আর্থিক সহায়তার উপর কি কর আরোপ করা হয়: আইনি প্রবিধান এবং আইন

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

কর্মচারীদের মাঝে মাঝে বিভিন্ন ধরনের সুবিধা দেওয়া হয়। কিন্তু আর্থিক সহায়তা কি করযোগ্য? এখানে উত্তরটি ইতিবাচক হবে। তাদের কর্মীদের নির্দিষ্ট আর্থিক সহায়তা প্রদান করার সময়, নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই বিবেচনা করতে হবে যে ব্যক্তিগত আয়কর, বা আয়কর, এই অর্থ প্রদান থেকে আটকে রাখা যেতে পারে। কিন্তু এটাও জানা জরুরী যে এমন ধরনের আর্থিক সহায়তা আছে যেগুলো কর আরোপিত নয়। এটা কী? বর্তমান বছরে কর আইন দ্বারা কি শর্ত চালু করা হয়? এটি আমরা নিবন্ধে বুঝতে পারব।

মূল প্রশ্ন

আর্থিক সহায়তা কি করযোগ্য? এটি মূলত দুটি শর্তের উপর নির্ভর করে। নিয়োগকর্তার জন্য প্রশ্নগুলির উত্তর জানা গুরুত্বপূর্ণ:

• কোন শ্রেণীর নাগরিক এই ধরনের আর্থিক সহায়তা পাওয়ার অধিকারী?
• কী পরিমাণ আর্থিক সহায়তা করযোগ্য?

বস্তুগত সহায়তা নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলির দ্বারা নাগরিকদের অন্যান্য আয়ের থেকে পৃথক:

• তিনি কার্যকলাপের উপর নির্ভর করেন নাশ্রমিক।
• এটি নিয়োগকারী সংস্থার কর্মক্ষমতা থেকে স্বাধীন৷
• এটি কাজের চক্রাকার প্রকৃতির দ্বারা প্রভাবিত হয় না।

রাশিয়ায়, আর্থিক সহায়তা পাওয়ার কারণগুলিকে দুটি গ্রুপে ভাগ করা যেতে পারে - লক্ষ্যযুক্ত এবং সাধারণ৷

মূল পদ

বস্তু সহায়তা করযোগ্য কিনা তা নির্দিষ্টভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে, আমরা নিবন্ধে উপস্থিত মূল ধারণাগুলির সংজ্ঞা দেব:

• বস্তুগত সহায়তা হল এমন একজন নাগরিককে নগদ অর্থ প্রদান যার এই ধরনের আর্থিক সহায়তার খুব প্রয়োজন। এই তহবিল নিয়োগকর্তা দ্বারা একটি নির্দিষ্ট কর্মচারীকে বরাদ্দ করা হয়। এটা কী হতে পারতো? কর্মরত শিক্ষার্থীদের জন্য ইউনিয়ন থেকে আর্থিক সহায়তা। একজন কর্মচারীর গুরুতর অসুস্থতার ক্ষেত্রে আর্থিক সহায়তা। কর্মচারীর পরিবারের কোনো সদস্যের মৃত্যু ঘটলে সুবিধা। এখানে আর্থিক সহায়তা আরেকটি বিশেষ বৈশিষ্ট্য দ্বারা আলাদা করা হয়েছে: এটি একটি একক অর্থ প্রদান।
• NDFL। সংজ্ঞাটি সংক্ষিপ্ত রূপের পাঠোদ্ধারে রয়েছে। এগুলো ব্যক্তিগত আয়কর। তদনুসারে, বস্তুগত সহায়তা, তার নিজস্ব উপায়ে, একজন নাগরিকের আয়। আর্থিক ক্ষতিপূরণ যা সংস্থাগুলি দ্বারা জারি করা হয় (নিয়োগকর্তা সহ) হল আয় যা থেকে ব্যক্তিগত আয়কর দিতে হবে।

কিন্তু ব্যতিক্রম আছে। তাহলে কি আর্থিক সহায়তা করযোগ্য? না, যদি এর পরিমাণ 4000 রুবেলের বেশি না হয়। এই মূল্যের চেয়ে বেশি বাস্তব আর্থিক সহায়তা থেকে, রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন অনুযায়ী ব্যক্তিগত আয়কর দিতে হবে।

এটি কাকে জারি করা হয়?

