ব্যক্তিগত আয়কর সুবিধা: কে প্রাপ্য? ট্যাক্স রিলিফ জন্য নথি

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

ব্যক্তিগত আয়কর সাধারণত ব্যক্তিগত আয়কর হিসাবে উল্লেখ করা হয়। যারা ট্যাক্স ক্রেডিট ব্যবহার করেন তাদের জন্য 2017 অনেক পরিবর্তন এনেছে। বরং, শুধুমাত্র নির্দিষ্ট কিছু শ্রেণীর মানুষই প্রভাবিত হয়। সুতরাং, প্রতিবন্ধী শিশুদের সঙ্গে বাবা-মায়ের জন্য কাটার পরিমাণ পরিবর্তন হচ্ছে। যাইহোক, শুধুমাত্র পিতামাতাই ট্যাক্স সুবিধা পেতে পারেন না। কিন্তু আপনাকে নথিগুলির একটি সম্পূর্ণ প্যাকেজ সরবরাহ করতে হবে, যা ট্যাক্স কর্তনের অধিকার এবং ট্যাক্স বেস হ্রাসের অধিকার নিশ্চিত করবে৷

ব্যক্তিগত আয়কর কার কাছ থেকে নেওয়া হয়?

যারা কোন আয় পান তাদের উপর এই কর আরোপ করা হয়। অর্থাৎ যে কোনো কর্মজীবী ব্যক্তি রাষ্ট্রীয় কোষাগারে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদান করেন। একজন ব্যক্তি দেশের বাসিন্দা কিনা, সেইসাথে তিনি কী ধরনের আয় পান: প্রধান কার্যকলাপ বা লভ্যাংশ থেকে এর উপর নির্ভর করে এর শতাংশ পরিবর্তিত হয়।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, রাশিয়ান ফেডারেশনের যে কোনও নাগরিক ট্যাক্স পরিষেবাকে বেতনের তের শতাংশের সমান অর্থ প্রদান করে। কর ছাড় আছে কি?নাগরিকদের কোন শ্রেণীর? হ্যাঁ. যাইহোক, শতাংশ হ্রাস পায় না, শুধুমাত্র করযোগ্য ভিত্তি পরিবর্তিত হয়।

করের ভিত্তি কি?

বেস হল সেই পরিমাণ যা ট্যাক্সের সাপেক্ষে। অর্থাৎ, যদি একজন ব্যক্তির উপার্জিত বেতন থাকে দশ হাজার রুবেল পরিমাণে, তাহলে উপরে বর্ণিত তের শতাংশ তা থেকে নেওয়া হয়।

অর্থাৎ, ফলস্বরূপ, কর্মচারী তার হাতে 8,700 রুবেল পাবেন। অবশ্যই, প্রতিটি ক্ষেত্রে আলাদাভাবে বিবেচনা করা উচিত। এটি এই সত্যের কারণে যে এমন অনেকগুলি সঞ্চিতি রয়েছে যেগুলি মোটেও করযোগ্য নয়৷

কী কি ট্যাক্স করা যাবে না?

তাহলে, কোন প্রজাতিকে অবিলম্বে ট্যাক্স বেস থেকে বাদ দেওয়া উচিত? ব্যক্তিগত আয়কর সুবিধাগুলি বিবেচনা করা কঠিন, কারণ এগুলি ব্যতিক্রম ছাড়াই রাশিয়ান ফেডারেশনের সমস্ত নাগরিক দ্বারা ব্যবহৃত হয়। এটি দেশের শ্রম কোডে লেখা আছে।

প্রথমত, এটি বস্তুগত সহায়তা লক্ষ্য করার মতো। বর্তমান আইন অনুসারে, কর্মচারীর চার হাজার রুবেল পর্যন্ত বস্তুগত সহায়তা পাওয়ার অধিকার রয়েছে, যা তেরো শতাংশের অধীন হবে না। এটি মনে রাখা উচিত যে ক্যালেন্ডার বছরের শুরু থেকে মোট পরিমাণের গণনা করা হয়। অর্থাৎ, যদি একজন কর্মচারী জানুয়ারিতে নতুন বছরের সম্মানে চার হাজার রুবেল পান, তাহলে অন্যান্য সমস্ত উপাদান সহায়তা আয়করের অধীন হবে।

দ্বিতীয় আইটেমটি হল ক্ষতিপূরণ প্রদান। উদাহরণস্বরূপ, কর্মীদের ছাঁটাই করার সময়। এর মধ্যে সেই ক্ষতিপূরণও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা একজন কর্মচারী কর্মক্ষেত্রে ভর্তি হওয়ার পরে ডাক্তারি পরীক্ষার জন্য পান।

কে ট্যাক্স ক্রেডিট পেতে পারেন?

