একটি কর্পোরেট সংস্থা হল একটি কর্পোরেশনের ধারণা, গঠন এবং নেতৃত্ব

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

প্রথমবারের মতো "কর্পোরেট সংস্থা" ধারণাটি গত শতাব্দীর শুরুতে তার তাৎপর্য পেয়েছে। উন্নত দেশগুলিতে, কোম্পানি এবং সংস্থাগুলি একক ব্যবস্থায় একত্রিত হতে শুরু করে। আজ অবধি, "কর্পোরেট সংস্কৃতি" এর মতো একটি ধারণা উপস্থিত হয়েছে, যা নির্দিষ্ট নিয়ম এবং নিয়মের অস্তিত্ব বোঝায়। এটা কি? কর্পোরেট সংস্থা একটি জটিল এবং কাঠামোগত প্রক্রিয়া, যা আমরা নিবন্ধে আলোচনা করব৷

একটি সংক্ষিপ্ত ইতিহাস

প্রাচীন রোমে প্রথম সংঘের উদ্ভব হয়েছিল। একটি কর্পোরেট সংস্থা তৈরি করা সহজ নয়, যেহেতু সেই দিনগুলিতে এই জাতীয় ইউনিয়নগুলি কেবলমাত্র সর্বোচ্চ কর্তৃপক্ষ - সেনেটের সম্মতিতে প্রতিষ্ঠিত হতে পারে। রোমান সাম্রাজ্যের পতনের পর কর্পোরেশনগুলো তাদের গুরুত্ব হারিয়ে ফেলে। যাইহোক, XII শতাব্দীতে, লোকেরা তাদের দক্ষতা এবং আগ্রহ অনুসারে দলে একত্রিত হতে শুরু করে। উদাহরণস্বরূপ, ব্যবসায়ীরা কারিগরদের সাথে জোট গঠন করে। এই সংস্থাগুলির মূল লক্ষ্য ছিল একটি সাধারণ উত্পাদন গঠন এবং আয় বৃদ্ধি করা।

স্টোরা কোপারবার্গেটকে প্রাচীনতম কর্পোরেশনগুলির মধ্যে একটি হিসাবে বিবেচনা করা হয়। সুইডেনের খোলা জায়গায় তামা খনির ক্ষেত্রে এর প্রধান কার্যকলাপ ছিল।ভারতেও অনুরূপ গঠন ছিল। যেমন ইস্ট ইন্ডিয়া কোম্পানি। কর্পোরেট জোটের উন্নয়নে রাজা ম্যাগনাস এরিকসন একজন মূল ব্যক্তিত্ব। XIV শতাব্দীতে, তিনি ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিচালনা করার অধিকারের উপর একটি ডিক্রি জারি করেছিলেন। 20 শতকের মাঝামাঝি সময়ে, 7,000 পর্যন্ত এই ধরনের উদ্যোগ ছিল৷

সংজ্ঞা

কর্পোরেশন হল বিভিন্ন উদ্যোগের একটি ইউনিয়ন যা তাদের আগ্রহ এবং বিশেষীকরণ অনুযায়ী যৌথ কার্যক্রম পরিচালনা করে। কোম্পানির জন্য বিবেকবান ব্যবসায়িক অংশীদারদের খুঁজে পাওয়া গুরুত্বপূর্ণ যারা পারস্পরিক সুবিধা নিয়ে আসবে। উদাহরণস্বরূপ, বিদেশী বিনিয়োগকারীদের আকৃষ্ট করা, মুনাফা বাড়ানো, কিছু ধরণের কার্যকলাপ পরিচালনা করা। একটি কর্পোরেট সংস্থার একটি গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য হল আন্তর্জাতিক বাজারে প্রতিযোগিতার বৃদ্ধি। এটি পণ্যের চাহিদা বৃদ্ধিতে অবদান রাখে।

