ব্যালেন্স: ব্যালেন্সের ধরন। ব্যালেন্স শীটের প্রকারভেদ
ব্যালেন্স: ব্যালেন্সের ধরন। ব্যালেন্স শীটের প্রকারভেদ

ভিডিও: ব্যালেন্স: ব্যালেন্সের ধরন। ব্যালেন্স শীটের প্রকারভেদ

ভিডিও: ব্যালেন্স: ব্যালেন্সের ধরন। ব্যালেন্স শীটের প্রকারভেদ
ভিডিও: #13 সেরা গার্ডেন সিডার? Chapin 8701B দিয়ে ইন্ডিয়ান কর্ন রোপণ। পর্যালোচনা এবং প্রথম ছাপ. 2024, মে
Anonim

ব্যালেন্স শীট একটি প্রতিষ্ঠানের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অ্যাকাউন্টিং নথি। এটা কি, এটা পূরণ করার নিয়ম কি, প্রকার ও শ্রেণীবিভাগ?

ব্যালেন্স: ব্যালেন্সের প্রকার

অ্যাকাউন্টিং রেকর্ডের বিভিন্নতা বিভিন্ন কারণের দ্বারা নির্ধারিত হয়: তথ্যের প্রকৃতি যা ব্যালেন্স শীটের ভিত্তি তৈরি করে, তার গঠনের সময়, দিকনির্দেশ, তথ্য প্রদর্শনের পদ্ধতি এবং অন্যান্য শর্ত। ব্যালেন্স শীটের প্রকার ও ফর্ম খুবই বৈচিত্র্যময়।

ভারসাম্য ভারসাম্য প্রকার
ভারসাম্য ভারসাম্য প্রকার

তথ্য প্রদর্শনের পদ্ধতি অনুসারে, ব্যালেন্স শীটের প্রকারগুলি হতে পারে:

  • ব্যালেন্স, অর্থাৎ, নির্ধারিত তারিখে প্রতিফলিত হয়;
  • আলোচনাযোগ্য - একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য টার্নওভার অনুযায়ী গঠিত।

প্রতিবেদনের সময়ের সাথে সম্পর্কিত, প্রধান ধরনের ব্যালেন্স আলাদা করা হয়:

  • খোলা - কার্যকলাপের সময়;
  • বর্তমান - রিপোর্টিং তারিখে গঠিত;
  • লিকুইডেশন - সংস্থার অবসান হলে;
  • পুনর্বাসিত - দেউলিয়া হওয়ার কাছাকাছি একটি প্রতিষ্ঠান পুনর্গঠন করার সময়;
  • পৃথক করা - যখন একটি এন্টারপ্রাইজকে কয়েকটি কোম্পানিতে ভাগ করা হয়;
  • একীকরণ করা- যখন একটি উৎপাদনে ছোট সংস্থাগুলিকে একত্রিত করা হয়৷

প্রতিষ্ঠানের ডেটার পরিমাণের উপর ভিত্তি করে, প্রধান ধরনের ব্যালেন্স শীটগুলিকে আলাদা করা হয়:

  • একক - একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য;
  • সারাংশ - কিছু প্রতিষ্ঠানের তথ্যের যোগফল অনুযায়ী;
  • একত্রীকৃত - বেশ কয়েকটি পরস্পর নির্ভরশীল প্রতিষ্ঠানের মতে, রিপোর্টিং সংক্ষিপ্ত করার সময় যে পরিমাণের অভ্যন্তরীণ অভিব্যক্তি বাদ দেওয়া হয়৷

কার্যকলাপের ধরন অনুসারে ভারসাম্য হতে পারে:

  • আন্দাজযোগ্য;
  • ফাইনাল;
  • রিপোর্টিং।

প্রাথমিক তথ্যের প্রকৃতির উপর নির্ভর করে, ব্যালেন্স হল:

