যোগদানের মাধ্যমে পুনর্গঠন। মৃত্যু নাকি নতুন জীবন?

2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12:37

বাজারে ক্রমাগত পরিবর্তনের কারণে, প্রায়ই একটির অস্তিত্ব বন্ধ করতে হয়, অন্যটিকে মানিয়ে নিতে হয়। এক ধরনের "বেঁচে থাকা" হল অধিভুক্তি দ্বারা পুনর্গঠন। নিঃসন্দেহে, অনেকেই ভাবছেন যে এটি কি সত্যিই ফার্মের জন্য শেষ নাকি একটি নতুন, সাধারণ শুরু৷

একটি আইনি সত্তার প্রতিটি একীভূতকরণ, তা একটি বিশাল কর্পোরেশন হোক বা সমান আকারের একটি কোম্পানি, অনন্য। এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে পুনর্গঠনের প্রক্রিয়ায় কোম্পানির অস্তিত্ব অব্যাহত রয়েছে এবং সম্ভবত, এর কার্যকারী মূলধন বৃদ্ধি করতে পারে। লিকুইডেশন হল একটি আইনি সত্তার কার্যক্রমের সম্পূর্ণ অবসান।

যদিও এই জাতীয় ক্ষেত্রে কোনও নতুন সংস্থা গঠন করা হয় না, তবুও, ডকুমেন্টেশন সহ সাবধানে কাজ করা হয় - সবকিছু অবশ্যই আইনত নিশ্চিত হতে হবে। কোনও একটি সংস্থার যোগদানের তথ্য আইনী সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে প্রবেশ করার পরেই প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ বলে বিবেচনা করা যেতে পারে। উল্লেখ্য, যোগদানের মাধ্যমে পুনর্গঠনপ্রায়শই FAS-এর তত্ত্বাবধানে পরিচালিত হয় এবং কিছু ক্ষেত্রে আপনাকে একটি একক কোম্পানি গঠন করার আগে অনুমোদন পেতে বলা হতে পারে।

এটা জানা গুরুত্বপূর্ণ যে একটি এলএলসি-এর পরিসমাপ্তি, একীভূতকরণ এবং অন্যান্য বিষয়গুলি যা একটি সংস্থার ভাগ্যকে গুরুতরভাবে প্রভাবিত করতে পারে শুধুমাত্র শেয়ারহোল্ডার বা প্রতিষ্ঠাতাদের মিটিংয়ে আলোচনা করা হয়৷ ইস্যুতে সমাজের সকল সদস্যের সর্বসম্মত সিদ্ধান্তই পুরো প্রক্রিয়া শুরু করতে পারে।

আলোচনা চলাকালীন যদি কিছু প্রতিষ্ঠাতা অনুপস্থিত থাকে বা সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে ভোট দেয়, তবে তাদের কোম্পানির অন্যান্য সদস্যদের দ্বারা তাদের শেয়ার বা শেয়ারগুলি খালাসের দাবি করার অধিকার রয়েছে৷ অধিভুক্তি দ্বারা পুনর্গঠন বিভিন্ন পর্যায়ে বিভক্ত করা হয়, যার মধ্যে প্রথমটি হল কোম্পানির সম্পত্তির মূল্য এবং তার সম্পদের মূল্যায়ন। পরবর্তী পদক্ষেপটি হবে দুই বা ততোধিক সংস্থার একীভূতকরণের পদ্ধতি এবং শর্তাবলীর উপর একটি চুক্তি স্বাক্ষর। জয়েন্ট-স্টক কোম্পানিগুলো শেয়ারের অতিরিক্ত রূপান্তর করে।

তৃতীয় পর্যায়টি সিদ্ধান্ত নেওয়ার পরে শুরু হয় এবং তিন দিনের বেশি স্থায়ী হয় না। এই সময়ের মধ্যে, আপনাকে অবশ্যই ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ, ঋণদাতাদের অবহিত করতে হবে এবং আনুষ্ঠানিকভাবে প্রিন্ট মিডিয়াতে আপনার সিদ্ধান্ত প্রকাশ করতে হবে। যখন সম্পদের পরিমাণ 100,000 ন্যূনতম মজুরি অতিক্রম করে না, তখন একই বিজ্ঞপ্তিটি মনোপলি কমিটিতে পাঠানোই যথেষ্ট। কিন্তু যদি স্তরটি প্রতিষ্ঠিত বারকে অতিক্রম করে, তাহলে আপনাকে অবশ্যই FAS থেকে একীভূতকরণের জন্য অনুমোদন নিতে হবে। যোগদানের মাধ্যমে পুনর্গঠন

যখন সমস্ত পরিবর্তন নথিভুক্ত করা হয় তখন সম্পূর্ণরূপে বিবেচিত হয় এবং লিগ্যাল এন্টিটিগুলির ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে এন্ট্রি করা হয় যেযে একটি সংস্থা অন্যটির সাথে যোগ দিয়েছে৷

আপনি দেখতে পাচ্ছেন, প্রক্রিয়াটি বেশ জটিল এবং এর জন্য শুধুমাত্র সতর্ক অধ্যয়নই নয়, সমস্ত সূক্ষ্মতা সম্পর্কেও জ্ঞান প্রয়োজন। আজ, অনেক যোগ্য কোম্পানি আছে যারা এই বিষয়ে আপনাকে সাহায্য করতে প্রস্তুত। আপনি এবং আপনার কর্মচারীরা নথি প্রস্তুত করা, একটি সাধারণ সভা আয়োজন করা, একটি স্থানান্তর আইন তৈরি করা, একটি তালিকা পরিচালনা করা এবং বাকি নিবন্ধন এবং একত্রীকরণ প্রক্রিয়া স্বাধীনভাবে সম্পাদন করার দায়িত্বের বোঝা থেকে মুক্তি পাবেন৷