কর্পোরেট প্রতিষ্ঠানের বৈশিষ্ট্য

অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে একে অপরকে সমন্বয় করার জন্য সিকিউরিটিজের ব্লকধারী ব্যক্তিরা একত্রিত হয়। একটি কর্পোরেট সংস্থা একটি যৌথ-স্টক কোম্পানি। এই ইউনিয়নের প্রতিটি সদস্যের একটি স্বাধীন আইনি মর্যাদা রয়েছে। একটি কর্পোরেট সংস্থার কার্যক্রম পরিচালনা এবং নিয়ন্ত্রণ বিশেষভাবে প্রশিক্ষিত ব্যক্তি - ব্যবস্থাপক দ্বারা সঞ্চালিত হয়। সমিতির কাঠামোতে ব্যবস্থাপক, বাণিজ্যিক এবং আর্থিক দলগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। একটি এন্টারপ্রাইজ উভয় এক দিক এবং সম্পূর্ণ ভিন্ন দিকে কাজ করতে পারে। একটি কর্পোরেশন একটি সু-সমন্বিত এবং কাঠামোবদ্ধ ব্যবস্থা৷

ভিউ

বিশ্বে তিনটি প্রধান ধরনের কর্পোরেট ইউনিয়ন রয়েছে:

• সর্বজনীন। এই ধরনের সমিতি খোলা আছে. তাদের মূল লক্ষ্য বিদেশী বিনিয়োগকারীদের আকৃষ্ট করা এবং মূলধন বৃদ্ধি করা।
• ইন্টিগ্রেটেড হল শিল্প ও অর্থনৈতিক উদ্যোগের একটি ইউনিয়ন। তারা নিজেদের মধ্যে একটি চুক্তিতে প্রবেশ করে, যেটি অনুসারে মূল কোম্পানি কর্পোরেট সংস্থা পরিচালনা করে৷
• অ্যাফিলিয়েট হল বিভিন্ন কোম্পানির সহযোগিতা।

আমেরিকা যুক্তরাষ্ট্রে আরও কয়েকটি প্রজাতি রয়েছে:

• ব্যবসার সাথে সরাসরি সম্পর্কিত প্রতিষ্ঠান।
• অলাভজনক হল স্কুল, বিশ্ববিদ্যালয়, দাতব্য ফাউন্ডেশন এবং আরও অনেক কিছু।

উপরন্তু, তারা সরকারী এবং বেসরকারীতে বিভক্ত। প্রথমটিতে সমস্ত পৌরসভা এবং সরকারী সুযোগ-সুবিধা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে এবং দ্বিতীয়টিতে উদ্যোক্তা কর্পোরেশন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে৷

বৈশিষ্ট্য

কর্পোরেট প্রতিষ্ঠানের কাঠামো, বৈশিষ্ট্য বুঝতে অসুবিধা হয় না। এই জোটের বেশ কয়েকটি বৈশিষ্ট্য রয়েছে:

• প্রথমত, একটি যৌথ-স্টক কোম্পানি সিকিউরিটিজ, সম্পত্তির মালিকানা বোঝায়।
• দ্বিতীয়ত, সমস্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালকদের দ্বারা পরিচালিত হয় যারা পরিচালনা পর্ষদের সদস্য।
• তৃতীয়, কর্পোরেশনের সদস্য প্রতিটি কোম্পানীর বাহ্যিক অর্থনৈতিক প্রভাব থেকে সম্পূর্ণ স্বাধীনতা রয়েছে এবং তাদের আইনি অধিকারও রয়েছে।
• শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ সংস্থার ব্যবস্থাপনার থেকে আলাদা হতে পারে। যাইহোক, তাদের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা অবশ্যই চুক্তিতে বানান করা উচিত।
• মূলত, এই ইউনিয়নটি একটি বাণিজ্যিক ফোকাস বোঝায়পরবর্তী কাজে।

কর্পোরেট সংস্থার মূলনীতি

একটি কর্পোরেশনের সমস্ত আর্থিক লেনদেন অবশ্যই নির্দিষ্ট নিয়ম ও প্রবিধানের অধীন হতে হবে। বেশ কিছু নীতি আছে যা আর্থিক সম্পর্ক সমন্বয় করতে সাহায্য করে।

