ক্রাইসিস ম্যানেজার: পেশার বৈশিষ্ট্য

2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12

আধুনিক ব্যবসা একটি কঠোর বাস্তবতা যেখানে সবচেয়ে শক্তিশালীরা বেঁচে থাকে। প্রতিদিন, শত শত বা এমনকি হাজার হাজার কোম্পানি দেউলিয়া বা টেকওভারের পথে। এই ধরনের বাস্তবতায়, শুধুমাত্র একজন দক্ষ বিশেষজ্ঞ, একজন ক্রাইসিস ম্যানেজার, একটি "ডুবানো" সংস্থাকে বাঁচাতে পারেন। অতএব, এটি আশ্চর্যের কিছু নয় যে একটি কঠিন মুহুর্তে, পরিচালকরা যে কোনও খরচের জন্য প্রস্তুত থাকেন, শুধুমাত্র তাদের কর্মীদের উপর এমন একজন কর্মচারী পেতে।

স্বভাবতই, এই ধরনের চাহিদা এই সত্যের দিকে পরিচালিত করেছে যে আজ অনেক উচ্চাভিলাষী মানুষ এই বিশেষ পেশাটি আয়ত্ত করতে চায়। যাইহোক, তারা কি সত্যিই তাদের আর্থিক স্বাধীনতা দিতে সক্ষম? এটি বোঝার জন্য, আসুন এই পেশার সমস্ত জটিলতা দেখি।

একজন ক্রাইসিস ম্যানেজার কে?

এই পেশা তুলনামূলকভাবে সম্প্রতি আধুনিক ব্যবসায় এসেছে। এটি একবিংশ শতাব্দীতে বিজ্ঞান হিসাবে অর্থনীতির দ্রুত বিকাশের কারণে। এটি অর্থ সম্পর্কে তত্ত্ব এবং আইনের সাধারণীকরণ যা যোগ্য বিশেষজ্ঞদের যোগ্য গ্রহণ করার অনুমতি দেয়বিভিন্ন সংস্থায় আর্থিক প্রবাহের ব্যবস্থাপনা।

যেমন পেশার ক্ষেত্রে, একজন ক্রাইসিস ম্যানেজার হলেন একজন ব্যক্তি যিনি একটি কোম্পানিকে লোকসানের অবস্থা থেকে বের করে আনতে পারেন। প্রায়শই তাকে এমন পরিস্থিতিতে নিয়োগ করা হয় যেখানে কোম্পানিটি দেউলিয়া হওয়ার দ্বারপ্রান্তে বা আর্থিক অতল গহ্বরে যেতে শুরু করে।

কার একজন ক্রাইসিস ম্যানেজার প্রয়োজন?

একজন ক্রাইসিস ম্যানেজারের পরিষেবাগুলি শুধুমাত্র কোম্পানির জন্য কঠিন সময়েই প্রাসঙ্গিক নয়। কোম্পানির উন্নতি গ্রহণ করে, এই জাতীয় ব্যক্তি এটিকে বিক্রয়ের নেতাদের কাছে আনতে সক্ষম হয়, যার ফলে এর আয় বৃদ্ধি পায়। তাই, বিদেশের অনেক বড় প্রতিষ্ঠানের ক্রাইসিস ম্যানেজারের পদ রয়েছে যাতে শুধুমাত্র উৎপাদন প্রক্রিয়ার উন্নতি হয় না, সম্ভাব্য ঝুঁকির পূর্বাভাসও দেওয়া হয়।

রাশিয়ায়, দুর্ভাগ্যক্রমে, এটি বিরল। এখানে, এই বিশেষজ্ঞের সাহায্য শুধুমাত্র সেই ক্ষেত্রেই নেওয়া হয় যখন ব্যবসাটি ইতিমধ্যেই পতনের দ্বারপ্রান্তে। সম্ভবত, এটি রাশিয়ান উদ্যোক্তাদের অনভিজ্ঞতার কারণে, যারা প্রায়শই পশ্চিমা অংশীদারদের অভিজ্ঞতা উপেক্ষা করে।

একই সময়ে, প্রায়শই একজন ক্রাইসিস ম্যানেজারকে বিনিয়োগকারীরা নিয়োগ করেন যারা তাদের বিনিয়োগে হতাশ হন। এই ধরনের পদক্ষেপ শুধুমাত্র আয়ের স্থিতিশীলতা পুনরুদ্ধার করার জন্য নয়, ভবিষ্যতের ঝুঁকিগুলি মূল্যায়ন করার জন্যও প্রয়োজন। এবং যদি এই জাতীয় বিশেষজ্ঞ সিদ্ধান্ত নেন যে তাদের বিনিয়োগ ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে, তবে তারা সিইওর চেয়ে তাকে বিশ্বাস করার সম্ভাবনা বেশি।

কীভাবে একজন ক্রাইসিস ম্যানেজার হবেন?

আজ, অনেক অর্থনৈতিক বিশ্ববিদ্যালয় তাদের ছাত্রদের বিশেষত্ব "সঙ্কট ব্যবস্থাপনা" অফার করে। একটি ব্যাচেলর ডিগ্রী প্রাপ্তির পর, একজন ব্যক্তি নিরাপদে এগিয়ে যেতে পারেনতাদের দায়িত্ব পালন। কিন্তু এই এলাকায় শিক্ষার খরচ প্রায়ই অন্যান্য অর্থনৈতিক পেশার তুলনায় কয়েকগুণ বেশি।

তবে, ইতিমধ্যেই প্রতিষ্ঠিত পেশাদাররা পরামর্শ দিচ্ছেন যে নতুনরা এই নিয়ে মাথা ঘামাবেন না। সর্বোপরি, আপনি বিশেষজ্ঞ ডিপ্লোমা ছাড়াই একজন ক্রাইসিস ম্যানেজার হতে পারেন। প্রধান বিষয় হল যে একজন ব্যক্তির উচ্চ শিক্ষা রয়েছে এবং তিনি অর্থনৈতিক এবং আইনী আইনে পারদর্শী। এই ধরনের বিবৃতি এই কারণে যে এই এলাকায় প্রথম স্থানে একজন ব্যক্তির দক্ষতা, এবং শুধুমাত্র তারপর - তার শিক্ষা.

অগ্রাধিকার দক্ষতা

একজন ক্রাইসিস ম্যানেজার হলেন অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে কর্মরত একজন বিশেষজ্ঞ। অতএব, তাকে আর্থিক তত্ত্ব এবং কৌশলগুলিতে পারদর্শী হতে হবে। সর্বোপরি, কোম্পানির প্রতিবেদনে ফাঁকগুলি দেখতে এবং সেগুলি বন্ধ করার উপায় খুঁজে বের করার এটিই একমাত্র উপায়৷

এটি ছাড়াও, ম্যানেজারকে অবশ্যই আইনি কাজ এবং আইন বুঝতে হবে। অন্যথায়, প্রতিপক্ষের আইনী অশিক্ষার উপর ভিত্তি করে তিনি কীভাবে বিপজ্জনক চুক্তি এবং চুক্তিগুলি এড়াতে পারেন? স্বাভাবিকভাবেই, তাকে পুরো আইনি কোড মুখস্ত করার দরকার নেই, কারণ এর জন্য আইনজীবী রয়েছে। তবে তাকে অবশ্যই মৌলিক ধারণাগুলো জানতে হবে।

অন্য ক্রাইসিস ম্যানেজারকে অবশ্যই কোম্পানির কাঠামো বুঝতে হবে। সর্বোপরি, বিভাগগুলির উপযুক্ত কাজ সেট আপ করার পাশাপাশি তাদের মধ্যে কোনটি সবচেয়ে "হ্যাকি" তা ট্র্যাক করার এটিই একমাত্র উপায়। এটি বিশেষ করে বড় প্রতিষ্ঠানে গুরুত্বপূর্ণ যেখানে প্রতিটি অপারেশনের জন্য একটি পৃথক বিভাগ বা দল দায়ী৷

ব্যক্তিগত গুণাবলী

এবার আসুনএকজন ক্রাইসিস ম্যানেজার কেমন হওয়া উচিত সে সম্পর্কে কথা বলি। প্রশিক্ষণ মাত্র অর্ধেক পথ, কারণ আপনাকে এখনও নিজেকে একজন নির্ভরযোগ্য বিশেষজ্ঞ হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করতে হবে। এবং নির্দিষ্ট তথ্য ছাড়া, এটি সহজভাবে অর্জন করা যাবে না।

সম্ভবত সবাই এই কথাটি শুনেছেন যে "শেষ উপায়কে সমর্থন করে"। সুতরাং, একজন ক্রাইসিস ম্যানেজারের জন্য, এই কথাটি একটি জীবন বিশ্বাস। সর্বোপরি, তার কাজটি যে কোনও উপায়ে সংস্থাটিকে দেউলিয়া অবস্থা থেকে বের করে আনা। উদাহরণস্বরূপ, যদি এর কর্মীরা ভাল কাজ না করে বা তাদের মধ্যে অনেক বেশি থাকে, তাহলে বিশেষজ্ঞের উচিত তাদের বরখাস্ত করা, তাদের আবেদন বা ব্যক্তিগত সমস্যা নির্বিশেষে। অতএব, একজন ভাল ক্রাইসিস ম্যানেজার হলেন একজন ঠান্ডা রক্তের এবং অস্থির ব্যক্তি।

আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিগত গুণ হল পর্যবেক্ষণ। এটি ছাড়া, বিশেষজ্ঞ সঠিক কৌশল তৈরি করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য ক্যাপচার করতে সক্ষম হবেন না। যাইহোক, অভিজ্ঞ ক্রাইসিস ম্যানেজাররা আশ্বাস দেন যে তারা 2-3 সপ্তাহের মধ্যে কোম্পানির সমস্ত ত্রুটিগুলি খুঁজে পেতে সক্ষম হবেন৷

পেশার বৈশিষ্ট্য

অনেকেই বিশ্বাস করেন যে প্রধান সুবিধা হল সংকট ব্যবস্থাপক যে বেতন পান। এই বিশেষজ্ঞের কাজের বিবরণ এবং চুক্তি দ্রুত এই মিথ দূর করতে পারে। প্রকৃতপক্ষে, আজ অনেক ব্যবসায়ী ক্রাইসিস ম্যানেজারের উপার্জনকে তার কাজের ফলাফলের সাথে যুক্ত করে। অর্থাৎ, যদি কোনো বিশেষজ্ঞ কোম্পানিকে সংকট থেকে বের করে আনেন, তবে তিনি একটি ভাল বোনাস পাবেন, যদি না করেন তবে তার কাজ নষ্ট হবে।

অবশ্যই, অভিজ্ঞ ম্যানেজাররা জানেন কীভাবে এই ধরনের আইনি ফাঁদ এড়াতে হয়, কিন্তু নতুনরা প্রায়ই তাদের মধ্যে পড়ে। উপরন্তু, একটি বড় অসুবিধা কম হয়শ্রম বাজারে প্রয়োজন। আরো স্পষ্টভাবে, সামান্য অভিজ্ঞতা সঙ্গে বিশেষজ্ঞদের জন্য প্রস্তাব সম্পূর্ণ অভাব. অতএব, প্রথমে আপনাকে যেকোনো অর্ডার নিতে হবে, তার জটিলতা এবং পেমেন্টের মাত্রা নির্বিশেষে।