  • ইনভেন্টরি (ইনভেন্টরির ফলাফল অনুযায়ী গঠিত);
  • বই (শুধুমাত্র অ্যাকাউন্টের তথ্য অনুযায়ী গঠিত);
  • সাধারণ (সম্পূর্ণ ইনভেন্টরির ফলাফলের জন্য শংসাপত্রের ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছে)।

ডেটা প্রদর্শন পদ্ধতি দ্বারা:

  • গ্রস - স্থিতিশীল আইটেমগুলির তথ্যের সংযোগের সাথে (পরিধান, স্টক, মার্জিন);
  • নেট - এই স্থিতিশীল নিবন্ধগুলি প্রত্যাহারের সাথে৷

ব্যালেন্স: গঠন সম্পদের জন্য ব্যালেন্স শীটের প্রকার

পরিকল্পিতভাবে, ব্যালেন্স শীট একটি টেবিল। সম্পদে 2টি বার রয়েছে:

  1. "অ-বর্তমান সম্পদ"
  2. "বর্তমান সম্পদ"

এবং কোম্পানির সম্পত্তি প্রদর্শন করে।

প্রধান ধরনের ব্যালেন্স
প্রধান ধরনের ব্যালেন্স

কোম্পানীর সমস্ত তহবিল ব্যালেন্সের সম্পদে এবং তাদের সৃষ্টির উত্সের তালিকা - ব্যালেন্সের দায়বদ্ধতায় গোষ্ঠীভুক্ত করা হয়। সম্পদের ভারসাম্যের ক্ষেত্রগুলি মোডে রাখা হয়তারল্য বৃদ্ধি। ঋণে 3টি বিভাগ রয়েছে: "মূলধন এবং রিজার্ভ", "দীর্ঘমেয়াদী দায়" এবং "স্বল্পমেয়াদী দায়"।

এন্টারপ্রাইজ ব্যালেন্সের প্রকার

অ্যাকাউন্টিং কোডটি লক্ষণ অনুসারে করা যেতে পারে:

  • গঠনের সময়কাল;
  • গঠন সংস্থান;
  • ডেটা সাইজ;
  • কাজের প্রকার;
  • সম্পত্তি মডেল;
  • প্রদর্শন আইটেম;
  • পরিষ্কার পদ্ধতি;
  • সম্পদের অবস্থান এবং দায় অনুযায়ী;
  • অভিব্যক্তি প্রদর্শন চিত্র অনুযায়ী।
  • এন্টারপ্রাইজ ব্যালেন্সের প্রকার
    এন্টারপ্রাইজ ব্যালেন্সের প্রকার

গঠনের সময় অনুসারে, অ্যাকাউন্টিং ব্যালেন্সগুলিকে ভাগ করা হয়:

  • পরিচয়, বা প্রাথমিক - এটি কম্পাইল করার আগে, কোম্পানি সম্পত্তির একটি তালিকা এবং সমস্ত সম্পত্তির বিশ্লেষণ পরিচালনা করে৷
  • বর্তমান ভারসাম্য - সময়ে সময়ে এটি প্রতিষ্ঠানের কাজের সময় আঁকা হয়। বর্তমান ব্যালেন্স ৩ প্রকার:
  1. প্রাথমিক (আগত) রিপোর্টিং সময়ের উপর ভিত্তি করে জারি করা হয়।
  2. রিপোর্টিং সময়ের পরে চূড়ান্ত (বর্তমান) জারি করা হয়।
  3. প্রাথমিকটি প্রতিবেদনের সময় প্রধান এবং শেষের মধ্যবর্তী পর্যায়গুলি থেকে তৈরি করা হয়৷
  • লিকুইডেটর বিগত পর্যায়ে কোম্পানির স্টপেজের তারিখে তার আর্থিক অবস্থান নির্ধারণ করে।
  • আংশিক ব্যালেন্স শীটগুলি একটি বড় প্রতিষ্ঠানকে একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক ক্ষুদ্রতম কাঠামোগত ইউনিটে বিভক্ত করার প্রক্রিয়ায় বা 1টি বা কিছু কাঠামোগত ইউনিট স্থানান্তরের সময় আঁকা হয়৷
  • সাংগঠনিক কিছু সংযোগের সময় জারি করা হয়প্রতিষ্ঠানগুলিকে 1টি বড় কোম্পানিতে পরিণত করা, অথবা প্রদত্ত প্রতিষ্ঠানে এক বা কিছু কাঠামোগত বিভাগে যোগদানের সময়।