• অর্থনৈতিক বা শিল্প স্বাধীনতা। এই নীতিটি বোঝায় যে সমস্ত সংস্থার মূলধন বৃদ্ধির জন্য স্বাধীনভাবে তাদের কার্যকলাপ নিয়ন্ত্রণ করার অধিকার রয়েছে। মূল কাজ হল এন্টারপ্রাইজের উন্নয়নের জন্য আরও একটি কৌশল প্রতিষ্ঠা করা, সেইসাথে বাজারে পণ্য এবং পরিষেবার চাহিদা বাড়ানো।
• স্ব-অর্থায়ন। কোম্পানি তার আয় এবং ব্যয় নিয়ন্ত্রণ করে। মূল লক্ষ্য হল মুনাফা বাড়ানো এবং আপনার মূলধন প্রসারিত করা, বিনিয়োগকারীদের আকৃষ্ট করা। আন্তর্জাতিক বাজারে প্রতিযোগিতার মাত্রা বাড়ানোর জন্য সংস্থাটি তার বিনিয়োগকে সম্পূর্ণভাবে সমন্বয় করছে৷
• আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল অতিরিক্ত আর্থিক রিজার্ভ তৈরি করা। একটি সংকট বা অন্যান্য অপ্রত্যাশিত পরিস্থিতিতে তাদের প্রয়োজন হয়৷

ব্যবস্থাপনা

পরিচালক পর্ষদ কর্পোরেশনের দায়িত্বে রয়েছে। আয় ও সম্পদ বাড়ানোর কৌশল তৈরি করাই তাদের প্রধান কাজ। উপরন্তু, তারা সংস্থাগুলির কার্যকলাপের উপর নিয়ন্ত্রণ অনুশীলন করতে, শেয়ারহোল্ডারদের অধিকার রক্ষা করতে এবং তাদের স্বার্থ সমর্থন করতে বাধ্য। গুরুত্বপূর্ণ সংস্থাগুলি যারা ইউনিয়ন পরিচালনায় অংশ নেয় তারা হল কমিটি:

• বিনিয়োগ।
• ক্ষতিপূরণ।
• অডিট।

এই ফর্মেশনগুলো যোগ্যদের নিয়ে গঠিতপেশাদার যারা সমগ্র কর্পোরেট সংস্থার কর্মক্ষমতা উন্নত করে। সিইও এই সমিতির প্রতিনিধি। তার দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে পরিচালনা পর্ষদ ও কমিটির কাজ পর্যবেক্ষণ করা, কিছু সমস্যা ও সমস্যা সমাধান করা।

নির্দেশনা নীতি

অ্যাসোসিয়েশনের ব্যবস্থাপনা ও নিয়ন্ত্রণের ক্ষেত্রেও কিছু নিয়ম আছে যা অবশ্যই মেনে চলতে হবে:

• যৌথ-স্টক কোম্পানির কাজের বিষয়ে যাচাইকৃত তথ্য বিবেচনায় নিয়ে পরিচালনা পর্ষদ সমস্ত সিদ্ধান্ত নিতে এবং ওজন করতে বাধ্য৷
• নেতৃত্বকে অবশ্যই প্রতিষ্ঠানের সকল সদস্যের চাহিদা বিবেচনা করতে হবে।
• কর্পোরেশনের কার্যক্রমে আরও অগ্রগতির নিশ্চয়তা দেয় এমন স্বার্থগুলিকে অন্য সব কিছুর উপরে রাখা উচিত।
• শেয়ারহোল্ডারদের অধিকার রক্ষা করুন এবং তাদের কাছ থেকে লভ্যাংশ পান।

শক্তিশালী কর্পোরেশন

গত বছরের শেষ নাগাদ, ধনী ব্যক্তিদের নিয়ে সুপরিচিত ম্যাগাজিন "ফোর্বস" 2019 সালের শুরুতে বিশ্বের সবচেয়ে প্রভাবশালী এবং ব্যয়বহুল সংস্থার একটি তালিকা উপস্থাপন করেছে। রেটিং:

• প্রথম স্থানটি অ্যাপল সংস্থায় যায়৷ কর্পোরেশন মোবাইল সরঞ্জাম, কম্পিউটার, ট্যাবলেট, ল্যাপটপ, টিভি, ঘড়ি, হেডফোন উত্পাদন করে। এর পণ্যগুলি বিশ্বে খুব উচ্চ মানের এবং ব্যয়বহুল হিসাবে বিবেচিত হয়। অ্যাপল 1976 সালে স্টিভ জবস দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। 2018 সালে, কোম্পানিটি $183 বিলিয়ন আয় করেছে৷
• দ্বিতীয় স্থান অর্জন করেছে চীনা তেল কর্পোরেশন সিনোপেক। কোম্পানিটি তেল ও গ্যাসের পাশাপাশি রাসায়নিক পণ্য সরবরাহে নিযুক্ত রয়েছে।
• ওয়ালমার্ট ইন্টারনেট অ্যাসোসিয়েশনের উল্লেখ না করা অসম্ভব।প্রতিষ্ঠানটির প্রতিষ্ঠাতা স্যাম ওয়ালটন। এটি 1962 সালের শুরুতে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। প্রতিষ্ঠানটি বিভিন্ন পণ্যের পাইকারি ও খুচরা বিক্রয়ের সাথে জড়িত। তার লাভ প্রায় 125 বিলিয়ন।
• Microsoft রয়েছে চতুর্থ স্থানে। কোম্পানিটি 1975 সালে বিল গেটসের একজন বিলিয়নিয়ার দ্বারা গঠিত হয়েছিল। এই সংস্থাই বিশ্বের প্রথম কম্পিউটার সফটওয়্যার উদ্ভাবন করে। মাইক্রোসফ্ট আজ অবধি কাজ করে চলেছে। 2018 সালে, তার আয় ছিল $110 বিলিয়ন।
• আমাজন পঞ্চম স্থানে রয়েছে। সংস্থাটি খুচরা বাণিজ্যের পাশাপাশি ইন্টারনেটে তার প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে পণ্য সরবরাহের সাথে জড়িত। কর্পোরেশনের জন্ম হয়েছিল 1994 সালে জেফ বেজোসনের জন্য ধন্যবাদ। Amazon এর সর্বকালের মূলধন $71 বিলিয়ন।

রাশিয়ান কর্পোরেশন

আজ, রাশিয়াতেও বেশ কিছু মর্যাদাপূর্ণ কর্পোরেট সংস্থা রয়েছে৷ এর মধ্যে রয়েছে:

• Gazprom 1989 সালে আবার গঠিত হয়েছিল। সংস্থাটি রাশিয়ান মাটির অন্ত্রে প্রাকৃতিক গ্যাস উত্তোলনের পাশাপাশি এর সরবরাহে নিযুক্ত রয়েছে। 2018 সালের জন্য সংস্থার আয়ের পরিমাণ ছিল 5 ট্রিলিয়ন রুবেল৷
• Rosneft রাশিয়ান ফেডারেশনের দ্বিতীয় বৃহত্তম কর্পোরেশন। সংস্থাটি পরিষ্কার তেল এবং প্রাকৃতিক গ্যাস উৎপাদনে বিশেষজ্ঞ। মুনাফা 6 ট্রিলিয়ন রুবেল পর্যন্ত পরিবর্তিত হয়৷
• জয়েন্ট-স্টক কোম্পানি "Surgutneftegaz" 1977 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। ফরচুন গ্লোবাল টপ 500-এ কোম্পানিটি 496 তম স্থানে রয়েছে।
• আয়ের পরিপ্রেক্ষিতে "Gazprom" এর পরে "Lukoil" রাশিয়ার দ্বিতীয় কর্পোরেট সংস্থা। কোম্পানির প্রধান দিক হল তেল।

একটি কর্পোরেশন তৈরি করুন

একটি কর্পোরেট সংস্থা গঠন একটি ধীরে ধীরে এবং জটিল প্রক্রিয়া৷ একটি কর্পোরেশন হল একটি আইনি সত্তা যা তার নিজস্ব ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট তৈরি করতে, নিজস্ব সম্পত্তি তৈরি করতে এবং কর নির্ধারণ করতে সক্ষম। এই ধরনের জোট তৈরি করার সময় বেশ কয়েকটি পদক্ষেপ বিবেচনায় নিতে হবে:

• প্রথমত, আপনার ভবিষ্যৎ প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি নাম বেছে নেওয়া উচিত। এটি উচ্চস্বরে এবং স্মরণীয় হওয়া উচিত। এটি নিম্নলিখিত উপাধিগুলি ব্যবহার করতে পারে: Corp., Inc. এবং তাই তবে, নামটি রাষ্ট্রের সাথে যুক্ত করা উচিত নয়।
• পরে, আপনাকে সরকারী সংস্থার সাথে নাম নিবন্ধন করতে হবে।
• এর পরে, কর্পোরেট গভর্ন্যান্স বডি তৈরি করা শুরু করা দরকার, অর্থাৎ পরিচালনা পর্ষদ৷ তারা কর্মচারী নির্বাচন করবে, কোম্পানির সমস্ত কাজ নিয়ন্ত্রণ করবে, নতুন শেয়ারহোল্ডার এবং বিনিয়োগকারীদের সন্ধান করবে, আর্থিক সমস্যা মোকাবেলা করবে।
• পরে, একটি কর্পোরেট সংস্থা গঠন ও পরিচালনার অনুমতি দেয় এমন সমস্ত প্রয়োজনীয় লাইসেন্স এবং পারমিট অর্জন করা মূল্যবান৷
• উপরন্তু, আপনাকে কোম্পানির প্রধান নথি আঁকতে হবে - এটি চার্টার, যাতে সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ তথ্য থাকবে। যেমন, অ্যাসোসিয়েশনের ঠিকানা, পরিচালনা পর্ষদের যোগাযোগের বিশদ বিবরণ ইত্যাদি।
• কোনও প্রতিষ্ঠানের নিবন্ধন করার জন্য আবেদন করার সময় অবশ্যই সব কর দিতে হবে।
• তারপরকোম্পানির সমস্ত কাজ যে অনুযায়ী চলবে সেই নিয়ম তৈরি করা প্রয়োজন৷
• পরে, পরিচালনা পর্ষদের আহ্বান করা এবং কর্মচারী নির্বাচন এবং কর্পোরেশনের কার্যকারিতা সম্পর্কিত সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা সমাধান করা সার্থক।
• পরে, নিলামকারীদের সাথে আপনার চুক্তি করা উচিত।

একটি হোল্ডিং কোম্পানি এবং একটি কর্পোরেশনের মধ্যে পার্থক্য কী?

কেউ কেউ বিশ্বাস করেন যে এই দুটি ধারণার অর্থ একই জিনিস। যাইহোক, তাদের মধ্যে একটি উল্লেখযোগ্য পার্থক্য আছে। এটা কি:

• হোল্ডিং হল একটি একক সিস্টেমে কোম্পানিগুলির অ্যাসোসিয়েশন। ছোট সংস্থাগুলি তাদের সমস্ত শেয়ার মূল কোম্পানিতে স্থানান্তর করে। মূল কোম্পানী সাবসিডিয়ারিদের উপর নিয়ন্ত্রণ ও পরিচালনা করে। এছাড়াও, তিনি সমস্ত কাঠামোর জন্য সাধারণ নিয়ম এবং নিয়ম তৈরি করেন, তার দায়িত্বে থাকা সংস্থাগুলির সমস্যা এবং সমস্যাগুলি সমাধান করেন৷
• কর্পোরেশন হল নিলামকারীদের একটি ইউনিয়ন। বাণিজ্যিক কোম্পানীগুলো একত্রিত হয় যাতে এক দিকে কার্যক্রম চালাতে হয়। পুরো সংস্থার তত্ত্বাবধানের জন্য একটি পরিচালনা পর্ষদ গঠন করা হয়। ইউনিয়নের প্রতিটি ফার্মের আইনি মর্যাদা এবং স্বাধীনতা রয়েছে৷

প্রধান পার্থক্য হল হোল্ডিং এর একটি প্রধান কোম্পানী আছে যা সমগ্র প্রক্রিয়া পরিচালনা করে। কর্পোরেশনের সদস্যরা স্বাধীনভাবে তাদের আর্থিক ব্যবস্থাপনার পাশাপাশি কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারে।