"ভিভা-মানি": দেনাদারদের পর্যালোচনা, ঋণের শর্ত, সুদের হার, ঋণ পরিশোধ এবং ফলাফল

2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20

আজকে অর্থ ধার দেয় এমন সংস্থাগুলি আরও বেশি হয়ে উঠছে, যখন তাদের শর্তগুলি ঋণগ্রহীতার প্রতি কম এবং অনুগত। কিন্তু যদি জীবনের পরিস্থিতি আপনাকে দাসত্বে আরোহণ করতে এবং এই ধরনের চুক্তিতে সম্মত হতে বাধ্য করে? প্রথমত - সাবধানে শর্তগুলির সাথে পরিচিত হন, সেইসাথে বিকল্প বিকল্পগুলি অন্বেষণ করুন। আজ আমরা ভাইভা-ডেঙ্গি কোম্পানি সম্পর্কে কথা বলব। ঋণদাতাদের রিভিউ আপনাকে বুঝতে সাহায্য করবে যে এটির প্রতিনিধিদের সাথে আচরণ করা মূল্যবান কিনা।

বর্ণনা

এটি একটি অপেক্ষাকৃত তরুণ ক্ষুদ্রঋণ সংস্থা। এই ধরনের পরিষেবার জন্য এটি বাজারে প্রথম বা একমাত্র হয়ে ওঠেনি। 2011 সালে, ভিভা-ডেঙ্গি কোম্পানি রাশিয়ায় হাজির হয়েছিল। এই সময়ের মধ্যে দেনাদারদের পর্যালোচনাগুলি প্রচুর পরিমাণে জমা হতে পেরেছিল। অবশ্যই, তাদের মধ্যে নেতিবাচক এবং সম্পূর্ণ নিরপেক্ষ আছে। সাথে যোগাযোগসংগ্রাহকরা খুব আনন্দ নিয়ে আসে না, তবে কেউ চুক্তি করতে বাধ্য হয় না।

সংস্থাটি স্বল্প সময়ের জন্য ক্ষুদ্রঋণ প্রদানে নিযুক্ত রয়েছে। সর্বনিম্ন পরিমাণ 1 হাজার রুবেল, সর্বোচ্চ 80 হাজার রুবেল। ঋণের মেয়াদ ৭ দিন থেকে এক বছর পর্যন্ত হতে পারে। যদি একজন ব্যক্তি পরের দিন টাকা ফেরত দেন, তাহলেও তিনি সপ্তাহের জন্য সুদ দিতে হবে।

মার্কেটিং মুভ

বিজ্ঞাপন অনুসারে, প্রতিটি নতুন ক্লায়েন্ট খুব আকর্ষণীয় শর্তে নগদ পেতে পারেন। অর্থাৎ, 0% এ 40,000 রুবেল পর্যন্ত। একই সময়ে, ম্যানেজাররা সক্রিয়ভাবে সম্ভাব্য গ্রাহকদের টাকা নেওয়ার জন্য প্ররোচিত করে, শুধু তাদের কার্ডে ধরে রাখে এবং তারপরে ফেরত দেয়। তারা প্রতিশ্রুতি দেয় যে একজন ব্যক্তি কিছু হারাবেন না এবং একই সাথে তাদের ক্রেডিট ইতিহাস উন্নত করবে। বিনামূল্যে পনির সম্পর্কে রূপকথা বিশ্বাস করা সম্ভব? নিজের জন্য সিদ্ধান্ত নিন, কিন্তু অনুশীলন দেখায় যে এমন পরিস্থিতিতে কেউ টাকা নিতে পারে না।

একটি চুক্তি করার সময়, আপনি বীমা প্রদানের প্রয়োজনের সম্মুখীন হবেন, কার্ড রক্ষণাবেক্ষণের জন্য একটি শতাংশ এবং এক ডজন বিভিন্ন পয়েন্ট যা আপনাকে Viva-Dengi কোম্পানির পরিচালকদের কাছে যেকোন পরিমাণ ন্যায্যতা দেওয়ার অনুমতি দেয়। ঋণখেলাপিদের পর্যালোচনায় জোর দেওয়া হয়েছে যে চূড়ান্ত পরিমাণের সাথে তাদের কেউ পরিচিত করেনি।