উপাদানআয়কর সাহায্য? আমরা স্থির করেছি যে হ্যাঁ, তবে সব ক্ষেত্রে নয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি এটি 4,000 রুবেলের কম পেমেন্ট হয়, তাহলে আপনাকে ট্যাক্স দিতে হবে না।

কিন্তু এটি একমাত্র ব্যতিক্রমী শর্ত নয়। নাগরিকদের বিভাগ আছে যাদের বস্তুগত সহায়তা ব্যক্তিগত আয়করের অধীন হওয়া উচিত নয়। প্রথমত, এটি:

• একটি সন্ত্রাসী দখল, আক্রমণ, আক্রমণের শিকার।
• একটি দুর্ঘটনার ফলে প্রাকৃতিক দুর্যোগে ক্ষতিগ্রস্ত নাগরিকরা৷

এছাড়াও, নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে আর্থিক সহায়তাকে কর থেকে ছাড় দেওয়া হবে:

• স্বাস্থ্যের কিছু ক্ষতি হলে ক্ষতিপূরণ দিতে হবে।
• যে সকল ক্ষেত্রে একজন নাগরিককে অপ্রত্যাশিত আর্থিক ব্যয় বহন করতে হবে। এখানে কারণগুলি ভিন্ন - বিবাহ এবং সন্তানের জন্ম থেকে নিকটাত্মীয়দের অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া পর্যন্ত।
• বড় এবং নিম্ন আয়ের পরিবারের জন্য অতিরিক্ত উপাদান সহায়তা।

একই সময়ে, এটি নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ যে এই ধরনের পরিস্থিতিতে আইন নিয়োগকর্তাকে তার কর্মচারীকে আর্থিকভাবে সাহায্য করতে বাধ্য করে না। এই সিদ্ধান্ত নিয়োগকর্তার উপর নির্ভর করে। এবং যদি তিনি নির্ধারণ করেন যে নগদ সহায়তা প্রয়োজন, তা প্রদান করা হয়৷

লেজিসলেটিভ রেগুলেশন

একজন কর্মচারীর আর্থিক সহায়তা কি করযোগ্য? উত্তরটি রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন প্রণয়নে পাওয়া যাবে:

• সেন্ট 217, রাশিয়ান ট্যাক্স কোডের পৃষ্ঠা 8। যে পরিস্থিতিতে আর্থিক সহায়তা বকেয়া / নেই৷
• সেন্ট 224 NK। এই ধরনের আর্থিক সহায়তার একটা সীমা আছে।
• সেন্ট রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 421, 422।আর্থিক সহায়তার ক্ষেত্রে যে পয়েন্টগুলিতে বীমা প্রিমিয়াম প্রদান করা হয় না তা তালিকাভুক্ত করা হয়েছে৷
• সেন্ট 217 NK। আর্থিক সহায়তা কি আয়করের অধীন? এই নিবন্ধটি এই প্রশ্নের উত্তর. এটি স্পষ্টভাবে তালিকাভুক্ত করে যে পরিস্থিতিতে ভাতা ট্যাক্স করা হয় না। এছাড়াও তালিকাভুক্ত সুবিধাগুলি যা ট্যাক্সের অধীন নয়। এটি 4,000 রুবেলের সর্বোচ্চ অনুমোদিত কর-মুক্ত সীমা সম্পর্কেও বলা হয়েছিল৷
• চ. 23 NK। এটি তালিকাভুক্ত করে যে কোন বস্তুগত অর্থপ্রদানগুলিকে নির্দিষ্ট সুদ, তাদের থেকে রাষ্ট্রীয় কোষাগারে কর প্রদান থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে৷

মুক্তি কি?

আর্থিক সহায়তা কি আয়করের অধীন? আমরা যেমন আলোচনা করেছি, সব ক্ষেত্রে নয়। আমরা কর্মচারীদের জন্য আর্থিক সহায়তার প্রকারগুলি তালিকাভুক্ত করি যারা সম্পূর্ণরূপে কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত:

• একটি শিশু/সন্তানের জন্ম বা দত্তক নেওয়া। তবে এটি লক্ষ করা গুরুত্বপূর্ণ যে এখানে সুবিধার পরিমাণ 5,000 রুবেলের বেশি নয়৷
• একজন শ্রমিকের পরিবারের সদস্যের মৃত্যু।
• দুর্যোগে বেঁচে যাওয়াদের জন্য উপকরণ সহায়তা।
• নাগরিকদের জন্য আর্থিক সহায়তা যারা সন্ত্রাসী হামলার শিকার হয়েছে বা অপরাধীদের দ্বারা সংঘটিত সন্ত্রাসী কাজের কারণে বস্তুগত ক্ষতি হয়েছে।

সরকারকে কী সুবিধা দিতে হবে?