ব্যালেন্স শীট বিশ্লেষণের প্রকার

ফর্মেশন কী দ্বারা ভাগ করা হয়েছে:

  • বর্ণনামূলক ব্যালেন্সগুলি কোম্পানির অর্থের সম্পূর্ণ ইনভেন্টরি অনুসারে তৈরি করা হয়, এই ধরনের ব্যালেন্স সরলীকৃত বা সহজ প্রকারে প্রদান করা যেতে পারে;
  • তাত্ত্বিক কোডগুলি বর্তমান অ্যাকাউন্টিং তথ্যের ভিত্তিতে তৈরি করা হয় (বর্তমান ডকুমেন্টেশনের উপর ভিত্তি করে);
  • মূল ব্যালেন্স হিসাব রেকর্ড এবং ইনভেন্টরি তথ্যের ভিত্তিতে তৈরি করা হয়।

ব্যালেন্সগুলিকে প্রকার দ্বারা ভাগ করা হয়

ডেটা আকার অনুসারে:

  • ব্যক্তিগত ব্যালেন্স শীট শুধুমাত্র একটি প্রতিষ্ঠানের কর্মক্ষমতার তথ্য প্রদর্শন করে;
  • একত্রীকৃত ব্যালেন্স শীট কিছু প্রতিষ্ঠানের কাজের তথ্য প্রদর্শন করে, কিছু স্বতন্ত্র ব্যালেন্স শীটের নোটে প্রদর্শিত অর্থের মেশিন যোগফল এবং একক সম্পদ এবং দায়বদ্ধতার ফলাফলের গণনার সমর্থনে আঁকা হয়।

এই ধরনের ব্যালেন্স শীটে, একক কলামগুলি পৃথক প্রতিষ্ঠানের অর্থের অবস্থান প্রদর্শন করে এবং কলাম "মোট" সম্পূর্ণরূপে সমস্ত প্রতিষ্ঠানের অর্থের মোট অবস্থান নির্ধারণ করে।

কার্যকলাপ ভারসাম্য
কার্যকলাপ ভারসাম্য

কাজের পছন্দ অনুযায়ী:

  • মূল উৎপাদনের ভারসাম্য - প্রতিষ্ঠানের বিধিবদ্ধ কার্যক্রম অনুযায়ী;
  • সহায়ক কাজের ভারসাম্য প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য ধরনের কাজের প্রতিফলন করে (মোটর পরিবহন, আবাসন এবং পাবলিক, ইত্যাদি)।

Poসম্পত্তি ব্যালেন্সের কনফিগারেশন সেট সমন্বয়কারী-আইনি পরিসংখ্যানের সাথে সম্পর্কিত উপস্থাপন করা হয়:

  • জাতীয়;
  • শহুরে;
  • সহযোগী;
  • সাধারণ কোম্পানি, ইত্যাদি।

ব্যালেন্স ডিসপ্লে

প্রদর্শনের বিষয়ের উপর ভিত্তি করে, ব্যালেন্সগুলিকে ভাগ করা হয়েছে:

  • স্বাধীন - আইনজীবীদের দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা সংস্থাগুলি দ্বারা এই ধরণের কোড তৈরি করা হয়;
  • বিশেষ - এই ধরণের ভারসাম্য একই প্রতিষ্ঠানের (আইনজীবীর প্রতিনিধি) এর কাঠামোগত বিভাগ দ্বারা তৈরি করা হয়।
  • ভারসাম্য বিশ্লেষণের ধরন
    ভারসাম্য বিশ্লেষণের ধরন

শুদ্ধকরণ পদ্ধতি দ্বারা:

