2025 লেখক: Howard Calhoun | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2025-01-24 13:12
প্রথম ওয়াশিং মেশিনের আবির্ভাবের পর অনেক সময় কেটে গেছে। এখন এই পরিবারের ইউনিটগুলি বাড়িতে এবং শিল্প স্কেলে উভয়ই ব্যবহৃত হয়। এগুলি প্রায় সর্বত্র যেখানে লোকেদের পরিবেশন করা হয়: কিন্ডারগার্টেন, হাসপাতাল, বড় উত্পাদন সংস্থা ইত্যাদিতে। অতএব, শিল্প স্কেলে এই সরঞ্জামগুলি পরিষেবা দেবে এমন শ্রমিকদের চাহিদা রয়েছে। এই এলাকার শ্রমিকদের অধিকার, দায়িত্ব এবং বাধ্যবাধকতা সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, ওয়াশিং মেশিনের অপারেটরের কাজের বিবরণ দেখুন৷
সাধারণ বিধান
এই পদের জন্য যে কর্মচারীকে গ্রহণ করা হয়েছে তিনি একজন কর্মী এবং তার নিকটস্থ উর্ধ্বতনকে রিপোর্ট করেন। তার নিয়োগ বা চাকরি থেকে বরখাস্ত সম্পর্কে প্রশ্নগুলি সে যেখানে নিযুক্ত রয়েছে সেই সংস্থার প্রধান দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। কোম্পানিতে একটি স্থান পেতে, আবেদনকারীর একটি মাধ্যমিক বিশেষায়িত শিক্ষা থাকতে হবে এবং কমপক্ষে বিশেষত্বে কাজ করতে হবেএক বছর।
দ্বারা পরিচালিত
লন্ড্রি ওয়াশিং মেশিন অপারেটরের কাজের বিবরণ পরামর্শ দেয় যে তাকে অর্পিত কাজগুলি সম্পাদন করার সময়, কর্মচারীকে অবশ্যই সমস্ত স্থানীয় ক্রিয়াকলাপ, সেইসাথে কোম্পানির সাংগঠনিক এবং প্রশাসনিক নথিগুলিকে বিবেচনা করতে হবে যা সরাসরি প্রভাবিত করে তার কার্যকলাপের ক্ষেত্র। তাকে অবশ্যই শুধু পর্যবেক্ষণ করতে হবে না, তার উপর অর্পিত এলাকায় শ্রম সময়সূচীর নিয়ম এবং শৃঙ্খলার বাস্তবায়নও পর্যবেক্ষণ করতে হবে।
শ্রমিককে অবশ্যই শ্রম সুরক্ষা এবং নিরাপত্তা সংক্রান্ত নিয়ম মেনে চলতে হবে। শিল্প স্যানিটেশন এবং আগুনের বিরুদ্ধে সুরক্ষা পালন করা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। তিনি তার অবিলম্বে সুপারভাইজারদের সমস্ত আদেশ, ডিক্রি এবং নির্দেশাবলী এবং অবশ্যই ওয়াশিং মেশিন অপারেটরের কাজের বিবরণ দ্বারা পরিচালিত হন।
জ্ঞান
একজন কর্মচারী নিয়োগ করার সময়, নিয়োগকর্তারা আশা করেন যে তার কাছে নির্দিষ্ট জ্ঞান থাকবে। কর্মচারীকে অবশ্যই অধ্যয়ন করতে হবে যে মেশিনগুলি কীভাবে সাজানো হয়েছে, প্রয়োজনীয় কাজগুলি সম্পাদনের জন্য তাকে অর্পিত সরঞ্জামগুলির পরিচালনা কী নিয়ম অনুসারে করা হয়। তাকে অবশ্যই ওয়াশিং প্রক্রিয়া পরিচালনার নিয়মগুলির সাথে পরিচিত হতে হবে, সংস্থায় ইনস্টল করা ইউনিটগুলির বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনায় নিয়ে। কোন ধরনের কাপড় তাকে সঠিক আকারে আনতে বিশ্বস্ত তা নির্ভর করে তার পদমর্যাদার উপর।
