2024 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 10:20
প্রায়শই, কোম্পানি গঠনের জন্য অধিগ্রহণ এবং একীভূতকরণ ব্যবহার করা হয়। এগুলি একটি অর্থনৈতিক এবং আইনি প্রকৃতির ক্রিয়াকলাপ, যা একটি একক কর্পোরেট কাঠামোতে একাধিক সংস্থাকে একত্রিত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। নতুন ব্যবসায়িক ইউনিটের মালিকরা এমন ব্যক্তি যাদের তাদের নিষ্পত্তিতে একটি নিয়ন্ত্রণকারী অংশ রয়েছে। ইভেন্টের উদ্দেশ্য হল মূলধনের দক্ষতা উন্নত করা।
প্রধান সুবিধা এবং অসুবিধা কি?
তাদের আর্থিক ফলাফল উন্নত করার প্রয়াসে, উদ্যোগগুলি একত্রিত হওয়ার চেষ্টা করছে৷ যৌথ ব্যবস্থাপনা উল্লেখযোগ্যভাবে প্রতিষ্ঠানের দক্ষতা বৃদ্ধি করে। রাশিয়ায় একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণ, অনুশীলন শো হিসাবে, অর্থনীতির প্রগতিশীল ব্যবস্থার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার এবং প্রতিযোগিতামূলক সংগ্রামে অতিরিক্ত সুযোগ-সুবিধা অর্জনের সুযোগ প্রদান করে৷
একত্রীকরণের সুবিধাগুলি সুস্পষ্ট:
- ইতিবাচক প্রভাব অর্জনের জন্য সময় কমানো;
- কর বেসের অপ্টিমাইজেশান;
- ব্যবসার ভৌগলিক সম্প্রসারণ;
- মূর্ত অস্পষ্ট সম্পদের নিয়ন্ত্রণ লাভ;
- আগের অবমূল্যায়িত মূল্যে সরাসরি কার্যকরী মূলধন অধিগ্রহণ;
- একটি নির্দিষ্ট বাজার সেক্টরের তাৎক্ষণিক ক্রয়।
এছাড়াও কিছু অসুবিধা রয়েছে:
- জরিমানা প্রদানের ক্ষেত্রে যুক্তিসঙ্গতভাবে উচ্চ খরচ;
- বিভিন্ন শিল্পে কোম্পানি থাকার ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অসুবিধা;
- নতুন কর্মীদের সাথে আলাপচারিতায় সম্ভাব্য অসুবিধা;
- আসলে, চুক্তিটি খুব লাভজনক নাও হতে পারে।
চলমান প্রক্রিয়ার বৈশিষ্ট্য
চলমান অধিগ্রহণ এবং একীভূতকরণের নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে। কোম্পানিগুলির একটি স্বেচ্ছায় একীকরণের সাথে, একটি নতুন আইনি সত্তা গঠন করা প্রয়োজন। যদি একটি এন্টারপ্রাইজ অন্যটিতে যোগ দেয়, তবে প্রধানটি একটি বিষয় হিসাবে তার সারাংশ ধরে রাখে। সহযোগী সংস্থাগুলির সমস্ত অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা তাঁর কাছে চলে যায়।
একত্রীকরণ হল স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে দুই বা ততোধিক আইনি সত্ত্বাকে একত্রিত করার প্রক্রিয়া। সমস্ত নথি নিবন্ধনের পরে, একটি নতুন অর্থনৈতিক সত্তা কাজ করতে শুরু করে। সমন্বয় দুটি পরিস্থিতিতে সঞ্চালিত হতে পারে।
- কোম্পানীর পুনর্গঠন সম্পূর্ণ লিকুইডেশনের সাথে সম্পন্ন করা হয়। গঠিত সত্তা নিগমিত সত্তার সম্পদ এবং দায় অধিগ্রহণ করে।
- একত্রীকরণের সময়, একটি বিনিয়োগ আমানতের অধিকারের উপর বিদ্যমান সত্তার অধিকারের আংশিক স্থানান্তর করা হয়। এই ক্ষেত্রে অংশগ্রহণকারীরা প্রশাসনিক এবং অর্থনৈতিক সততা বজায় রাখে।
কোম্পানি টেকওভারের অধীনেসেই প্রক্রিয়াকে বোঝায় যার মাধ্যমে একটি কোম্পানি অন্যটি কিনে নেয়। রেজিস্ট্রেশনের পরে, তিনি তার কার্যক্রম সম্পূর্ণরূপে নিয়ন্ত্রণ করতে শুরু করেন। একই সময়ে, প্রভাবশালী ফার্ম দ্বিতীয় আইনি সত্তার অনুমোদিত মূলধনের 30 শতাংশ থেকে অধিগ্রহণ করে৷
যোগদান পদ্ধতির শ্রেণীবিভাগ
M&A ডিলগুলিকে বিভিন্ন নীতি অনুসারে ভাগ করা যেতে পারে। বাজারের পরিবেশে প্রতিষ্ঠিত অবস্থার উপর নির্ভর করে, সেইসাথে অর্থনৈতিক কোম্পানিগুলির সম্ভাব্য সুযোগের উপর নির্ভর করে একত্রীকরণের ধরন বেছে নেওয়া হয়।
সারণীটি প্রধান ধরনের যোগদান দেখায়।
| দেখুন | বৈশিষ্ট্য |
| অনুভূমিক | প্রক্রিয়াটি একই ক্রিয়াকলাপে নিয়োজিত সংস্থাগুলিকে বা একই প্রযুক্তিগত এবং প্রযুক্তিগত কাঠামোর সাথে একীভূত করে৷ |
| উল্লম্ব | ইন্ডাস্ট্রি জুড়ে ব্যবসাগুলিকে সরাসরি সংযুক্ত করুন৷ এটি উত্পাদন প্রক্রিয়ার পূর্ববর্তী ধাপগুলি নিয়ন্ত্রণ করতে করা হয়৷ |
| সংঘবদ্ধ | বিভিন্ন শিল্পে এন্টারপ্রাইজগুলিকে একত্রিত করার ক্রিয়াকলাপ, যদিও তাদের কোনও প্রযুক্তিগত বা উত্পাদনের মিল নেই৷ |
| পৈতৃক | একই পণ্য বিকাশকারী সংস্থাগুলি একত্রিত করছে৷ উদাহরণস্বরূপ, মোবাইল ডিভাইস তৈরির জন্য উদ্যোগের সংমিশ্রণ এবংসফটওয়্যার। |
এছাড়া, একত্রীকরণ এবং অধিগ্রহণকে জাতীয় এবং সাংস্কৃতিক বৈশিষ্ট্য অনুসারে শ্রেণিবদ্ধ করা হয়। পুনর্গঠন করা সংস্থাগুলি যদি একটি রাজ্যের ভূখণ্ডে অবস্থিত হয় তবে সেগুলি জাতীয় হিসাবে বিবেচিত হবে। তাদের কার্যক্রম যে সীমানার মধ্যে তারা পরিচালনা করে তার বাইরে যায় না। ট্রান্সন্যাশনাল হল বিভিন্ন দেশের সত্তার মিলন। তাদের সংখ্যা সীমাহীন হতে পারে। বহুজাতিক সংস্থাগুলি আজকাল সাধারণ৷
ইতিবাচক প্রভাবের মৌলিক বিষয়
অধিগ্রহণ এবং সংযুক্তি ইতিবাচক হওয়ার জন্য, কিছু বিষয় অবশ্যই বিবেচনায় নেওয়া উচিত:
- ইউনিয়নের সর্বোত্তম রূপ নির্ধারণ;
- মিডল এবং সিনিয়র ম্যানেজারদের কর্মীদের প্রক্রিয়ার সাথে সংযোগের গতি;
- একীকরণের জন্য প্রজেক্টেড ক্যাপিটাল;
- লেনদেন পদ্ধতি;
- ভবিষ্যত সম্পর্কের জন্য প্রাথমিক প্রতিনিধি নির্বাচন করা।
অপারেশনের সময়, এটি প্রথম থেকেই বোঝা দরকার যে সংস্থাগুলিকে একত্রিত করার সময় একটি ইতিবাচক ফলাফল পাওয়া মুনাফা বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করবে। পুনর্গঠনের পুরো পর্যায়ে, করা ভুলগুলি সময়মতো দূর করা উচিত। চূড়ান্ত লক্ষ্য শুধুমাত্র একটি সমন্বয়মূলক প্রভাব থাকা নয়, এটি দীর্ঘ সময়ের জন্য বজায় রাখা।
M&A প্রক্রিয়ার জন্য প্রস্তুতি
প্রাথমিক পর্যায়ে মূল কাজগুলো নির্ধারণ করা হয় এবং সেগুলো সমাধানের উপায় নির্ধারণ করা হয়। লক্ষ্য নির্ধারণ করা যায় কিনা তা বুঝতে হবেবিকল্প উপায়ে অর্জন করা। এটি করার জন্য, অভ্যন্তরীণ ক্ষমতা বাড়ানো, উপযুক্ত বিপণন কৌশল বিকাশ এবং পরিকল্পিত ফলাফলকে আরও কাছাকাছি আনতে পারে এমন অন্যান্য পদক্ষেপগুলি সম্পাদন করা প্রয়োজন৷
