NPF: কোনটি বেছে নেবেন? রেটিং, পর্যালোচনা

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

ভবিষ্যত পেনশন অবদানের তহবিলকৃত অংশ সেরা NPF-তে স্থানান্তরের বিষয়টি রাশিয়ান নাগরিকদের উদ্বিগ্ন করে তুলেছে 2014 সাল থেকে, যখন রাশিয়ান পেনশন তহবিলে পরিবর্তন হয়েছিল। 2014 সাল থেকে, রাশিয়ায় পেনশন দুটি বিভাগে বিভক্ত: অর্থায়ন এবং বীমা অবদান। এবং দেশের কর্মরত অংশ, অবসর গ্রহণের পরে, তাদের "ভাগ্য" পরিবর্তন করার সুযোগ পেয়েছিল: বীমার পক্ষে সঞ্চয় প্রত্যাখ্যান করা বা একটি অ-রাষ্ট্রীয় কোম্পানির ক্লায়েন্ট হয়ে তাদের বিনিয়োগ করা।

রাশিয়ায় পেনশন কীভাবে গঠিত হয়?

"সাদা" মজুরি প্রাপ্ত নাগরিকরা (কর কর্তৃপক্ষের বার্ষিক কর্তন সহ সরকারী চাকরি এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল) অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছানোর পরে রাষ্ট্র থেকে সুবিধা পাওয়ার অধিকারী - উপাদান অনির্দিষ্টকালের সমর্থন৷ 2014 সালে, দেশে পেনশন ব্যবস্থা একটি পুনর্গঠনের মধ্য দিয়ে গিয়েছিল, এবং প্রতিটি কর্মচারীর জন্য রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলে বাড়িওয়ালা কর্তৃক প্রদত্ত বীমা প্রিমিয়ামের 22% নিম্নলিখিত উপায়ে গঠিত হতে পারে:

• 16% সামাজিক প্রয়োজনের জন্য বীমা অংশে স্থানান্তরিত হয়, 6% হল কর্মচারীর অর্থায়নকৃত অবদান, যা সে অবসর গ্রহণের এক সময়ে (সূচীকরণ সহ, যদি সে NPF তে স্থানান্তর করে) গ্রহণ করতে সক্ষম হবে অথবা সেগুলিকে মাসিক পেমেন্টে ভাগ করে;
• শুধুমাত্র বীমা অংশ: সম্ভাব্য 22% এর মধ্যে 22% (ফর্ম করতে অস্বীকার বোঝায়নাগরিকের স্বেচ্ছায় সম্মতি বা এনপিএফ - "নীরবতা" নির্বাচন করার সময় অনিশ্চয়তা দ্বারা অর্থায়নকৃত শেয়ার (0%)।

যদি প্রথম বিকল্পের ক্ষেত্রে, ভবিষ্যত পেনশনভোগীকে শুধুমাত্র NPF (কোনটি বেছে নেবেন) সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিতে হয়, তারপর যখন তিনি সংরক্ষণ করতে অস্বীকার করেন, তখন তিনি স্বয়ংক্রিয়ভাবে নিয়োগকর্তার দ্বারা আটকে রাখা অবদানগুলি রাজ্যে স্থানান্তর করেন (একজন "নীরব ব্যক্তি" হয়ে ওঠেন - একজন ক্লায়েন্ট যিনি একটি অ-রাষ্ট্রীয় তহবিলের সাথে চুক্তি করেননি এবং তার পেনশন বাড়ানোর সুযোগের সদ্ব্যবহার করেননি)।

পেনশনের অর্থায়নকৃত অংশ স্থানান্তর করার অধিকার কার আছে

রাশিয়ান ফেডারেশনের সমস্ত নাগরিকরা NPF-এ স্থানান্তর করতে পারে না, একটি অ-রাষ্ট্রীয় কোম্পানির লাভের ভিত্তিতে বিনিয়োগের জন্য 6% সাশ্রয় করে:

• যারা 1967 সালের আগে জন্মগ্রহণ করেন তাদের বীমা অংশের পরিমাণ পরিবর্তন করার সুযোগ নেই, তাদের পেনশনের সহ-অর্থায়নের অংশ হিসাবে সমাপ্ত ব্যক্তিগত প্রোগ্রামগুলিতে অ্যাক্সেস রয়েছে, যা রাশিয়ান পেনশন তহবিলে সংযুক্ত হতে পারে অফিস বা প্রাইভেট কোম্পানি থেকে;
• বাকী বয়সের বিভাগগুলি বেছে নেওয়ার অধিকার রয়েছে: "নীরব" থাকুন বা NPF লাভজনকতার রেটিং অধ্যয়ন করে এবং আত্মবিশ্বাসের অনুপ্রেরণা দেয় এমন একটি তহবিল বেছে নিয়ে ভবিষ্যত নিজের হাতে তুলে নিন৷

অনুমোদিত বয়স বিভাগের সকল নাগরিক (যারা 2016 সালে 49 বছরের বেশি বয়সী হননি) 31 ডিসেম্বর, 2015 পর্যন্ত স্থানান্তর করার অধিকার ব্যবহার করতে পারেন। সেই সমস্ত ব্যক্তিদের জন্য যারা 1 জানুয়ারী, 2014 থেকে, প্রথমবারের জন্য FIU থেকে OPS-তে অবদান স্থানান্তর করেছেন, রাজ্য নির্বাচনের সময়কাল 2018 এর শেষ পর্যন্ত বাড়িয়েছে। এবং যদি স্থানান্তরের সময় তাদের বয়স 23 বছরের কম হয়, তাহলে পেনশন বয়সে পৌঁছানো পর্যন্ত ট্রানজিশন পারমিট বজায় থাকে।"আইনি বয়সের"।

রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল কীভাবে অ-রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির থেকে আলাদা?

NPF নিয়ে সন্দেহ করা (সর্বোচ্চ আয় এবং পেনশন পাওয়ার ক্ষেত্রে আত্মবিশ্বাস পেতে কোনটি বেছে নিতে হবে), বীমা কোম্পানির ক্লায়েন্টরা ভুলে যান যে, অ-রাষ্ট্রীয় তহবিলের বিপরীতে, রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল বার্ষিক গ্যারান্টি দেয় মুদ্রাস্ফীতিতে অবদানের সূচক। দেশের আর্থিক পরিস্থিতি যাই হোক না কেন, বীমা পেনশন অর্জিত সুদের সাথে সম্পূর্ণ পরিশোধ করা হবে।

NPF 100% গ্যারান্টি দেয় না যে OPS চুক্তিতে স্বাক্ষর করার পরে গণনা করা আয় ইনডেক্সেশন সময়কালে একই থাকবে। ফলন অনুপাত নির্ভর করে ক্লায়েন্টের সংখ্যা, আর্থিক পোর্টফোলিওর আকার, অংশগ্রহণকারীদের তহবিলের জন্য পেনশন প্রদানের মোট পরিমাণ এবং বাহ্যিক অর্থনৈতিক কারণগুলির উপর: মুদ্রাস্ফীতির স্তর, বাজারে প্রতিযোগিতা, পেনশন সংস্কার (2015 সাল থেকে, কেন্দ্রীয় ব্যাংক বিশেষ নিয়ন্ত্রণে এনপিএফ নেওয়া হয়েছে)। একটি প্রাইভেট কোম্পানী, স্থিতিশীল উন্নয়নের ক্ষেত্রে, সঞ্চয় কয়েকগুণ বৃদ্ধি করার বা একটি "বেয়ার" পরিমাণে আটকে রাখা অবদান (একটি নেতিবাচক রিটার্ন সহ) পাওয়ার সুযোগ প্রদান করে।

লাভের নীতি অনুসারে NPF-2016 এর রেটিং

একটি অ-রাষ্ট্রীয় তহবিলের ফলন যত বেশি হবে, ক্লায়েন্টের চোখে এটি তত বেশি আকর্ষণীয় দেখায়। সেরা এনপিএফ (শীর্ষ 5) যা বিশ্লেষণ করা সময়ের জন্য সর্বোচ্চ বিনিয়োগ শতাংশের নিশ্চয়তা দেয় (বার্ষিক গড় সূচক বিবেচনা করে):