একটি হাসপাতালে একজন ওয়াশিং মেশিন অপারেটরের কাজের বিবরণ অনুমান করে যে তিনি নিয়মগুলির সাথে পরিচিতআনলোড এবং লোডিং লিনেন, মূল্যায়ন করতে সক্ষম এবং এই প্রক্রিয়ায় তার দূষণের সূচকটি বিবেচনায় নিতে পারে। উপরন্তু, তিনি রচনা জানতে হবে, ডিটারজেন্টের নাম, সঠিকভাবে ব্লিচিং সমাধান ডোজ করতে সক্ষম হতে হবে। কর্মচারী তাকে প্রক্রিয়াকরণের জন্য বরাদ্দ করা পণ্যের পরিসীমা, কাপড়ের ধরন খুঁজে বের করতে বাধ্য। এটিও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যে তিনি বুঝতে পারেন কিভাবে সরঞ্জামগুলি পরিষ্কার করা হয় এবং এই প্রক্রিয়াটির মোডগুলি কী কী৷
ফাংশন
উৎপাদনে ওয়াশিং মেশিনের অপারেটরের কাজের বিবরণ অনুমান করে যে কর্মচারী স্বয়ংক্রিয় বিশেষ-উদ্দেশ্যের সরঞ্জাম ব্যবহার করে কাপড় ধোয়ার প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া চালাতে বাধ্য৷
তার দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে ওয়াশিং মেশিনে জিনিস লোড করা, যন্ত্রপাতির সঠিক ক্রিয়াকলাপ নিরীক্ষণ করা, বিভিন্ন প্রক্রিয়ার অপারেশনের ক্রম ঠিক করা, ইন্সট্রুমেন্টেশনের সূচক বিবেচনা করা ইত্যাদি। এটি অবশ্যই ব্লিচ, ধুয়ে ফেলতে হবে এবং স্টার্চের মিশ্রণ দিতে হবে।
দায়িত্ব
একজন কিন্ডারগার্টেন ওয়াশিং মেশিন অপারেটরের কাজের বিবরণ অনুমান করে যে কর্মচারী প্রক্রিয়াজাত সামগ্রীর বিশুদ্ধতা নির্ধারণে নিযুক্ত আছেন, সরঞ্জাম থেকে ধোয়া আইটেমগুলি আনলোড করছেন৷ এছাড়াও, তার কাজগুলির মধ্যে রয়েছে তাকে অর্পিত ওয়াশিং মেশিন পরিষ্কার করা।
যদি রাজ্যে বেশ কয়েকজন কর্মচারী থাকে এবং যারা নিম্ন পদমর্যাদার থাকে, তবে তাকে অবশ্যই কাজ করতে হবেএই অপারেটরদের ব্যবস্থাপনা। প্রয়োজনে, কর্মচারী তার কাজের ওভারটাইম সম্পাদনে জড়িত হতে পারে, তবে দেশের শ্রম আইনের সাথে কঠোরভাবে।
অধিকার
ওয়াশিং মেশিনের অপারেটরের কাজের বিবরণ DOE অনুমান করে যে কর্মচারীর কিছু অধিকার রয়েছে, যার মধ্যে তিনি এমন কাজের প্রকল্পগুলির সাথে পরিচিত হতে পারেন যা সরাসরি তার কার্যকলাপকে প্রভাবিত করে।
তিনি ব্যবস্থাপনাকে এমন পদক্ষেপ নেওয়ার পরামর্শ দিতে পারেন যা তার কাজ এবং বিভাগের কার্যক্রমকে আরও ফলপ্রসূ করে তুলবে। কর্মচারীর অধিকার রয়েছে কোম্পানির বা একটি নির্দিষ্ট ইউনিটের কাজের সমস্ত ত্রুটি সম্পর্কে ম্যানেজমেন্টকে রিপোর্ট করার এবং যে সমস্যাগুলি দেখা দিয়েছে তা দূর করার জন্য প্রস্তাব দেওয়ার, যদি এটি তার যোগ্যতার মধ্যে থাকে।
অন্যান্য অধিকার