তারপর, একীভূত করার জন্য একটি উপযুক্ত কোম্পানি অনুসন্ধান করা হয়। চুক্তির জন্য সরাসরি প্রস্তুতি তিনটি পর্যায়ে সঞ্চালিত হয়৷
- এন্টারপ্রাইজের সুযোগ অধ্যয়ন করা হচ্ছে: বৃদ্ধির গতিশীলতা, সম্ভাবনার সম্ভাব্য বন্টন এবং বাহ্যিক কারণের প্রভাব মূল্যায়ন করা হচ্ছে। প্রথম ধাপ হল প্রকৃত সম্পদ এবং দায় বিবেচনা করা।
- তারা তাদের নিজস্ব ক্ষমতা বিশ্লেষণ করে। যে কোনও ক্ষেত্রে, কোম্পানিকে অবশ্যই একটি নিরপেক্ষ স্ব-মূল্যায়ন করতে হবে। প্রাপ্ত তথ্য ব্যবহার করে, আপনি বুঝতে পারবেন কোন প্রতিষ্ঠান নির্বাচন করার সময় কোন মানদণ্ড অনুসরণ করা উচিত।
- সম্ভাব্য প্রতিযোগীদের অন্বেষণ করা হচ্ছে। আপনি যদি প্রতিদ্বন্দ্বীদের সম্ভাবনা সাবধানে অধ্যয়ন করেন তবে আপনি একীকরণের সমস্ত ইতিবাচক দিক অনুভব করতে পারেন। তাদের মূল্যায়ন করে, কৌশলগত দিক নির্ণয় করা সহজ হয়।
সম্পন্ন লেনদেনের কার্যকারিতার বিশ্লেষণ
একটি মতামত রয়েছে যে কোম্পানিগুলির একীভূতকরণ একটি অসাধারণ সাফল্য হবে যদি একটি বাজার এলাকা যা ক্রমান্বয়ে উন্নয়নশীল একটি কোম্পানিকে প্রতিপক্ষ হিসেবে বেছে নেয়। যাইহোক, এই পদ্ধতি সঠিক নয়। একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণের চূড়ান্ত মূল্যায়ন বিভিন্ন গবেষণার উপর ভিত্তি করে:
- আয় এবং ব্যয় অপারেশনের ভারসাম্য বিশ্লেষণ;
- সব পক্ষের জন্য একীকরণের সুবিধা নির্ধারণ;
- ইউনিয়নের বৈশিষ্ট্য বিবেচনায় নিয়ে;
- কর বেস, কর্মী এবং আইনি সীমাবদ্ধতার ক্ষেত্রে প্রধান সমস্যাগুলির সনাক্তকরণ।
সম্ভাব্য খারাপ দিক
অর্থনৈতিক কাঠামোর পরিবর্তন শুধুমাত্র ইতিবাচক নয়, নেতিবাচক প্রভাবও ফেলতে পারে। গবেষণায় সম্পূর্ণ ভিন্ন ফলাফল দেখানো হয়েছে। বিশ্লেষকরা উপসংহারে পৌঁছেছেন যে নেতিবাচক মুহূর্তগুলি একে অপরের সাথে সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি কারণে উদ্ভূত হয়:
- সংযোজনকারী কোম্পানির ক্ষমতার ভুল মূল্যায়ন;
- একীকরণের জন্য প্রয়োজনীয় আর্থিক সম্পদের অপব্যবহার;
- সংযোজন পর্যায়ে অশিক্ষিত পদক্ষেপ।
ব্যবহারিক প্রয়োগ
রাজ্যে অর্থনৈতিক অস্থিতিশীলতার সময়ে, পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার সর্বোত্তম উপায় হল জোট তৈরি করা। এই ধরনের ব্যবস্থা সম্পদের মূল্য কমাতে সাহায্য করবে এবং সংকটের সময় বেঁচে থাকার প্রচেষ্টাকে একত্রিত করবে। একত্রীকরণ এবং অধিগ্রহণের বেশ কয়েকটি উদাহরণ রয়েছে, তবে আমেরিকান কোম্পানি এলএইচসি গ্রুপের বিকল্পটি বিশেষ মনোযোগের দাবি রাখে৷
প্রতিনিধিত্বশীল সংস্থাটি ছয় মাসের মধ্যে তার নিজস্ব মূল্য দ্বিগুণ করতে সক্ষম হয়েছে। আর এটা হচ্ছে আর্থিক সংকটের প্রেক্ষাপটে। একটি আউটসোর্সিং স্কিমের ব্যবহার মাত্র ছয় মাসে 8টি অর্থনৈতিক ইউনিট কাঠামো বৃদ্ধি করা সম্ভব করেছে। আর্থিক সুবিধার ফলে পরিষেবার পরিধি উল্লেখযোগ্যভাবে প্রসারিত করা সম্ভব হয়েছে। কোম্পানিটি নেতিবাচক বাহ্যিক কারণ থাকা সত্ত্বেও বিনিয়োগের মাধ্যমে প্রগতিশীল উন্নয়নের সুযোগ খুঁজে পেতে সক্ষম হয়েছে৷
Bউপসংহার হিসাবে
রাশিয়ার একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণের বাজারে, মোট লেনদেনের পরিমাণ গড়ে 29 শতাংশ কমেছে। এটি সঞ্চালিত ক্রিয়াকলাপগুলির পরিমাণ হ্রাসের কারণে। বিশ্ববাজারে রাশিয়ান ফেডারেশনের শেয়ার ছিল প্রায় ১.৩ শতাংশ। গত এক দশকে এত কম হার পরিলক্ষিত হয়নি। বিদেশী বিনিয়োগের ক্ষেত্রে, তাদের পরিমাণ 40 শতাংশ বেড়েছে৷
প্রস্তাবিত:
স্থির এবং পরিবর্তনশীল খরচ: উদাহরণ। পরিবর্তনশীল খরচ উদাহরণ
প্রতিটি এন্টারপ্রাইজ তার কার্যক্রম চলাকালীন নির্দিষ্ট খরচ বহন করে। খরচের বিভিন্ন শ্রেণীবিভাগ আছে। তাদের মধ্যে একটি নির্দিষ্ট এবং পরিবর্তনশীল মধ্যে খরচ বিভাজনের জন্য প্রদান করে. নিবন্ধটি পরিবর্তনশীল খরচের ধরন, তাদের শ্রেণীবিভাগ, নির্দিষ্ট খরচের প্রকার, গড় পরিবর্তনশীল খরচ গণনার একটি উদাহরণ তালিকাভুক্ত করে। এন্টারপ্রাইজে খরচ কমানোর উপায় বর্ণনা করা হয়েছে
কোম্পানীর মিশন এবং এটি সংজ্ঞায়িত করার প্রয়োজন
একটি কোম্পানি তৈরি করার সময়, এটি কীভাবে অর্জন করা যায় তার লক্ষ্য এবং দৃষ্টিভঙ্গির প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেওয়া মূল্যবান। কোম্পানির মিশন একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির জনসাধারণের মনোভাব এবং জনসাধারণের উপলব্ধি নির্ধারণ করে। এটি দেখায় যে প্রতিষ্ঠাতারা কেবল লাভ করার চেয়ে আরও কিছু খুঁজছেন।
LLC নাম: উদাহরণ। কিভাবে কোম্পানীর জন্য একটি সুন্দর মূল নাম সঙ্গে আসা
আপনি যদি নিজের কোম্পানি তৈরি করার সিদ্ধান্ত নেন, তবে এর নামের দিকে বিশেষ মনোযোগ দেওয়া উচিত, কারণ তারা বলে, আপনি যাকে নৌকা বলে ডাকুন না কেন, এটি ভেসে উঠবে। এই মুহূর্তটি খুব দায়িত্বের সাথে যোগাযোগ করা উচিত।
কোম্পানীর শেয়ার কি এবং কেন তাদের প্রয়োজন?
শেয়ার হল একটি কোম্পানির নিজস্ব উন্নয়নের জন্য জারি করা সিকিউরিটিজ এবং বিনিয়োগকারী এবং ফটকাবাজরা লাভের জন্য অধিগ্রহণ করে
অধিগ্রহণ কি এবং এর সুবিধা কি?
ব্যাঙ্ক কার্ডগুলি বেশিরভাগ দোকান, রেস্তোরাঁ, সমস্ত ধরণের পরিষেবা প্রদানকারী সংস্থাগুলি গ্রহণ করে৷ তারা অধিগ্রহণের মাধ্যমে একটি কার্ডের মাধ্যমে তাদের পণ্য/পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদানের সম্ভাবনা উপলব্ধি করে। এই নিবন্ধটি এই ধারণার জন্য উত্সর্গীকৃত। অধিগ্রহণ কি এবং প্রতিটি নিষ্পত্তি অংশগ্রহণকারীর জন্য এর সুবিধা কি?