আর্থিক সহায়তা কি আয়করের অধীন? হ্যাঁ, তবে উপরে উল্লিখিত ব্যতিক্রমী ক্ষেত্রে মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ, যার মধ্যে তুলনামূলকভাবে অনেকগুলি রয়েছে৷

এখন বিবেচনা করুন কখন এই ধরনের সমর্থননাগরিকদের তাদের নিয়োগকর্তাদের দ্বারা নয়, রাষ্ট্র দ্বারা প্রদান করা হয়:

• যেসব ক্ষেত্রে অভাবীদের বয়স ৬০ বছরের বেশি।
• যদি অভাবী, ভুক্তভোগী একজন সরকারীভাবে বেকার নাগরিক হন, তাহলে তাকে "বেকার" স্থিতিতে তালিকাভুক্ত করা হয়।
• যদি কোনো প্রতিবন্ধী আত্মীয় কোনো অভাবী ব্যক্তির পরিবারে পরিচর্যা করা হয়।
• যদি অভাবী ব্যক্তি একটি নিম্ন আয়ের এবং/বা বড় পরিবার হয়।

এমন একটি মুহূর্তে মনোযোগ দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। নিয়োগকর্তা শুধুমাত্র একজন অভাবী কর্মচারীকে বস্তুগত সহায়তা প্রদান করেন যদি পরবর্তীটি একটি প্রাসঙ্গিক আবেদন জমা দেয়। অধিকন্তু, কর্মচারীকে অবশ্যই নথিভুক্ত করতে হবে যে তার সুবিধার প্রয়োজন।

রাষ্ট্র থেকে আর্থিক সহায়তা

করযোগ্য অবকাশকালীন সহায়তা কি? হ্যাঁ, যদি এই অর্থপ্রদানের পরিমাণ 4 হাজার রুবেল অতিক্রম করে।

এখন আমরা নিয়োগকর্তার পক্ষে নয়, রাষ্ট্রের পক্ষে আর্থিক সহায়তা পাওয়ার দিকে মনোনিবেশ করব। এখানে আপনাকে একটি বিবৃতি লিখে মামলা শুরু করতে হবে। শুধুমাত্র এর ভিত্তিতে একজন নাগরিককে বস্তুগত রাষ্ট্রীয় সহায়তা প্রদানের প্রশ্নটি মোকাবেলা করা শুরু হবে। একটি নথি কম্পাইল করার সময়, আপনাকে নিম্নলিখিতগুলিতে মনোযোগ দিতে হবে:

• আপনার কেন এই ধরনের আর্থিক সহায়তা প্রয়োজন তা দ্ব্যর্থহীনভাবে এবং স্পষ্টভাবে বলুন।
• আবেদনের নথির সাথে সংযুক্ত করুন যা সত্যতা প্রমাণ করে যে আপনার আর্থিক সহায়তা প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, সার্টিফিকেট নিশ্চিত করে যে কোনোপরিস্থিতি সত্যিই ঘটেছে।

সমস্ত প্রস্তুত নথি সহ, তারপরে আপনাকে এই সরকারি সংস্থাগুলির মধ্যে একটিতে আসতে হবে:

• আপনার এলাকার জনসংখ্যার সামাজিক সুরক্ষা বিভাগ।
• রাজ্য FIU এর স্থানীয় শাখা।

দয়া করে মনে রাখবেন যে এই ক্ষেত্রে, আর্থিক সহায়তা এককালীন হবে, পর্যায়ক্রমিক সহায়তা নয়। এটি নিয়োগকর্তা এবং রাষ্ট্র উভয়ের সুবিধার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য৷

লাভের সিদ্ধান্ত

কর্মক্ষেত্রে, নাগরিক নিয়োগকর্তার কাছে তার আবেদন জমা দেন। পরেরটি নথির বিষয়বস্তু, সংযুক্ত শংসাপত্রগুলির সাথে পরিচিত হয়। এর উপর ভিত্তি করে, তিনি বস্তুগত সহায়তার নিয়োগের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে পারেন - একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ প্রদানের জন্য একটি আদেশ জারি করুন।

যদি আবেদনটি সামাজিক নিরাপত্তা কর্তৃপক্ষ বা পেনশন তহবিলে জমা দেওয়া হয়, তাহলে আপনাকে ৭ কার্যদিবসের মধ্যে রাষ্ট্রীয় কাঠামোর সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করতে হবে। এই সময়ে, একটি কমিশন তৈরি করা হবে, যা এই নাগরিককে আর্থিক সহায়তা প্রদান করা দরকার কিনা সে বিষয়ে একটি রায় দেবে৷