  • "নোংরা"-এ স্ট্যাবিলাইজিং নোট রয়েছে, যা একাডেমিক অধ্যয়নের উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হয়, সেইসাথে তথ্যমূলক ফাংশন উন্নত করতে ব্যবহৃত হয়;
  • "নেট" স্থিতিশীল নোটগুলিকে সরিয়ে দেয়, বর্তমান ব্যালেন্স সময়ের মধ্যে প্রয়োগ করা হয়৷ এটি প্রতিষ্ঠানের সম্পত্তির প্রকৃত মূল্য প্রদর্শন করে।

ব্যালেন্স শীটের বিষয়বস্তু

সম্পদ এবং দায়বদ্ধতার অবস্থান অনুসারে, ব্যালেন্স শীটকে ভাগ করা হয়েছে:

  • চিত্রে ভারসাম্য - নোটের সিঙ্ক্রোনাস অবস্থান এবং সম্পদ এবং দায়বদ্ধতার ক্ষেত্রে;
  • রিপোর্টের চিত্রে ব্যালেন্স - সম্পদ এবং দায় (ব্যালেন্স) এর বিকল্প অবস্থানে।
  • ব্যালেন্স শীটের প্রকার এবং ফর্ম
    ব্যালেন্স শীটের প্রকার এবং ফর্ম

অভিব্যক্তি প্রদর্শনের প্রকার অনুসারে ব্যালেন্সের প্রকার:

  • ব্যালেন্স শীট টুকরা (ব্যালেন্স) গণনা করে অঙ্কিত হয়, হিসাব অনুযায়ী;
  • বিপরীত ভারসাম্য, টুকরো ব্যতীত(ব্যালেন্স), তাদের গতিবিধি (ডেবিট এবং ক্রেডিট শর্তাবলী) এবং বিগত সময়ের জন্য তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে৷

প্রতিটি অ্যাকাউন্টিং কোডে নিম্নলিখিত কিছু শর্ত আরোপ করা হয়েছে: সততা (সত্যতা), বৈধতা, সততা, ধারাবাহিকতা, স্বচ্ছতা।

ভারসাম্য সত্য বলে মনে হচ্ছে, যা কাগজপত্রের তথ্যের ভিত্তিতে তৈরি রেকর্ড অনুসারে তৈরি করা হয়েছিল। কাগজপত্র, ঘুরে, একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য প্রতিষ্ঠানের কাজের তথ্য প্রদর্শন করে।

ব্যালেন্স, উপরে আলোচনা করা ভারসাম্যের প্রকারগুলি, অ্যাকাউন্টিং ডেটা প্রমাণ করে এবং নির্ধারণ করে৷

পর্দা করার কৌশল

নিম্নলিখিত তথ্য গোপন করার পদ্ধতিগুলিকে আলাদা করা হয়েছে:

  1. ব্যালেন্স শীটে মানগুলির প্রদর্শন সেই জায়গায় নেই যেখানে সেগুলিকে বিবেচনায় নেওয়া দরকার।
  2. প্রদেয় এবং প্রাপ্য অ্যাকাউন্টের উপসংহার। তহবিল অবশ্যই দেখাতে হবে, প্রকৃতপক্ষে সম্পদ (দেনাদার) এবং দায় (ক্রেডিটর) অনুযায়ী। এবং ভল্টে তাদের মধ্যে পার্থক্য রয়েছে (অবশিষ্ট, ব্যালেন্স)।
  3. ব্যালেন্সের প্রকার - আবিষ্কৃত উদ্বৃত্তের গণনার কারণে মূল্যবান জিনিসপত্রের ঘাটতি কাটানো।
  4. প্রতিষ্ঠানের তহবিল এবং রিজার্ভ গঠনের ভুল (প্রয়োজনের তুলনায় পরিমাণের মূল্য বৃদ্ধি বা হ্রাস)।
  5. রিপোর্টিং পর্যায়ের সাথে সম্পর্কিত খরচ খরচের পরিমাণ নন-রাইটিং অফ।
  6. বিদেশী সম্পত্তির ব্যালেন্স শীটের ভূমিকা।
  7. ডকুমেন্টেশন দ্বারা সমর্থিত নয় এমন তথ্যের উপর ভিত্তি করে একটি কোড গঠন।
  8. ব্যালেন্স শীটের প্রকার
    ব্যালেন্স শীটের প্রকার

ভারসাম্য এবং সততার বাস্তবতা বিতর্কিতসংজ্ঞা ভল্টে সৎ হওয়ার ক্ষমতা আছে, কিন্তু এটা অসম্ভব।

ব্যালেন্স শীট মূল্যায়নের ধারণা রয়েছে: ন্যায্য মূল্যায়ন, পৃথক মূল্যায়ন এবং বইয়ের মূল্যায়ন।

ন্যায্য মূল্যায়নের তত্ত্বটি ভারসাম্য গঠনের সময় প্রতিষ্ঠানের সম্পত্তির আদায়ের সময় প্রবর্তিত উপলব্ধ মূল্যবোধের প্রত্যয়ের উপর ভিত্তি করে।

ব্যক্তিগত মূল্যায়নের তত্ত্বটি এই সত্যটির উপর ভিত্তি করে যে একটি প্রতিষ্ঠানের আর্থিক মূল্যায়ন সরাসরি নির্ভর করে যে ব্যক্তিগত পরিস্থিতিতে এই সিস্টেমটি অবস্থিত। এই একক বস্তুর বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান থেকে বিভিন্ন মূল্য উপভোগ করার ক্ষমতা রয়েছে।

বুক গ্রেডের তত্ত্বটি সেই স্কেলের উপর ভিত্তি করে যার সাথে প্রতিষ্ঠানের সংস্থানগুলি রেকর্ড করা হয় (বইগুলিতে)।

উল্লেখিত ধারণাগুলির কোনোটিই স্কেল সমস্যার একটি অনন্য সমাধান দিতে সক্ষম নয়। সুতরাং, বর্তমান সময়ের মধ্যে কাজ করা নিয়ন্ত্রক আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ভারসাম্য অনুমানের অনুপাতের উপর নির্ভর করা উচিত।

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

কীভাবে একটি ম্যানেজমেন্ট কোম্পানি পরিচালনা করবেন? কিভাবে একটি ব্যবস্থাপনা কোম্পানি তৈরি করতে?

শিফ্ট কাজের পদ্ধতি - এটা কি? শ্রম কোড, রাশিয়ায় শিফ্ট কাজের প্রবিধান

কলেজিয়ালিটি হল পার্সোনাল ম্যানেজমেন্ট

ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ায় কী কী পদক্ষেপ জড়িত? ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ার মৌলিক বিষয়

"বারিনোভো-পার্ক" - কুটির বসতি

শাকসবজি চাষের জন্য কৃষি প্রযুক্তিগত পরিকল্পনা: বৈশিষ্ট্য, প্রযুক্তি এবং পর্যালোচনা

কাজের দিনের ফটো - একটি সর্বজনীন টুল নয়

পেশাগত নিরাপত্তা বিশেষজ্ঞ: কাজের বিবরণ। পেশাগত নিরাপত্তা বিশেষজ্ঞ: মূল দায়িত্ব

কোম্পানি "বিলাইন": কাজ সম্পর্কে কর্মীদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া

প্রশাসক কাজের বিবরণ: দায়িত্ব এবং প্রধান কার্যাবলী

আপনার যে ফর্মুলা দরকার: বিনিয়োগকারীদের সাহায্য করতে ইক্যুইটিতে রিটার্ন করুন

শ্রমকে কেন ভিন্নভাবে মূল্যায়ন করা হয় সে সম্পর্কে একটু আলোচনা

যান্ত্রিক সমাবেশ কাজের মেকানিক: পেশার বৈশিষ্ট্য

বৈদ্যুতিক সুবিধার জন্য দায়ী। কাজের বিবরণ, কর্তব্য

কম্পিউটার সিস্টেম এবং কমপ্লেক্সের জন্য ভালো বিশেষজ্ঞ প্রয়োজন