারীদের মতে, সবচেয়ে জনপ্রিয় পণ্য হল ক্রেডিট ইতিহাস।
রাশিয়ানরা বিনামূল্যে ঋণ এবং ঋণদাতাদের সাথে সম্পর্ক সম্পর্কে তথ্য জানতে পারে, এটি বছরে একবার ব্যবহার করার অনুমতি দেওয়া হয়। ইকুইফ্যাক্সে, পর্যালোচনা অনুসারে, একটি ক্রেডিট ইতিহাস অনলাইনে সরবরাহ করা হয়। এটি করার জন্য, ক্লায়েন্টকে অবশ্যই উপযুক্ত ট্যাব "অনলাইন ক্রেডিট ইতিহাস" খুঁজে বের করতে হবে।
গ্রাহকের ডেটা প্রবেশের পর তথ্য প্রদান করা হয়। গ্রাহকরা অনলাইনে যে তথ্য প্রবেশ করেন তা অননুমোদিত অ্যাক্সেস থেকে সুরক্ষিত থাকে, তাই ক্রেডিট ইতিহাস গ্রাহকদের তাদের ডেটা নিয়ে চিন্তা করতে হবে না।
গ্রাহক পর্যালোচনাক্রেডিট ইতিহাস সম্পর্কে "Equifax", যা ঋণগ্রহীতারা "Equifax" এর মাধ্যমে পেয়েছেন, ইতিবাচক। তথ্য নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে প্রদান করা হয়, এতে সমস্ত ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানের তথ্য রয়েছে যার সাথে প্রদানকারী সহযোগিতা করেছে।
আবেদন প্রক্রিয়া চলাকালীন ব্যাঙ্ক এবং এমএফআইগুলির মতো আইনী সংস্থাগুলি ঋণগ্রহীতাদের সম্পর্কে তথ্যের জন্য অনুরোধ করে৷ দেরি না করে ডেটা সরবরাহ করা হয়, যা ইকুইফ্যাক্সকে রাশিয়ান ফেডারেশনের অন্যতম প্রধান ক্রেডিট রেফারেন্স এজেন্সি হতে দেয়।
প্রস্তাবিত:
Qlean.ru: মস্কোর একটি পরিচ্ছন্নতা সংস্থার পর্যালোচনা
পরিষেবা খাত আরও নতুন নতুন চমক উপস্থাপন করে - বেশ আকর্ষণীয় ধরনের ব্যবসা প্রতিনিয়ত উদ্ভূত হচ্ছে যা শুধুমাত্র লাভই নয়, মানুষের জন্যও উপকৃত হয়। এই ব্যবসায়িক মডেলগুলির মধ্যে একটি হল কোম্পানির ধারণা, যা আমরা আজকে আলোচনা করব। Qlean.ru এর সাথে দেখা করুন। পর্যালোচনাগুলি ইঙ্গিত দেয় যে এই পরিষেবাটি অর্থের জন্য পরিষ্কারের সাথে জড়িত। আজ এটিকে "
কর্মীদের মূল্যায়নের প্রকার। কর্মীদের ব্যবস্থাপনা
আজ কর্মীদের চেক করা - তীব্র প্রতিযোগিতার মুখে - ব্যবসায়ী নেতারা আরও মনোযোগ দেন৷ কোম্পানির সাফল্য সরাসরি নির্ভর করে কোন মাপকাঠি দ্বারা কর্মী গঠিত হয় এবং তাদের সম্ভাব্যতা কতটা কার্যকরভাবে ব্যবহার করা হয়। আর ভালো নেতারা এটা বোঝেন। চাহিদার সাথে সম্পর্কিত, সময়ের বাস্তবতা দ্বারা নির্দেশিত, উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি একটি নতুন স্তরের বিশেষজ্ঞ তৈরি করতে শুরু করেছিল - কর্মী পরিচালকরা
সামরিক কর্মীদের জন্য আবাসন: সামরিক বন্ধকী। একটি সামরিক বন্ধকী কি? একটি নতুন ভবনের জন্য সামরিক কর্মীদের জন্য বন্ধক
আপনি যেমন জানেন, আবাসন সমস্যাটি কেবল রাশিয়ায় নয়, অন্যান্য দেশেও সবচেয়ে জ্বলন্ত সমস্যাগুলির মধ্যে একটি। এই পরিস্থিতির প্রতিকারের জন্য, রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার একটি বিশেষ প্রোগ্রাম তৈরি করেছে। একে বলা হয় ‘মিলিটারি মর্টগেজ’। বিশেষজ্ঞদের দ্বারা নতুন উদ্ভাবিত কি? এবং কিভাবে নতুন প্রোগ্রাম সামরিক কর্মীদের তাদের নিজস্ব আবাসন পেতে সাহায্য করবে? নীচে এটি সম্পর্কে পড়ুন
আমেরিকান প্রসাধনী সাইট: সাইটের তালিকা, শিপিং বৈশিষ্ট্য, গ্রাহক পর্যালোচনা
রাশিয়ান স্টোরগুলি বিদেশী নির্মাতাদের কাছ থেকে প্রসাধনীগুলির বিস্তৃত পরিসর অফার করে তা সত্ত্বেও, প্রায়শই ক্রেতারা বিদেশ থেকে সরাসরি প্রয়োজনীয় পণ্য কেনার চেষ্টা করছেন। কসমেটিকস মূলত আমেরিকা থেকে অর্ডার করা হয়। সরাসরি প্রস্তুতকারকের কাছ থেকে পণ্য গ্রহণ করে, ক্রেতা নিজেকে জাল পণ্য থেকে রক্ষা করে এবং কখনও কখনও দামে জয়লাভ করে। সেরা আমেরিকান প্রসাধনী সাইট এবং তাদের সাথে কাজ করার বৈশিষ্ট্য এই নিবন্ধে উপস্থাপন করা হয়
লিচুয়াল কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া। মস্কোর কোম্পানি "Letual" সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া
একটি চাকরি বেছে নেওয়ার সময়, অনেক আবেদনকারী ফার্মগুলির দেওয়া শূন্যপদগুলির বিষয়ে প্রতিক্রিয়া জানাতে আগ্রহী। মানুষ Letual সম্পর্কে কি মনে করেন? এখানে কাজ করার মত কি? আমি কি শুরু করা উচিত? নাকি এই সংগঠন এড়িয়ে চলাই ভালো?
