মিউনিসিপ্যাল সার্ভিস এবং পৌরসভার অবস্থান: বর্ণনা, বৈশিষ্ট্য এবং কার্যাবলী

2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12

প্রতিটি রাশিয়ান শহরের নিজস্ব স্থানীয় সরকার রয়েছে। সেখানেই পৌর কর্মচারীরা। একটি পৌর সেবা ঠিক কি? এটি এই নিবন্ধে আলোচনা করা হবে৷

"পৌরসভা পরিষেবা" - এটা কি?

মিউনিসিপ্যাল পরিষেবা স্থানীয় সরকারগুলিতে এবং আরও নির্দিষ্টভাবে, নির্বাহী বা প্রতিনিধি সংস্থাগুলির অফিসগুলিতে পরিচালিত হয়। যেকোন পৌরসভার অবস্থানের বেশ কয়েকটি উপ-প্রজাতি রয়েছে।

এটি বিবেচিত শ্রম কার্যকলাপের প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলিকে হাইলাইট করা মূল্যবান৷ এর মধ্যে রয়েছে:

• প্রচার। এটি মিউনিসিপ্যাল সংস্থাগুলির পরিষেবার প্রধান এবং সবচেয়ে বিখ্যাত লক্ষণগুলির মধ্যে একটি। প্রতিটি ব্যক্তি যে কোনো সময় প্রশ্নবিদ্ধ কর্মচারীদের কাজ পর্যবেক্ষণ করতে সক্ষম৷
• অনির্বাচিত মিউনিসিপ্যাল সার্ভিসের পদ পূরণের জন্য নীতি।
• পৌরসভার সাপেক্ষে।
• কার্যক্রম চলছে।

পৌরসভা অফিসের প্রবিধান

যেকোন পৌরসভার অবস্থান পৌরসভার অবস্থানের উপর তথাকথিত নিয়ন্ত্রণের উপর ভিত্তি করে (আরো সঠিকভাবে -"পৌরসভা পরিষেবা সংক্রান্ত প্রবিধান")।

এই নথিতে শ্রম ক্রিয়াকলাপের উচ্চ-মানের বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত প্রধান পয়েন্টগুলি বানান করা হয়েছে৷ নিম্নলিখিত নীতিগুলি এখানে নিবদ্ধ করা হয়েছে:

• মানুষ ও নাগরিকের অধিকার ও স্বাধীনতার অগ্রাধিকারে;
• রাশিয়ান ফেডারেশনের সমস্ত নাগরিকের পরিষেবাতে একেবারে সমান অ্যাক্সেস রয়েছে, যা একটি পৌরসভা পরিষেবা;
• স্থায়িত্ব, পেশাদারিত্ব, অ্যাক্সেসযোগ্যতা, যোগ্যতা এবং অ-দলীয়তার ধারণাগুলি একত্রিত হয়;
• সমস্ত পৌর কর্মচারীদের জন্য আইনগত সুরক্ষা নিশ্চিত।

এইভাবে, পৌরসভার পদের বিধানে সমস্ত প্রধান কাজের পয়েন্ট রয়েছে। প্রশ্নে থাকা কর্মচারীদের দ্বারা তাদের কাজের ফাংশনগুলির উপযুক্ত এবং উচ্চ-মানের বাস্তবায়নের জন্য তারা যথেষ্ট।

মিউনিসিপ্যাল সার্ভিসের সামাজিক কার্যাবলীর উপর

মিউনিসিপ্যাল পরিষেবার আরও সম্পূর্ণ চিত্র তৈরি করা এর প্রধান সামাজিক কার্যাবলীর গল্প ছাড়া অসম্ভব৷

নিম্নলিখিত এখানে হাইলাইট করা যেতে পারে:

• সমাজে সামাজিকভাবে অরক্ষিত বলে বিবেচিত জনসংখ্যার স্তর এবং গোষ্ঠীগুলির জন্য অবিরাম সমর্থন;
• সামাজিক পূর্বাভাসের সময়মত বাস্তবায়ন;
• সমাজের যেকোনো ধরনের উত্তেজনা দূর করতে কাজ করুন;
• বিভিন্ন পাবলিক এলাকায় স্থিতিশীলতা বজায় রাখার জন্য কাজ;
• বিভিন্ন ধরনের সম্পদের পেশাদার ব্যবস্থাপনা।

মিউনিসিপ্যাল পদ ঠিক সেভাবে পাওয়া যায় না। উপরন্তু,এই অবস্থানে থাকা সহজ নয়। আপনাকে ক্রমাগত উন্নতি করতে হবে এবং কঠোর পরিশ্রম করতে হবে। বিশেষ করে, পৌরসভার কর্মচারীকে অবশ্যই:

• ক্রমাগত মাস্টার ম্যানেজমেন্ট প্রযুক্তি;
• বিভিন্ন রাষ্ট্রীয় এবং অ-রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির সাথে দক্ষতার সাথে সহযোগিতা করতে সক্ষম হবেন;
• আপনার দক্ষতা পুনরায় নিশ্চিত করুন বা আপগ্রেড করুন।

পৌরসভা পদের শ্রেণীবিভাগ

উপরের বিধানটি মিউনিসিপ্যাল সার্ভিসে পোস্টের একটি নির্দিষ্ট গ্রেডেশন ঠিক করে।

এটা কী ধরনের ব্যবস্থা, এই যোগ্যতা কীভাবে আলাদা? এটি আরও আলোচনা করা হবে।

মিউনিসিপ্যাল পরিষেবা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ নীতির উপর ভিত্তি করে: প্রশ্নযুক্ত এলাকার একজন কর্মচারী পৌরসভার পদ পূরণ করেন যেগুলি নির্বাচিত হয় না। একই সময়ে, সমস্ত উপলব্ধ অবস্থানগুলিকে ভাগ করা হয়েছে যেগুলি:

• একটি কর্মসংস্থান চুক্তি দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়;
• নির্বাচনের মাধ্যমে এই সংস্থায় নির্বাচিত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে স্থানীয় স্ব-সরকারের একটি নির্বাচিত সংস্থার সিদ্ধান্ত দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়;
• পৌরসভা নির্বাচনের মাধ্যমে প্রতিস্থাপিত হয়েছে।

এটি আরেকটি যোগ্যতার কথা বলা মূল্যবান। সুতরাং, সমস্ত পৌরসভার পদে ভাগ করা হয়েছে:

• কনিষ্ঠ;
• সিনিয়র;
• হোস্ট;
• প্রধান;
• সর্বোচ্চ।

একজন পৌর কর্মচারীর জন্য কি নিষিদ্ধ?

পৌরসভা অবস্থান সবসময় অবিশ্বাস্যভাবে জটিল, কঠিন এবং তাই অত্যন্ত দায়িত্বশীল বলে বিবেচিত হয়েছে। অতএব, যারা কাজ করেন তাদের জন্য বেশ কিছু নিষেধাজ্ঞা রয়েছেবিবেচনাধীন এলাকা। এই নিষেধাজ্ঞা কি?

বেসামরিক কর্মচারী নিষিদ্ধ:

• যেকোনো ধরনের ব্যবসায়িক কার্যকলাপ পরিচালনা;
• স্থানীয় সরকারগুলিতে তৃতীয় পক্ষের পক্ষে কাজ;
• অফিসে থাকাকালীন যেকোনো ব্যক্তি বা সত্তার কাছ থেকে বিভিন্ন উপহার বা পুরস্কার গ্রহণ করুন;
• সরকারি সম্পত্তি ব্যবহার করুন, এটি দিয়ে বিভিন্ন কর্ম সম্পাদন করুন (সরকারি দায়িত্ব পালন সংক্রান্ত ক্ষেত্রে ব্যতীত);
• অনুমোদিত ব্যক্তিদের অফিসিয়াল গোপনীয়তা, মূল্যবান কাজের তথ্য, ইত্যাদি প্রকাশ করুন;
• কর্মক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত জনসাধারণের মূল্যায়ন, বিবৃতি, রায় ইত্যাদির অনুমতি দিতে

উপরের পয়েন্টগুলি থেকে, এটি স্পষ্ট হয়ে যায় যে একজন পৌর কর্মচারীকে অবশ্যই একজন সৎ, পরিশ্রমী এবং খুব শান্ত ব্যক্তি হতে হবে। সেজন্য সবাই এই এলাকায় কাজ করতে পারবে না।

মিউনিসিপ্যাল কর্মচারীর দায়িত্ব

এদের সকলেই একটি বিশেষ শ্রম পদে নিবন্ধিত। এখানে প্রশ্নোত্তর গোলকের প্রতিনিধিদের কিছু মৌলিক দায়িত্ব রয়েছে:

• সকল প্রয়োজনীয় ফাংশনের বিবেকপূর্ণ এবং উচ্চ-মানের কর্মক্ষমতা;
• যেকোন প্রাকৃতিক বা আইনী ব্যক্তির সাথে একেবারে নিরপেক্ষ এবং সমান আচরণ নিশ্চিত করা; বিভিন্ন ধরনের সম্পর্কের মধ্যে দ্বন্দ্বমুক্ত এবং ভারসাম্যপূর্ণ;
• নিজের ব্যক্তিগত স্বার্থ নয়, প্রতিষ্ঠানের স্বার্থ পালন;
• যেকোন ব্যক্তির চিকিৎসায় সঠিকতা ও সম্মান প্রদর্শন;
• রাশিয়ার জনগণের ঐতিহ্য, রীতিনীতি এবং সাংস্কৃতিক উপাদানের প্রতি শ্রদ্ধা ও সহনশীলতা প্রদর্শন;
• সংঘাত পরিস্থিতি প্রতিরোধ, তাদের নির্মূল করার জন্য বাধ্যতামূলক ব্যবস্থা গ্রহণ।

মিউনিসিপ্যাল কর্মচারীদের অবস্থান খুবই ভিন্ন। বিবেচনাধীন গোলকের প্রতিটি প্রতিনিধিকে বেশ কয়েকটি স্বতন্ত্র ফাংশন দেওয়া হয়। যাইহোক, উপরে উপস্থাপিত সমস্ত দায়িত্ব পৌরসভা সরকারের ক্ষেত্রে জড়িত একেবারে সকল ব্যক্তির জন্য প্রযোজ্য।

একজন পৌর কর্মচারীর অধিকারের উপর

যেকোন কর্মজীবী ব্যক্তির বেশ কিছু পেশাগত অধিকার রয়েছে। পৌরসভায় কর্মরত ব্যক্তিরাও এর ব্যতিক্রম নয়।

মিউনিসিপ্যাল সরকারি পদে অধিষ্ঠিত ব্যক্তিদের অধিকার ঠিক কী? উপরে আলোচিত বিশেষ বিধানটি বলে যে প্রশ্নবিদ্ধ ব্যক্তিদের অধিকার রয়েছে:

• যেকোনো ধরনের ডকুমেন্টেশনের সাথে পরিচিত হন, যে কোনো উপায়ে বা অন্যভাবে প্রশ্নে থাকা কর্মীদের কাজ, অধিকার এবং দায়িত্ব নিয়ন্ত্রণ করে;
• সময়মত, অনুগত মজুরির জন্য;
• আরামদায়ক কাজের অবস্থা নিশ্চিত করতে (শ্রম আইন এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনি আইন অনুযায়ী);
• পূর্ণ অর্থ প্রদানের ছুটিতে;
• কাজের মানের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য, ডকুমেন্টেশন বা অন্যান্য উপাদান পেতে;
• পেশাগত উন্নয়নের জন্য;
• তৈরি করতেইউনিয়ন;
• সামাজিক গ্যারান্টিতে।

এইভাবে, পৌরসভার কর্মচারীদের অধিকার কার্যত সাধারণ শ্রমিকদের অধিকার থেকে আলাদা নয়। প্রকৃতপক্ষে, বিবেচনাধীন গোলকের প্রতিনিধিরা সবচেয়ে সাধারণ কর্মী যারা সমাজের সুবিধার জন্য কাজ করে। তারা অন্য সব কর্মজীবী নাগরিকের মতো একই অধিকারের অধিকারী।

একজন পৌর কর্মচারীর দায়িত্ব

মিউনিসিপ্যাল কর্মচারীদের অধিকার সাধারণ শ্রমিকদের অধিকার থেকে খুব বেশি আলাদা নয়। দায়িত্ব সম্পর্কে কি? এই ক্ষেত্রে, সবকিছু অনেক বেশি জটিল এবং এমনকি আরও আকর্ষণীয়। সর্বোপরি, প্রশ্নবিদ্ধ গোলকের প্রতিনিধিরা তাদের সমস্ত কর্মের জন্য অনেক বেশি দায়িত্ব বহন করে৷

এখানে সবকিছুই নির্ভর করে যোগ্যতার স্তর এবং ব্যক্তির উপর অর্পিত ক্ষমতার উপর। অভিজ্ঞতাও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। সাধারণভাবে, পৌরসভার কোনও পদ দখল করা এত সহজ নয়, তাদের রাখা অনেক কম। একজন সাধারণ কর্মচারী সাধারণ মানুষ এবং কর্তৃপক্ষ উভয়ের চাপের মধ্যে রয়েছে। মিউনিসিপ্যাল সরকারগুলিতে কাজ করা অবিশ্বাস্যভাবে কঠিন এবং দায়িত্বশীল৷