1. JSC লিভানভ OPF (12.9%)।
2. "ইউরোপীয় পিএফ" (12.4%)।
3. "উরাল ফাইন্যান্সিয়াল হাউস" (11,4%)।
4. "শিক্ষা এবং বিজ্ঞান" (11, 1%)।
5. "শিক্ষা" (11%)।

সঞ্চয়ের ভিত্তিতে NPF লাভের রেটিং আলাদা দেখায়:

1. CJSC "Promagrofond" (17.3%)।
2. "সম্মতি" (12.7%)
3. "চুম্বক" (12, 2%)।
4. "ইউরোপীয় পিএফ" (10.9%)।
5. "সঞ্চয় তহবিল" (10, 2%)।

ইল্ড রেটিং আপনাকে NPF-এর পছন্দের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে দেয়, যার পুঞ্জীভূত সহগ বীমাকৃতদের প্রত্যাশা পূরণ করবে।

কোন NPF সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য?

একটি বেসরকারী পেনশন কোম্পানি বেছে নেওয়ার সময়, স্বাধীন সংস্থাগুলির র‌্যাঙ্কিংয়ে ফার্মের স্বেচ্ছায় অংশগ্রহণ দ্বারা নির্ধারিত NPF-এর নির্ভরযোগ্যতা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে৷

বিশেষজ্ঞ RA এবং জাতীয় RA পেনশন বিধানের ক্ষেত্রে সবচেয়ে প্রভাবশালী বিশ্লেষণাত্মক সংস্থা হিসাবে স্বীকৃত।

NPF-এর তালিকা যেগুলিকে "বিশেষজ্ঞ RA" দ্বারা একটি ব্যতিক্রমী উচ্চ (A++) স্তরের নির্ভরযোগ্যতা দেওয়া হয়েছে:

• "ডায়মন্ড অটাম"।
• "অ্যাটমগারেন্ট"
• "কল্যাণ"।
• "কল্যাণ ইমেনসি"।
• "বড়"।
• "ভ্লাদিমির"
• "VTB PF"।
• গ্যাজফন্ড।
• "ইউরোপীয় পিএফ"।
• "কিথ ফাইন্যান্স"।
• "জাতীয়"।
• "নেফটিগার্যান্ট"
• "গ্যাজফন্ড পেনশন সঞ্চয়"
• "প্রোমাগ্রোফান্ড"
• "সাফমার"।
• "RGS"।
• Sberbank।
• Surgutneftegaz JSC.

রেটিং এজেন্সি "ন্যাশনাল" তার NPF-এর তালিকা প্রকাশ করেছে, যেগুলি আর্থিকভাবে শক্তিশালী (AAA) এবং আমানতকারীদের প্রতি দায়বদ্ধতার জন্য দায়ী৷

এতে 9টি কোম্পানি রয়েছে, যার মধ্যে 6টি দুটি সংস্থা সবচেয়ে নির্ভরযোগ্য হিসাবে স্বীকৃত:

• "কল্যাণ"।
• "ইউরোপীয় পিএফ"।
• "কিথ ফাইন্যান্স"।
• "নেফটিগার্যান্ট"
• "RGS"।
• Sberbank।

এক্সপার্ট রা, ওজেএসসি টেলিকম-সয়ুজ-এর রেটিংয়ে তালিকাভুক্তদের ছাড়াও, অ-রাষ্ট্রীয় তহবিল ইলেকট্রিক পাওয়ার ইন্ডাস্ট্রি এবং ওজেএসসি লুকোয়েল-গ্যারান্টও পেনশন সঞ্চয় বিনিয়োগকারী 9টি সবচেয়ে স্থিতিশীল সংস্থার মধ্যে রয়েছে৷

2015 সালে সবচেয়ে "ক্লায়েন্ট-কেন্দ্রিক" বেসরকারী তহবিলের রেটিং

ভবিষ্যত পেনশনভোগীদের মতামত যারা একটি অ-রাষ্ট্রীয় কোম্পানির সাথে একটি OPS চুক্তি স্বাক্ষর করেছে তা তহবিলের সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের উপর চাপ সৃষ্টি করে। এনপিএফ ক্লায়েন্টদের দেওয়া নেতিবাচক অনলাইন পর্যালোচনাগুলি আমানতকারীদের এমন একটি অস্বাভাবিক তহবিল ছেড়ে দেওয়ার কথা ভাবতে বাধ্য করে যা বীমা চুক্তি অংশগ্রহণকারীদের কাছ থেকে অভিযোগ পেয়েছে৷

