স্পন্সরশিপ। উত্স এবং পছন্দ

স্পন্সরশিপ। উত্স এবং পছন্দ
স্পন্সরশিপ। উত্স এবং পছন্দ
Anonymous

এটা বিশ্বাস করা হয় যে রাশিয়ায় দাতব্য সহায়তা বাপ্তিস্মের সময় উপস্থিত হয়েছিল। তারপর উচ্চ শ্রেণীর লোকেরা তাদের হৃদয়ের নির্দেশে বা একটি ইতিবাচক ভাবমূর্তি তৈরি করতে পঙ্গু, দরিদ্র, অসুস্থদের সাহায্য করেছিল। উদাহরণস্বরূপ, ইতিমধ্যে 1016 সালে, প্রিন্স ইয়ারোস্লাভ প্রথম আশ্রয় খোলেন, যেখানে কয়েকশ অনাথ সাহায্য এবং শিক্ষা পেয়েছিলেন। একই শাসক জেমস্কি এবং চার্চ চার্টারগুলিতে বিভাগগুলি প্রবর্তন করেছিলেন, যেখানে দাতব্যের মূল ধারণাগুলি নথিভুক্ত ছিল৷

স্পনসরশিপ
স্পনসরশিপ

পরে, "পরোপকার" এর মতো একটি ধারণা আবির্ভূত হয়েছিল, যা ছাড়া শিল্পের সুন্দর কাজের বিস্ময়কর সংগ্রহ, উদাহরণস্বরূপ, ট্রেটিয়াকভ রাজবংশ দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল, রাশিয়ায় সংগ্রহ করা হত না। এবং "স্পন্সর" শব্দটি প্রথম উচ্চারিত হয়েছিল perestroika এর শেষ বছরগুলিতে, 1988 সালে, KVN এ। এর পরে, এটি দৃঢ়ভাবে আমাদের জীবনে প্রবেশ করেছে।

এটা বিশ্বাস করা হয় যে স্পনসরশিপ দাতব্যের চেয়ে কিছুটা বেশি স্বার্থপর প্রকাশ। স্পনসর, একটি নিয়ম হিসাবে, আর্থিক ইনজেকশনের জন্য উল্লেখের আকারে তার ব্যক্তি বা এন্টারপ্রাইজের ইতিবাচক বিজ্ঞাপন পায়, উদাহরণস্বরূপ, কিছু সময়স্পনসর করা ব্যক্তির পারফরম্যান্স। দাতব্য, বেশিরভাগ অংশের জন্য, বিজ্ঞাপন দেওয়া হয় না। বিপণনে, একে বলা হয় "রিচ ডিফারেন্স।"

এতিমখানাকে সাহায্য করা
এতিমখানাকে সাহায্য করা

আধুনিক আইনে, "স্পন্সরশিপ" ধারণাটি ফেডারেল আইন "অন অ্যাডভারটাইজিং" এর নিয়ন্ত্রক আইনে প্রকাশিত হয়েছে। এটি 2006 সালের ডিসেম্বরে (18 তারিখে) গৃহীত হয়েছিল। তার মতে, একজন পৃষ্ঠপোষক হল এমন একজন ব্যক্তি যিনি একটি অনুষ্ঠান, সম্প্রচার বা সৃজনশীল কার্যকলাপের অন্য ফলাফল তৈরি করার জন্য অর্থ প্রদান করেন বা তাদের প্রাপ্তি নিশ্চিত করেন। পরিবর্তে, তাকে বিজ্ঞাপনে ব্যর্থ না করে উল্লেখ করা হয়েছে।

স্পন্সরশিপ কিছু সুবিধা অফার করে। উদাহরণস্বরূপ, প্রাসঙ্গিক সংস্থাগুলিতে নাগরিকদের শারীরিক শিক্ষার প্রয়োজনে স্থানান্তরিত পরিমাণে ব্যক্তিগত আয়কর প্রদান করার সময় একজন ব্যক্তি কর ছাড় পেতে পারেন (কিন্তু ট্যাক্স সময়ের জন্য স্পনসরের আয়ের এক চতুর্থাংশের বেশি নয়). এছাড়াও, ভ্যাট এবং আয়করের সুবিধা রয়েছে। একজন বিশেষ জনহিতৈষীর কী সুবিধা রয়েছে তা খুঁজে বের করার জন্য, আপনাকে ট্যাক্স কোড (ধারা 284, 149) এর সাথে নিজেকে পরিচিত করতে হবে, সেইসাথে নিয়ন্ত্রক আইন "দাতব্য কার্যক্রম এবং দাতব্য সংস্থাগুলির উপর" নং 135-FZ (জারি করা হয়েছে) আগস্ট 1995)।