ওয়াশিং মেশিনের অপারেটরের কাজের বিবরণ অনুমান করে যে কর্মচারীর অধিকার আছে কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে তাকে অর্পিত কার্য সম্পাদনে সহায়তা দাবি করার, যদি কোনো কারণে তিনি সমস্যাগুলি ছাড়াই উদ্ভূত সমস্যাগুলি সমাধান করতে না পারেন। ব্যবস্থাপনার হস্তক্ষেপ। প্রয়োজনে, একজন কর্মচারী ব্যক্তিগতভাবে বা তার ঊর্ধ্বতনদের পক্ষ থেকে অন্যান্য বিভাগ থেকে নথি এবং তথ্যের জন্য অনুরোধ করতে পারেন, যদি তার কাছে অর্পিত কাজগুলি সম্পাদন করার প্রয়োজন হয়। তিনি তাকে অর্পিত দায়িত্ব পালনে অন্যান্য বিভাগের কর্মচারীদেরও জড়িত করতে পারেন।
দায়িত্ব
একজন ওয়াশিং মেশিন অপারেটরের কাজের বিবরণ অনুমান করে যে তিনি আর্থিকভাবে, প্রশাসনিকভাবে এবং শৃঙ্খলাগতভাবে দায়ী, এবংকিছু ক্ষেত্রে এমনকি ফৌজদারিভাবে তার উপর অর্পিত কাজের কার্য সম্পাদনের সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য। প্রথমত, তিনি তার দায়িত্ব পালনে ব্যর্থতা বা তার ঊর্ধ্বতনদের আদেশের অনুপযুক্ত বাস্তবায়নের জন্য দায়ী। যদি তিনি তার অফিসিয়াল ক্ষমতার অপব্যবহার করেন বা ব্যক্তিগত লাভের জন্য কোম্পানিতে তার পদ ব্যবহার করেন তবে তার বিরুদ্ধে মামলা করা যেতে পারে।
তিনি লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে নিষ্ক্রিয়তার জন্য সম্পাদিত কাজের গুণমান, আয়তন এবং সময়োপযোগীতা সম্পর্কে মিথ্যা তথ্য দিয়ে ব্যবস্থাপনাকে ভুলভাবে উপস্থাপন বা প্রদানের জন্য দায়ী, এবং এছাড়াও যদি কর্মচারী এমন পরিস্থিতিকে প্রতিরোধ না করে যা ক্ষতির কারণ হতে পারে কোম্পানি বা তার কর্মচারী। দেশের বর্তমান আইন অনুসারে কোম্পানির বস্তুগত ক্ষতির জন্য শ্রম শৃঙ্খলা, ফৌজদারি, প্রশাসনিক বা শ্রম কোড লঙ্ঘনের জন্যও তাকে দায়বদ্ধ করা যেতে পারে।
কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন
এই পদের জন্য গৃহীত একজন কর্মচারীর কাজ শ্রম কোডের বিধান অনুসারে মূল্যায়ন করা হয়। প্রতিদিন তার কার্যক্রম তার তাৎক্ষণিক সুপারভাইজার দ্বারা মূল্যায়ন করা হয়। এছাড়াও, প্রতি দুই বছরে একবার, একটি বিশেষ প্রত্যয়ন কমিশন একজন কর্মচারীর কাজ পরীক্ষা করে। মূল মূল্যায়নের মানদণ্ড হল কর্মচারীকে দেওয়া কাজের সম্পূর্ণতা, গুণমান এবং সময়োপযোগীতা, যা নির্দেশাবলীতে দেওয়া আছে।
উপসংহার