যদি রাষ্ট্রীয় সংস্থা একটি ইতিবাচক সিদ্ধান্ত নিয়ে থাকে, আবেদনকারীকে এই বিষয়ে অবহিত করা হয়। তারপরে তিনি আবেদনে তার দ্বারা নির্দেশিত উপায়ে রাজ্য থেকে আর্থিক সহায়তা পেতে পারেন:

• আপনার ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট থেকে এই পরিমাণ উত্তোলন করুন (এটি অবশ্যই নথিতে উল্লেখ করতে হবে)।
• সেভিংস ব্যাঙ্ক থেকে নগদ পান।

আর্থিক সহায়তার পরিমাণ

কর্মচারীর সুবিধা কি করযোগ্য? হ্যাঁ কিন্তুসব ক্ষেত্রে নয়, যেমন আমরা উপরে প্রতিষ্ঠিত করেছি।

এই ধরনের আর্থিক সহায়তার মূল্য কী? আবেদনকারী কোন শ্রেণীর নাগরিকদের উপর নির্ভর করে। এবং তার আর্থিক অবস্থার তীব্রতা থেকে. একই সময়ে, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডে নিম্নলিখিত সীমাবদ্ধতা রয়েছে:

• এইড বেতনের ৫ গুণের বেশি হতে পারে না।
• আর্থিক সহায়তার পরিমাণ গণনা করা হয় নাগরিকের ব্যয় করা অর্থের উপর ভিত্তি করে (এটি আবেদনের সাথে সংযুক্ত নথি দ্বারা বিচার করা হয়)।
• আর্থিক সহায়তার পরিমাণ 4,000 রুবেলের কম হলে, তার উপর কর দেওয়া হবে না৷

সহায়তার প্রকার

উপসংহারে, রাশিয়ান নাগরিকরা কি ধরনের উপাদান সহায়তার জন্য আবেদন করতে পারে তা বিবেচনা করুন:

• ত্যাগ করতে। একটি অতিরিক্ত প্রণোদনা যা স্বেচ্ছায় নিয়োগকর্তা দ্বারা প্রদান করা হয়। কিন্তু যদি এই ধরনের ক্ষতিপূরণের বাধ্যবাধকতার বাস্তবতা কর্মসংস্থান চুক্তিতে নির্দেশিত হয়, তাহলে নিয়োগকর্তাকে বিকল্প ছাড়াই তা আদায় করতে হবে।
• পুরস্কারের জন্য। আসুন আমরা আবারও স্মরণ করি যে নাগরিকদের সমস্ত ধরণের আয় যা কর দেওয়া হয় না শিল্পে নির্দেশিত হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 210। এই আর্থিক সহায়তার জন্য, এটি ব্যক্তিগত আয়কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত যদি এটি 4 হাজার রুবেলের বেশি না হয়৷
• একজন নিকটাত্মীয়ের দাফনের জন্য।
• একজন কর্মচারীর বিয়ের জন্য।
• একজন কর্মচারীর বার্ষিকীর জন্য।
• দুঃখজনক পরিস্থিতিতে। একজন কর্মচারীর গুরুতর অসুস্থতা, প্রাকৃতিক দুর্যোগ ইত্যাদি।
• ছাত্র। অপ্রত্যাশিত আর্থিক ব্যয়ের ক্ষেত্রে, ক্ষতির ক্ষেত্রে, নিকটাত্মীয়দের অন্ত্যেষ্টিক্রিয়ায়।
• প্রাক্তন কর্মীদের সাহায্য করুন। যদি ইতিমধ্যেই কর্মচারীএকজন পেনশনভোগী যিনি 60 বছরের থ্রেশহোল্ড অতিক্রম করেছেন, এই ধরনের সুবিধাগুলি কর দেওয়া হয় না৷ অন্য ক্ষেত্রে, সীমা অতিক্রম করা হলে, এই ধরনের আয় ব্যক্তিগত আয়করের অধীন৷

বস্তুগত সহায়তা হল বিশেষ জীবনের পরিস্থিতিতে নিয়োগকর্তা বা রাষ্ট্রের পক্ষ থেকে নাগরিকদের জন্য এক ধরনের সহায়তা। এই জাতীয় অর্থপ্রদানগুলিকে আয় হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং ট্যাক্স কোড অনুসারে, ব্যক্তিগত আয়করের অধীন। যাইহোক, এমন কিছু শর্ত রয়েছে যার অধীনে আর্থিক সহায়তা এই কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত৷