ব্যক্তিগত আয়কর সুবিধা বিভিন্ন শ্রেণীর ব্যক্তিরা পেতে পারেন।

প্রথমটি তাদের জন্য দায়ী করা যেতে পারে যারা ব্যক্তিগত কর্তনের অধিকারী। যদি একজন ব্যক্তির শত্রুতায় অংশগ্রহণকারীর একটি শংসাপত্র থাকে, তবে তার কাছে পাঁচশ রুবেল পরিমাণে মাসিক বাদ দেওয়ার অধিকার রয়েছে। এর মানে হল এই নির্দিষ্ট পরিমাণে তেরো শতাংশ ট্যাক্স হবে না। এই গ্রুপে দ্বিতীয় এবং প্রথম গ্রুপের অক্ষম ব্যক্তিদেরও অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে।

দ্বিতীয় গ্রুপটি শিশুদের জন্য ব্যক্তিগত আয়কর সুবিধা পাওয়ার অধিকারী। এবং আপনি একক অভিভাবক বা না হলে এটা কোন ব্যাপার না। শুধুমাত্র কর্তনের পরিমাণ পরিবর্তিত হয়, প্রাপ্তির সত্যতা নয়। এটিও লক্ষণীয় যে 2017 সালে ব্যক্তিগত আয়কর পরিবর্তন হয়েছে। প্রতিবন্ধী শিশুদের অভিভাবক এবং অভিভাবকদের বকেয়া পরিমাণ পরিবর্তন হয়েছে। প্রাক্তনরা ছয় হাজার ছাড় পান, আর পিতামাতারা বারোটি পাওয়ার অধিকারী৷

আপনার নিজের জন্য ছাড় পেতে কী দরকার?

এটি অবিলম্বে উল্লেখ করা উচিত যে 2011 সাল পর্যন্ত প্রতিটি নাগরিকের 400 রুবেল কাটার অধিকার ছিল। যাইহোক, পরে এই ফাংশনটি সরানো হয়েছিল, তবে শিশুদের জন্য ছাড় বাড়ানো হয়েছিল৷

ব্যক্তিগত আয়কর সুবিধা শুধুমাত্র কর্মচারী অ্যাকাউন্টিং বিভাগে নথির প্যাকেজ নিয়ে আসার পরেই প্রদান করা হয়:

• ব্যক্তিগত বিবৃতি। এটি বিনামূল্যে ফর্ম পূরণ করা যেতে পারে, বা এটি এন্টারপ্রাইজের মডেল অনুযায়ী বাহিত হতে পারে। কোন কারণে নাগরিকের কর্তনের অধিকার রয়েছে, সেইসাথে নথির তালিকা উল্লেখ করা বাধ্যতামূলক৷
• একজন যোদ্ধার শংসাপত্রের একটি অনুলিপি বা অক্ষমতার শংসাপত্রের একটি অনুলিপি৷ এটি উল্লেখযোগ্য যে সার্টিফিকেট প্রদান করা হয়অনির্দিষ্টকালের জন্য, অক্ষমতার শংসাপত্রের নিজস্ব মেয়াদ থাকতে পারে। এমন পরিস্থিতিতে, আপনাকে এটি বার্ষিক আপডেট করতে হবে এবং একটি নতুন আবেদন লিখতে হবে।
• 2-ব্যক্তিগত আয়কর আকারে সাহায্য, যদি কর্মচারী একটি নতুন চাকরি পায়। এটি বর্তমান বছরের জন্য ডকুমেন্টেশন বোঝায়। অর্থাৎ, যদি একজন কর্মচারী 2017 সালে একটি নতুন কাজের জায়গায় ব্যক্তিগত আয়কর ছাড় পেতে চান এবং তিনি 2016 সালে তার আগের চাকরি ছেড়ে দেন, তাহলে তার সার্টিফিকেটের প্রয়োজন নেই।

পিতামাতা: নথির প্যাকেজ

যাদের সন্তান আছে, কিন্তু বিবাহিত, বা সন্তানের আনুষ্ঠানিকভাবে দুজন বাবা-মা আছে, তাদের জন্যও সুবিধা রয়েছে। এই ক্ষেত্রে কি প্রয়োজন?