GPU এবং NGO-ভিত্তিক কোম্পানিগুলি অবদানকারীদের আস্থা অর্জন করে এবং "গ্রাহক-কেন্দ্রিক" মর্যাদা উপভোগ করে।

গ্রাহকদের "ভয়েস" - শীর্ষ 5অ-রাষ্ট্রীয় তহবিল 2015:

1. "ইউরোপীয় PF" (5 এর মধ্যে 3, 8)।
2. "ভবিষ্যত" (৫ এর মধ্যে ৩, ২)।
3. "কল্যাণ" (5 এর মধ্যে 2, 9)।
4. কিট ফাইন্যান্স (৫টির মধ্যে ২, ৬)।
5. "প্রোমাগ্রোফান্ড"

সাবসিডিয়ারি ব্যাঙ্কিং সংস্থাগুলির মধ্যে, Sberbank-এর অ-রাষ্ট্রীয় তহবিল 2015 সালে গ্রাহক পরিষেবার মানের দিক থেকে শীর্ষস্থানীয় হয়ে উঠেছে, যা বাজারের 14% এরও বেশি এবং পেনশন সঞ্চয়ের 243.3 বিলিয়ন রুবেল (প্রথম স্থান)।

অ-রাষ্ট্রীয় পেনশন তহবিল বেছে নেওয়ার সময় অতিরিক্ত তথ্য মনোযোগ দেওয়ার যোগ্য

যদি, সমস্ত রেটিং বিশ্লেষণ করার পরেও, "সর্বোত্তম NPF কোনটি? কোনটি বেছে নেবেন?" প্রশ্নের কোনও উত্তর এখনও পাওয়া যায়নি৷

প্রথম, প্রাইভেট ফার্মের বয়স। যদিও 88% ক্ষেত্রে নবাগতরা আরও আকর্ষণীয় শর্ত প্রদান করে (10% থেকে ফলন এবং একজন এজেন্ট বাড়ি ছেড়ে যাওয়ার সম্ভাবনা), বীমা ব্যবসায় অভিজ্ঞতা একটি ভূমিকা পালন করে। নির্ভরযোগ্যতা এবং লাভজনকতার তালিকায় শীর্ষস্থানীয় তহবিলের মধ্যে, 3 বছরের কম সময় ধরে কাজ করছেন এমন কোনও "শিশু" নেই। এটি "হ্যাজিং" নয়, তবে স্বাস্থ্যকর প্রতিযোগিতা এবং "ধারণ" এর নীতি (একটি উচ্চ সন্তুষ্টি সূচকের সাথে পূর্ববর্তী সময়ের স্তরে ক্লায়েন্ট প্রবাহ বজায় রাখা), এবং কোনও মূল্যে নতুন মুখকে আকর্ষণ না করা (প্রতারণা, অবমূল্যায়ন)।

দ্বিতীয়, অনলাইন পরিষেবার সুবিধা। OPS চুক্তিতে অংশগ্রহণকারীর "ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট" এর একটি ব্যবহারিক ইন্টারফেস থাকতে হবে (বড় আইকন,রাশিয়ান-ভাষা মেনু, একজন নবীন ব্যবহারকারীর কাছে বোধগম্য) এবং তথ্যে সর্বাধিক অ্যাক্সেস সরবরাহ করে (চুক্তির বৈশিষ্ট্য, এনপিপির সাথে ক্রিয়াকলাপের ইতিহাস)। আরামদায়ক দূরবর্তী পরিষেবার অর্থ হল ক্লায়েন্টকে শাখায় যেতে হবে না।

তৃতীয়, গ্রাহকের সংখ্যা। যখন 500 হাজার বা তার বেশি নাগরিক একটি ব্যক্তিগত ব্যক্তির পরিষেবা ব্যবহার করতে ইচ্ছুক, এটি শুধুমাত্র বীমা এজেন্টদের সফল কাজ নয়, তহবিলের উপর আস্থার কথাও বলে৷

পছন্দ করা হয়েছে: কীভাবে পেনশন সঞ্চয় NPF-এ স্থানান্তর করবেন?