ঋণ প্রক্রিয়াকরণ

এটা এখানে খুবই সহজ। সংস্থাটি অ-লক্ষ্যযুক্ত ঋণদানে নিযুক্ত রয়েছে, অর্থাৎ, একজন ব্যক্তি প্রয়োজনীয় পরিমাণ গ্রহণ করতে পারে এবং এটি তার বিবেচনার ভিত্তিতে ব্যয় করতে পারে। একই সময়ে, সংস্থাটি কাজের স্থান, আয় এবং অনুরূপ নিশ্চিতকরণ থেকে শংসাপত্র সংগ্রহ করে না। এটা ঋণখেলাপিদের পর্যালোচনা দ্বারা নিশ্চিত করা হয়. "জীবন-অর্থ" একটি ঋণের জন্য আবেদন করার জন্য আদর্শ পদ্ধতির মধ্য দিয়ে যেতে হবে:

• অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে নিবন্ধন করুন বা ব্যক্তিগতভাবে নিকটস্থ অফিসে যান।
• অ্যাপ্লিকেশানে প্রয়োজনীয় পরিমাণ এবং আপনি যে সময়ের জন্য টাকা নিচ্ছেন তা নির্দেশ করুন।
• কোম্পানীর প্রতিনিধির কলের জন্য অপেক্ষা করুন। তিনি আপনাকে ঋণ দেওয়ার সমস্ত সূক্ষ্মতা এবং বিবরণ সম্পর্কে বলবেন।

পৃষ্ঠে, শর্তগুলি গ্রহণযোগ্য: আমি টাকা ধার নিয়েছি, কোনো সমস্যা ছাড়াই তা ফেরত দিয়েছি। কিন্তু একটু চিন্তা করলেই সন্দেহ দেখা দেয়। যখন প্রত্যেককে টাকা দেওয়া হয়, এর অর্থ হল বিলম্বের শতাংশটি বেশ বড় হতে দেখা যায়। কি বা কাদের কারণে কোম্পানি ঝুঁকি কভার করবে? উপরন্তু, MFI কেবলমাত্র সংগ্রহ সংস্থাগুলির সমর্থন তালিকাভুক্ত করতে বাধ্য, যা ঋণকে ছিটকে দেয়।

ঋণের বৈশিষ্ট্য

লোনের পরিমাণ শুধুমাত্র ক্লায়েন্টের ইচ্ছার উপর নয়, ম্যানেজারের মূল্যায়নের উপরও নির্ভর করতে পারে। মানদণ্ড কণ্ঠস্বর করা হয় না, এক শুধুমাত্র অনুমান করতে পারেন. নিবন্ধনের জন্য, আপনাকে রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিকের একটি পাসপোর্ট উপস্থাপন করতে হবে। বয়স সীমাবদ্ধতা - 21 থেকে 65 বছর পর্যন্ত। এবং এখন একটি খুব আকর্ষণীয় পয়েন্ট. ন্যূনতম সুদের হার প্রতিদিন 1% থেকে 1.5% পর্যন্ত। আমরা সর্বাধিক সম্পর্কে কথা বলছি না, তবে নীচে আমরা বাস্তব হারগুলি বিবেচনা করব, যা ঘোষিতগুলির থেকে খুব আলাদা এবং অবশ্যই প্রতিদিন 0% এর মতো দেখায় না৷

অর্থের এক্সপ্রেস ইস্যু করা গ্যারান্টার বা জামানত ছাড়াই করা হয়। কোম্পানির বিবেচনার ভিত্তিতে, প্রথম কয়েক দিন অগ্রাধিকারযোগ্য হতে পারে, অর্থাৎ তাদের উপর কোন সুদ নেওয়া হবে না। দিন বা রাতের যেকোনো সময় ঋণ পাওয়ার সম্ভাবনা বিবেচনা করা হচ্ছে।

শর্তের সরলতা সত্ত্বেও, গ্রাহকদের অনেক নেতিবাচক পর্যালোচনা রয়েছে৷ "Viva-Dengi" MFI-এর একমাত্র প্রতিনিধি নয়, এবং কার্যকলাপের ধরন তাদের সকলের জন্য একই রকম। আপনি যদি বেতনের প্রাক্কালে সামান্য পরিমাণ নেন এবং বেতনের দিনে তা ফেরত দেন তবে অতিরিক্ত অর্থ প্রদান সহনীয় হবে। কিন্তু বিলম্বে যাওয়া, বিশেষ করে অর্থ ব্যবহার করার একটি উল্লেখযোগ্য সময় পরে, দাসত্বের মার্কআপের হুমকি দেয়, যা পরিশোধ করা খুব কঠিন হবে।

স্বর্গ থেকে পৃথিবীতে

অবশ্যই, কেউ এভাবে নগদ ধার দেবে না। অতএব, অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের গণনা এবং ওজন করা প্রয়োজন। এই তথ্যটি ওয়েবসাইটেও রয়েছে, সংস্থাটি এটি গোপন করে না, তবে এটির বিজ্ঞাপনও দেয় না। যাই হোক না কেন, প্রচারমূলক 0% এর চেয়ে এটি খুঁজে পাওয়া আরও কঠিন৷

যখন প্রথম যোগাযোগ করা হয়েছিল:

• যদি ঋণের পরিমাণ 1 হাজার থেকে 29 হাজারের মধ্যে হয়, 28 হাজার রুবেলের বেশি না হয়, তাহলে সুদ বেশি বা কম হবে না, কিন্তু বছরে 730% হবে।
• যদি 30 হাজার পর্যন্ত পরিমাণ 180 দিনের জন্য ধার করা হয়, তাহলে আপনাকে 305% দিতে হবে। আপনি আজ সঞ্চয় শুরু করতে পারেন।
• লোনের পরিমাণ 40 হাজার পর্যন্ত, এবং মেয়াদ 360 দিন - মাত্র 216%। অর্থাৎ 40 হাজার নিলে প্রায় 150 হাজার ফেরত দেবেন

আপনি আবার আবেদন করলে, আগ্রহ কমে না। এবং এমন অনেক লোক নেই যারা অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের হিসাব করে দ্বিতীয় ঋণের জন্য প্রস্তুত। "ভিভা-মানি", যার পর্যালোচনাগুলি এতটাই ভিন্ন, নিয়মিত গ্রাহকদের আকর্ষণীয় বোনাস দিয়ে রাখার চেষ্টা করে না। নীতিগতভাবে, এই ঋণ প্রোগ্রাম শুধুমাত্র যখন সমালোচনামূলক পরিস্থিতিতে জন্য উপযুক্তঅন্য উপায়ে সমস্যা সমাধান করা যাবে না। অতএব, লোকেরা বেছে নেয় না, যার জন্য MFI সিস্টেমটি ডিজাইন করা হয়েছে৷

কোম্পানীর সুবিধা

এমএফআই এত জনপ্রিয় কেন? সমস্ত নেতিবাচক পর্যালোচনা সত্ত্বেও, "ভিভা-ডেঙ্গি" কাজ চালিয়ে যাচ্ছে এবং গ্রাহকের সংখ্যা কেবল বাড়ছে। পেচেকের আগে বাধা দেওয়ার উপায় হিসাবে অনেকেই তার পরিষেবাগুলির সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন। নিয়মিত ঋণগ্রহীতাদের বিনামূল্যে প্রথম দিনের আকারে একটি বোনাস প্রদান করা হয়, যার জন্য সুদ নেওয়া হয় না। ব্যাঙ্কগুলির বিপরীতে, খুব মনোযোগী এবং নম্র কর্মীরা এখানে কাজ করে। এটি বোধগম্য: তাদের বেতন সরাসরি নির্ভর করে একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে তারা কতগুলি চুক্তি বন্ধ করতে পারে তার উপর। ঠিক আছে, জনপ্রিয়তার প্রধান কারণ হল অফিসে অবিলম্বে নগদ পাওয়ার ক্ষমতা, শুধুমাত্র একটি পাসপোর্ট উপস্থাপন করা। যদি জরুরীভাবে অর্থের প্রয়োজন হয় তবে তারা পরে কীভাবে তা দেবে তা নিয়ে তারা ভাবেন।

আজ, জনসংখ্যার মধ্যে ঋণ দেওয়ার সংস্কৃতি ধীরে ধীরে বাড়ছে। লোকেরা বুঝতে শুরু করেছে যে অর্থ তখনই ধার করা যেতে পারে যখন এটি জরুরিভাবে প্রয়োজন হয়, নির্দিষ্ট কিছুর জন্য, এবং ঠিক সেরকম নয়। এবং অবশ্যই, আপনাকে অবিলম্বে আপনার শক্তি গণনা করতে হবে, যদি সম্ভব হয়, দুই বা তিনটি অর্থ প্রদানের জন্য একটি মার্জিন ছেড়ে দিন।

ঋণ গ্রহণ ও পরিশোধ করা

Viva-Dengi কোম্পানি সম্পর্কে পর্যালোচনা বিশ্লেষণ করে, আমরা বলতে পারি যে এখানে একটি ঋণ পাওয়া বেশ সহজ। এর প্রত্যাবর্তন নিয়ে আরও অনেক সমস্যা দেখা দেয়। তহবিল প্রদান অবিলম্বে হাতে, বা ক্লায়েন্ট তাদের একটি ব্যাঙ্ক কার্ডে স্থানান্তরিত করা হয়৷

ঋণের জন্য আবেদন করার সময়, MFI-এর একজন অনলাইন প্রতিনিধি প্রয়োজনআবার কল করে সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে, সেইসাথে ক্লায়েন্টকে জানাতে হবে কিভাবে সে ঋণ পরিশোধ করবে।

ঋণের পরিশোধ বিভিন্ন উপায়ে সম্ভব:

• MFI অফিসে। কাজের সময়সূচী মানসম্মত, তাই সন্ধ্যায় সময় পাওয়া সবার জন্য সুবিধাজনক নাও হতে পারে।
• ইউরোসেট এটিএম-এ।

আবেদন করার সময়, প্রত্যেক ব্যক্তি অন্য ব্যক্তিদের অভিজ্ঞতা জানতে চায়। শেষ নয় কোন পথে ঋণ পরিশোধ করা বেশি সুবিধাজনক সেই প্রশ্ন। এখানে রিভিউও ভিন্ন। কেউ কেউ লিখেছেন যে পরিষেবাটি খুবই নম্র, কর্মীরা সমস্ত প্রশ্নের উত্তর দেয় এবং ঋণ পরিশোধ করা সহজ এবং সুবিধাজনক। অন্যরা বিভ্রান্তি সম্পর্কে অভিযোগ. উদাহরণস্বরূপ, তারা ফোনের মাধ্যমে অনুমোদন করেছে, এবং অফিসে পৌঁছানোর পরে দেখা গেল যে এই আবেদনটি প্রত্যাখ্যান করা হয়েছে।

বিলম্ব

"Viva-Dengi" নিয়মিতভাবে সমস্যা ঋণ পরিচালকদের থেকে অনুপ্রবেশকারী কল সম্পর্কে নেতিবাচক পর্যালোচনা পায়। তদুপরি, লোকেরা ক্ষোভ প্রকাশ করে যে কল শুরু হওয়ার সাথে সাথে এটি একটি দিন নিখোঁজ হওয়ার মতো। তারা বিভিন্ন বিশেষজ্ঞের কাছ থেকে অনেকবার আসে। আজ পেমেন্ট করা হবে এমন আশ্বাস দিয়েও লাভ হয় না। তদুপরি, যখন এটি অর্থপ্রদান করা হয়, কলগুলি চলতে পারে। হটলাইনে একটি কল নিশ্চিত করে যে তহবিল পৌঁছেছে, তবে অসুবিধা সেখানে শেষ হয় না। ফলস্বরূপ, আপনাকে তহবিল ধার করতে হবে এবং ঋণের পরিমাণ সম্পূর্ণরূপে বন্ধ করতে হবে। এটি উদ্যোগী কর্মীদের কাজের বৈশিষ্ট্য নাকি এটি কোম্পানির নীতি তা বলা কঠিন।

বিশেষ অফার

আপেক্ষিকভাবে সম্প্রতি, একটি নতুন পণ্য কোম্পানির অফিসে হাজির হয়েছে৷ এগুলি MFI "Viva-Dengi" থেকে উপহার প্লাস্টিক কার্ড। তাদের সম্পর্কে কার্যত কোন পর্যালোচনা নেই, তাই তাদের চাহিদা আছে কিনা তা বলা কঠিন। এটি একটি দুর্দান্ত উপহার বিকল্প, বিশেষত যদি আপনার কেনাকাটা করার জন্য সময় না থাকে। ভারসাম্য 300 থেকে 15 হাজার রুবেল হতে পারে। আপনি সেগুলি ক্যাশ আউট করতে পারবেন না, তবে আপনি যে কোনও দোকানে তাদের দিয়ে অর্থ প্রদান করতে পারেন৷