একটি ওয়াশিং মেশিন অপারেটরের কাজ কঠিন নয়, তবে এর জন্য এখনও নির্দিষ্ট জ্ঞান, দক্ষতা এবং শারীরিক সহনশীলতা প্রয়োজন। এটাএকটি অত্যন্ত দায়িত্বশীল অবস্থান, যেহেতু সরঞ্জামগুলির পরিষেবাযোগ্যতা এবং ধোয়ার জন্য তাকে অর্পিত আইটেমগুলির অখণ্ডতা কর্মচারীর কর্মের মানের উপর নির্ভর করে। ব্লিচিং এজেন্টের সঠিক ডোজ এবং অন্যান্য সূক্ষ্মতা সম্পর্কে অজ্ঞতা লিনেনের ক্ষতি হতে পারে। একজন কর্মচারীর দায়িত্ব নির্ভর করে সে যে প্রতিষ্ঠানে অবস্থিত তার নির্দেশনা, তার পদমর্যাদা এবং ব্যবস্থাপনার চাহিদার উপর। কাজের বিবরণে আইটেম পরিবর্তন করা যেতে পারে, তবে শ্রম আইনের সাথে কঠোরভাবে।
প্রস্তাবিত:
একজন বিশেষজ্ঞের দায়িত্ব: কাজের বিবরণ, অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা
এই পদের জন্য যে কর্মচারী নিয়োগ করা হচ্ছে তিনি একজন বিশেষজ্ঞ। বড় প্রতিষ্ঠানে, তার নিজের অধস্তন থাকতে পারে। শুধুমাত্র সিইও এই কর্মচারীকে নিয়োগ বা বরখাস্ত করতে পারেন। এই চাকরি পেতে হলে, কর্মচারীর যোগ্যতার উপর নির্ভর করে আপনার উপযুক্ত শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
মিউনিসিপ্যাল কর্মচারীর দায়িত্ব: অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা, কাজ এবং কাজ
অধিকার, কর্তব্য, পেশাগত কার্যাবলীর পরিধি - এগুলি পৌরসভার কর্মচারীদের জন্য মর্যাদার ঐতিহ্যগত উপাদান। এই কর্মচারীদের দায়িত্ব একটি পৃথক আইন দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। দায়িত্বের প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলির পাশাপাশি স্থানীয় স্ব-সরকারের ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞদের অন্যান্য বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে নিবন্ধে আরও বিশদে
একজন বৈদ্যুতিক প্রকৌশলীর কাজের বিবরণ, অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা
এই পেশার ভবিষ্যতের সম্ভাবনা বেশ স্থিতিশীল। এটি এই কারণে যে মানবজাতির দ্বারা ব্যবহৃত বৈদ্যুতিক শক্তির পরিমাণ প্রতি বছর বাড়ছে। যেখানে ইলেকট্রিসিটি আছে সেখানে ইলেক্ট্রিক্যাল ইঞ্জিনিয়ার ছাড়া করা যায় না
আইনি বাধ্যবাধকতা হল আইনি অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা
আইনি বাধ্যবাধকতা হল সঠিক আচরণের একটি পরিমাপ, যা শুধুমাত্র আইনের আদর্শের উপর নির্ভর করে না, তবে নাগরিক নিজেকে যে পরিস্থিতিতে খুঁজে পায় তার উপরও নির্ভর করে।
শিল্প ওয়াশিং মেশিনের পর্যালোচনা এবং রেটিং। লন্ড্রি জন্য শিল্প ওয়াশিং মেশিন কি কি?
পেশাদার ওয়াশিং মেশিনগুলি পরিবারের মডেলগুলির থেকে আলাদা যে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে তাদের উত্পাদনশীলতা এবং অন্যান্য মোডের পাশাপাশি কাজের চক্র রয়েছে৷ অবশ্যই, এটি লক্ষ করা উচিত যে একই প্রযুক্তিগত পরামিতিগুলির সাথেও, একটি শিল্প মডেলের দাম কয়েকগুণ বেশি হবে। একটু পরেই বুঝবেন কেন এমন হয়।