দাতব্য সাহায্য
দাতব্য সাহায্য

আইন অনুসারে সহায়তার জন্য পর্যাপ্ত বস্তুর চেয়ে বেশি রয়েছে৷ প্রতিবন্ধী, বেকার, নিম্নবিত্ত, বিভিন্ন বিপর্যয় ও প্রাকৃতিক দুর্যোগের শিকার ব্যক্তিদের শৈশব, মাতৃত্ব ইত্যাদি রক্ষায় সাহায্য করা সম্ভব। পরবর্তীটি খুবই গুরুত্বপূর্ণ,কারণ এতিমখানাগুলিতে সহায়তার দেশে প্রচুর চাহিদা রয়েছে। বড় শহরগুলির প্রতিষ্ঠানগুলি কমবেশি আর্থিক সংস্থান এবং মনোযোগ দিয়ে সরবরাহ করা হয়, যখন আউটব্যাকে শিশুদের খেলনা, সরঞ্জাম, মেরামতের জন্য তহবিল এবং শ্রমের অভাব রয়েছে। বাস্তব জীবনের অবস্থার সাথে ছাত্রদের অভিযোজন, পারিবারিক যোগাযোগের দক্ষতা অর্জনে সহায়তা এবং কাজ খোঁজার মতো দিকনির্দেশনাও উচ্চ চাহিদার মধ্যে রয়েছে। এখানে আমাদের শুধু স্পনসরশিপই নয়, অনেক বেশি সময়ও দরকার যা যারা চায় তারা বাবা-মা ছাড়া থাকা শিশুদের জন্য ব্যয় করতে পারে।

প্রস্তাবিত:

সম্পাদকের পছন্দ

জ্বালানি এবং শক্তির ভারসাম্য: বর্ণনা, গঠন এবং বৈশিষ্ট্য

মানি হল অর্থ: সারমর্ম, প্রকার এবং কার্যাবলী

ব্যক্তিত্বের ধরন এবং তাদের বৈশিষ্ট্য

উজবেক কাপড়: ফটো, বৈশিষ্ট্য এবং সুবিধা

VTB সভাপতি-চেয়ারম্যান আন্দ্রে কোস্টিন: জীবনী, পরিবার, কর্মজীবন

কীভাবে মন্ত্রী হবেন: কোথা থেকে শুরু করবেন এবং এর জন্য আপনার কী প্রয়োজন

"পাপা জনস": ব্যবস্থাপনা, ব্যবস্থাপনা নীতির উপর কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া

খ্যাতি ব্যবস্থাপনা: আধুনিক পদ্ধতি এবং প্রযুক্তি

শ্রমের অনুভূমিক বিভাজন হল প্রতিষ্ঠানে ব্যবস্থাপনার স্তর, লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যের ধারণা

"বায়োক্যাড": কর্মচারী পর্যালোচনা, কাজের অবস্থা, উৎপাদিত পণ্য, গুণমান, উদ্দেশ্য, কোম্পানির প্রতিষ্ঠাতা এবং সৃষ্টির তারিখ

প্রকল্পের স্টেকহোল্ডাররা। লেখক এবং প্রকল্প নেতা

একজন পরিচালককে সাধারণ পরিচালকের পদে স্থানান্তর: নিবন্ধনের পদ্ধতি, একটি অর্ডার পূরণের নমুনা, বৈশিষ্ট্য

পেশা শিল্প পরিচালক: চাকরির দায়িত্ব

লেটার অফ ক্রেডিট এর অধীনে গণনাগুলি হল নিষ্পত্তির পদ্ধতি, ক্রেডিট পত্রের প্রকার এবং তাদের কার্যকর করার পদ্ধতি

সার্টিফিকেট নাকি ব্যাচেলর?