যদি এনপিএফের কার্যক্রমের সমস্যাটি (এলএফ পেনশন স্থানান্তরের জন্য কোনটি বেছে নিতে হবে) ইতিমধ্যেই সমাধান হয়ে গেছে, তাহলে কর্মচারীদের আরেকটি সমস্যা রয়েছে: কীভাবে একটি অ-রাষ্ট্রীয় তহবিলে পেনশন স্থানান্তর করবেন?

এনপিএফ-এর সাথে একটি OPS চুক্তি সম্পন্ন করার জন্য, আপনাকে অবশ্যই নিবন্ধনের জায়গায় একটি বেসরকারি সংস্থার অফিসে যোগাযোগ করতে হবে৷ আপনার সাথে থাকা নথিগুলির মধ্যে, আপনার শুধুমাত্র একটি পাসপোর্ট এবং SNILS প্রয়োজন৷ ডকুমেন্টেশন সম্পূর্ণ করার পরে, ক্লায়েন্টকে চুক্তির একটি অনুলিপি দেওয়া হয় যা রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল থেকে NPF-এ পেনশন সঞ্চয় স্থানান্তর করার ইচ্ছা নিশ্চিত করে৷

কিন্তু অন্য ফান্ডে NPP চূড়ান্ত স্থানান্তরের জন্য, রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিল থেকে নিশ্চিতকরণ প্রয়োজন৷ এটি বিভিন্ন উপায়ে করা যেতে পারে:

1. রাশিয়ার পেনশন তহবিলে ব্যক্তিগত পরিদর্শনের সময়, স্থানান্তরের সম্মতি সহ একটি আবেদনপত্র পূরণ করুন।
2. OPS চুক্তিতে উল্লেখ করা ফোন নম্বর দ্বারা নিশ্চিত করার পরে (বা NPF যোগাযোগ কেন্দ্রের বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে "প্রতিক্রিয়া" এর ভিত্তিতে)।
3. ইমেল বা এসএমএসের মাধ্যমে সম্মতি পাঠানোর মাধ্যমে।

2016 সালে, অ-রাষ্ট্রীয় তহবিলের 25% (উদাহরণস্বরূপ, NPF"Sberbank") "অফিস ছাড়াই" NPP স্থানান্তরের চুক্তি নিশ্চিত করার প্রস্তাব দেয়: একটি OPS নিবন্ধন করার সময়, ক্লায়েন্ট 2-5 মিনিটের মধ্যে একটি কোড সহ একটি এসএমএস বার্তা পায়, যা ম্যানেজারকে জানাতে হবে। কর্মচারী প্রোগ্রামে কোড প্রবেশ করে - এবং অ্যাপ্লিকেশনটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে FIU তে পাঠানো হয়। রাশিয়ার পেনশন তহবিলে পুনরায় নিশ্চিতকরণ এবং ব্যক্তিগত পরিদর্শনের প্রয়োজন নেই।

NPF-এ রূপান্তরের সূক্ষ্মতা

আপনি পেনশন সঞ্চয় যে কোনো তহবিলে স্থানান্তর করতে পারেন যা OPS এবং এনজিও চুক্তির সমাপ্তির জন্য পরিষেবা প্রদান করে। স্থানান্তর প্রক্রিয়াটি 1 বছর সময় নেয়: চুক্তি স্বাক্ষর করার পরে, কাগজপত্র সম্পন্ন হওয়ার এক বছর পরে সঞ্চয়গুলি NPF-এ স্থানান্তরিত হয়। নিয়োগকর্তার দ্বারা আটকে রাখা সমস্ত বীমা প্রিমিয়াম এবং পূর্ববর্তী কোম্পানির দ্বারা সংগৃহীত সুদ স্থানান্তর করা হয় (প্রদান করা হয় যে পূর্বের চুক্তির সমাপ্তির পর থেকে 5 বছর অতিক্রান্ত হয়েছে)। যদি ক্লায়েন্ট নির্ধারিত সময়ের আগে চুক্তিটি শেষ করে (5 বছরের কম), তবে তিনি লভ্যাংশ হারাবেন, নিয়োগকর্তার কাছ থেকে শুধুমাত্র বীমা প্রিমিয়াম পাবেন (তাদের পরিমাণ হ্রাস করা যাবে না, যেহেতু তারা মজুরি থেকে পরিমাণ কেটে নিয়ে সমস্ত সরকারীভাবে কর্মরত নাগরিকদের ব্যর্থতা ছাড়াই অর্থ প্রদান করে।)