• ব্যক্তিগত আয়কর ছাড়ের জন্য আবেদন। কর্মচারীর পুরো নাম এখানে নির্দেশিত হয়েছে, সেইসাথে শিশু বা শিশুদের ডেটা (শেষ নাম, প্রথম নাম, পৃষ্ঠপোষকতা, জন্ম তারিখ);
• শিশুদের জন্ম শংসাপত্রের কপি।
• যদি বাচ্চাদের বয়স 18 বছরের বেশি হয়, কিন্তু তারা একটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পূর্ণ-সময় অধ্যয়ন করে, তাহলে অধ্যয়নের স্থান থেকে একটি আসল শংসাপত্র প্রয়োজন, যা এই সত্যটিকে নিশ্চিত করে৷
• যদি পিতামাতার মধ্যে একজন তাদের উপাধি পরিবর্তন করে থাকেন এবং কর্মসংস্থানের নথিতে এবং জন্মের শংসাপত্রে বিভিন্ন তথ্য থাকে, তবে আপনাকে অবশ্যই পদবি পরিবর্তনের একটি শংসাপত্র আনতে হবে।
• বর্তমান বছরের জন্য ব্যক্তিগত আয়কর শংসাপত্র যদি কর্মচারী একটি নতুন চাকরি পেয়ে থাকে।

একক অভিভাবক: কি প্রয়োজন?

যদি একজন কর্মচারী "একক অভিভাবক" শ্রেণীতে ফিট করেন, তাহলে তাকে দ্বিগুণ পরিমাণে ছাড় দেওয়া হয়। যদি প্রথম সন্তানের জন্যসাধারণত 1400 রুবেল ছাড় দেয়, তারপর একজন একক মা 2800 রুবেল পায়।

ব্যক্তিগত আয়কর সুবিধার জন্য বিধবা এবং একক মায়েদের কি কি নথি আনতে হবে? মূলত, তালিকা পুনরাবৃত্তি হয়. যাইহোক, সম্পূর্ণ পরিবারে বাবা-মায়েরা যে নথিপত্র নিয়ে আসে তার মূল প্যাকেজ ছাড়াও, তাদের 25 ফর্মে একটি শংসাপত্রও আনতে হবে, যা একক মায়ের অবস্থা বা দ্বিতীয় পিতামাতার মৃত্যুর শংসাপত্র নিশ্চিত করে।

এছাড়া প্রতি বছর পাসপোর্টের একটি কপি আনতে হবে, বিশেষ করে বৈবাহিক অবস্থার পাতা। একক পিতামাতার সুবিধাগুলি বিবাহের মাস পরের মাস থেকে শেষ হয়৷ অতএব, অনেক নিয়োগকর্তা কর্মচারীদের আবেদনে একটি বাক্যাংশ লিখতে বলেন যা তারা তাদের বৈবাহিক অবস্থার পরিবর্তনের রিপোর্ট করার জন্য গ্রহণ করে।

যাদের সুবিধা আছে তাদের জন্য ট্যাক্স কীভাবে গণনা করা হয়?

প্রতিটি কর্মচারী স্বাধীনভাবে অ্যাকাউন্টিং বিভাগ কীভাবে কাজ করে তা পরীক্ষা করতে পারেন। এটি করার জন্য, আপনাকে ব্যক্তিগত আয়করের সুবিধার সহজ হিসাব করতে হবে।

কর্মচারীর বেতনের পরিমাণ কর্তনের পরিমাণ দ্বারা হ্রাস করা আবশ্যক। সুতরাং, যদি একজন একক পিতামাতার একটি সন্তান থাকে, তবে তিনি নিরাপদে তার উপার্জন থেকে 2,800 রুবেল কাটতে পারেন। এবং ইতিমধ্যে প্রাপ্ত সংখ্যা তেরো শতাংশ দ্বারা গুণিত হয়৷

এটাও লক্ষণীয় যে প্রতিটি শিশুর পরিমাণ পরিবর্তন হয়। যদি পূর্ণ পরিবার প্রথম এবং দ্বিতীয়টির জন্য 1,400 রুবেল পায়, তবে তৃতীয়টি ইতিমধ্যে 3,000 রুবেল পরিমাণে ছাড় আনবে। সুতরাং, একজন পিতা-মাতা যার তিনটি সন্তান রয়েছে তারা আশা করতে পারেন যে তার উপার্জন থেকে 5800 রুবেল পরিমাণ ট্যাক্স করা হবে না। কিন্তুএটি মাসে 754 রুবেল, যা কর্মচারীর পকেটে জমা হয় এবং রাষ্ট্রীয় তহবিলে যায় না।