সুদ-মুক্ত ঋণ: নিবন্ধন, রসিদ এবং ফেরতের বৈশিষ্ট্য

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

একটি সুদ-মুক্ত ঋণ একটি পরিষেবা যা অনেক লোক ব্যবহার করতে পারে। যাইহোক, এটা বোঝা উচিত যে এই ধরনের ঋণ নির্দিষ্ট ফলাফল এবং পরিণতি বহন করে।

পরিসংখ্যান দেখায় যে রাশিয়ার প্রায় প্রতিটি বাসিন্দা অন্তত একবার ক্রেডিট তহবিল ব্যবহার করেছেন, অর্থাৎ, প্রায় সবাই ঋণের জন্য আবেদন করার নিয়মগুলির সাথে পরিচিত৷ একটি সুদ-মুক্ত ঋণ কিছুটা ঋণের অনুরূপ, তবে এটি একটি চুক্তি হিসাবে তৈরি করা হয় যা দুই অংশগ্রহণকারী দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়। ধারণা করা হয় যে তাদের একজন অন্যের ব্যবহারের জন্য অর্থ বা ব্যাপক উৎপাদনের অন্যান্য আইটেম দেয়। ঋণগ্রহীতার প্রধান বাধ্যবাধকতা হল নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে জিনিস বা প্রয়োজনীয় পরিমাণ অর্থ ফেরত দেওয়া।

এটা মনে রাখা উচিত যে এই ধরনের ঋণ সুদমুক্ত এবং ফেরতযোগ্য। যদি একটি সুদমুক্ত ঋণ, তার নাম অনুসারে, একই জিনিস বা একই পরিমাণ ফেরত জড়িত থাকে, তাহলেঅতিরিক্ত পারিশ্রমিক সহ ঋণ প্রদানকারী আইনি সত্তা বা ব্যক্তি প্রদানের বাধ্যবাধকতা চুক্তিতে উল্লেখ করুন৷

যদি চুক্তিটি সঠিকভাবে করা হয়, যেকোনো দিক বিবেচনায় নেওয়া হয়, তাহলে ঋণ পরিশোধে কোনো সমস্যা হবে না।

এই চুক্তির বৈশিষ্ট্য

নয়েন্স হল যে এই ধরনের একটি চুক্তি উভয় পক্ষের একজন ব্যক্তির দ্বারা স্বাক্ষরিত হতে পারে - কোম্পানির মালিক এবং মালিকের দ্বারা প্রতিনিধিত্বকারী কোম্পানি। এই পদ্ধতিটি সম্পূর্ণ আইনি৷

প্রায়শই, সুদ-মুক্ত ঋণের একটি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য থাকে। এর অর্থ হল নির্দিষ্ট পরিষেবা বা পণ্যগুলির জন্য অর্থ প্রদানের জন্য তহবিলগুলি একচেটিয়াভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে৷ এই ধরনের সমস্ত দিক ঋণ চুক্তিতে প্রতিফলিত হয়, এবং কোনো অনির্ধারিত খরচ বাদ দেওয়া হয়।

এইভাবে, কোম্পানির একজন কর্মচারীকে একটি ঋণ জারি করা যেতে পারে, এর বিধানের চুক্তি স্পষ্টভাবে অর্থের উদ্দেশ্যমূলক ব্যবহার নির্দেশ করে। সুদ-মুক্ত ঋণের অনেক গুরুত্বপূর্ণ দিক রয়েছে, সেইসাথে একটি ঋণের অধীনে অর্থ সংগ্রহের জন্য এন্ট্রি রয়েছে৷

প্রাথমিক ধারণা

এই ধরনের ঋণের জন্য আবেদন করার আগে কিছু ধারণা এবং শর্তাবলী অধ্যয়ন করা উচিত। এটি লক্ষণীয় যে তারা সময়ের সাথে পরিবর্তিত হয় না:

1. একটি ঋণ হল একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ তহবিল যা চুক্তির এক পক্ষ অন্য পক্ষের কাছে স্থানান্তর করে, তবে এর জন্য একটি পূর্বশর্ত হল এই তহবিলগুলি একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে ফেরত দেওয়া।
2. ফ্রি লোন। এই ক্ষেত্রে, এটি ঘটেএক কোম্পানি থেকে অন্য কোম্পানিতে তহবিল স্থানান্তর এবং বিনামূল্যে। এই ধরনের একটি nuance চুক্তিতে উল্লেখ করা আবশ্যক. অন্যথায়, ঋণগ্রহীতাকে সুদ দিতে হবে। একটি গুরুত্বপূর্ণ শর্ত হ'ল তহবিল ফেরত দেওয়া: ঋণগ্রহীতাকে ধার করা অর্থ একই পরিমাণে এবং নির্দিষ্ট সময়ে ফেরত দিতে হবে।
3. ঋণ চুক্তি। এই দস্তাবেজটি একটি ঋণ দেওয়ার জন্য সমস্ত শর্ত নির্ধারণ করে - ঋণের মূল অংশ, পরিশোধের শর্তাবলী, ঋণের সুদ। ঋণ চুক্তিটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে ঋণগ্রহীতার অর্থ ফেরত দেওয়ার জন্য ভিত্তি হিসাবে কাজ করে, সেইসাথে সুদ প্রদানের প্রয়োজন।
4. সুদের জন্য কর কর্তন। নগদ যা রিপোর্টিং বছরের পরের বছরে ফেরত দেওয়া যেতে পারে।

অর্থাৎ টাকা ধার নেওয়ার আগে এবং সুদ-মুক্ত ঋণের জন্য আবেদন করার আগে, আপনার প্রাথমিক সংজ্ঞা, পোস্টিংগুলি অধ্যয়ন করা উচিত। তার পরেই এই ধরনের অপারেশনের সম্ভাবনা সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়া যেতে পারে।

প্রক্রিয়ার গুরুত্ব

এই কারণে যে ঋণগুলি প্রায়শই অনেক ব্যক্তি ব্যবহার করে, সেগুলি মানুষ এবং সংস্থাগুলির মধ্যে প্রাসঙ্গিক, সুদ-মুক্ত ঋণগুলিও জনপ্রিয়তা অর্জন করেছে৷ এই ধরনের একটি চুক্তি আঁকার প্রক্রিয়ায়, নির্দিষ্ট কর প্রদানের প্রয়োজনীয়তা উড়িয়ে দেওয়া হয় না। যদি দেখা যায় যে ঋণগ্রহীতা চুক্তিতে উল্লিখিত সময়ের মধ্যে ধার করা তহবিল পরিশোধ করতে সক্ষম হয় না, তাহলে তার উপর জরিমানা আরোপ করা যেতে পারে। এগুলি সুদ-মুক্ত ঋণ চুক্তিতেও নির্দেশিত হয়েছে৷

লিখিত ফর্ম শুধুমাত্র

কোন অবস্থাতেই মৌখিকভাবে এই ধরনের চুক্তি করা উচিত নয়। তাদের নিশ্চিত করতে হবেআইনিভাবে এটি করার জন্য, এটি শুধুমাত্র সহজ ঋণ চুক্তি অধ্যয়ন যথেষ্ট হবে৷

চুক্তিটি আঁকলে এবং স্বাক্ষরিত হওয়ার পরে, আপনার সার্টিফিকেশনের জন্য একটি নোটারির সাথে যোগাযোগ করা উচিত৷ উপরন্তু, আপনি একটি রসিদ আঁকতে পারেন যা তহবিল স্থানান্তর নিশ্চিত করে। এই ধরনের ঋণের জন্য আবেদন করার আগে, সুদ-মুক্ত ঋণ থেকে ব্যক্তিগত আয়কর প্রদানের নিয়ম এবং সেইসাথে এটি পরিশোধের শর্তাবলী অধ্যয়ন করা গুরুত্বপূর্ণ।

স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের নিবন্ধন এবং ইস্যু করার বৈশিষ্ট্য

এই পদ্ধতির নকশার অনেক সূক্ষ্মতা রয়েছে। একজন ব্যক্তি উদ্যোক্তা বা ব্যক্তিকে সুদ-মুক্ত ঋণ প্রদানের আগে, একজনের কর প্রদানকারী ব্যক্তি হিসাবে তার আয় বিবেচনা করা উচিত। তদুপরি, রেকর্ডগুলি কেবল নগদে নয়, জিনিসপত্রেও রাখা উচিত।

যে ক্ষেত্রে একজন ব্যক্তি বস্তুগত সুবিধা হিসাবে বিবেচিত আয় পান, এই সুবিধার প্রকৃত প্রাপ্তির তারিখটি হবে ধার করা তহবিলের সুদ পরিশোধের দিন। যদি আমরা সুদমুক্ত ঋণের কথা বলি, তাহলে ঋণ পরিশোধের তারিখ বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ। যদি একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাকে একটি ঋণ জারি করা হয়, তাহলে যে সময়কালে তিনি জারি করা তহবিল ব্যবহার করবেন তা 35% ব্যক্তিগত আয়কর হারে সূচিত করা হবে৷

বৈবাহিক চুক্তি

পরিস্থিতি কিছুটা ভিন্ন হয় যদি সুদ-মুক্ত ঋণ চুক্তি স্বামী/স্ত্রী দ্বারা স্বাক্ষরিত হয়, যাদের প্রত্যেকেই একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা। এই ক্ষেত্রে, সুদের উপর সঞ্চয় থেকে কোন বস্তুগত সুবিধা হবে না।

এটা মনে রাখা জরুরি যে স্ট্যাটাসকরদাতা স্বামীদের মধ্যে সাধারণ সম্পত্তি শাসনের প্রয়োগ জড়িত. প্রকৃতপক্ষে, এই শাসন বিবাহে বসবাসকারী বিবাহিত দম্পতির দ্বারা প্রাপ্ত সমস্ত আয়ের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। মোটকথা, এই অর্থ ধার করা যাবে না, যেহেতু এটি উভয় ব্যক্তির সম্পত্তি। একজন পত্নী অন্যের কাছ থেকে প্রাপ্ত তহবিল, যিনি একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা, তাদের যৌথ সম্পত্তি, অর্থাৎ, তারা এমন আয় নয় যা ব্যক্তিগত আয়করের জন্য আবেদন করার সময় বিবেচনা করা যেতে পারে।

প্রত্যর্পণের উদ্দেশ্য

যে উদ্দেশ্যে ব্যক্তি বা সংস্থাকে সুদ-মুক্ত ঋণ জারি করা হয় তা চুক্তিতে উল্লেখ নাও থাকতে পারে। যদি সাধারণ ধারণাগুলি বিবেচনা করা হয়, তাহলে একটি ঋণ একটি লক্ষ্যযুক্ত এবং অ-লক্ষ্যযুক্ত চরিত্র থাকতে পারে। একটি নিয়ম হিসাবে, এই ধরনের একটি চুক্তি আঁকার সময়, একজন ব্যক্তি যার একটি ঋণ প্রয়োজন তা নির্দেশ করে যে তিনি কোন উদ্দেশ্যে তহবিল ব্যয় করতে চান। উদাহরণস্বরূপ, এটি হতে পারে রিয়েল এস্টেট কেনা, একটি গাড়ি, সরঞ্জাম, প্রশিক্ষণ, চিকিৎসা, মেরামত ইত্যাদি।

একটি এন্টারপ্রাইজকে সুদ-মুক্ত ঋণ জারি করা হলে, তহবিলগুলি যে উদ্দেশ্যে ব্যয় করা হবে তা স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা যেতে পারে। এটি লক্ষণীয় যে প্রাপ্ত তহবিলগুলি কেবলমাত্র ঋণগ্রহীতার নির্দেশিত দিকনির্দেশে দেওয়া সম্ভব হবে। বিপরীত পরিস্থিতিতে, তহবিলের অপব্যবহার লক্ষ্য করা যেতে পারে। এর ফলে ঋণগ্রহীতার জন্য যথেষ্ট সমস্যার উদ্ভব হবে।

কর্মচারীদের সুদ-মুক্ত ঋণ প্রক্রিয়াকরণ

অনেক প্রতিষ্ঠানে, একজন কর্মচারীর জন্য সুদ-মুক্ত ঋণের বিষয়ে একটি চুক্তি করার অনুশীলন করা হয়।যারা তাদের নিয়োগকর্তার কাছ থেকে অর্থ পেতে চান তাদের জন্য এই তথ্যটি প্রাসঙ্গিক হবে। কোম্পানির কর্মচারীরা চিকিৎসা, প্রশিক্ষণ, বিনোদন এবং অন্যান্য উদ্দেশ্যে নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ঋণ পাওয়ার উপর নির্ভর করতে পারেন।

প্রয়োজনীয় তহবিল পেতে, আপনাকে সংস্থার সমস্ত মালিকদের কাছ থেকে তহবিল ইস্যু করার সম্মতি নিতে হবে। অনুশীলন দেখায় যে অনেক ক্ষেত্রে এই ধরনের ঋণ নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যে জারি করা হয়। এর অর্থ হল চুক্তিতে প্রাপ্ত তহবিলগুলি কোথায় ব্যয় করা উচিত সে সম্পর্কে তথ্য থাকবে৷

একজন কর্মচারীর কাছে সুদ-মুক্ত ঋণের এই ধরনের চুক্তি আসলে একটি আদর্শ, এটি অবাধে পাওয়া যায়, এটি সহজেই পড়া যায়। বিপরীত পরিস্থিতিতে, যখন ধরে নেওয়া হয় যে সংস্থাটি তার কর্মচারীর কাছ থেকে একটি ঋণ পাবে, তখন নথিগুলি আলাদাভাবে আঁকা উচিত - একটি বেসরকারী বিনিয়োগকারী এবং একটি উদ্যোগের মধ্যে একটি চুক্তি হিসাবে৷

সুদ-মুক্ত আবাসন ঋণ প্রায়ই জারি করা হয়।

হোম লোন

অনেক প্রতিষ্ঠান একটি বাড়ি বা অ্যাপার্টমেন্ট কেনার জন্য তাদের কর্মীদের জন্য আর্থিক সহায়তা তাদের কার্যকলাপে অনুশীলন করে। রিয়েল এস্টেট কেনার জন্য সুদ-মুক্ত ঋণ পাওয়ার জন্য একটি চুক্তি কতটা সঠিকভাবে তৈরি করা উচিত?

যদি কর্মক্ষেত্রে এই ধরনের ঋণ একটি নিষ্পত্তির বিষয় হয়, আপনি একটি আবেদন লিখতে পারেন। এই পদ্ধতিটি সহজ, যেহেতু নথিটি নিজেই যে কোনও আকারে আঁকা হয়। কিছু উদ্যোগে, এটি অ্যাকাউন্টিং বিভাগ দ্বারা সংকলিত হয়। কিন্তু একটি কাগজ লেখার সময় বিশেষজ্ঞদের সাথে পরামর্শ করা অতিরিক্ত হবে না।

নথিতেনির্দেশ করুন:

• কাঙ্ক্ষিত ঋণের পরিমাণ, ফেরত দেওয়ার সময়;
• সুদবিহীন ঋণের ইস্যু কী কাজে ব্যবহার করা হবে;
• শর্তাবলী যার অধীনে ঋণ ব্যবহার করা হবে;
• একজন কর্মচারীর অবস্থান যিনি সুদমুক্ত ঋণ পেয়েছেন;
• লোনের জন্য অনুমোদিত অন্য কোনো মূল্যবান তথ্য।

আবেদনটি অ্যাকাউন্টিং বিভাগে জমা দিতে হবে, বিবেচনা করার পরে এটি সংস্থার অধিদপ্তরে স্থানান্তর করা হবে।

একজন কর্মচারীকে সুদ-মুক্ত ঋণ প্রদানের সাথে আবাসন কেনার কোনো সম্পর্ক নেই। কিন্তু বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠানই এই উদ্দেশ্যে ঋণ দেয়।

ঋণ মাফ

যদি একজন ব্যক্তি সুদ-মুক্ত ঋণ পেতে আগ্রহী হন, বিশেষ করে, যদি আমরা একজন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একজন কর্মচারীর ঋণের কথা বলি, তাহলে তাকে ঋণ মাফের মতো বিষয় অধ্যয়ন করা উচিত। নেওয়া ঋণ মাফ করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার নিয়োগকর্তার আছে, তবে কেউ আশা করা উচিত নয় যে এই ক্ষেত্রে কর প্রদানের বিষয়টি উত্থাপিত হবে না।

কর্মচারীকে কি দিতে হবে?

যখন ক্ষমার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, ঋণগ্রহীতাকে অর্থ প্রদান করতে হবে:

1. সংস্থার উদ্যোগে বন্ধ করা পরিমাণের উপর ট্যাক্স৷
2. লোনের সুদ না দিয়ে একজন ব্যক্তি যে পরিমাণ সঞ্চয় করেন তার উপর ট্যাক্স।
3. আয়কর।

এই ধরনের ঋণ একটি বরং পিচ্ছিল এবং বিতর্কিত ধারণা। সুদ-মুক্ত ঋণ পাওয়ার আগে সমস্ত সূক্ষ্মতা বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ৷