আপনি অ-রাষ্ট্রীয় তহবিল এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের মধ্যে বছরে একবারের বেশি সঞ্চয় স্থানান্তর করতে পারেন।

NPF লাইসেন্স - এটা কি?

2015 সাল থেকে, কেন্দ্রীয় ব্যাংক অ-রাষ্ট্রীয় তহবিল "পরিষ্কার" শুরু করেছে, যার সংখ্যা কয়েক ডজন কোম্পানি দ্বারা প্রতি বছর বৃদ্ধি পেয়েছে। যে সংস্থাগুলি অবদানকারীদের প্রতি তাদের দায়বদ্ধতা পূরণ করে না (যাদের পেনশন সঞ্চয় সমস্ত ক্লায়েন্টকে অর্থ প্রদানের অনুমতি দেয় না) এবং প্রদানের সময়সীমা লঙ্ঘন করেরিপোর্টিং, রাশিয়ান ফেডারেশনের আর্থিক বাজারে বীমা কার্যক্রমে জড়িত থাকার অধিকার (NPF-এর চিরস্থায়ী লাইসেন্স) থেকে বঞ্চিত ছিল।

বছরের শেষে, 89টি তহবিল লাইসেন্স পেয়েছে, যার তালিকা রাশিয়ার কেন্দ্রীয় ব্যাংকের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে উপস্থাপন করা হয়েছে।

NPF এর লাইসেন্স কেড়ে নেওয়া হয়েছে: ক্লায়েন্টদের কি করা উচিত?

ফান্ডের লাইসেন্স বাতিলের ক্ষেত্রে, ক্লায়েন্টকে তার সঞ্চয় অন্য বেসরকারি কোম্পানিতে স্থানান্তর করার সুযোগ দেওয়া হয়। আপনি যদি অন্য NPF বেছে নিতে অস্বীকার করেন, তাহলে পেনশন সঞ্চয় ডিফল্টভাবে রাশিয়ার পেনশন তহবিলে স্থানান্তর করা হবে, NPF এর 6% সংরক্ষণের সাথে।

আইন নং 422-FZ এর কাঠামোতে, যা রাশিয়ান ফেডারেশনে একটি OPS সমাপ্ত করার সময় বীমাকৃত ব্যক্তিদের অধিকার নিয়ন্ত্রণ করে, 2015 সালের ফলাফলের পর, 32টি NPF NPP গ্যারান্টি দেওয়ার সিস্টেমে প্রবেশ করেছে৷ এর মানে হল যে PFR বা NPF ("ডিপোজিট ইন্স্যুরেন্স এজেন্সি" দ্বারা সুরক্ষিত) দ্বারা সূচিত করা নাগরিকদের পেনশন সঞ্চয় রাষ্ট্র দ্বারা নিশ্চিত করা হয়৷

সিআইটি 2014-2016-এ স্থগিতাদেশ: কখন সূচীকরণের জন্য অপেক্ষা করতে হবে?

2016 সালে, সরকার NPP বিনিয়োগের উপর স্থগিতাদেশের মেয়াদ বাড়ানোর বিষয়টি নিশ্চিত করেছে। কারণ সংকট, নাগরিকদের সঞ্চয় সঞ্চয় করতে রাষ্ট্রকে বাধ্য করছে।

বিনিয়োগের জন্য নির্ধারিত 6% গঠনের উপর নিষেধাজ্ঞা, আর্থিক বিশ্লেষকদের মতে, 2017 পর্যন্ত বাড়ানো হবে - যতক্ষণ না বাজার এবং রাশিয়ান অর্থনীতি স্থিতিশীল হয়৷