আরেকটি আকর্ষণীয় অফার হল একটি ডিপোজিট। ব্যাঙ্কগুলিতে, শতাংশ ছোট, এখানে তারা আরও অনেক কিছু অফার করে। সর্বোপরি, আপনার অর্থ ঋণ প্রদানের জন্যও ব্যবহার করা হবে। 12 মাসের জন্য, আপনি প্রতি বছর 19% হারে নগদ বিনিয়োগ করতে পারেন। এটি ব্যাংকের তুলনায় দ্বিগুণ।

MFI ক্যারিয়ার

কর্মচারী পর্যালোচনা কি বলে? "ভিভা-ডেঙ্গি" এমন একটি সংস্থা যেখানে লোকেরা চাকরি পায়। চাকরির পোস্টিং বেশ লোভনীয়। তারা ভাল উপার্জন এবং একটি বন্ধুত্বপূর্ণ দল, একটি স্বাভাবিক কর্মদিবসের প্রতিশ্রুতি দেয়। বেশিরভাগ নতুনরা তাদের পছন্দ নিয়ে খুশি৷

কিন্তু তা সত্ত্বেও, কার্যত কেউই Viva-Dengi-কে স্থায়ী চাকরি হিসেবে সুপারিশ করে না। পর্যালোচনাগুলি উচ্চ কাজের চাপ এবং চাপের উপর জোর দেয়। এগুলি হল সমস্যাযুক্ত ক্লায়েন্ট, এবং অসন্তুষ্ট বস, এবং ঋণ প্রদানের পরিকল্পনা। যদি একজন ব্যক্তি চলে যান, ঋণের জন্য আবেদন না করার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে এটি একটি ডিব্রিফিং, এবং সম্ভবত একটি বোনাস কাটতে হবে। সাধারণভাবে, একজন কর্মচারীকে গ্রাহকদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে, হাসতে হবে এবং একটু ধূর্ত হতে হবে, সম্ভাব্য ঋণগ্রহীতাদের ফোন কল করতে হবে, তাদের তার পণ্য অফার করতে হবে। এবং এছাড়াও - বিজ্ঞাপন পোস্ট করুন এবং গ্রাহকদের মনে করিয়ে দিনতাদের আগামীকাল পেমেন্ট। এবং সবচেয়ে অপ্রীতিকর জিনিস হল যাদের বিলম্ব আছে, তাদের বন্ধু এবং আত্মীয়দের কল করা। প্রচুর পরিমাণে কাজ আছে, তাই কর্মীদের টার্নওভার খুব বেশি৷

একটি উপসংহারের পরিবর্তে

"Viva-Dengi" হল আরেকটি MFI যেটি প্রায় 8 বছর আগে বাজারে প্রবেশ করেছে৷ তিনি, অন্যান্য অনেক কোম্পানির মত, উচ্চ সুদের হার আছে, পেমেন্ট দেরী হলে সংগ্রহকারীদের সাথে সমস্যা। আপনি যদি পরবর্তী বেতনের আগে একটি ছোট পরিমাণ বাধা দিতে চান, তাহলে কোম্পানির পরিষেবাগুলি ব্যবহার করা যেতে পারে। এটা বেশ দ্রুত এবং সুবিধাজনক. আমানত জন্য ভাল শর্ত. যদি বিনামূল্যে টাকা থাকে, তাহলে আপনি এটিকে কাজে লাগাতে বিনিয়োগ করতে পারেন।

দীর্ঘ সময়ের জন্য বেশি পরিমাণে না নেওয়াই ভালো, কারণ অতিরিক্ত অর্থপ্রদান অনেক বেশি। একটি কোম্পানিতে চাকরি পাওয়ার পাশাপাশি: আপনাকে গ্রাহক এবং ব্যবস্থাপনা উভয়ের কাছ থেকে অনেক নেতিবাচকতা শুনতে হবে। যাইহোক, আপনার যদি বেশ কয়েক মাসের জন্য একটি খণ্ডকালীন চাকরি বা প্রাথমিক কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়, তবে এটি কঠিন হতে পারে, তবে কখনও কখনও আকর্ষণীয়ও হতে পারে।